Медианная зарплата в россии в 2020 году – что это такое, размер

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

Средняя заработная плата — это величина, которую подсчитывает специальная служба. Ее размер используют для принятия ряда административных решений. А также для контроля и отслеживания изменений в экономике страны. Величина постоянно меняется, данные обновляют каждый месяц. Какая средняя зарплата в России по данным Росстата и как она рассчитывается, выяснили специалисты Бробанка.

Кто собирает данные и проводит расчеты

Основной государственный орган, созданный в РФ для сбора и подсчета статистических показателей, — Росстат. Сайт ведомства с заданной периодичностью предоставляет сведения о разных сферах жизни россиян, которые можно измерить и подсчитать. Это касается, в том числе и заработных плат, уровня цен, инфляции и других социально значимых показателей.

Основные виды дохода населения:

  • 66% — заработные платы, включая и «серые» зарплаты;
  • 19% — пенсии, стипендии, пособия и другие социальные выплаты;
  • 8% — доходы индивидуальных предпринимателей;
  • 5% — доходы от собственности;
  • 2% — прочие прибыли.

Сведения о выплачиваемых населению зарплатах стекаются в Росстат из отчетности, которую предоставляют работодатели. Также в службу статистики попадают данные из налоговых служб и пенсионного фонда.

Дополнительный источник, который менее официален — опросы среди населения. Официальные цифры, которые передают службы и экономические агенты показывает «белую» открытую информацию. Поэтому данные о «теневой» части экономики собрать через законные каналы практически нереально.

При расчете среднемесячной величины заработных плат россиян Росстат применят такую формулу: Общую сумму фонда оплаты труда поделить на численность персонала, занятого на предприятии. При этом берут данные по зарплате до уплаты налога на доходы физических лиц.

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

Что выявить динамику и сравнить показатели в разных частях страны рассчитывают несколько значений средней заработной платы в РФ:

  • по всей территории России;
  • по отдельным территориальным единицам;
  • внутри отраслей экономики;
  • в зависимости от занимаемой должности и специальности;
  • исходя из уровня образования трудящихся.

Зарплаты население страны тратит в таком соотношении:

  • 75% тратиться на приобретение товаров и оплата услуг;
  • 12% — на обязательные платежи и взносы;
  • 8% — на сбережения;
  • 4% — на покупку иностранной валюты;
  • 2% — остается в виде прироста денег в обороте у граждан.

Структура расходов периодически меняется, но ориентировочное соотношение сохраняется на протяжении длительного времени. По данным аналитиков, сильнее всего меняется второй показатель, куда входят кредитные выплаты, которых у россиян становится значительно больше.

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

Зачем рассчитывают среднюю заработную плату россиян

Данные об уровне среднемесячных зарплат, которые публикует Росстат, официальные. Их используют для расчета некоторых показателей по стране. В частности, для установления размера алиментов.

Но в некоторых случаях эти показатели фигурируют и в других документах. Так в указах президента на величину ссылались при регулировке размера заработных плат в определенных сферах.

На их основе давались распоряжения чиновникам в регионах:

  • поднять зарплату школьных педагогов, преподавателей профессионального образования, социальных работников и среднего и младшего медперсонала до среднего значения по региону;
  • уравнять зарплату дошкольных педагогов до среднего значения в сфере образования;
  • удвоить зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников по сравнению со средним значением по региону.

Не всего удалось достигнуть на местах, но при расчетах в основу были заложены данные Росстата.
Также сведения о средней зарплате закладывают при создании программ социально-экономического развития субъектов федерации. И при сравнении уровня доходов россиян и жителей других стран.

Средняя зарплата по стране и регионам рассчитывается ежемесячно, ежеквартально, по полугодию и за год. При вычислении объема доходов учитывается не только заработная плата работника, но и дополнительные выплаты, компенсации, доходы за переработку, единоразовые или регулярные выплаты.

Какие среднемесячные заработные платы у россиян

Официальные доходы работников рассчитывают в двух вариантах:

  1. Номинальные, то есть фактически выплаченные.
  2. Реальные, они учитывают коэффициент инфляции и уровень цен на товары.

Номинальные зарплаты в России последние 20 лет постоянно росли. В начале 2000-х средний размер оплаты труда не достигал 5 тысяч, а за 9 месяцев 2019 он стал больше 45 тысяч рублей. По данным за январь-август 2019 года она составила 46,112 рублей. Но и инфляция не стояла на месте. Поэтому гораздо важнее повышать реальные доходы населения.

По сведениям, которые публикует Росстат, среднемесячные заработные платы ежегодно растут с 2000-го года, за небольшим исключением в 2015 году.

В разных регионах страны официальные заработные платы работников отличаются, даже в одной и той же сфере. Традиционно считается, что самые большие зарплаты в столице, но это не так.

ТОП-10 зарплат по регионам в порядке убывания:

  1. Чукотский АО.
  2. Ямало-Ненецкий АО.
  3. Сахалинская область.
  4. Магаданская область.
  5. Москва.
  6. Ханты-Мансийский АО.
  7. Тюменская область.
  8. Камчатский край.
  9. Якутия.
  10. Санкт-Петербург.

Самые большие зарплаты у работников Чукотки, Магадана и Сахалина. Но не стоит забывать, что цена на продукты питания и другие товары в этих регионах гораздо выше, чем в средней полосе.

Также лидируют Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округи. В десятку вошли и столичные регионы — Москва и Санкт-Петербург.

Самый низкие зарплаты у тех, кто работает на территории республик Северного Кавказа.

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

Почему данные Росстата не отражают полную картину

По данным, опубликованным на сайте Росстата, средняя зарплата россиянина по стране за 2018 год оставила 43 724 рубля. Но для большей части работающих эта цифра кажется нереальной, потому что она, как минимум в 2 раза превосходит их уровень доходов. Расхождение официальных цифр и реального положения вещей повлекло ряд критических замечаний в адрес Росстата.

Из-за непонятности методик и оторванности от реалий в полученных результатах россияне стали критически относиться к информации службы статистики. Но часть обвинений оказались безосновательными, как показывает практика, ведомство действительно публикует цифры, которые получает от других служб из официальной отчетности.

Инфляция

Многим россиянам кажется, что данные об уровне инфляции искажены. Но цены на одни товары растут быстрее, а на другие медленнее. Усредненный расчет показывает низкое значение.

Создается ощущение, что зарплаты растут медленнее, а цены быстрее, и уровень инфляции гораздо выше, чем принимает правительство.

Хотя и Росстат подтверждает, что реальные доходы россиян сокращаются последние 5 лет.

Также «теневая экономика» не поддается никакому объективному анализу. Частично проблему решают с помощью социологических опросов, но принимать их за официальные данные нецелесообразно.

Часть заработка в конверте

Зарплаты или их часть, которая выплачивается в конверте, не подлежит налогообложению. Для работодателя — это способ уменьшить свои расходы, для работника — получить больше чем, если ему вообще не выплатят.

Действия руководства незаконны, но у сотрудников иногда небольшой выбор. При этом последствия для экономики плачевны. Есть минусы и для самого сотрудника.

Например, он не может взять кредит на большую сумму, чем он сможет выплачивать исходя из сведений в его справке о доходах.

Заработные платы из «конвертов» не учитываются в статистических данных. Если работник вообще не трудоустроен официально и ему не выплачивают зарплату, то данные о нем вообще не фиксируются ни налоговыми, ни пенсионными, никакими другими ведомствами. Гражданин выпадает из числа трудоустроенных россиян.

По заявлениям Минфина объем «серых» зарплат в России достигает 10 трлн. рублей в год, что составляет около 30% зарплатного фонда. По неофициальным данным каждый 4 житель страны получает нелегальный доход.

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

Как еще подсчитывают средние зарплаты

Некоторые социальные структуры проводят свои опросы об уровне доходов населения и предоставляют их в качестве альтернативных вариантов в противовес сведениям из Росстата. Они интервьюируют россиян, но при этом допускают ряд ошибок:

  • выбирают определенных респондентов, у которых доходы заведомо ниже среднего, чем по региону или стране;
  • граждане самостоятельно занижают уровень своих доходов, из-за привычки «прибедняться», жаловаться или из опасения, что их зарплата станет известна, например, налоговой службе;
  • при ответе респонденты не учитывают дополнительные доходы, надбавки, премии, разовые выплаты, а озвучивают только сумму фиксированного оклада;
  • приводят данные реально полученных на руки денег, после выплаченных налогов, чаще всего граждане вообще не знают размер уплачиваемых платежей в фонды с их заработка.

Поэтому такие выборки сложно назвать объективными и строить на них статистические выкладки.

Росстат кроме среднего уровня заработных плат по России публикует данные о распределении доходов в децильных группах. Всех трудящихся в одной отрасли или на одном предприятии распределяют по уровню зарплаты.

Список делят на 10 равных групп. Каждая часть составляет 10% от целого. Внутри группы высчитывают средний размер оплаты труда. В первую входят сотрудники с самыми низкими доходами, в последнюю — с самыми высокими.

Разбег между 1 и 10 группой может быть в 10-25 раз. При этом первые 6-8 групп могут получать меньше, чем высчитанный средний доход, то есть 60-80% работников будут зарабатывать ниже среднероссийской заработной платы.

На основе таких выкладок рассчитывается медианная заработная плата. Это уровень, меньше которого получают 50%, но и больше которого получают 50% работников. В России медианную зарплату Росстат подсчитывает каждые 2 года в апреле, начиная с 2015 года:

Год Размер медианной зарплаты в апреле Размер средней заработной платы по стране за апрель Процент медианной зарплаты по отношению к средней
2015 24 868 34 377 72,3%
2017 28 345 39 225 72,2%
2019 34 335 48 030 71,5%

Разрыв между величинами постепенно сокращается, но остается по-прежнему очень большим. В идеале эти цифры должны быть одинаковыми.

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

Размер заработной платы, который встречается в выборке чаще остальных — это модальное значение. Модальная заработная плата у россиян весной 2019 года установилась на уровне 23,5 тысяч рублей. При этом фактически средняя заработная плата, которую указывает и рассчитывает Росстат, почти в два раза превосходит эту величину.

Разрыв между модальными зарплатами и средним значением постепенно уменьшается. В 2017 году разница составляла 55%, а в 2019 году — 48,9%.

В России продолжает наблюдаться расслоение по доходам населения. По статистическим данным за 2018 год:

  • меньше 10 тысяч рублей получали — 12% трудящихся;
  • от 10 до 27 тысяч — 43%;
  • от 27 до 45 тысяч — 24%;
  • больше 45 тысяч — 21%.

Самые низкие заработные платы у 10% населения достигают 12,088 тысяч рублей в месяц. А 10% самых высокооплачиваемых работников страны получают 157,2 тысяч рублей. Разница в 13 раз. Средняя зарплата в госсекторе — 39,640 тысяч рублей, в негосударственном — 56,477 тысяч.

90% работающих россиян получают меньше 44 тысяч рублей «чистыми», после уплаты налогов, в то время как остальные 10% зарабатывают больше. При этом происходит сокращение разрыва между заработными платами мужчин и женщин.

В 2001 году их доходы отличались на 36,8%, в 2017 — на 28,3%.

Источник: https://brobank.ru/srednyaya-zarplata-v-rossii/

Страна непуганых медиан

Росстат превратился в ведомство горячих новостей. После нескольких скандальных релизов, связанных с такими макроэкономическими показателями, как ВВП и инфляция, Росстат представил исследование более «социальной» проблемы — зарплатного неравенства. Для этого государственные статистики представили данные по средней зарплате по стране и по медианной.

Если вы забыли уроки математики (что простительно), медиана представляет собой водораздел: половина россиян зарабатывает меньше указанной суммы, а половина — больше. Выяснилось, что в России медиана проходит примерно на треть ниже среднего уровня, а это значит, что разрыв между высокими и низкими зарплатами у нас существенный.

Вот что по этому поводу говорят эксперты «Новой».

Читайте также:  Особенности приема беременной женщины на работу по тк рф, отказ в приеме беременной

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер Дмитрий Рогулин / ТАСС Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ

—По данным Росстата, разница между медианными и средними зарплатами в России составляет порядка 28%. Чем больше отклонение медианной зарплаты от средней, тем больше разница в доходах населения.

Отклонение в 28% — это не такая уж критическая разница, хотя в развитых странах она меньше, в районе 18–22%. Зарплатное неравенство — явление крайне нежелательное.

Многие политические, социальные и экономические проблемы возникают именно за счет этого.

В России разница в доходах населения, так называемый коэффициент фондов, составляет 13. То есть наибольшие и наименьшие зарплаты (верхних 10% и нижних 10%) отличаются в России в 13 раз. В Западной и Восточной Европе этот показатель составляет где-то 6–7, максимум 8. А вот в двух самых крупных экономиках мира, США и Китае, коэффициент фондов выше российского — порядка 14.

Для сырьевых стран, в число которых входит Россия (наша продукция преимущественно углеводородная, особенно экспортная), разница в 13 раз не столь критическая, потому что ее во многом обеспечивают рентные доходы, связанные с добычей полезных ископаемых.

В России есть масса людей, которые получают доходы с трубы, попадают в верхнюю децильную группу и тем самым выдавливают коэффициент фондов наверх.

Условно говоря, если бы Швейцария или Австрия тоже качали нефть, то и у них разница была бы не в 6 раз, а в 8–10, может быть, даже в 11 раз.

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

Зарплата в структуре доходов населения является основной составляющей и занимает примерно 60–65%, но есть еще остальные 35–40%. Это, например, социальное обеспечение. Пенсионер не получает зарплату, он получает доход.

Сюда же можно добавить стипендии по инвалидности, выплаты матерям-одиночкам. Другой вариант: вы сдаете квартиру и получаете с этого предпринимательский доход. Акции, дивиденды, ценные бумаги — это тоже не зарплата.

Поэтому источник дохода у богатых людей может сильно отличаться от среднего уровня.

И есть еще неформальный сектор. Представители неформального бизнеса, которые строят дачи, красят заборы, воспитывают детей, тоже получают деньги — на 20–30% меньше, чем в формальном бизнесе. Так что, я думаю, при учете неформального бизнеса средняя зарплата была бы еще ниже данных Росстата.

Для выработки социальной политики разумнее использовать все три показателя: и среднюю, и медианную, и даже модальную зарплату. Модальная — это та зарплата, которую получает большая часть населения страны. У нас сейчас это около 24 тысяч рублей, столько получает примерно 20% работников.

Другой вывод из исследования Росстата состоит в том, что нужно вернуться к прогрессивной шкале НДФЛ. При этом важно поставить высокий барьер отсечения, например, зарплаты в 10 млн рублей, а не 1 млн, как предлагали раньше. Чтобы облагались только те, кто получает архивысокие зарплаты. Но это мое оценочное суждение.

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер Инфографика: Алексей Комаров / «Новая газета» Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер директор Института стратегического анализа компании ФБК Grant Thornton

«Картина стала более полной»  

— Хорошо, что Росстат провел такое исследование. Раньше эксперты пытались самостоятельно рассчитать медианные зарплаты, но официальной статистики не было. Картина по заработным платам стала более полной, хотя они и считаются только по крупным и средним предприятиям.

Расхождение в 28% между медианной зарплатой и средней похоже на правду. Для многих людей в регионах, у которых зарплата 20–30 тысяч рублей, цифра средней зарплаты в 48 тысяч рублей оставалась непонятной.

Сказать, что все работники госсектора принадлежат в России к наиболее высокооплачиваемой группе, нельзя. Конечно, если мы возьмем руководящих работников — администрацию президента, аппарат правительства РФ, где средняя зарплата более 200 тысяч рублей, — то показатель будет высокий.

Чиновники, руководители департаментов, министры получают по несколько сотен тысяч или даже миллионы рублей. А рядовые сотрудники, допустим, специалист первой категории или ведущий специалист, получают несколько десятков тысяч рублей, учитывая, что работают они в Москве.

А для Москвы это небольшие деньги.

Источник: https://www.novayagazeta.ru/articles/2019/07/20/81316-strana-nepuganyh-median-chto-rosstat-rasskazal-o-zarplatnom-neravenstve-v-rossii

Средняя и медианная зарплата в России в 2019 году

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

По данным Росстата на апрель 2019 года средняя заработная плата в России составляет 48 030 рублей.

Лидирующие позиции по размеру зарплат занимают Ямало-Ненецкий автономный округ где средняя ЗП составляет 117 691 рублей, Чукотский автономный округ со средней зарплатой в 111 164 рублей и Москва, где размер средней зарплаты составляет 102 907 рублей.

На четвертом месте находится Магаданская область со средней зарплатой в 93 977 рублей. Пятое место по размеру зарплат занимает Архангельская область в том числе Ненецкий автономный округ – 86 861 рублей.

Самый низкий уровень средних зарплат в Карачаево-Черкесской Республике (25 949 рублей), Ивановской области (26 455 рублей) и Республике Дагестан (26 575 рублей).

Суммарная просроченная задолженность по зарплате на 1 июля 2019 года составила 2 569,7 млн. рублей, и по сравнению с 1 июня 2019 года снизилась на 378,8 млн. рублей (на 12,8%).

МРОТ в 2019 году в России составляет 11 280 рублей. Значения МРОТ фиксируются на федеральном и на региональном уровне.

Средняя зарплата по регионам России в 2019 году

Ямало-Ненецкий авт. округ 117691 рублей
Чукотский авт.округ 111164 рублей
г. Москва 102907 рублей
Магаданская область 93977 рублей
Архангельская область в том числе Ненецкий авт.округ 86861 рублей
Сахалинская область 81263 рублей
Камчатский край 76721 рублей
Тюменская область 73572 рублей
Ханты-Мансийский авт. округ — Югра 70582 рублей
Республика Саха (Якутия) 68985 рублей
Мурманская область 64327 рублей
г. Санкт-Петербург 63555 рублей
Московская область 55097 рублей
Республика Коми 54801 рублей
Архангельская область 51233 рублей
Красноярский край 50863 рублей
Архангельская область без авт. округа. 48200 рублей
Хабаровский край 48112 рублей
Тюменская область без авт. округов 47124 рублей
Ленинградская область 46062 рублей
Амурская область 45418 рублей
Приморский край 44914 рублей
Иркутская область 44436 рублей
Томская область 43029 рублей
Забайкальский край 41468 рублей
Республика Карелия 41080 рублей
Калужская область 40955 рублей
Кемеровская область 40841 рублей
Еврейская авт.область 40276 рублей
Свердловская область 40168 рублей
Республика Хакасия 39745 рублей
Новосибирская область 38070 рублей
Республика Бурятия 37949 рублей
Пермский край 37721 рублей
Астраханская область 37593 рублей
Челябинская область 37392 рублей
Тульская область 37377 рублей
Вологодская область 37228 рублей
Республика Татарстан 36837 рублей
Республика Тыва 36810 рублей
Нижегородская область 35952 рублей
Республика Башкортостан 35841 рублей
Краснодарский край 35663 рублей
Самарская область 35408 рублей
Липецкая область 35132 рублей
Ярославская область 35066 рублей
Омская область 34617 рублей
Калининградская область 33827 рублей
Рязанская область 33809 рублей
Воронежская область 33633 рублей
Белгородская область 33617 рублей
Костромская область 33489 рублей
Удмуртская Республика 33386 рублей
г.Севастополь 33105 рублей
Ростовская область 32769 рублей
Тверская область 32642 рублей
Курская область 32575 рублей
Волгоградская область 32264 рублей
Республика Алтай 32063 рублей
Республика Крым 31815 рублей
Владимирская область 31668 рублей
Оренбургская область 31494 рублей
Новгородская область 31305 рублей
Смоленская область 31141 рублей
Ставропольский край 30784 рублей
Ульяновская область 29981 рублей
Пензенская область 29468 рублей
Курганская область 29403 рублей
Кировская область 29318 рублей
Брянская область 29056 рублей
Чувашская Республика 28869 рублей
Республика Адыгея 28802 рублей
Республика Марий Эл 28674 рублей
Орловская область 28574 рублей
Псковская область 28485 рублей
Саратовская область 28428 рублей
Республика Северная Осетия — Алания 27568 рублей
Республика Мордовия 27549 рублей
Тамбовская область 27528 рублей
Республика Калмыкия 27110 рублей
Алтайский край 27027 рублей
Республика Ингушетия 26614 рублей
Кабардино-Балкарская Республика 26603 рублей
Чеченская Республика 26595 рублей
Республика Дагестан 26575 рублей
Ивановская область 26455 рублей
Карачаево-Черкесская Республика 25949 рублей

Данные, отображенные в таблице выше, представлены на основании информации, опубликованной Росстатом на апрель 2019 года.

Разница по средней заработной плате в различных субъектах России связана с разным экономическим развитием каждого из регионов.

Например, в Москве сосредоточено большое количество промышленных предприятий и главные финансовые центры.

А на севере, например, в Чукотском автономном округе и Магаданской области расположены крупные компании, осуществляющие добычу полезных ископаемых: нефти, газа, золота, серебра, каменного угля и т.д.

Официальные данные Росстата по размеру средней зарплаты не полностью отражают реальное положение дел с заработными платами по России, так как она рассчитывается исходя из довольствия работников разного звена: управляющего (директора, топ-менеджеры, начальники и так далее) и рабочего (обычные рядовые работники и служащие).

Так, например, при увеличении заработной платы у начальников разного уровня и при сохранении неизменной зарплаты у обычных работников статистика по средней показывает рост зарплаты, что в реальности не соответствует росту зарплат работников низшего звена, так как у них она остается неизменной.

Поэтому для отображения более точной картины по уровням зарплат необходимо учитывать медианное значение, а не среднее.

Медианная зарплата в России в 2019 году

Медианная зарплата в России официально рассчитывается Росстатом один раз в 2 года — в апреле нечетных годов. В апреле 2019 года медианное значение зарплаты в России составило 34 335 рублей, следует из исследования Росстата.

Наибольшая медианная зарплата на 2019 год в Ямало-Ненецком автономном округе — 77 542 рубля. В Москве медианная зарплата составила 66 103 рубля, в Санкт-Петербурге — 51 248 рублей. Самые низкие значения медианной зарплаты на Кавказе.

В Кабардино-Балкарии это 19 796 рублей, немногим больше в Ингушетии и Дагестане.

Медианная зарплата — своеобразная разновидность среднего заработка. Если мы выстроим всех жителей страны в одну шеренгу по возрастанию зарплаты, то медианная зарплата будет у человека, стоящего в центре этой шеренги. Все, кто стоят слева от него, зарабатывают больше.

Стоящая справа половина работающих людей получает доход ниже.

Медианная зарплата отражает количество средств, которые получает среднестатистический гражданин и поэтому является более корректным и эффективным социальным показателем, отражающим общий уровень благосостояния населения, чем средний доход.

Разница между средней и медианной зарплатой отражает степень расслоенности общества и большую разницу между доходами бедных и самых богатых людей. Чаще всего медианная зарплата ниже средней на 25-30%.

По данным Росстата, медианная зарплата в России на 2017 год составляла 28 345 рублей (при средней зарплате в 39 167 рублей). Разница между показателями превышает 25%, что свидетельствует o значительном расслоении общества по доходам.

Медианная зарплата в апреле 2017 года по регионам

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

Темно-синий — свыше 40 000 рублей, зелёный — от 28 до 40 тысяч, салатовый от 24 700 — до 28 тысяч, жёлтый — от 22 тысяч до 24 700, оранжевый — от 20 до 22 тысяч, красный — от 18 до 20 тысяч, коричневый — от 16 до 18 тысяч, бордовый — менее 16 000 рублей. Карта построена на основе данных РИА Новости.

Отметим также, что по заявлению того же Росстата реальные доходы россиян снижаются 5 лет подряд, начиная с 2014 года. В 2019 году роста также ждать не стоит, так как в этом году россиян ждет повышение тарифов на товары и услуги широкого спектра по большей части из-за повышения НДС до 20%.

Источник: https://xn—-8sbkdqibmrdgt3a.xn--p1ai/stati/analitika/srednyaya-i-mediannaya-zarplata-v-rossii-v-2019-godu/

Половина россиян зарабатывают менее ₽35 тыс. в месяц :: Экономика :: РБК

Зарплата 20% самых высокооплачиваемых работников составляет почти половину (48%) всего объема средств, направленных на оплату труда.

Читайте также:  Деловой стиль одежды для мужчин — что это, как он выглядит, можно ли носить джинсы

«Именно этот факт дает завышенную среднюю заработную плату, уровень которой каждый раз, когда ее публикует Росстат, не воспринимается населением и кажется неадекватным», — сказала РБК завлабораторией количественных методов исследования регионального развития РЭУ им. Г.В. Плеханова Елена Егорова.

Разрыв между медианным и средним значением зарплаты различается по регионам и колеблется от 13 до 31%. В Москве в апреле 2019 года средняя зарплата составила 96 тыс. руб., а медиана на 31,2% меньше — 66 тыс. руб. В Сахалинской области средняя зарплата достигла 88 тыс., а медианная — 62,6 тыс., то есть на 28,8% меньше.

Медианная зарплата в России в 2020 году – что это такое, размер

В целом средняя зарплата 10% самых высокооплачиваемых работников составила 157,2 тыс. руб., что в 13 раз превышает среднюю зарплату 10% самых низкооплачиваемых (12 тыс. руб.), следует из результатов исследования Росстата.

Статистическое ведомство публикует «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» раз в два года (предыдущее появилось в 2017 году). Наблюдение фиксирует распределение численности работников по размерам зарплаты за апрель. Это единственное исследование, в котором официально публикуются данные о медианной зарплате россиян.

В 2019 году выборочное исследование охватило 27,1 млн человек и более 101,4 тыс. крупных и средних предприятий.

Если бы Росстат в своем исследовании охватывал малые и микропредприятия, медианное значение зарплаты было бы еще ниже, уверены Гимпельсон и Егорова. «В обследовании не учтены малые и микропредприятия, в которых работает около 14 млн человек, и уровень зарплат там ниже.

Следовательно, если их включить в расчет, они оттянут среднюю и медиану на более низкий уровень», — отметила Егорова.

По ее мнению, медианная зарплата более понятна людям и Росстату наравне со средней зарплатой, следует начать рассчитывать медианную зарплату на постоянной основе.

По итогам первого полугодия 2019 года средняя зарплата в номинальном выражении увеличилась на 7%, в реальном выражении — на 1,8% (.pdf). Размер средней начисленной зарплаты за первые шесть месяцев года составил 46,3 тыс. руб.

Росстат ежемесячно представляет информацию о динамике оплаты труда на крупных и средних предприятиях, где работают около 32 млн человек из 75 млн экономически активного населения.

Соответственно, зарплата 43 млн россиян госстатистикой не учитывается, говорил Гимпельсон.

Юлия Старостина

При участии: Полина Звездина

Источник: https://www.rbc.ru/economics/18/07/2019/5d3039e39a79476266abb143

Медианная зарплата в России в 2019 году

  • Что такое медианная зарплата
  • Примеры расчета медианной зарплаты
  • Расчет медианной зарплаты в России в 2019 году

Что такое медианная зарплата

Для раскрытия термина «медианная зарплата» следует сначала уточнить понятие «средняя зарплата». На сайте Росстата www.gks.

ru дано следующее определение: это средняя заработная плата одного работника / за единицу рабочего времени, рассчитываемая посредством деления фонда оплаты труда (ФОТ) на среднесписочную численность работников (ССЧР) / на количество фактически отработанных человеко-часов за определенные периоды, к примеру час, рабочий день, месяц, квартал, год и т. д.

ФОТ включает оплату труда всех штатных и внештатных сотрудников в денежной и неденежной формах, компенсации, доплаты, надбавки, премии, систематическую оплату питания и проживания и т. п.

Формула расчета средней зарплаты:

Средняя зарплата = ФОТ / ССЧР.

На этом же сайте дано определение понятия «медианная заработная плата». Ее величина разделяет совокупность размеров зарплат пополам: одна половина работников получает зарплату выше этого значения, другая половина — ниже. Там же дана формула расчета медианы, но для понимания этого термина формула не требуется.

Важно понять, что для нахождения величины медианной зарплаты на предприятии, в регионе, в стране нужно выстроить зарплатную платежную ведомость за месяц в порядке возрастания начисленной оплаты труда и найти в этой ведомости средний номер по порядку — он и будет показывать значение медианной заработной платы.

Примеры расчета медианной зарплаты

Давайте рассмотрим на примерах расчет медианной заработной платы.

Пример 1

В компании 5 работников. Их зарплаты в тыс. руб.: 18, 35, 60, 82, 180.

Проведенные расчеты для наглядности представлены в таблице.

Таблица 1

№ п/п Должность Размер зарплаты, тыс. руб.
1 Уборщица 18
2 Секретарь 35
3 Менеджер 60
4 Бухгалтер 82
5 Директор 180
ФОТ 375
Средняя зарплата 75
Медианная зарплата 60
%, медиана/средняя зарплата 80,00

Как видно, только два человека получают зарплату выше средней. Оплата труда трех сотрудников (60% от ССЧР!) значительно ниже.

Медианная зарплата равна значению посередине ведомости — под номером 3. Два сотрудника выше в ведомости получают зарплату меньше, два сотрудника ниже имеют зарплату выше этого значения.

Соотношение медианной и средней зарплат в данной компании 80% (60 / 75 × 100%).

Пример 2

В фирме 8 работников. Их зарплаты в тыс. руб.: 18, 35, 60, 60, 82, 120, 150, 435.

Расчеты приведены в таблице 2.

№ п/п Должность Размер зарплаты, тыс. руб.
1 Уборщица 18
2 Секретарь 35
3 Менеджер 60
4 Менеджер 60
5 Завскладом 82
6 Заместитель директора 120
7 Главный бухгалтер 150
8 Генеральный директор 435
ФОТ 960
Средняя зарплата 120
Медианная зарплата 71
%, медиана/средняя зарплата 59,17

Два человека получают зарплату выше средней. Один сотрудник получает именно эту сумму. Оплата труда пятерых сотрудников (63% от ССЧР!) намного ниже.

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

Здесь четное число сотрудников, посредине ведомости два номера — 4 и 5. Медианная зарплата в этом случае равна среднему арифметическому значений этих номеров — 71 ((60 + 82) / 2).

Соотношение медианной и средней зарплат на фирме — 59,17% (71 / 120 × 100%).

Расчет медианной зарплаты в России в 2019 году

В обоих предложенных примерах именно медианная зарплата является более справедливым показателем для характеристики средних доходов сотрудников, т. к. она больше приближена к реальности.

Теперь обсудим медианную зарплату в масштабах всей страны.

Медианная зарплата в России официально рассчитывается Росстатом один раз в два года — в апреле нечетных годов. Последние показатели были опубликованы по данным апреля 2019 года по стране, регионам, отраслям и даже по профессиям.

Медианная заработная плата так же растет с каждым годом, как и средняя.

За 2016 год она была равна 26 544 руб. (при средней зарплате 32 667 руб.). Соотношение между ними составляет 81,3%.

По итогам 2017 года медианная зарплата в России составила 28 345 руб. (при средней зарплате в 39 167 руб.). Соотношение равно 72,37%.

По данным 2019 года, медианная зарплата в России составила 34 335 руб., а средняя — 48 030 руб. Соотношение составляет 71,49%. То есть за 2 года разрыв между средней и медианной зарплатой увеличился.

Разница между медианной и средней зарплатой показывает степень расслоения граждан по уровню доходов. Чем эта разница больше, тем больше разрыв между заработком самых бедных и самых богатых слоев населения.

***

Несмотря на то, что не существует такого дохода, как медианная зарплата, фактически именно ее величина максимально правильно показывает реальное состояние дел с оплатой труда в стране. Размер медианного дохода всегда значительно ниже, чем показатель средней зарплаты. Но именно эта величина показывает, сколько денег наш соотечественник может потратить в действительности.

***

Больше информации по теме — в рубрике «Зарплата».

Источник: https://nsovetnik.ru/zarplata/mediannaya-zarplata-v-rossii/

Модальные дали: самая распространенная зарплата в РФ – 23,5 тысячи

Самая распространенная зарплата в России составляет 23,5 тыс. рублей. Таков модальный (то есть встречающийся чаще всего) показатель заработка в стране по предварительным данным Росстата за апрель этого года.

Большинство опрошенных «Известиями» экспертов сошлись во мнении, что именно это значение наиболее объективно отражает уровень доходов населения, в отличие от популярного у чиновников среднего показателя, который, по данным все той же Федеральной службы госстатистики, в апреле 2019-го достиг 47,7 тыс. рублей.

По словам специалистов, столь заметная разница между модальной и средней величиной заработка говорит о сохраняющемся неравенстве в обществе.

Данные о доходах россиян Росстат публикует раз в два года. В 2019-м в исследовании приняли участие 101,4 тыс. организаций всех видов экономической деятельности. Под заработной платой работника понимались все суммы, начисленные ему за апрель, включая выплаты по тарифным ставкам и должностным окладам, премии и вознаграждения, а также оплата питания и проживания.

Справка «Известий»

Модальная зарплата представляет собой наиболее популярное значение в выборке. К примеру, если на предприятии работают четыре человека с окладами 30 тыс. рублей, 30 тыс. рублей, 50 тыс. рублей и 70 тыс. рублей, модальным значением для компании будет 30 тыс. рублей, встречающееся чаще всего.

Также существуют понятия медианного и среднего показателей заработка.

В первом случае это статистическая величина, означающая, что половина населения получает доход меньше этого значения, а половина — больше (в нашем примере это 40 тыс. рублей).

По данным Росстата, медианная зарплата в стране достигла 34,4 тыс. рублей. Средний же заработок представляет собой сумму окладов, разделенную на их количество, — в нашем примере это 45 тыс. рублей.

В апреле 2019 года средняя зарплата в РФ, по данным Росстата, достигла 47,7 тыс. рублей — вдвое больше модального значения в 23,5 тыс. рублей. В апреле 2017-го средний заработок составлял 38,9 тыс. рублей, а модальный был на 55% меньше — 17,6 тыс. рублей. Таким образом, разница между значениями сокращается.

Зарплату в 23,5 тыс. рублей получают около 15–20% всех работников в России, оценила проректор по научной деятельности Государственного университета управления Ксения Екимова. То, что модальное значение всё еще составляет 49,3% от средней, говорит о сохраняющемся в обществе неравенстве, пояснила она.

Практически каждый работник не только в нашей стране, но и за рубежом говорит о недоверии к средним показателям доходов, уточнила Ксения Екимова. Но именно по средней величине часто проводят международные сравнения, так как ее расчет наиболее прост и требует общих данных.

В случае оценки зарплат модальный показатель более информативен, нежели медианный или средний, согласна и доцент кафедры статистики и экономики РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Лебединская.

— Да, нельзя отрицать тот факт, что модальная заработная плата низкая, но сравнивать свою заработную плату со средней и говорить, что Росстат (а в его лице и государство) предоставляет недостоверные данные, тоже неверно, — сказала «Известиям» эксперт.

— У нас огромная страна с крайне сильной отраслевой специализацией, что определяет и уровень зарплаты. Конечно, государство беспокоится о том, чтобы средняя «температура по больнице» соответствовала социальным нормам.

И всё же есть положительные изменения на этом направлении — например, сокращение доли населения, получающего заработную плату меньше прожиточного минимума.

Наиболее объективным показателем уровня заработной платы, отражающим точнее состояние рынка труда, является модальный — он показывает и состояние (качество) рабочих мест, и возможности работодателей, говорит проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Однако официальная статистика, как правило, показывает более высокие значения и модальной, и медианной, и средней зарплаты, уверен он.

— Росстат оценивает прежде всего уровень зарплат в крупных и средних предприятиях. Учет зарплат на малых или в ИП для ведомства сложен, поскольку он не может принудить их давать ежемесячную информацию.

Кроме того, при расчете уровня зарплат Росстат не может учесть такие явления, как внутренние совмещения на предприятиях.

Очень часто работодатель не фиксирует факты работы на 1,5 и более ставок в силу того, что это может рассматриваться как нарушение Трудового кодекса, — отметил эксперт.

Читайте также:  Цели поездки в командировку - примеры

В Минтруде не смогли оперативно ответить на просьбу «Известий» объяснить причины двукратной разницы между модальным и средним значением зарплаты в России. В Минэкономразвития и Минфине также воздержались от комментариев.

Источник: https://iz.ru/901816/anna-ivushkina/modalnye-dali-samaia-rasprostranennaia-zarplata-v-rf-235-tysiachi

Суровое зарплатное неравенство: почему доходы астраханцев поражают | КаспийИнфо

Астраханская область оказалась в числе лидеров среди регионов России по неравенству зарплат – разрыву между заработками самых низкооплачиваемых работников и работников с самыми высокими заработками. Об этом говорит свежее исследование Росстата. Медианная же зарплата (50% работников получают меньше этого уровня, а другие 50% – больше) в нашем крае составила 26 тысяч рублей.

Кто и что обследовалось
Каждые два года Росстат проводит выборочные обследования о распределении численности работников по размерам заработной платы работников организаций всех видов экономической деятельности (без субъектов малого предпринимательства). В 2019 году исследовалась зарплата за апрель. Обследованием было охвачено 101,4 тыс. организаций, что составило 28,2% от всех организаций, включенных в основу выборки.

В зарплату работника включались все суммы, начисленные за апрель, как в денежной, так и натуральной формах, за отработанное и неотработанное время: выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, стимулирующие доплаты и надбавки, регулярные премии и вознаграждения, компенсационные выплаты и т.д. Не включались выплаты, носящие разовый характер, например, 13-я зарплата, единовременные премии, матпомощь к отпуску и другие разовые суммы.

Российские минимумы и максимумы
Всего по России обследованием были охвачены свыше 27 миллионов работников. Из них, как выяснил Росстат, в апреле 2019 года зарплату не выше минимального размера оплаты труда (МРОТ), который сейчас составляет 11280 рублей, получали 775,5 тыс. работников, что составляет 2,9% от общей численности работающих.

На другом конце шкалы – работники, получающие свыше 500 тыс. рублей. Это главным образом директора и топ-менеджеры крупных компаний, банков, нефтяных и газовых корпораций и им подобных структур. Тех, кому платят от 500 тыс. до 1 млн рублей (из числа попавших в выборку Росстата), оказалось 37,4 тыс. человек (0,1% от общего количества); “миллионеров” – 11,3 тыс.

(0,04%).

Средняя и медианная по стране
Росстат также рассчитал среднюю и медианную зарплату по России и по каждому региону. Средняя зарплата – это все выплаченные работникам деньги, поделенные на количество работников.

Как правило, зарплату выше средней получают не более трети от общего количества работающих в регионе, у остальных она ниже.

А медианная зарплата – это величина, меньше и больше которой получают одинаковое количество работающих, то есть 50% – больше медианной зарплаты, а 50% – меньше, поэтому медианная зарплата всегда ниже средней.

Отношение медианной зарплаты к средней говорит о плотности разброса заработков в регионе или стране: чем оно выше, тем неравенство, или разрыв в зарплатах между высоко- и низкооплачиваемыми работниками, ниже.

В апреле 2019 года средняя зарплата по России составляла 47 657 рублей, медианная – 34 335 руб., отношение медианой к средней – 0,72 (72,1%), то есть в целом по стране зарплатное неравенство довольно велико.

Медианная зарплата – это величина, меньше и больше которой получают одинаковое количество работающих, то есть 50% – больше медианной зарплаты, а 50% – меньше, поэтому медианная зарплата всегда ниже средней.

Медианная зарплата – 26 тысяч
Теперь посмотрим, как в этом плане выглядит Астраханская область. В нашем регионе в выборку попали 1058 организаций из 2353 – 45%. Исследовались зарплаты за апрель текущего года 154,7 тыс. работников.

При этом, по данным Астраханьстата, общее количество замещенных рабочих мест в организациях региона составило 190 тыс. человек.

То есть исследованием были охвачены практически все значимые предприятия и компании Астраханской области и более 80% работников.

Средняя зарплата за апрель в регионе составила 34,6 тыс. руб., медианная – 26,0 тыс. руб., то есть 50% астраханцев получают меньше 26 тыс. рублей в месяц, 50% – больше.

Отношение медианной зарплаты к средней составило 75,2%. Это самое низкое значение в Южном федеральном округе: у всех других регионов ЮФО, включая Адыгею и Калмыкию, коэффициент превышает 80%.

Значит, в нашем регионе самое большое “зарплатное неравенство” в Южном округе.

Большой разрыв
Удивительного в этом ничего нет, ведь у нас очень большой разрыв в средних зарплатах по отраслям. Так, по данным Астраханьстата, средние заработки в сфере добычи полезных ископаемых за январь-апрель 2019 года составляли 103,6 тыс. руб. в месяц, а в рыбохозяйственной отрасли – 15,5 тыс. руб. – почти в семь раз меньше.

Подтверждает эти данные и разница в зарплатах между десятипроцентными группами самых низкооплачиваемых работников и самых высокооплачиваемых. По данным Росстата, средние зарплаты 10% астраханцев с наиболее высокими заработками (103,3 тыс. руб.

) больше средних заработков 10% наших земляков с минимальными зарплатами (10,0 тыс. руб.) в 10,3 раза.

Это самый высокий показатель в ЮФО и шестой в России после таких крупных регионов, как Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Тюменская и Сахалинская области.

Не выше минималки
По распределению размеров зарплат в регионах картина для нас также неутешительна. Прежде всего тем, что у нас самая высокая доля работников, получающих зарплату не выше МРОТ (11280 руб.) – 8,4%.

То есть это те, кто получает либо МРОТ, либо меньше из-за неполного отработанного рабочего времени. В других крупных регионах ЮФО, включая Крым и Севастополь, она не превышает 5-6%, и даже в аграрных Калмыкии и Адыгее она ниже – соответственно 7,0 и 7,5%.

А выше средней в регионе (34 тыс. руб.) зарабатывают всего 26,4% работающих, то есть немногим больше четверти. Примерно столько же имеют заработки в пределах от 11280,01 до 20350 рублей, еще 22,8% зарабатывают от 20350,01 до 29300 руб.

Таким образом, зарплаты почти 60% работающих астраханцев не достигают 30 тыс. рублей в месяц.

Полюс максимума
Но что интересно, исследование Росстата не выявило среди наших земляков супербогатеев, зарабатывающих больше 500 тысяч целковых в месяц, – таковых не оказалось ни одного, как, впрочем, и во всех остальных субъектах ЮФО.

Но 2,7% работников получают от 100 тыс. до 250 тыс. руб., от 250 тыс. до 500 тыс. руб. – 0,3%. Это больше, чем в других регионах ЮФО. Кроме того, мы безусловные лидеры в Южном федеральном округе по доле работников с зарплатами от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

– 15%.

Итак, с одной стороны, у нас больше всего самых низкооплачиваемых работников (не выше МРОТ), с другой – максимальная доля людей с высокими заработками, от 50 тыс. руб. Поэтому в Астраханской области и наблюдается наибольший среди всех регионов ЮФО разрыв зарплат между богатыми и бедными.

Доходы тоже оставляют желать
По данным РИА “Рейтинг”, среднедушевой медианный доход на душу населения в Астраханской области в 2018 году составил 19 тыс. рублей, то есть полмиллиона астраханцев имеют доходы ниже этого уровня, другие полмиллиона – выше.

Кроме того, из тех 500 тысяч астраханцев, чьи доходы ниже медианных, 160 тысяч (16% населения региона) живут за чертой бедности: их доходы не достигают прожиточного минимума (порядка 10,3 тыс. руб. в месяц), из них 21 тыс.

существуют за чертой крайней бедности на доход меньше половины прожиточного минимума (5,1 тыс. руб.).

На астраханский медианный доход можно купить 1,36 фиксированных наборов продуктов, товаров и услуг, это 59 место (из 85) в России.

Что предлагают на рынке труда

Между тем в банке актуальных вакансий областной службы занятости населения значится 2 тыс. 578 заявок от работодателей на 5 тыс. 247 вакантных мест. В основном востребованы рабочие профессии, сельхозработники, врачи и медперсонал, бухгалтеры.

Самая высокая зарплата в банке – 150 тыс. рублей. На нее может претендовать ведущий энергетик высшей категории. Зарплаты от 80 до 100 тыс. руб. обещают электросварщикам, машинистам крана. От 60 до 70 тыс.

руб. – трактористам, слесарям по ремонту автомобилей. Но такую оплату труда по этим специальностям заявляют одна-две фирмы. Вообще же зарплата по таким профессиям в среднем варьируется от 20 до 30 тыс. руб.

Востребованы врачи скорой помощи с жалованием в среднем от 30 до 55 тыс. руб.
Самые низкие зарплаты – до 12 и 11 тыс. 280 руб.

– у ветврачей, мойщиков посуды, уборщиков помещений, охранников, садовников, овощеводов, гардеробщиков и даже артистов балета. Нашлись вакансии с зарплатами даже ниже 11 тыс. рублей.

Это должности аккомпаниаторов, художников (всего по одной вакансии на весь банк) и преподавателей в колледжах, университетах и других вузах.

Источник: https://kaspyinfo.ru/zarplatnoe-neravenstvo-pochemu-zarabotki-astrahancev-udivljajut/

Более половины работающих граждан России получают менее 35 тыс. рублей

Москва, 18 июля 2019, 19:40 — REGNUM Половина работающих граждан Российской Федерации получает заработные платы менее 34,5 тыс. рублей. Об этом сегодня, 18 июля, сообщает РБК со ссылкой на данные Федеральной службы государственной статистики (Росстат).

Росстат вычислил медианное значение заработной платы в России в апреле 2019 года. Этот показатель составил 34 355 рублей.

Медианная зарплата — это уровень оплаты труда, рассчитанный таким образом, что 50% работников получают зарплаты ниже, а 50% — выше этого уровня. Это означает, что половина работающих граждан России, занятых на крупных и средних предприятиях, получают заработную плату меньше 34 355 рублей.

Однако, по данным того же Росстата, средняя заработная плата в России составляет 47 657 рублей.

Но все дело в том, что заработные платы 10% наиболее высокооплачиваемых работников аж в 13 раз превышают заработные платы 10% наименее оплачиваемых.

При этом заработная плата 20% самых высокооплачиваемых работников составляет почти половину (48%) всего объема средств, направляемых на оплату труда.

Именно поэтому средняя зарплата в стране получается значительно выше медианной — почти на 28%. Отсюда и неадекватное восприятие большинством населения данных Росстата о средней заработной плате в стране — большинство граждан такую зарплату не получают.

Наблюдается значительное колебание расхождения между средней зарплатой и медианной зарплатой по регионам. К примеру, в Москве в апреле 2019 года средняя зарплата — 96 тыс. рублей, а медианная — менее 66 тыс. рублей. Разница — 31,2%. В Сахалинской области средняя зарплата достигла 88 тыс. рублей, а медианная — 62,6 тыс. рублей. Разница — 28,8%.

В целом средняя заработная плата самых высокооплачиваемых работников в России составила 157,2 тыс. рублей — это в 13 раз больше, чем средняя зарплата 10% самых низкооплачиваемых работников (12 тыс. рублей).

Исследование «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» Росстат делает раз в два года. Предыдущее исследование делалось в 2017 году. В 2019 году выборочное исследование охватило 27,1 млн человек и более 101,4 тыс. крупных и средних предприятий.

При этом стоит учесть, что 14 млн граждан России работают на малых и микропредприятиях, где заработная плата ниже. Если бы Росстат учитывала и эти данные, то медианное значение зарплаты было бы ещё ниже — то есть реальная картина с зарплатами в России была бы ещё более плачевной.

Читайте развитие сюжета: В РФ прошел геноцид индивидуального предпринимательства – Делягин

Источник: https://regnum.ru/news/2668514.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector