Новая форма сзв-стаж с 2020 года

Количество просмотров
511 14.08.2019 Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

Для всех работодателей ПФР разработал новый ежемесячный отчет «Сведения о трудовой деятельности работников» (СЗВ-ТД). Этот отчет появится в комплекте форм СЗВ начиная с 2020 года.

Формы СЗВ содержат сведения о работниках. Работников называют застрахованными лицами. У отчетов СЗВ имеется и другое наименование – индивидуальные сведения персучета. Формы СЗВ сдаются работодателями в ПФР.

Цель благородная – правильный и своевременный расчет Пенсионным фондом пенсии для застрахованного лица. Механизм для достижения цели – привычный и отработанный: рост отчетности.

К имеющемуся комплекту форм СЗВ скоро добавится новая – СЗВ-ТД.

Это связано с отменой бумажных трудовых книжек.

Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности и стаже работника. Заполняется работодателем на каждого работника по основному месту работы.

Начиная с 2020 года работодателям разрешат вести трудовые книжки в электронном виде и обяжут ежемесячно выгружать данные о трудовой деятельности работников в информационную систему Пенсионного фонда. Новую форму назвали СЗВ-ТД.

По мнению чиновников, единая база трудовых книжек защитит права работников, снизит издержки работодателей по хранению и ведению трудовых книжек, а также позволит обеспечить быстрый доступ к информации о трудовой деятельности гражданина.

Скачать новый бланк формы СЗВ-ТД за 2020 год

Новая форма состоит из:

  1. шапки документа, где указываются сведения о работодателе — регномер в ПФР, наименование, ИНН и КПП;
  2. таблицы – содержит 13 граф, в которых отражаются сведения о работнике и его трудовой деятельности.

Срок сдачи отчета

В 2020 году форму СЗВ-ТД необходимо будет предоставлять ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Получается, что форма СЗВ-ТД будет подаваться совместно с формой СЗВ-М.

Таким образом, за январь 2020 года сведения будут подаваться 17 февраля 2020 года.

С 2021 года в случае приема нового сотрудника или увольнения сотрудника, отчет надо будет предоставить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа работодателя.

Новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД

Для всех работодателей ПФР разработал новый ежемесячный отчет «Сведения о трудовой деятельности работников» (СЗВ-ТД). Этот отчет появится в комплекте форм СЗВ начиная с 2020 года.

Формы СЗВ содержат сведения о работниках. Работников называют застрахованными лицами. У отчетов СЗВ имеется и другое наименование – индивидуальные сведения персучета. Формы СЗВ сдаются работодателями в ПФР.

Цель благородная – правильный и своевременный расчет Пенсионным фондом пенсии для застрахованного лица. Механизм для достижения цели – привычный и отработанный: рост отчетности.

  • Ежемесячная форма СЗВ-М
  • Ежегодный отчет по форме СЗВ-СТАЖ
  • Когда сдаются сведения по форме СЗВ-КОРР

Новая форма СЗВ-ТД

К имеющемуся комплекту форм СЗВ скоро добавится новая – СЗВ-ТД.

Это связано с отменой бумажных трудовых книжек.

Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности и стаже работника. Заполняется работодателем на каждого работника по основному месту работы.

Начиная с 2020 года работодателям разрешат вести трудовые книжки в электронном виде и обяжут ежемесячно выгружать данные о трудовой деятельности работников в информационную систему Пенсионного фонда. Новую форму назвали СЗВ-ТД.

По мнению чиновников, единая база трудовых книжек защитит права работников, снизит издержки работодателей по хранению и ведению трудовых книжек, а также позволит обеспечить быстрый доступ к информации о трудовой деятельности гражданина.

Скачать новый бланк формы СЗВ-ТД за 2020 год

Новая форма состоит из:

  1. шапки документа, где указываются сведения о работодателе — регномер в ПФР, наименование, ИНН и КПП;
  2. таблицы – содержит 13 граф, в которых отражаются сведения о работнике и его трудовой деятельности.

Срок сдачи отчета

В 2020 году форму СЗВ-ТД необходимо будет предоставлять ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Получается, что форма СЗВ-ТД будет подаваться совместно с формой СЗВ-М.

Таким образом, за январь 2020 года сведения будут подаваться 17 февраля 2020 года.

С 2021 года в случае приема нового сотрудника или увольнения сотрудника, отчет надо будет предоставить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа работодателя.

  • Отчеты по персонифицированному учету
  • Как заполнить СЗВ на работника, уходящего на пенсию

Центр Бухгалтерских Услуг

Комплексное бухгалтерское сопровождение организаций и ИП, регистрация и ликвидация юридических лиц, юридическое консультирование и пр.

  • 353925
  • Россия
  • Краснодарский край
  • Новороссийск

ул. Волгоградская, д. 47

8 (8617) 67-04-31

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

Центр Бухгалтерских Услуг

Комплексное бухгалтерское сопровождение организаций и ИП, регистрация и ликвидация юридических лиц, юридическое консультирование и пр.

  1. 353925
  2. Россия
  3. Краснодарский край
  4. Новороссийск

ул. Волгоградская, д. 47

8 (8617) 67-04-31

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

  • Новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД
  • Новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД
  • Новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД

Источник: https://cbu23.ru/articles/novyy_ezhemesyachnyy_otchet_szv_td/

Форма СЗВ-ТД: новый ежемесячный отчет в ПФР, бланк, образец заполнения, сроки сдачи

С 1 января 2020 года действует новая форма СЗВ-ТД. Все работодатели обязаны отчитываться по ней ежемесячно. Рассмотрим сроки сдачи, бланк и образец заполнения.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

ПФР разработал новый ежемесячный отчет по форме СЗВ-ТД “Сведения о трудовой деятельности работников”. Документ необходим для добавления на его основе в электронную трудовую книжку данных о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Электронные трудовые книжки станут обязательными с 1 января 2021 года. Бумажные нужно будет оформлять только тем работникам, которые подали соответствующее заявление в письменной форме до конца 2020 года.

