Прием на работу гражданина узбекистана в 2020 году — с видом на жительство, по патенту

Когда гражданин не является подданным нашей страны, но хочет работать в России, то соответствуя принятым норам правового регулирования, то к данным людям будут применены законодательные принципы оформления.

Основным документом, определяющим эти правила является Федеральный закон №115, принятый в 2002 году.

Там прописаны все положения, согласно которым происходит прием на работу иностранных граждан, включая мигрантов из Узбекистана.

• При получении работы в России для граждан Узбекистана, процесс трудоустройства может проводиться следующими способами:
• §  При получении патента на работу;
• §  Взятии РВП при приеме на работу граждан с Узбекистана;
• §  Происходит оформление, имея вид на жительство в нашей стране;
• §  Трудоустройство отдельных категорий узбеков.

Важно! Независимо от причин, побудивших приехать в Россию на заработки, нормы закона РФ распространяются на всех мигрантов из Узбекистана.

Советуем прочитать эти статьи:

Отдых на Новый Год 2020 в Украине
Отдых на Новый Год 2020 в России
Куда поехать на Новый Год 2020 недорого на море в теплые страны

Работодатель должен оповестить соответствующие органы, что он взял на работу иностранца, либо расторг с ним контракт. С 2019 года этой структурой является Управление МВД по вопросам миграции. Существует определенный бланк уведомления, которое необходимо заполнить, и в течение 3 суток предоставить в территориальное отделение МВД по месту прохождения узбеком трудовой деятельности.

1. Чтобы не допустить дискриминации, российское законодательство запрещает при поиске сотрудника публично требовать, чтобы:
2. 1.    он был гражданином России;
3. 2.    имел прописку и регистрацию в нашем государстве;

3.    Был какой-то определенной национальности.

Данные правила касаются не только приема на работу граждан Узбекистана, но и отказа от их трудоустройства.

Важно! Только граждане РФ могут быть устроены на работу в государственные учреждения.

Как оформить разрешение на работу в России 2020 году

Для мигранта разрешение на работу — это один из главных документов, который позволяет трудиться в стране пребывания на законных основаниях. Чтобы его оформить, необходимо обратиться в миграционную структуру, которая обслуживает территорию, где проживает претендент на вакансию. Причем узбекам с ВНЖ/РВП заниматься разрешением на работу нет необходимости.

Нюансы получения трудового патента в России

В 2015 году власти вместо разрешения на работу стали выдавать мигрантам из Узбекистана патенты. Срок действия документа варьируется от 1 до 12 месяцев.

Дополнительно претендент на получение патента обязан сдать квалифицированный экзамен на знание русского языка и пройти медицинское обследование на наличие опасных недугов (ВИЧ, туберкулез и прочее).

Согласно установленной практике, период подготовки разрешительной бумаги составляет 2-3 недели. Актуальность документа варьируется от 1 до 12 месяцев.

Видео: Отмена патента для граждан Узбекистана в России

Прием на работу граждан Узбекистана: особенности оформления в России 2020 году

Со стороны работодателя нет никаких ограничений при приеме на работу иностранных граждан, у которого есть все необходимые документы. Разница лишь в том, что от того человека требуется чуть больше документов. Поэтому общие условия оформления на работу выглядят примерно так:

• Иностранный гражданин должен иметь на руках патент или специальное разрешение на работу (оно выдается в особых случаях для наиболее ценных работников, чаще всего при инициативе организации-нанимателя).
• Работодатель оформляет иностранного работника на должность, которая должна соответствовать специализации указанной в патенте. Далее оформление происходит по тому же принципу, который предусмотрен и для обычного работника.
• Трудовой контракт обычно оформляется на время действия патента или срока разрешенного пребывания в нашей стране, который может быть пролонгирован при продлении документов или получении вида на жительство.

Уведомление миграционной службы о трудоустройстве иностранных работников

После оформления документов о приеме на работу гражданина Узбекистана в течение трех рабочих дней работодатель должен заявить об этом в органы миграционной службы. При этом для организации это не является обременительным, сведения о работнике, которые должны быть представлены, достаточно просты и не требуют дополнительного сбора информации:

• Официальная информация об организации, которая приняла на работу иностранного работника (гражданина Узбекистана). Обычно указывается юридический адрес, ИНН, сведения об учредителях и роде деятельности.
• Общие сведения о должности и обязанностях иностранного гражданина, который был принят на работу. Это необходимо для сопоставления с указанной в патенте трудовой деятельностью. В случае если занимаемая должность не соответствует указанным сведениям в патенте, должно быть предоставлено обоснования данного не соответствия.
• Информация о гражданине Узбекистана, который был принят на работу. Это те сведения, которые предоставил сам гражданин в организацию для трудоустройства.

Советуем прочитать эти статьи:

Достопримечательности Бразилии фото с названиями
Где отдохнуть в январе 2020 за границей недорого пляжный отдых
Куда поехать отдыхать в декабре 2019 за границу на море

Очень часто при отсутствии надлежащей квалификации для трудоустройства, организация может заключить гражданско-правовой договор с иностранным гражданином.

Как получить трудовой патент гражданину Узбекистана

Патент на работу (он же трудовой патент) оформляется для всех иностранцев одинаково. Что собой представляет такой патент? Это официальный документ строгой отчетности, который имеет типовую форму, утв. Приказом МВД № 391 от 19.06.2017. Бланк включает сведения, размещенные на лицевой и оборотной стороне.

Данный документ выдается при обращении иностранцам и лицам без гражданства, прибывшим в РФ в безвизовом порядке. Из приведенных выше данных следует, что трудовой патент имеет привязку к конкретной территории и к специальности, которой владеет иностранец.

Соответственно, его действие распространяется только на ту местность, которая в нем указана. Поэтому для трудоустройства в другом субъекте РФ патент нужно будет переоформлять, т. е. получать новый документ. Кроме этого, работать его владелец сможет только по той специальности (должности, профессии), которая в нем записана.

Получив на руки трудовой патент, узбек должен трудоустроиться на протяжении ближайших 2 мес. Именно в этот период уже трудоустроившийся гражданин Узбекистана обязан направить по почте (либо доставить лично) в миграционное подразделение территориального органа МВД РФ копию трудового соглашения либо ГПД.

Налоги и страховые взносы, удерживаемые с зарплаты гражданина Узбекистана

На работающих граждан из Узбекистана в РФ распространяется действие российского законодательства. Это значит, что:

1.   На работающего узбека заводится трудовая книжка российского образца.

2.   Ему выплачивается определенный заработок согласно заключенному соглашению.

3.   С полученного заработка уплачивается НДФЛ.

4.   Такому работнику предоставляют отпуск, оплачивают больничный лист и т.п.

5.   С его заработка высчитывают стандартные страховые взносы.

Что характерно, калькуляция НДФЛ с заработка узбека производится по ставке 13%, если он трудоустроился по патенту и в случаях, определяемых ст. 224 ТК РФ.

Так, например, высококвалифицированному специалисту Усманову Араму Юсуповичу начисляют в месяц 40 000 рос.руб. Из этой суммы удерживают подоходный налог: 40 000 * 13% = 5 200 рос. руб.

Итого за вычетом НДФЛ на руки Усманов А. Ю. получает 34 800 рос. руб.

Рекомендации по оформлению патента в России

В период прохождения таможенного контроля требуется надлежащим образом заполнить миграционную карточку, в которой цель въезда обозначена как работа. При игнорировании правила в дальнейшем при обращении в миграционный орган могут возникать сложности, вплоть до отказа.

Дополнительно стоит помнить о необходимости в 30-дневный срок оформить все необходимые бумаги и передать на рассмотрение в местное отделение ФМС, в случае просрочки:

• можно получить административное взыскание;
• отказ в выдачи документа;
• может возникнуть необходимость в повторном выезде и въезде иностранных граждан.

При попытке официального трудоустройства также не стоит забывать об особенностях. В частности речь идет о необходимости подписать трудовой договор в течение первых 2-х месяцев после оформления патента, иначе требуется заново подавать документы.

Копия контракта передается в миграционную службу.

Важно: работа без патента гражданам Узбекистана возможна только в случае отнесения к отдельным категориям.

Советуем прочитать эти статьи:

Достопримечательности Сочи фото с названиями и описанием цены
Достопримечательности Парижа самые главные и популярные
Куда поехать отдыхать в 2020 году летом

Продление патента на работу в России

На весь период срока действия патента можно работать официально. Однако по истечению его актуальности требуется выполнить ряд действий.

Допускается возможность срочного продления документа и продления регистрации по патенту, сроком еще на 1 год. Для этого нужно обратиться в местное отделение миграционной службы и уплатить авансовый платеж. В таком случае действие документа автоматически подлежит пролонгации.

Важно: при желании работодателя в дальнейшем продлить действие контракта, требуется повторная подача бумаг в ФМС и дополнительно приложить ходатайство с места работы.

loading…

Источник: https://vemigracii.ru/rabota-v-rossii-dlya-grazhdan-uzbekistana-v-2020-godu/

Вид на жительство гражданам Узбекистана: что изменилось в 2019 году для получателей ВНЖ

Ежегодно в Россию переезжают тысячи человек из стран бывшего СССР. Проживать в стране имеет право любой иностранец, соблюдающий миграционный кодекс. Выходец из Узбекистана, решивший поселиться в РФ на длительный срок, имеет право на ВНЖ. Чтобы оформить вид на жительство, гражданам Узбекистана потребуется пройти несколько этапов государственной процедуры.

Что делать по приезду в Россию

Первое, что должен сделать иностранный гражданин, въехавший в Россию из Узбекистана, это оформить миграционный учет. Мигранты часто называют эту процедуру временной регистрацией, хотя это не совсем верно. Срок, за который необходимо встать на миграционный учет, не слишком велик — всего семь дней. То есть, в течение семи дней с момента пересечения границы России, узбекистанец и лицо, которое его принимает в РФ (владелец жилья, администратор гостиницы), обязаны обратиться в МФЦ или миграционное отделение для того, чтобы пройти учет по месту пребывания.

По результатам процедуры вам выдадут отрывной бланк уведомления о постановке на учет. Представляет он собой документ в клеточку. Бланк нужно хранить, так как он понадобится для дальнейших этапов легализации в Российской Федерации.

Разрешение на временное проживание — первый шаг на пути к виду на жительство

В большинстве случаев вид на жительство сразу иностранным гражданам не выдают, а требуют сначала оформить разрешение на временное проживание (РВП).

Впрочем, в 2019 году в законодательство внесли поправки и теперь некоторые категории мигрантов получили возможность обойти этап РВП и сразу по приезду в Россию подавать бумаги на ВНЖ. О тех, на кого рассчитаны такие льготы, мы поговорим позже.

Итак, первым шагом на пути к виду на жительство обычно является
получение разрешения на временное проживание. Есть два варианта оформления
этого статуса:

1. По квоте.
2. Без квоты, при наличии оснований.

Первый способ — с получением квоты — самый трудный. Каждый год правительство определяет строго ограниченное количество квот, которые могут быть выданы иностранцам для получения РВП. Для выделения квоты нужно написать заявление и подать его в миграционное отделение МВД.

С первого раза квоту обычно не выдают, некоторые иностранцы подают заявления по 5 — 10 раз прежде чем им выдадут квоту.

Если вам посчастливилось и квотоместо вы получили, то нужно до конца года, то есть до 31 декабря успеть подать документы на разрешение на временное проживание.

В законодательстве, а именно — в статье 6 ФЗ-115 «О правовом положении…» предусмотрены послабления для некоторых категорий мигрантов, которые могут сдавать бумаги на РВП сразу, не получая квоты. Такие льготы доступны при наличии следующих обстоятельств:

• наличие мужа или жены с российским паспортом;
• прохождение службы в рядах российской армии;
• участие в Госпрограмме также дает право обойти квоту;
• крупные вложения (инвестиции) в российскую компанию позволяют сразу делать РВП;
• не нужна квота узбекистанцам, выпустившимся из государственных вузов, училищ, техникумов РФ.

Что касается детей и совершеннолетних недееспособных граждан, то для них закон также делает исключения. Такие иностранцы делают РВП без квоты, если их родитель/опекун уже имеет в РФ разрешение на временное проживание, либо, если РВП для ребенка или недееспособного гражданина оформляется одновременно с РВП для его родителя.  

После приобретения разрешения на временное проживание узбек не может сразу нести заявление на вид на жительство. Законодательство требует, чтобы человек сначала пожил в России в статусе временно проживающего. Согласно новым поправкам в закон, только через 8 месяцев после выдачи РВП иностранец имеет право обратиться в миграционные органы за следующим статусом — ВНЖ.

Кто из граждан Узбекистана сможет обойтись без РВП

Как мы
отметили выше, есть ряд категорий иностранных граждан, которым законодательство
позволяет делать вид на жительство без предварительного оформления разрешения
на временное проживание. Схема проста: вы просто приезжаете в Россию, делаете
миграционный учет и затем сразу несете бумаги на вид на жительство.

Сразу подать на ВНЖ (без РВП), по ст. 8 N
115-ФЗ, имеют право:

• бывшие граждане СССР, чье место рождения — РСФСР;
• дети до 18 лет, чьи родители имеют ВНЖ в России или дети, получающие ВНЖ одновременно с мамой/папой (опекуном);
• Носители русского языка, согласно ст.33.1. N 62-ФЗ;
• граждане Узбекистана, имеющие справку о незаконной депортации из Крымской АССР, их родственники по прямой линии;
• специалисты высокой квалификации и их семьи;
• специалисты высокой квалификации, не менее полугода работавшие в России по специальности из перечня, дающего таким профессиональным кадром право на облегченное получение гражданства России;
• окончившие с отличием (красным дипломом) аккредитованный ВУЗ в РФ.

Отметим, ВНЖ для граждан Узбекистана с ноября 2019 года выдается по новой форме, аналогично паспорту, с возможностью замены по возрасту.

Ранее ВНЖ оформлялся сроком не более 5 лет. Теперь же этот статус стал бессрочным. То есть вы получаете вид на жительство и живете по нему в России столько, сколько захотите.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Источник: https://MigrantuRus.com/vid-na-zhitelstvo-grazhdanam-uzbekistana/

Правила приема на работу граждан Узбекистана

Уровень безработицы в Узбекистане превышает 5%. Это достаточно много, если учитывать, что в стране проживает не более 30 млн. человек.

По этой причине многим жителям страны приходится отправляться в другие страны на поиски лучшей жизни. Часто они приезжают в Россию. Но далеко не все мигранты соблюдают правила трудоустройства, из-за чего их могут депортировать на родину.

Основные требования для приема

Благодаря безвизовому режиму, гражданин Узбекистана может работать в России, если у него есть соответствующие документы или разрешено проживание. Наиболее популярными городами для поиска работы являются: Москва, Московская область, Санкт-Петербург и область.

Также в пакет документов для трудоустройства включена медицинская документация, которая может подтвердить, что:

1. Человек не зависит от наркотических веществ.
2. У него нет заболеваний, которые очень заразны и могут спровоцировать эпидемию.
3. Не заражен вирусом иммунодефицита человека.

Получить такую справку можно только от врача только после того, как будет проведено обследование.

Наниматель должен сообщить соответствующим органам о том, что у него будет работать водителем, грузчиком или на любой другой должности, житель другой страны. В противном случае ему придется заплатить не малый штраф.

Особенности оформления

Если для гражданина Узбекистана нашлась подходящая вакансия, то оформить иностранца на работу могут разными способами. Все зависит от того, какими документами он владеет:

• патентом на работу;
• разрешением на временное проживание.
• видом на жительство.

Об этих нормах должны помнить не только соискатели, а и люди, у которых они будут работать. Так работодатель  должен предоставить уведомление о том, что он принимает на работу иностранца. Также нужно сообщить, если договор будет расторгнут. Это очень важные условия. Если их не соблюдать, нарушитель понесет ответственность.

Уведомление о приеме на работу

Если руководитель какой-либо фирмы решил взять на работу жителя Узбекистана, то он должен оповестить об этом ГУВМ МВД. В каждом городе есть подразделения.

Подавать документ нужно в течение трех дней после принятия узбекистанца на работу. Важно, чтобы в уведомлении присутствовали сведения о нанимателе, роде деятельности мигранта и информацию о нем.

В процессе трудоустройства не должно возникать никаких трудностей.

Трудоустройство при наличии патента

Чаще всего, чтобы получить рабочее место на законных основаниях, мигрант должен обладать специальным патентом. Необходимость в таком документе возникает при отсутствии вида на жительство или разрешения на проживания. То есть, его нужно получить всем, кто приехал по миграционной карте.

В подобных бумагах указывают цели прибытия на территорию страны. Но не только у иностранцев ест определенные обязательства. Некоторых правил должен придерживаться и работодатель:

1. Проверить иностранца. Важно, чтобы у него присутствовали все требуемые документы. Он должен быть с паспортом, патентом, миграционной картой и медицинскими справками. Если работодателю нужно, то он может попросить предоставить диплом и другие документы о полученном образовании. В некоторых случаях вполне законным будет требование справок о состоянии здоровья и отсутствии судимости.
2. Осуществить заключение трудового договора с учетом всех норм законодательства. При этом нужно записать, что у иностранца есть патент. Срок трудовой деятельности чаще всего неопределенный.

Важно! Мигрант из Узбекистана должен получить патент на протяжении месяца с приезда в РФ. Это можно сделать в отделении УВМ МВД.

В учреждение нужно прийти с:

1. Заявлением на выдачу патента. Бланк заполнения получают в отделении или на сайте госуслуг.
2. Национальным паспортом. Он должен быть без повреждений, действительным и не просроченным, полностью соответствовать требованиям законодательных органов Узбекистана.
3. Миграционной картой.
4. Документами, которые подтверждают, что у человека есть медицинская страховка.
5. Справкой о том, что он не страдает зависимостью от наркотиков, ВИЧ и другими опасными заболеваниями.
6. Сведениями о постановке на регистрационный учет. Чтобы патент был предоставлен без задержки, нужно зарегистрироваться в органах МВД по месту своего пребывания.
7. Документом, который подтвердит, что человек успешно прошел экзамен по русскому языку, истории и основам законодательства. Знание государственного языка является важным условием.

Чтобы получить патент, иностранцу также придется заплатить госпошлину. После внесения оплаты нужно принести квитанцию в МВД. Но, если квитанция утеряна, это не страшно, так как за десять дней, во время которых должны выдать патент, сотрудники соответствующих органов смогут проверить, начислены средства или нет, даже, если у иностранца нет квитанции.

Внимание! Один патент может оставаться действительным в срок не более двенадцати месяцев. В некоторых случаях патент дают только на месяц. Все зависит от обстоятельств, при которых человек будет работать.

Если в узбекистанцу разрешено проживание или есть временная прописка, то устроиться на работу ему будет гораздо проще, чем, когда нужно сначала получить патент. Благодаря ВНЖ и РВП человек получает дополнительные возможности. Поэтому во время трудоустройства никаких сложностей не будет.

При наличии одного из этих документов не нужно заниматься получением патента. Они устраиваются и без него, используя наличествующий ВНЖ и РВП.

Но есть определенные отличия во время устройства на работу людей с данными документами:

1. Наличие ВНЖ делает человека равным в правах гражданам страны, но им не нужно предъявлять военный билет и нельзя участвовать в выборах.
2. Благодаря ВНЖ можно устраиваться в любом регионе, но при РВН можно работать только в том регионе, на который получено разрешение. Им также разрешается передвигаться по территории страны, если нужно отправиться в командировку. Но ее продолжительность не должна превышать 40 дней.

Особые случаи

В некоторых случаях не нужно предоставлять ВНЖ или РВП. Это относится:

1. К людям, обслуживающим оборудование, которые производят узбекские компании или работают в дипломатических учреждениях.
2. К людям с высоким уровнем квалификации, которые получили приглашение на работу в другой стране.
3. Актерам, певцам и другим деятелям искусства, которые гастролируют по другим странам. Если нет никаких специальных справок, то работать им можно не больше месяца на территории России.
4. Узбекским студентам.
5. Тем, кто разговаривает на русском языке или имеет русские корни. Они могут в упрощенной форме получить разрешение на временное проживание, но получение патента проходит по тем же правилам, что и в остальных случаях.
6. Беженцам. Их приравнивают к людям с видом на жительство и оформляют на работу соответственно по более простой схеме.

Если не соблюдать требования законодательства, то соискателю придется заплатить штраф в сумме до 50 тысяч рублей, а работодателю – до 800 тысяч. Поэтому желательно следовать всем требованиям. Это поможет избежать проблем как человеку, который надеется найти работу в России, так и тому, кто решил воспользоваться услугами иностранных специалистов.

Источник: https://ufms-mvd.com/faq/rabota-dlya-grazhdan-uzbekistana.html

Принять На Работу Гражданина Узбекистана В 2020 Году Документы

11.11.2019

С 2020 года для подданных некоторых государство СНГ РФ установлен безвизовый порядок въезда. Включен в этот перечень и Узбекистан. Для пересечения рубежа России, подданных этого государства нужно оформить загранудостворение. А нужно ли разрешение на работу гражданам Узбекистан. Ответ – нет, это разрешение выдается только гражданам державы, у которых с РФ визовый режим.

Какие нужны документы для работы в России гражданам Узбекистана, зависит от порядка процесса легализации. Первым делом, при пересечении рубежа РФ понадобится заполнить карточку мигранта. Если иностранце направляется в РФ именно для работы, то об этом надобно сообщить отметкой в графе с названием “Цель визита” Иначе не выйдет оформить разрешение.

Патент на работу для граждан Узбекистана

Иностранному гражданину необходимо будет зарегистрироваться, приобрести полис добровольного медицинского страхования, а также пройти медкомиссию.

Кроме того, ему необходимо будет предъявить документ, подтверждающий его владение русским языком, историей России и основами законодательства Российской Федерации.

При трудоустройстве также важно соблюсти некоторые моменты. От этого будет зависеть, сможете ли вы продлить и переоформить патент снова. В течение 2-х месяцев необходимо заключить с работодателем трудовой или гражданско-правовой договор, а копию направить в орган ФМС.

Особенности процедуры оформления РВП для граждан Узбекистана в 2020 году

Оформление разрешения на временное проживание в России в 2020 году имеет свои особенности. Постараемся изложить по пунктам, как получить РВП для граждан Узбекистана. Вы узнаете, с какими документами обращаться, во сколько это обойдется и долго ли ждать результата.

Гражданам Узбекистана нужно обращаться за РВП в течение недели со дня въезда в страну. В первую очередь надо встать на миграционный учет, то есть пройти регистрацию по месту проживания. А потом обратиться с ходатайством в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по месту прибытия.

Оформление и прием на работу гражданина Узбекистана

Уведомления необходимо направлять в отделы МВД по вопросам миграции (раньше в ФМС). Документ о трудоустройстве должен заполняться строго по шаблону и представляться в ближайшее к работе управление МВД в течение трех календарных дней с момента оформления иностранного сотрудника. Вот что необходимо прописать:

• Персонал по обслуживанию оборудования, которое отправлено в Россию и создано в Узбекистане.
• Нет необходимости получать патент дипломатам и работникам посольств и консульств.
• Высококвалифицированные специалисты, в которых нуждаются предприятия России.
• При приеме на работу у граждан Узбекистана с педагогическими или медицинскими специальностями не спросят дополнительных разрешений, если их пригласили на работу учреждения с аккредитацией.
• Гастролирующие музыканты, артисты и другие представители сферы искусств. У них есть возможность один месяц свободного передвижения по России и работы по своей основной специальности.
• Узбекские студенты. Однако они могут трудиться только в свободное от учебы время.

Правила приема на работу граждан Узбекистана в 2020 году

Следующий шаг — в течение трех дней сообщить в местное подразделение ГУВМ МВД о факте трудоустройства иностранца. Игнорирование этого требования тоже повлечет за собой последствия в виде штрафов (до 1 млн рублей за каждого мигранта) и даже остановку деятельности предприятия на срок до 3 месяцев.

Для иностранных граждан некоторых стран СНГ Россия установила безвизовый порядок въезда. Среди этих государств есть и Узбекистан. Чтобы пересечь границу РФ, гражданам этой страны следует оформить загранпаспорт. А нужно ли разрешение на работу гражданам Узбекистана? Нет, этот тип документа получают только подданные стран, имеющих визовый режим с Россией.

Рекомендуем прочесть:  Билеты На Поезд По Чернобыльско

Прием на работу гражданина Узбекистана в 2020 году

Порядок действий при приеме на работу граждан Узбекистана по РВП или ВНЖ является куда более простым, чем оформление их по патенту. В частности, сам статус вида на жительство или разрешения на проживание предоставляет дополнительные возможности в вопросах трудоустройства.

Лицам, имеющим данные документы, нет необходимости получать патент, они могут трудоустраиваться и без него на основании наличествующего РВП или ВНЖ. Данные документы являются исчерпывающим подтверждением законности пребывания узбека на территории РФ и его прав на трудоустройство.

Так как Узбекистан входит в СНГ и имеет безвизовый режим с Россией, в отношении граждан этой страны действует упрощенный режим трудоустройства.

В частности, работодатель не обязан получать отдельное разрешение для приема на работу иностранцев, если он собирается трудоустраивать у себя узбеков.

Однако определенные процессуальные процедуры в данном случае придется пройти как соискателю, так и работодателю.

Процедура получения РВП гражданином Узбекистана в 2020 году

Получение РВП по программе «Соотечественник» требует отдельного упоминания. Сама программа подразумевает, что получить РВП могут те, кто достиг совершеннолетия, может доказать общность с культурой России или национальную принадлежность (гражданство), владеют русским языком и обладают достаточными навыками, образованием и умениями для осуществления трудовой деятельности.

• Заграничный паспорт мигранта;
• Карта мигранта;
• Квитанция, свидетельствующая об оплаченной госпошлине (цена составляет 1600 рублей);
• Заявление на получение РВП;
• Четыре цветных или черно-белых фото размером 35х45 мм;
• Медицинские справки, подтверждающие отсутствие опасных заболеваний;
• Сертификат, свидетельствующий о достаточно высоком знании основ русского языка, истории и основ законодательства страны.

Важно Главное, что нужно сделать перед выездом за границу, это узнать есть ли у вас запрет на выезд, в этом поможет проверенный сервис наших партнеров, который, в течении нескольких минут, предоставит вам информацию о наличии задолженности по кредитам, штрафам, алиментам, услугам ЖКХ и прочему, а также оценит вероятность запрета вылета за границу.Для временного осуществления деятельности иностранцу требуется наличие разрешения на работу (если он прибыл по визе) или патента (если виза не требуется). Срок временного пребывания в России будет определять срок действия соответствующего документа.

можно выделить следующие категории и их признаки:Временно пребывающий. У такого человека отсутствует вид на жительство, на территории страны он находится либо на основании выданной визы, либо в безвизовом порядке. Это будет зависеть от того из какой страны он прибыл.

Как получить РВП гражданину Узбекистана в 2020 году

Интернет полон объявлений об оказании юридической помощи в получении РВП. Прайсы поражают сильным разбросом цен от 4 – до 40 – 50 тысяч рублей. Все дело в том, что за относительно небольшую плату вам предложат консультации по вопросам оформления РВП и сбору документов. Все действия придется совершать самостоятельно.

Процесс получения разрешения на временное проживание не затруднителен и такие консультации могут потребоваться только в действительно сложных случаях, но и тогда нужно внимательно относиться к подбору юриста по миграционному праву.

Тем не менее, мигрант получивший ответы на все интересующие его вопросы, скорее всего легче пройдет процедуру оформления.

1. поликлинику для сдачи анализов на ВИЧ, сифилис, флюорографическое обследование;
2. алко – и нарко – диспансеры для получения справок о том, что заявитель не стоит на учете;
3. психиатрический диспансер для получения справки о том, что заявитель не страдает психическим заболеваниями.

Поиск работы за рубежом для граждан Узбекистана

По результатам переговоров, прошедших весной 2020 года, подписаны документы о сотрудничестве с десятью польскими работодателями. Общая квота, запрашиваемая Узбекистаном на 2020 год, составляет 3 тыс. человек.

Миграционные квоты являются результатом межправительственных соглашений. Для страны, с которой достигнуты твердые договоренности, Агентство открывает Центр предвыездной адаптации, в котором кандидаты изучают национальный язык, обычаи и другую необходимую информацию для жизни в принимающей стране.

Перечень документов для РВП для граждан Узбекистана

Второй способ считается упрощенным и позволяет иностранцу обрести право на легальное проживание в России без учета ограничения на количество выдаваемых разрешений, устанавливаемого российским Правительством.

Рекомендуем прочесть:  Семьям с детьми дадут субсидии2020

Упростить процедуру выдачи документа можно, обойдя установленную законом квоту, в пределах которой на территории России выдаются разрешения на временное проживание.

Сделать это можно абсолютно легально – законодатель устанавливает перечень категорий иностранных граждан, которые могут получить РВП без учета такой квоты.

Если гражданин Узбекистана отвечает критериям, характеризующим хотя бы одну из этих категорий, он может смело указывать на свое право в подаваемом им заявлении. Главное – подтвердить наличие этого права документально.

Как получить РВП в России для граждан Узбекистана в 2020 году

• Те, кто родился на территории РФ.
• Иностранцы, которые родились на территории РСФСР и, имеющие в прошлом, гражданство СССР.
• Недееспособные граждане, у которых дети – дееспособные граждане РФ.
• Дети, чьи родители признаны недееспособными и являются гражданами РФ.
• Инвесторы в развитие экономики РФ.
• Военнослужащие на территории РФ (действует только в течение срока службы).
• Участники программы переселения соотечественников. Те, кто хочет получить РВП по данной программе, должны быть не младше 18 лет. Заявителю необходимо подтвердить свою дееспособность, наличие профессиональных навыков и желания трудиться во благо РФ, знание русского языка.

• Подтверждение постановки на миграционный учет.
• Заявление. Заполняется в 2-х экземплярах. В заявлении указывается достоверная информация.
• Фотоснимки (2 шт.). Размер снимка – 3,5×4,5 см. Лицо заявителя должно занимать 60% снимка. Фотографируются в анфас. Не допускаются снимки, на которых заявитель в очках или головном уборе.

Как оформить гражданство РФ гражданам Узбекистана в 2020 году

То, что иностранец обязан легализовать свое пребывание на территории выбранной для жительства страны, является требованием любого государства.

Нелегальных мигрантов в лучшем случае вышлют за границу и на долгий срок запретят обратный въезд. В зависимости от страны наказание может быть более или менее суровым.

При оформлении по стандартной процедуре с нуля минимальный срок получения российского паспорта составит 7 лет 8 месяцев 2 недели. По льготным программам срок оформления гражданства занимает около года, а иногда и меньше.

Процедура оформления разрешение на временное проживание (РВП) для граждан Узбекистана в 2020 году

Здравствуйте, Мария! Какие документы не успел подать Ваш молодой человек? Не успел вовремя встать на миграционный учет и оформить регистрацию? Нужно сделать это как можно скорее и оплатить штраф за просрочку.

Также необходимо помнить о правилах пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации и соблюдать разрешенные сроки пребывания.

Здравствуйте, Дмитрий! Да, все верно, при наличии патента Вы можете находиться на территории больший срок, чем при обычном въезде. Однако, все авансовые платежи по патенту должны вноситься во время и заранее. Регистрация продляется на основании патента.

Прием на работу граждан Узбекистана

В вопросе того, как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом, работодателю следует разобраться в первую очередь, так как именно по патенту трудоустраивается в России наибольшее число трудовых мигрантов.

Если на работу в России желает устроиться лицо, не имеющее российского гражданства, то в соответствии с наличествующими правовыми нормами, в отношении такового лица применяются особые принципы законодательного регулирования.

В данном вопросе основой юридического регулирования статуса нерезидентов и их возможности трудоустройства является ФЗ №115 от 25.07.2002.

Именно на основании положений этого закона в первую очередь осуществляется прием на работу граждан Узбекистана, а также любых других лиц, не являющихся резидентами РФ.

Как принять и оформить на работу гражданина Узбекистана в 2020 году

1. Нужно проверить все документы соискателя. Сам патент, национальный паспорт, миграционную карту и документ о медицинской страховке. Документы об образовании работодатель может потребовать, это законно. Но если работа простая и не требует квалификации, то диплом может не потребоваться.

   Иногда, если это предполагает должность, могут потребоваться медицинская справка и документ о несудимости, который выдается внутренними органами и России, и Узбекистана.

2. Заключить с узбеком трудовой договор. Он должен быть оформлен по всем правилам Трудового кодекса нашего государства.

   Важно указать в тексте договора, что он заключен на основании патента на работу, отвечает его условиям.

Наличие ВНЖ или РВП уже само по себе предоставляет ряд дополнительных возможностей для соискателей.

Им не требуется получение патента, можно не предъявлять работодателю документы о медицинской страховке.

Принять На Работу Гражданина Узбекистана В 2020 Году Документы Ссылка на основную публикацию

Источник: https://yrokurista.ru/zhilishhnoe-pravo/prinyat-na-rabotu-grazhdanina-uzbekistana-v-2019-godu-dokumenty

Если есть вид на жительство нужен ли патент на работу

Кому дает право на работу патент. И нужен ли он, если иностранный гражданин получил вид на жительство? Подробно рассмотрим в материале.

Как связаны – патент и ВНЖ?

Патент нужен тем гражданам, которые планируют непродолжительное время работать в России. В течение 3 месяцев граждане стран Содружества Независимых государств (бывшие республики СССР) могут жить в России без патента. Но работать они в течение 90 дней не имеют права. Только получив патент, они получают права на законное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ.

Часто вид на жительство граждане получают через получение патента. Тогда процесс получения ВНЖ можно разделить на 4 основных этапа:

• поиск оснований,
• сбор документов,
• подача заявления,
• ожидание.

• Для получения патента иностранные граждане должны прийти в миграционную службу вместе с так называемой принимающей стороной:
• Арендодателем жилья;
• Работодателем, который гарантирует обеспечить иммигранта жильем.

В миграционной службе по месту будущей регистрации владельцу жилья пишет заявление, а иммигрант должен предоставить копии паспорта и миграционную карточку. Патент дает право гражданам на проживание и работу в течение одного года.

По истечении года иностранец может:

• Продлить патент;
• Начать оформление РВП, а затем ВНЖ.
• Какие документы нужны для получения патента?
• Регистрация по месту жительства;
• Медицинская справка;
• Сертификат о сдаче экзамена на знание истории и языка;
• Полис медицинской страховки.

Важно! В миграционном отделе по месту регистрации иностранному гражданину объяснят, где и в какие сроки он должен пройти медицинскую комиссию и сдать текст по русскому языку.

статью ⇒ Порядок получения патента на работу иностранному гражданину.

А если ВНЖ есть?

После годичного проживания на территории РФ иностранный гражданин может подать документы на временное разрешение на жительство. Оно дает ему право законного проживания и работы в течение 3 лет. Временное разрешение дается только один раз и не продлевается. чего можно оформить вид на жительство. Для его получения нужно:

• Собрать пакет документов в соответствии со списком на сайте ФМС;
• Если оригиналы не на русском языке, то их необходимо перевести и заверить у нотариуса;
• Написать заявление.

Важно! Никаких патентов после получения ВНЖ не нужно.

Ведь права иностранного гражданина практически такие же, как у гражданина РФ:

• Право на труд;
• На образование:
• На медицинское обслуживание;
• На кредитование;
• На образование юридического лица;
• На приобретение в собственность недвижимости;
• На пенсионное обеспечение.

ВНЖ действителен в течение 5 лет, после чего подлежит продлению.

Если до получения ВНЖ иммигранту для получения работы нужен был патент. То ВНЖ – это и есть документ, по которому иностранца могут принять на любую работу. Конечно, есть исключения: секретные предприятия, госслужба федерального уровня, военные предприятия и пр.

С подробностями принятия на работу иностранного гражданина с видом на жительство можно ознакомиться в Трудовом кодексе РФ Федеральном законе № 115-ФЗ.

Там четко сказано, что оформление трудовых отношений с иностранцами проходит по стандартной схеме – через внесение данных в трудовую книжку с соблюдением всех формальностей.

Важно! В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.

При устройстве на работу им не требуется оформлять патент, а их работодателям – разрешение на привлечение и использование рабочей силы (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Примеры из жизни

Елизавета: По большому счету, чтобы гражданин смог законно работать и трудиться в России, ему нужно соблюсти несколько правил:

• Законно пересечь российскую границу;
• Встать на миграционный учет;
• Получить РВП и проживать на его основании в РФ не менее полугода;
• Предоставить документы, подтверждающие наличие у него собственного или арендованного жилья;
• Показать свои доходы.

Вы спрашивали

Дмитрий: Кому из иммигрантов не нужен патент?

Анатолий Иванов, юрист: Патент необходим всем мигрантам из безвизовых стран, временно пребывающих в РФ. К безвизовым странам относят страны Содружества Независимых Государств.

В это же число входят и Украина, Таджикистан, Казахстан, Белоруссия, Армения, Молдова, Киргизия. Для них существует безвизовый режим посещения России.

Но чтобы пребывать в стране длительное время и работать в России, необходимы разрешительные документы, в том числе и вид на жительство. Патент не нужен:

• Тем, у кого есть РВП и ВНЖ;
• Участников Госпрограммы по добровольному переселению;
• Беженцам;
• Сотрудникам зарубежных компаний, осуществляющих гарантийные, монтажные, сервисные работы поставляемого в РФ тех. оборудования;
• Студентам профессиональных учебных заведений и вузов, выполняющих работы во время каникул либо в свободное от учебы время;
• Научным и педагогическим сотрудникам, приглашенным в РФ.

статью ⇒ Прием на работу мигранта с патентом.

Распространенные ошибки

Анатолий Иванов, юрист: Очень важно для получения патента иностранцам правильно заполнять миграционную карту. В ней в цели визита необходимо указать – «работа», а не другие цели приезда в страну. Тогда процедура получения патента займет несколько дней. Заявку на патент лучше подать в течение месяца с момента пересечения границы Росси.

Вид на жительство в России для иностранных граждан определенных категорий можно получить сразу после получения РВП.

А для граждан Туркменистана и Молдовы такой документ не обязателен, они могут подавать заявку на ВНЖ через 3 месяца законного пребывания в стране. Важно – предоставить весь пакет необходимых документов.

Все подробности по их истории иммигранты могут узнать в отделении миграционной службы своего района, где они временно зарегистрированы.

Мнение и рекомендация эксперта

Анатолий Иванов, юрист: После получение ВНЖ иностранные граждане приобретают множество прав, но и некоторые обязанности. Ежегодные уведомления о проживании по ВНЖ были внесены в законодательство России в 2006 году.

Это было связано с тем, что многие эмигранты покидали территорию нашей страны, не уведомив об этом миграционные службы. Было принято решение о подтверждении своего места жительства и работы для получивших вид на жительство в РФ сделать обязательным и ежегодным. Данное решение было закреплено в Федеральном законе от 18.

07.2006 № 110-ФЗ в пункте 6. ВНЖ дает множество прав и свобод: беспрепятственно передвигаться внутри страны и за ее пределы, получить социальные гарантии и медицинское обслуживание, иметь право на работу не только в качестве наемного работника, но и открыть свой бизнес в России.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Источник: https://migranty.info/esli-est-vnzh-nuzhen-li-patent-v-2018/