Работники также смогут получать информацию о своей трудовой деятельности и стаже из нового отчета. Данные в бумажном или электронном виде после обращения за ними предоставят:

  • работодатель по последнему месту работы; 
  • подразделения Пенсионного фонда; 
  • МФЦ по оказанию государственных и муниципальных услуг; 
  • Портал госуслуг.

Как выглядит новая форма в ПФР СЗВ-ТД

ПФР уже представил новый ежемесячный отчет по форме СЗВ-ТД. Его бланк выглядит так:

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

Как заполнить отчет по форме СЗВ-ТД

Новый отчет по форме СЗВ-ТД состоит из двух частей: верхней и нижней.

Верхняя часть предназначена для общей информации о работодателе и отчетном периоде. В ней указывают:

  • регистрационный номер работодателя в Пенсионном фонде;
  • наименование фирмы-работодателя или ФИО работодателя-ИП;
  • ИНН и КПП работодателя
  • отчетный период (см. таблицу 1);
  • календарный год.

Таблица 1. Кодировка отчетных периодов для заполнения отчета СЗВ-ТД

Код Расшифровка
01 январь
02 февраль
03 март
04 апрель
05 май
06 июнь
07 июль
08 август
09 сентябрь
10 октябрь
11 ноябрь
12 декабрь

Нижняя часть представляет собой таблицу. Она содержит следующие реквизиты:

  • ФИО работника;
  • СНИЛС;
  • дату приема на работу, перевода, приостановления работы или увольнения;
  • вид проведенного в отчетном периоде кадрового мероприятия (см. таблицу 2);
  • наименование должности, специальности, профессии или квалификация;
  • наименование структурного подразделения;
  • ссылку на статью и пункт федерального закона, причины при увольнении;
  • документальное основание (реквизиты локального нормативного акта работодателя);

Таблица 2. Кодировка мероприятий для заполнения отчета СЗВ-ТД

Код кадрового мероприятия Расшифровка
1 Прием на работу
2 Перевод
3 Увольнение
4 Переименование работодателя
5 Служба в армии
6 Образование
7 Обучение во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров)
8 награждение
9 установление второй и последующих профессий или разряда
10 исключение из непрерывного стажа
11 восстановление непрерывного стажа
12 запрет занимать должность

Внизу бланка стоят реквизиты для должности руководителя компании или ИП, его подписи и полной расшифровки (ФИО).

Новая форма СЗВ-ТД: образец заполнения

Заполненный образец новой формы СЗВ-ТД выглядит так:

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

Сроки сдачи

Крайний срок сдачи в ПФР нового ежемесячного отчета — не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (см. таблицу 3).

Таблица 3. Сроки сдачи Сведений о трудовой деятельности работников в 2020 году

Отчетный месяц Крайний срок сдачи
январь 17.02.2020
февраль

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/2221-novaya-forma-szv-td-obrazets-i-sroki-sdachi

СЗВ-СТАЖ: сроки сдачи в 2020 году

Любой страхователь, будь то крупная организация или частный бизнесмен, обязаны подать пенсионные формы отчетности. Вреди обязательных формуляров числится и СЗВ-СТАЖ. Не забудьте отчитаться вовремя, иначе контролеры выставят штрафы. Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2020 году — расскажем о последних изменениях.

В программу «Бухсофт» уже добавлена новая форма с учетом рекомендаций ПФР по новой форме. Отправка отчетности в ПФР проходит в один клик.  Возьмите пробный доступ к программе и заполните онлайн.   Заполнить СЗВ-СТАЖ онлайн

Заполнить СЗВ-СТАЖ онлайн

Кому придется отчитаться по форме СЗВ-Стаж в 2020 году

В перечень счастливчиков, обязанных отчитываться перед Пенсионным фондом, попали все российские страхователи. Это те экономические субъекты, которые начисляют и выплачивают вознаграждения за труд простым гражданам. По сути, это все работодатели, а также большая часть нанимателей и заказчиков.

Так кто должен сдать СЗВ-СТАЖ в 2020 году:

  1. Юридические лица — это компании, учреждения, фирмы и организации, использующие в своей деятельности наемные трудовые ресурсы (персонал).
  2. Обособленные подразделения, представительства и филиалы, которые выделены на самостоятельный баланс, сами платят зарплату и иные вознаграждения за труд, имеют собственный расчетный счет и тд. И, конечно, в штате которых числятся наемники по трудовым и гражданско-правовым договорам.
  3. Коммерсанты и бизнесмены, привлекающие для реализации бизнеса, наемную рабочую силу. Например, ИП, который принял работника по трудовому договор обязан отчитаться в ПФР. Также, как и бизнесмен-заказчик, нанял подрядчика (физическое лицо) по договору ГПХ/подряда итд.

По сути, категория экономического субъекта не так важно. Имеешь заключенный договор с физлицом — должен отчитываться. Причем, речь идет и о трудовых контрактах и о договорах гражданско-правового характера.

Кого включить в отчет?

Правила составления отчетности по форме СЗВ-СТАЖ закреплены Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 3п. Согласно нормативу, в отчетность следует включать все категории работников, с которыми в отчетном периоде были заключены договора:

  • трудовые, в том числе контракты, соглашения;
  • гражданско-правового характера;
  • подрядные и субподрядные;
  • авторского заказа;
  • лицензионные;
  • иные категории соглашений в рамках гражданских правоотношений.

По сути, в отчете отражают штатных работников, внештатников, совместителей, договорников, сезонных и временных работников. Ключевое условие: в отчетном периоде, между гражданином и страхователем был заключен один из перечисленных видов договоров.

Куда подать сведения?

Подать сведения о стаже застрахованных лиц следует в Пенсионный фонд. Организации подают СЗВ-СТАЖ по месту учета головного офиса, либо обособленного подразделения. Коммерсантам следует отчитаться в ТО ПФР по месту жительства (постановки на учет).

Когда отчитаться?

Единый срок подачи информации о стаже в ПФР — 1 марта года следующего. В 2020 году придется заполнить сведения за прошедший 2019 год. Отчитаться нужно до 02.03.2020 года. Ведь 1 марта — это воскресенье. А по стандартным правилам, если срок подачи отчета выпал на нерабочие дни (суббота, воскресенье, праздник), то отчитаться можно в первые трудовые сутки.

Контролеры не рекомендуют откладывать сдачу на последний отчетный день. В особенности, если в компании трудится большое количество работников. Любая внештатная ситуация может привести к отказу в приемке отчетности работниками ПФР. Тогда штрафных санкций не избежать.

Если просрочить отправку СЗВ-СТАЖ, то страхователю выставят штраф — по 500 рублей за каждого застрахованного работника, который должен был быть отражен в просроченной форме отчетности. Например, если в компании числится 100 работников, то штраф будет значителен — 50 000 рублей (100 человек * 500 рублей).

Читайте также:  Самые востребованные профессии с сфере it

Штрафы положены не только за срыв сроков. Если работодатель подаст недостоверные сведения, то накажут аналогично. По 500 рублей за каждого гражданина, по которому были поданы недостоверные сведения.

Формат подачи данных

Подотчетным субъектам важно соблюдать не только правила составления и сроки сдачи, но и выполнять условия по форматам представления отчетности. Если фирма сдаст отчет не по установленному формату, то ее оштрафуют на 1 000 рублей.

Как определить способ подачи информации:

  1. Если в штате страхователи числится до 25 человек, то разрешено отчитываться на бумаге или электронно. Способ сдачи страхователь определяет самостоятельно.
  2. Если у страхователя трудится 25 и более граждан, то разрешен лишь электронный способ сдачи. Если отчитаться на бумаге — будет штраф тысяча рублей.

Электронный отчет придется заверить усиленной цифровой подписью. Бумажные формы можно передать лично или отправить почтой.

Заполнение отчета: ключевые моменты

Подробные правила заполнения содержатся в Постановлении Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 3п. Обозначим важные моменты, на что обратить внимание при подготовке:

  1. Бумажный вариант отчета разрешено заполнить любыми цветами чернил, кроме красного и зеленого цвета.
  2. От руки сведения вносят печатными заглавными буквами.
  3. Исправлений и зачеркиваний в бумажной форме быть не должно. Корректирующие средства запрещены к использованию.
  4. Листы нумеруйте с титульника. Номер титульного листа — «00001».
  5. Для отчета подаваемого в ПФР впервые за отчетный год, укажите тип сведений «Исходная».
  6. Раздел № 1 раскрывает идентификационные сведения о подотчетной организации/ОП/ИП.
  7. Второй раздел — календарный год, за который сформирован отчет.
  8. Раздел третий отражает информацию о застрахованных гражданах, с которыми заключены договора.
  9. Раздел № 4 и № 5 за год не заполняйте. Сведения подлежат отражению только при составлении СЗВ-СТАЖ с типом «назначение пенсии».

Вместе с отчетом придется подготовить сопроводительную опись. Отчет имеет стандартизированную форму — ОДВ-1 (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п).

Чёрная пятница! Подписка на «Упрощенку» по привлекательной цене

Сегодня самая низкая цена на подписку на журнал «Упрощенка» — 5990 руб. Подпишитесь по акции «чёрная пятница». Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

Источник: https://www.26-2.ru/art/355293-szv-staj-sroki-sdachi

СЗВ-СТАЖ

Отчетность в ПФР необременительна, но важна, так как от нее зависят накопления работника, а из формы, про которую пойдет речь, рассчитывают стаж будущего пенсионера. В статье читайте о том, как и когда сдавать форму СВЗ-стаж в 2019 году и как ее заполнить без ошибок.

Новый бланк формы СВЗ-стаж утвержден 06.12.2018 Постановлением правления Пенсионного фонда № 507п, поэтому 2019 год уже второй, за который предприниматели будут заполнять обновленный вариант.

В этой форме отчета в Пенсионный фонд подают сведения на всех застрахованных сотрудников, включая руководителей-собственников и тех, кто работает по трудовым договорам, ГПХ.

Предприниматели без наемных сотрудников отчет не подают.

Дата подачи за 2019 год — не позднее 1 марта 2020 года. Раньше сдают на сотрудников, которые вышли на пенсию — в таком случае надо подать отчет не позднее 3-дневного срока с момента заявления работника на персональные данные. При реорганизации, банкротстве, ликвидации и прекращении деятельности отчет подают в другие сроки.

Нововведения 2019 года — не нужно подавать на директора (единственного учредителя), если на него не оформлен трудовой контракт. Хотя, лучше подать — до 2019 года подавали и сейчас пока ситуация не до конца ясна.

Или же можно уточнить в своем отделении ПФР, куда сдаете отчеты. Также в новой форме в графе 14 нужно указать дату увольнения, если работник уволен 31 декабря — раньше эту дату не указывали, считалось, что сотрудник отработал до конца года.

Когда в 11 графу проставляют уход за ребенком, графу 8 не заполняют.

В остальном, форму заполняют, как и раньше, и особых сложностей это не представляет, заполненный пример можно скачать здесь. Однако, для заполнения понадобятся замысловатые коды, поэтому скачайте и используйте шпаргалку.

Форма отражает стаж, а не взносы, поэтому такой отчет обязателен, даже когда сотрудник не получил ни одной выплаты, но у него действовал любой из видов трудового контракта. Юридические лица подают отчет по месту регистрации, ИП — по месту жительства. Вместе с СВЗ-стаж обязательно подают форму ОДВ-1.

Читайте еще: Календарь и бланки отчётов на текущий год.

Чтобы подавать все отчёты вовремя, доверьте ведение бухгалтерии специалистам из Главбух Ассистент.

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

Как заполнить при увольнении сотрудника

Уволенному сотруднику в день увольнения предоставляют копию.

Также могут получить копию справки работники, у которых закончился договор ГПХ (в день окончания договора) и вообще любой сотрудник по требованию, но таким копию предоставляют не позднее 5 дней после запроса.

При этом сами отчеты не подают в ПФР — уволившихся вносят в отчет вместе во всеми и сдают общий бланк в марте следующего года, а сотруднику в день увольнения просто дают обычный бланк СВЗ-стаж, заполненный на него одного.

СЗВ-стаж штраф за несвоевременную сдачу

Есть еще несколько важных вопросов, связанных с подачей отчетов в ПФР. Первый относится к наказаниям за непредоставление или опоздание с отчетностью.

Штрафы за задержки или отсутствие отчётов в пенсионный фонд, казалось бы, небольшие — 500 рублей, но беда в том, что эта сумма положена не за сам отчет, а за каждого сотрудника, который в такой форме должен быть представлен.

Поэтому для предприятия, где работает 50‒100 человек, штрафы за пенсионную отчетность могут быть серьезными. Причем 500 рублей — это для тех, кто отчитывается в бумажном варианте. 

Если вам положено подавать свои документы в фонд в электронном виде (а это обязаны делать компании, в которых работает больше 25 человек), то сумма возрастает до 100 рублей. При этом, если вы не сдаете форму длительное время, штраф начисляют за каждый месяц просрочки.

Дополнительный нюанс по штрафам, как раз касающийся формы СВЗ-стаж при увольнении, — если работодатель не выдал уволенному копию этой справки, то руководителя и индивидуального предпринимателя оштрафуют на сумму 1‒5 ты. Рублей, а юридическое лицо может заработать наказание в размере 30‒50 тысяч.

Второй важный вопрос касается ошибок, допущенных при заполнении форм. Любая неточность, включая орфографию и опечатку — это ошибка, и за нее положен штраф и тоже 500 и 1000 рублей.

Только тут уже не за всех, а за тех сотрудников, по которым такие ошибки допущены.

Хорошая новость — существуют прецеденты снижения штрафов через суд в размере до ста раз, поэтому можно попробовать такой вариант, хотя лучше всего на штрафы не попадать.

Ещё одна позитивная вещь — если вы обнаружите ошибку сами и сообщите в фонд, штрафовать вероятнее всего не будут.

Однако, в законе это четко не прописано, теоретически штраф положен за это, но на практике при самостоятельном исправлении в короткие сроки предпринимателей не наказывают за эти ошибки, в основном это зависит от срока выявления.

Исправленные сведения нужно подавать немедленно, как только неточность выявлена. Корректировку формы СВЗ-стаж проводят не в бланке, который подают, отчет, а в другом, носящем название СВЗ-корр.

Форма содержит несколько разделов, которые заполняют, исходя из типа корректировки:

  • Если данные заменяют и дополняют, ставят тип КОРР и заполняют разделы 1,3-6.
  • Если данные отменяют, ставят тип ОТМ и заполняют разделы 1-2.
  • Если вносят данные, которые вообще не вносили («забытые сотрудники»), ставят тип ОСОБ и заполняют разделы 1‒3.

Скачать примеры заполнения разделов СВЗ-КОРР 1‒3, СВЗ-КОРР 4 и СВЗ-КОРР 5‒6.

что предпринимателю нужно не забыть сделать до конца года.

Автор Легкий Сергей

Источник: https://www.business.ru/article/2041-szv-staj-shtraf-sroki-sdachi

Новый отчет СЗВ-ТД в ПФР с 2020 года

С 2020 года появится новая форма отчетности. Сдавать ее должны абсолютно все работодатели. Подготовьтесь уже сейчас. Читайте, как заполняется новая форма СЗВ-ТД. Скачайте бланк, образец, посмотрите сроки и способы сдачи.

Уже несколько лет чиновники ведут разговор о переходе к ведению электронных трудовых книжек. С 2020 года ПФР переходит к активным действиям. Для формирования реестра сведений о трудовой деятельности граждан вводится новая форма СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работников». Ее работодатели будут сдавать ежемесячно.

Новая форма СЗВ-ТД: скачать бланк и образец

Чиновники ПФР уже разместили на своем официальном сайте бланк нового отчета. Вы можете скачать чистый бланк и образец, а ниже мы расскажем, как его заполнить:

Кто должен сдавать форму СЗВ-ТД

Новый отчет будут заполнять абсолютно все работодатели. Не имеет значения, кем является работодатель. Сдавать СЗВ-ТД будут и бюджетные организации, и частные компании, и индивидуальные предприниматели, у которых есть хотя бы один работник.

Форму СЗВ-ТД работодатели будут заполнять на основании кадровых документов. Отчет предназначен для отражения информации двух типов:

  1. О приеме и увольнении персонала,
  2. О кадровых изменениях, например, переводах.

Новая форма – это шаг к полной отмене бумажных трудовых книжек. Работники, у которых трудовая деятельность началась до конца 2020 года, еще смогут оставить себе привычную трудовую книжку. Работодатель обязан проинформировать работника о переходе на цифровой формат.

А сотрудник вправе подать работодателю заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде. В противном случае обычную трудовую книжку работодатель выдаст работнику. А сам будет передавать в ПФР электронные сведения.

Те, кто впервые устроится на работу 1 января 2021 года и позже, будут иметь уже только цифровую трудовую книжку. Это информация с официального сайта ПФР pfrf.ru.

Сроки сдачи формы СЗВ-ТД

В 2020 году сведения СЗВ-ТД будем подавать ежемесячно. Крайний срок – 15 число следующего месяца. Как и к любому другому отчету применяется правило переноса срока с выходного дня на рабочий. В таблице ниже расписаны крайние даты на 2020 год:

Отчетный месяц 2020 годаКрайний срок сдачи СЗВ-ТД
Январь 17 февраля
Февраль 16 марта
Март 15 апреля
Апрель 15 мая
Май 15 июня
Июнь 15 июля
Июль 17 августа
Август 15 сентября
Сентябрь 15 октября
Октябрь 16 ноября
Ноябрь 15 декабря
Декабрь 15 января 2021 года

С 2021 года данные в ПФР будут передаваться почти в режиме реального времени. О любых кадровых изменениях работодатели будут сообщать в ПФР в тот же или на следующий рабочий день.

Как заполнить форму СЗВ-ТД

Чиновники ПФР готовы принять новую форму как на бумаге, так и в электронном виде. Расскажем, как заполнить новый отчет. В шапке формы СЗВ-ТД укажите сведения о работодателе:

  • Регистрационный номер в ПФР,
  • Наименование организации или ФИО индивидуального предпринимателя,
  • ИНН и КПП.

Подсказка по заполнению отчетного периода расположена на самом бланке. Просто укажите порядковый номер месяца и год.

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

В табличной части укажите сведения о работниках, у которых произошли какие-либо кадровые изменения. Заполняйте таблицу в таком порядке:

Читайте также:  Госпошлина в суд по трудовым спорам
НомерГрафаКак заполнить
1 Номер Пронумеруйте все строки таблицы
2 Фамилия Укажите фамилию работника
3 Имя Укажите имя работника
4 Отчество Укажите отчество работника при наличии
5 СНИЛС Укажите номер страхового пенсионного свидетельства сотрудника
6 Дата Впишите дату кадрового события в формате ДД.ММ.ГГГГ
7 Вид мероприятия Укажите вид кадрового мероприятия в виде кода:

  • 1 – прием на работу,
  • 2 – перевод,
  • 3 – увольнение,
  • 4 – переименование работодателя,
  • 5 – служба в армии,
  • 6 – образование,
  • 7 – обучение во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров),
  • 8 – награждение,
  • 9 – установление второй и последующих профессий или разряда,
  • 10 – исключение из непрерывного стажа,
  • 11 – восстановление непрерывного стажа,
  • 12 – запрет занимать должность
8 Должность, специальность, профессия, квалификация Укажите название должности одним из вариантов:

  • Обычные должности – укажите название так, как оно утверждено в штатном расписании,
  • Должность дает льготы или компенсации – называйте ее в соответствии с квалификационным справочником
9 Структурное подразделение Впишите название структурного подразделения компании
10 Статья пункт закона, причины при увольнении Впишите статью и пункт ТК РФ или другого закона, послужившего основанием для расторжения трудового договора
11 Наименование документа Укажите вид распорядительного документа, например, приказ или распоряжение
12 Дата Укажите дату приказа о кадровых изменениях
13 Номер Впишите номер приказа

В заполнении новой формы СЗВ-ТД есть некоторые вопросы. Например, непонятно, как поступать малым компаниям, у которых нет деления на подразделения.

Оставить девятую графу пустой или поставить прочерк? Также возникают вопросы с заполнением формулировки увольнения в десятой графе. Например, при увольнении работника по собственному желанию некоторые указывают «ч.3 ст.

77 ТК РФ», а можно встретить и такую запись: «п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ». Пока ждем дальнейших указаний и разъяснений ПФР.

Источник: https://www.RNK.ru/article/216776-novaya-forma-szv-td-obrazets-i-sroki-sdachi

Когда и как сдавать СЗВ-СТАЖ в 2020 году

Когда сдавать СЗВ-СТАЖ в 2020 году, мы расскажем вам в этой статье. Это важно для всех работодателей, потому что подают ее даже те, где числиться только один работник. Сроки сдачи зависят от того, с какой целью формируется документ. Поэтому при разных обстоятельствах, они рознятся. Мы затронем здесь все крайние даты подачи отчета.

СЗВ-СТАЖ – это справка о стаже работников, которую работодатели предоставляют в Пенсионный Фонд РФ. Когда сдавать ее в 2020 году, напрямую связано с причиной ее оформления. При простом отчете – раз в год. В ней отражаются сведения о том, сколько работников и в каком качестве они работают в данной организации, кто находится в декрете, кто был уволен и пр.

Предоставлять СЗВ-СТАЖ в 2020 году обязаны все юридические лица, имеющие хоть одного наемного служащего. В их числе:

  1. Организации и бизнесмены с работниками, включая лиц с договорами ГПХ;
  2. Предприятия, где есть один служащий – директор, он же учредитель;
  3. Обособленные отделы, самостоятельно перечисляющие взносы в бюджет;
  4. Адвокаты, юристы, детективы, нотариусы при наличии у них помощников по трудовым договорам или ГПД.

Обратите внимание, что отсутствие отчислений по страховым взносам не является причиной не сдавать документы в ПФР. Есть сотрудники – будьте любезны оформить справку.

Не нужно предоставлять СЗВ-СТАЖ в 2020г.:

  • ИП при полном отсутствии сотрудников, включая по договорам ГПХ;
  • Нотариусы, юристы, адвокаты, детективы при неимении служащих, включая лиц по ГПД.

Для отчета существует специальный бланк, утвержденный постановлением Правления ПФР №507п от 06.12.2018г. (скачать бланк можно выше).

Когда сдавать СЗВ-СТАЖ в 2020

Обычный ежегодный отчет сдается в территориальное отделение ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

За 2019 год подать форму следует не позднее 2 марта 2020 года. Срок сдвинулся потому, что 1 марта выпало на воскресение.

Но рекомендуется подавать документ не в последний день, а немного раньше. Это связано с тем, что закон не регулирует сроки корректировки. Во избежание проблем, лучше успеть все исправить до наступления дня-икс.

Однако этим сроки подачи не ограничиваются. Потому что СЗВ-СТАЖ может понадобиться при увольнении работника, при выходе его на пенсию, при ликвидации и реорганизации фирмы, при закрытии ИП и приравненных к нему лиц. В этих обстоятельствах действуют иные сроки 2020. Вы найдете их в таблице.

Причина оформить СВЗ-СТАЖКогда сдавать в 2020 году
Служащий уходит на пенсию Работодатель обязан выдать справку в течение трех календарных дней с момента подачи заявления о выдаче таковой.
Обнаружена ошибка и требуется уточнить данные Закон не обговаривает конкретные сроки корректировки. Ориентироваться следует на крайний срок, то есть 2 марта 2020 года.
Уволенному сотруднику требуются сведения о стаже Получить документ на руки он должен не позднее своего последнего рабочего дня.
Действующему служащему понадобился документ Со дня подачи заявления о предоставлении сведений у работодателя есть пять календарных дней.
Организация ликвидируется в отчетном году Оформить справку можно после утверждения промежуточного баланса в течение месяца
Предприятие реорганизуется После утверждения передаточного акта сделать СЗВ_СТАЖ нужно за 1 месяц. Важно! Необходимо уложиться до того, как налоговая отправит в ЕГРЮЛ новые сведения
ИП прекращает деятельность Ровно 30 дней со дня принятия соответствующего решения.
Адвокат, нотариус, детектив, юрист прекращают свою практику Одновременно с заявлением о снятии с учета в качестве страхователя

Новая форма СЗВ-СТАЖ с 2020 года

Когда представить справку уволенному сотруднику в 2020 году

Даже если работник, пожелавший уйти из компании, и не знает, нужна ему будет СЗВ-СТАЖ или нет, работодатель обязан ее выдать вместе с прочей документацией положенной при увольнении. Подобный порядок прописан в ст.11 Федерального закона  №27-ФЗ от 01.04.1996г.

Это касается и лиц, с которыми заключались договора подряда или ГПХ. В чем же особенность заполнения справки для уволенного физика.

ВопросыОтветы
Как заполнить СЗВ-СТАЖ для уволенного Главное отличие от общего документа – это указание только одной фамилии, уходящего работника. И все данные даются только касательно его. Остальные упоминаться не должны.
Крайний срок вручения справки физику Его последний рабочий день
Нужно ли отражать уволенного в общем документе, если ему выдали индивидуальный экземпляр на руки Нужно и обязательно. При этом месяц увольнения не играет роли. Если в отчетном годе он хоть день работал у вас, то отражать в годовом документе придется.

Когда выдать СЗВ-СТАЖ уволенному – в последний рабочий день

Когда предоставить данные по стажу сотруднику оформляющему пенсию  в 2020 году

При оформлении пенсии работающему или увольняющемуся сотруднику нужно дать сведения о своем трудовом стаже в Пенсионный Фонд РФ. Для этого будущий пенсионер пишет заявление своему работодателю об отправке формы СЗВ-СТАЖ в ПФР.

У работодателя есть только три календарных дня со дня получения этого заявления.

За это он время он оформляет документ и отсылает его  по назначению. 

Когда выдать СЗВ-СТАЖ по запросу сотрудника в 2020 году

Если служащему по трудовому договору или ГПХ требуется для каких-то своих нужд форма СЗВ-СТАЖ, то сделать ее придется. Порядок в данном случае такой:

  • Физлицо, работающее в компании, подает заявление на имя руководителя с просьбой выдать сведения о стаже;
  • Работодатель оформляет данные и отдает соискателю. Сделать то нужно за пять календарных с дней с момента получения заявления.

СЗВ-СТАЖ по заявлению сотрудника выдается через 5 календарных дней с момента его  подачи.

Штраф за просрочку сдачи СЗВ-СТАЖ в 2020 году

Если опоздать и своевременно не передать данные о стаже в ПФР, предприятие или предпринимателя накажут денежным штрафом. Размер наказания такой:

  • 500руб. за каждого человека в опоздавшем документе.

Основанием к этому является ст.17 Закона 27-ФЗ от 01.04.1996г.

СЗВ-СТАЖ: бухгалтер или кадровик должен сдавать отчет

Ни один закон не содержит указаний, кто обязан составлять и сдавать отчеты СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД в Пенсионный фонд. Компания самостоятельно решает, кому это поручить — бухгалтеру или кадровику. Эксперты журнала «Зарплата» рассказали, как оформить передачу полномочий по сдаче отчетности в ПФР конкретному сотруднику, можно ли назначить доплату за эту работу.

Кто сдает СЗВ-СТАЖ

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161722-kogda-sdavat-szv-staj-v-2020-godu

Отчетность в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ – это ежегодная отчетность в ПФР для всех работодателей. Её необходимо сдавать, начиная с отчетного периода 2017 года.

Примечание: отчет СЗВ-СТАЖ был введен после отмены расчета РСВ-1, включавшего в себя, в том числе, сведения о стаже работников.

Кто должен сдавать данный отчет в ПФР

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ должны сдавать ИП и организации, имеющие сотрудников, оформленных по трудовому или гражданско-правовому договору и получающих доходы, облагающиеся страховыми взносами.

Форма ежегодной отчетности в ПФР в 2019 году

Ежегодная отчетность в ПФР сдается по форме СЗВ-СТАЖ. Она заполняется по всем работникам и содержит следующую информацию:

  • сведения о страхователе;
  • сведения о застрахованных лицах (стаж работы, начисленные и уплаченные страховые взносы).

Обратите внимание, что вместе с отчетом СЗВ-СТАЖ необходимо подать опись по форме ОДВ-1, содержащую перечень представляемых в ПФР отчетов и общие сведения о страхователе.

Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-СТАЖ необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП.

Примечание: с 1 января 2019 года вступила в силу новая форма отчета СЗВ-СТАЖ и описи ОДВ-1 (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п).

Бланк отчета СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Бланк отчета СЗВ-СТАЖ, действующий в 2019 году, вы можете бесплатно скачать по этой ссылке.

Бланк описи ОДВ-1, прилагаемой к отчету СЗВ-СТАЖ, вы можете бесплатно скачать здесь.

Образец заполнения отчета СЗВ-СТАЖ в 2019 году

Образцы заполнения бланков по форме СВЗ-СТАЖ и ОДВ-1 вы можете посмотреть на этой странице.

Срок сдачи формы СЗВ-СТАЖ

  • Отчет СЗВ-СТАЖ нужно подавать в ПФР ежегодно.
  • Крайний срок подачи – 1 марта года, следующего за отчетным.
  • Примечание: если день сдачи выпадает на выходной или праздник, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.
  • За 2018 год отчет необходимо будет сдать до 1 марта 2019 года.
  • За 2019 год СЗВ-СТАЖ нужно будет подать до 2 марта 2020 года.

Куда сдавать отчет СЗВ-СТАЖ

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ подается в отделение ПФР:

  • ИП по месту своего жительства;
  • ООО по месту своего нахождения.

Примечание: обособленные подразделения с отдельным балансом и расчетным счетом уплачивают взносы и сдают отчетность по своему месту нахождения.

Способы подачи СЗВ-СТАЖ

Отчет по форме СЗВ-СТАЖ можно подать двумя способами:

  1. Для этого необходимо распечатать отчет в 2-х экземплярах, скинуть его электронную версию на флешку (цифровая подпись в этом случае не требуется) и отнести в отделение ПФР.
  2. Сотрудники фонда перенесут к себе данные и отдадут вам второй экземпляр отчета с пометкой о его получении.
  3. Обратите внимание, таким способом можно сдавать отчет, только если среднесписочная численность не превышает 25 человек.
Читайте также:  Что делать, если сотрудники бойкотируют нового руководителя

ИП и организации, у которых среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, обязаны сдавать отчетность в ПФР в электронном виде с электронно-цифровой подписью (ЭЦП).

Для оформления ЭЦП необходимо заключить договор с одним из операторов ЭДО и уведомить об этом своё отделение ПФР. После этого вы сможете отправлять отчет СЗВ-СТАЖ через интернет.

Процесс использования данных сервисов, как правило, довольно прост и интуитивно понятен, в любом случае вы всегда можете обратиться за консультацией к специалисту этой компании.

При отправке отчета через интернет, ПФР ответным письмом высылает квитанцию о доставке сведений (она служит подтверждением того что вы сдали отчет). После проверки отчета – вы получите протокол контроля с её результатами.

Структура СЗВ-СТАЖ

Форма СЗВ-СТАЖ содержит 5 разделов

  • Раздел 1. «Сведения о страхователе».
  • Раздел 2. «Отчетный период».
  • Раздел 3. «Сведения о периоде работы застрахованных лиц».
  • Раздел 4. «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование».
  • Раздел 5. «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения».

Основные правила заполнения

  • В верхней части страницы указывается регистрационный номер в ПФР.
  • В каждую строку вписывается только один показатель.
  • При отсутствии каких-либо показателей в графах разделов 1-5 ставятся прочерки, а графы раздела 6 не заполняются.
  • В СЗВ-СТАЖ не допускается исправление ошибок при помощи корректирующего средства.
  • Документ может быть заполнен от руки или с помощью компьютера.
  • При заполнении от руки допускается использование гелевой, перьевой или шариковой ручки любого цвета, кроме красного и зеленого.
  • Сведения в отчет вносятся заглавными печатными буквами.

Инструкция по заполнению формы СЗВ-СТАЖ

Официальную инструкцию по заполнению отчета СЗВ-СТАЖ вы можете скачать по этой ссылке.

По строке «Регистрационный номер в ПФР» отражается регистрационный номер, присвоенный организации или ИП при регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию.

По строке «ИНН» ИП и организации указывают ИНН, в соответствии с полученным свидетельством о постановке на учет в налоговом органе. У организаций ИНН состоит из 10 цифр, поэтому при заполнении необходимо в 2-х последних ячейках поставить прочерки (например, «5004002010—»).

По строке «КПП» организации указывают КПП, который был получен в ИФНС по месту нахождения организации (обособленного подразделения). ИП данное поле не заполняют.

По строке «Наименование (краткое)» указывается краткое наименование организации в соответствии с учредительными документами (допускается наименование в латинской транскрипции).

В блоке «Тип сведений» знаком «X» необходимо указать тип представляемой формы:

  • исходная – сведения подаются в первый раз.
  • дополняющая – сведения подаются на застрахованных лиц, данные по которым не учтены на индивидуальных лицевых счетах из-за ошибок, содержащихся в ранее представленной отчетности, либо данные по ним в отчетности отсутствовали.
  • назначение пенсии – сведения подаются на застрахованных лиц, которым для установления пенсии необходимо учесть период работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.
  • При наступлении срока отчетности на застрахованных лиц, на которых была представлена форма с типом сведений «Назначение пенсии», должны быть представлены сведения с типом «Исходная».

В поле «Календарный год» указывается год, за который представляется отчет в формате ГГГГ.

Обратите внимание, что данные в указанном разделе заполняются в именительном падеже.

В графах «Имя», «Фамилия» и «Отчество» указываются соответственно ФИО застрахованных лиц, на которых представляется отчет. При этом графы «Фамилия» и «Имя» являются обязательными для заполнения.

В графе «СНИЛС» указываются страховые номера индивидуальных лицевых счетов каждого из застрахованных лиц, на которых представляется отчет.

В графе «Период работы» даты указываются в пределах года (отчетного периода) за который подается отчет, и отражаются в формате: «с (дд.мм.гггг.)» по «по (дд.мм.гггг.)». Если по конкретному работнику необходимо отразить несколько периодов работы, то каждый из периодов указывается по отдельной строке, при этом повторно заполнять графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» не нужно.

Примечание: для форм с типом «Назначение пенсии» графа «Период работы» заполняется по дату предполагаемого выхода на пенсию.

Период работы застрахованного лица в рамках гражданско-правового договора заполняется с отражением в графе 11 кодов «ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ».

В случае если оплата по договору произведена в отчетном периоде, указывается код «ДОГОВОР». Если оплата за работу по договору отсутствует, указывается код «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ».

В графе 8 «Территориальные условия (код)» необходимо указать код территориальных условий, в соответствии «Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (см. Приложение 1).

В графе 9 «Особые условия труда (код)» указывается код условий труда, дающих право на досрочное назначение пенсии (см. Приложение 2).

Примечание

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/otchetnost-za-rabotnikov/szv-stazh/

Отчет по форме сзв-стаж в 2019-2020 году (бланк и образец заполнения)

Сегодня предлагаем вашему вниманию статью на тему: «отчет по форме сзв-стаж в 2019-2020 году (бланк и образец заполнения)». Мы постарались в полной мере раскрыть тему и объяснить все доступным языком. Все свои вопросы вы можете задавать в х к статье. Наш эксперт будет оперативно на них отвечать.

Отчет в ПФР СЗВ-СТАЖ, образец которого планируется обновить, должен быть подан всеми категориями работодателей в срок до 1 марта 2019 года. На текущий момент действует форма документа, утвержденная постановлением ПФР от 11.01.2017 г. № 3п, но в ней в 2019 году произойдут изменения.

Обязательства по представлению этого вида отчета возникают у нанимателя даже в случаях, когда используется наемный труд хотя бы одного человека. Главный индикатор определения необходимости сдачи отчета – наличие у предприятия или ИП действующих трудовых контрактов с физическими лицами или договоров ГПХ.

Опубликован проект постановления ПФР, в котором представлены обновленные версии отчетов в сфере персонифицированного учета. Изменения затронут как годовые, так и ежемесячные формы. В форме СЗВ-СТАЖ радикальных изменений не предвидится.

Изменится «шапка» документа, из которой убрали дублирующие строки с указанием ИНН, КПП и регистрационного номера страхователя.

Также изменится название графы 14 раздела 3 «Сведения об увольнении застрахованного лица»: в проекте она названа «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным». Соответственно изменятся и некоторые положения Порядка заполнения формы.

Нет видео.

Видео (кликните для воспроизведения).

СЗВ-СТАЖ, новая форма 2019 г., как и прежде, представляется в Пенсионный фонд вместе с описью формы ОДВ-1. В отчете надо показывать данные по каждому застрахованному лицу, которое работает у отчитывающегося нанимателя.

Если на предприятии работает только директор, который является единственным учредителем, информацию по нему необходимо обязательно включать в отчет СЗВ-СТАЖ. Образец заполнения будет содержать персональные данные директора, независимо от наличия заключенного с ним трудового контракта.

По безработным гражданам, состоящим на учете в службах занятости РФ, отчитываются центры занятости.

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ в 2019 году, должен будет соответствовать обновленному формату электронного документа. В проекте постановления представлен не только измененный бланк документа, но и подробные требования к формату сдаваемых документов.

Обработка отправленных в ПФР отчетов включает в себя следующие этапы:

образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2018 год проверяется на соответствие формату по отдельным показателям – страховому номеру, Ф.И.О. каждого застрахованного лица, указанного в отчете (сопоставление производится между отраженными в последнем отчете сведениями и данными из базы персонифицированного учета, которая ведется Пенсионным фондом);

производится перенос данных в индивидуальные лицевые счета застрахованных физических лиц.

При оформлении отчета на бумажных носителях необходимо вводить текстовые параметры печатными буквами (вручную или на компьютере). Документ с помарками или исправлениями к рассмотрению не принимаются.

  • Заполнение СЗВ-СТАЖ за 2018 год осуществляется на основании сведений, отраженных в документах работодателя о начислении зарплаты и других видов материальных вознаграждений в пользу наемного персонала, кадровых приказов.
  • Инструкция по заполнению формы СЗВ-СТАЖ 2018 предусматривает отражение в документе персональных данных следующих групп физических лиц:
  • работающие на предприятии или у ИП на основании трудового договора;
  • работающие по договору ГПХ (выполнение работ, оказание услуг);
  • лица, выполняющие работы в рамках договора авторского заказа;
  • авторы, которые получают от страхователя материальное вознаграждение в результате отчуждения прав на результаты интеллектуальной деятельности.
  • Образец заполнения должен содержать следующие сведения:

При оформлении раздела 1 вводится регистрационный номер работодателя, присвоенный ему при постановке на учет в ПФР, номер ИНН (присваивается при регистрации в ИФНС). Юридические лица должны указать и номер КПП. Название работодателя приводится в сокращенном виде.

Заполняется поле, обозначающее тип подаваемых сведений. Вариантов три – исходная, дополняющая или форма, подаваемая при назначении работнику пенсии. Рядом с нужным типом ставится знак «Х».

В разделе 2 образец заполнения формы СЗВ-СТАЖ 2018 года отражает только один параметр – отчетный период (указывается год, за который представляются данные персонифицированного учета).

Раздел 3 состоит из комплексной таблицы, фиксирующей периоды трудоустройства застрахованных лиц. В ней построчно вводятся данные по каждому застрахованному работнику – Ф.И.О.

, СНИЛС, период работы, ограниченный отчетным интервалом (если человек уволился до завершения отчетного года, ставится дата расторжения трудового контракта).

При необходимости период может включать для одного человека несколько строк (если были перерывы в работе – декретные отпуска, больничные и т.п.), при этом не требуется дублирование персональных данных гражданина.

  1. Наличие у человека периодов работы, дающих право на досрочный выход на пенсию, должно быть отражено в графе 9 при помощи специальных кодов.
  2. Если особые условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии не могут быть документально подтверждены, поля 9, 12 и 13 должны остаться пустыми.
  3. При заполнении граф 8-13 применяются коды, приведенные в приложении «Классификатор параметров» к Порядку заполнения формы.

Нет видео.

Видео (кликните для воспроизведения).

В графе 14 образец заполнения СЗВ-СТАЖ 2019 года при увольнении человека последним днем декабря 2018 года будет содержать дату «31.12.2018».

Читайте так же:  Название для парикмахерской

Разделы 4 и 5 заполняют только при сдаче сведений типа «Назначение пенсии».

Отчет в ПФР СЗВ-СТАЖ за 2018 год сдавайте по новой форме. Она изменилась с 1 января 2019 года. Мы рассказали, как по-новому заполнять отчет, встроили бланк и пример для скачивания, привели образец заполнения.

Источник: https://okts55.ru/otchet-po-forme-szv-stazh-v-2019-2020-godu-blank-i-obrazets-zapolneniya/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector