x
Check Also
Каковы обязанности работника в области охраны труда? Обязанности работника в области охраны труда — это тема, которая поднимается нечасто. Почему-то принято считать, что обязанностями по охране труда наделен исключительно работодатель, …
Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений — новый документ, принятие которого не за горами. Разберемся, чего следует ожидать от нового профстандарта и где он будет применяться. …
Какие основные права и обязанности сотрудника полиции? Обязанности полиции и права ее сотрудников касаются каждого из граждан, т. к. любой может столкнуться либо с преступлением, либо с его расследованием. Что …
Профессиональный стандарт специалиста по охране труда Профессиональный стандарт специалиста по охране труда закреплен законодательно на федеральном уровне. О том, что он собой представляет и что содержит, и пойдет речь в …
Профессиональный стандарт слесаря по ремонту автомобилей Профессиональный стандарт слесаря по ремонту автомобилей — документ, который в последнее время вызывает повышенный интерес у ряда работодателей и работников. Что собой представляет этот …
Профессиональный стандарт руководителя образовательной организации Профессиональный стандарт руководителя образовательной организации — документ, который описывает уровень квалификации, обязанности и трудовые функции, возложенные на этого работника. Разберемся, что следует ожидать от принятия …
Человек, который в силу различных обстоятельств находится на попечении иного лица, имеет такое юридическое определение как иждивенец. В большинстве случаев речь идет о нетрудоспособных людях, находящихся в статусе инвалидов, или …
Профессиональный стандарт педагога-воспитателя дошкольного образования Профессиональный стандарт педагога дошкольного образования воспитателя — в последнее время такой запрос все чаще вводится в поисковые системы. Немудрено: наступает время, когда профстандарты из рекомендаций …
ВС: введение процедуры банкротства не освобождает от обязанности по уплате налогов Верховный суд РФ определением от 29.08.2016 № 306-ЭС16-1979 признал неправомерной неуплату налогов в период процедуры банкротства. ФНС обратилась в …
Профессиональный стандарт педагога профессионального образования Профессиональный стандарт педагога профессионального образования — документ, с помощью которого государство устанавливает для этого специалиста круг выполняемых функций и необходимый уровень квалификации. Посмотрим же, что …
Профессиональный стандарт начальника отдела кадров Профессиональный стандарт начальника отдела кадров — это документ, который определяет требования к условиям труда, квалификации и компетенции руководителя отдела кадров. Бумага носит нормативный характер и …
Профессиональный стандарт контрактного управляющего Контрактный управляющий профессиональный стандарт — такой запрос начиная с июля 2016 года всё чаще вводится в поисковики. Посмотрим же, что представляет собой этот документ. Обязательны ли …
Профессиональный стандарт для электромонтера Профессиональный стандарт электромонтер — такой запрос тоже нередок в поисковиках после официального введения профстандартов с 01.07.2016. Что собой представляет этот документ, каковы его основные положения, вы …
Профессиональный стандарт для социального работника Профессиональный стандарт социального работника утвержден в 2013 году. Примерно в то же время был принят и профстандарт специалиста по социальной работе. О том, что собой …
Источник: https://2018-2019.ru/dolzhnostnaja-instrukcija/kakov-profstandart-u-konditera
Каков профстандарт у кондитера?
x
Check Also
Профстандарт менеджера по продажам Профстандарт менеджера по продажам — один из многих сотен документов такого рода, разработанных после 2013 года и призванных обеспечить надлежащий уровень квалификации работников во многих сферах …
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве достаточно подробно регламентированы различными нормативными актами. Об общем алгоритме действий при несчастном случае на предприятии, а …
Профстандарт слесаря-сантехника «Профстандарт слесарь сантехник» — после 1 июля 2016 года этот запрос все чаще вводится в поисковики, т. к. введение обязательных профессиональных стандартов затрагивает практически все области экономической деятельности. …
Профстандарт медицинской сестры Профстандарт медицинской сестры представлен двумя документами: для младшего медперсонала и для среднего. Оба профстандарта рассмотрим в нашей статье. Профессиональный стандарт младшего медицинского персонала Этот профстандарт был утвержден …
Профстандарт логиста/специалиста по логистике Профстандарт логиста относится к числу тех документов, которые с июля 2016 года становятся обязательными к применению. Для кого введен такой стандарт и что он вообще собой …
Профстандарт секретаря руководителя с 2016 года Профстандарт секретаря руководителя с 2016 года входит в число документов, которые необходимо применять в установленных трудовым законодательством случаях. Разберемся, что собой представляет этот профессиональный …
Обязанности инспектора по делам несовершеннолетних Инспектор по делам несовершеннолетних является должностным лицом органов внутренних дел и осуществляет надзор за подростковой преступностью и безнадзорностью во вверенном ему районе. Подробнее о его …
Профстандарт программиста Профстандарт программиста введен для сотрудников, основным направлением деятельности которых является разработка программного обеспечения. Какие функции может выполнять программист в компании и каким требованиям он должен соответствовать, рассмотрим в …
Профстандарт заместителя директора Профстандарт заместитель директора — такой поисковый запрос с июля 2016 года часто вводится в строки интернет-поисковиков. С чем это связано и какие именно профессиональные стандарты могут относиться …
Обязанности водителя-экспедитора. Должностная инструкция, образец резюме «Экспедитор обязанности» – такой вопрос может возникнуть у каждого человека, который подыскивает себе новую работу и заинтересовался вакансией «водитель-экспедитор». И правда, оплата труда у …
Профстандарт для электрика Профстандарт электрика,который должен применяться в конкретной организации, работодатель выбирает в зависимости от сферы деятельности компании. Подавляющее большинство направлений деятельности, по которым может работать электрик, отображено в профстандарте …
Микропредприятия освободили от обязанности принимать внутренние нормативные акты С 01.01.2017 представители малого предпринимательства, отнесенные к микропредприятиям, смогут отказаться от локальных нормативных актов организации – все необходимые положения, касающиеся условий труда …
Профстандарт механика Профстандарт механика как отдельный документ пока не принят, т. к. профессия эта встречается в различных отраслях. О том, где можно найти ее официальное описание, и пойдет речь ниже. …
Профстандарт менеджера по продажам Профстандарт менеджера по продажам — один из многих сотен документов такого рода, разработанных после 2013 года и призванных обеспечить надлежащий уровень квалификации работников во многих сферах …
Профстандарт для инженера-энергетика Профстандарт инженер энергетик — такой запрос с июля 2016 года все чаще вводится в строки поисковых систем. Связано это с тем, что именно с июля 2016 года …
Каковы права и обязанности судебных приставов-исполнителей? Знать права и обязанности судебного пристава-исполнителя нелишне каждому гражданину. От ситуаций, когда придется контактировать с этими госслужащими, никто не застрахован, но, как говорится, кто …
Профстандарт медицинской сестры Профстандарт медицинской сестры представлен двумя документами: для младшего медперсонала и для среднего. Оба профстандарта рассмотрим в нашей статье. Профессиональный стандарт младшего медицинского персонала Этот профстандарт был утвержден …
Каковы права и обязанности налоговых органов? Права и обязанности налоговых органов предусмотрены российским Налоговым кодексом. О них и пойдет наш дальнейший разговор. О правах налоговых органов Как уже было сказано …
Профстандарт диспетчера автомобильного транспорта Профстандарт диспетчер автомобильного транспорта — этот запрос в поисковых системах с июля 2016 года становится все популярнее. Из нашей статьи вы узнаете, с чем это связано, …
Профстандарт логиста/специалиста по логистике Профстандарт логиста относится к числу тех документов, которые с июля 2016 года становятся обязательными к применению. Для кого введен такой стандарт и что он вообще собой …
Профстандарт главного инженера Главный инженер — профстандарт в виде отдельного документа для этой должности не разработан. Однако эта должность встречается в большом количестве уже утвержденных профстандартов производственной направленности. О нескольких …
Каковы права и обязанности военнослужащих? Обязанности военнослужащего известны даже не служившим в армии. Но вот то, что кроме обязанностей военнослужащего у него есть еще и права, для некоторых может оказаться …
Профстандарт заместителя директора «Профстандарт заместитель директора» — такой поисковый запрос с июля 2016 года часто вводится в строки интернет-поисковиков. С чем это связано и какие именно профессиональные стандарты могут относиться …
Каковы обязанности работника в области охраны труда? Обязанности работника в области охраны труда — это тема, которая поднимается нечасто. Почему-то принято считать, что обязанностями по охране труда наделен исключительно работодатель, …
Источник: http://2018-g.ru/dolzhnostnaja-instrukcija/kakov-profstandart-u-konditera-2
Центр Технологий Общественного Питания
Вид экономической деятельности | Деятельность гостиниц и ресторанов |
Основная цель профессиональной области деятельности | Оказание услуг в области питания различным группам потребителей |
Коды ОКВЭД | 55 (55.11, 55.3, 55.30, 55.4, 55.40, 55.5) |
Коды ОКУН | 122000 (122100–122106; 122201–122204; 122303–122313; 122401–122404) |
Рекомендуемые наименования должностей | |
VI квалификационный уровень | Управляющий предприятием питания |
V квалификационный уровень | Управляющий производством |
IV квалификационный уровень | Шеф-повар / Шеф-кондитер |
III квалификационный уровень | Старший повар / Старший кондитер |
II квалификационный уровень | Повар / Кондитер |
I квалификационный уровень | Помощник повара / Многоцелевой работник по питанию |
Входной уровень | Кухонный работник |
- Карточки видов трудовой деятельности
- Кухонный работник
- Многоцелевой работник по питанию
- Помощник повара
- Повар
- Кондитер
- Старший повар
- Старший кондитер
- Шев-повар
- Шев-кондитер
- Управляющий производством
- Директор предприятия питания
Кухонный работник
Возможные названия должностей: помощник по кухне
Выполняемые функции | Моет вручную и в посудомоечных машинах, чистит и раскладывает на хранение кухонную посуду и производственный инвентарь. Моет производственные помещения и проводит дезинфекцию рабочих зон. Содержит посудомоечную машину и уборочную технику в чистом и исправном виде. Рационально организовывает свою работу. Соблюдает чистоту и порядок на рабочем месте. Взаимодействует с другими работниками и руководством. Адекватно реагирует на внештатные ситуации в рамках своей ответственности. Соблюдает личную гигиену. Может мыть вручную и в посудомоечных машинах, чистить и раскладывать на хранение столовую посуду и приборы. |
Возможные места работы | Кухня отеля, ресторана и других типов предприятий питания. |
Возможные условия труда | Гибкий или постоянный график работы; возможна работа ночью, в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа; ненормированный или неполный рабочий день; питание по месту работы. |
Требования к профессиональному образованию и обучению | Обучение на рабочем месте во время работы. |
Требования к практическому опыту работы | Не предъявляются. |
Условия допуска к работе | Наличие личной медицинской книжки. |
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | … | 96 | След.
предыдущая статья Блины и блинчики, супы, соусы, пироги и пирожки, котлеты, пельмени, вареники, манты, премиум – салаты, сэндвичи, французская слойка и татарские пироги – 529 ТТК для скачивания следующая статья Таблица % отходов при тепловой и механической обработке
Источник: https://foodrussia.net/restoran/professionalnye-standarty-professii-povar-konditer-shef-povar/
Каков профстандарт у кондитера?
Профстандарт кондитер получил в 2015 году — с момента, когда Минтруд РФ издал соответствующий приказ. Однако с июля 2016 года этот стандарт, в числе прочих, приобрел силу нормативного акта.
Разберемся, что собой представляет этот документ.
Чем является профессиональный стандарт кондитера?
Сейчас в России происходит постепенный переход от действовавших ранее квалификационных справочников (таких как ЕКС для специалистов и ЕТКС для рабочих) к системе профессиональных стандартов. Они вводятся для самых разных должностей и профессий.
Не является исключением и профессия кондитера.
Сам же по себе профстандарт для кондитера является установленным государственной властью описанием необходимых характеристик по квалификации работников этой профессии, а также трудовых функций, исполняемых кондитерами. Профстандарт призван:
- официально упорядочить требования, которые могут предъявляться к образованию и опыту работы кондитеров;
- дать организациям профессионального образования, занимающимся подготовкой кондитеров, ориентиры, необходимые для обучения.
Что включает в себя профессиональный стандарт для кондитера?
Все профстандарты готовятся по единому шаблону, утвержденному в свое время приказом Минтруда РФ. Не является в этом плане исключением и стандарт № 549, применяемый для кондитеров. Согласно шаблону, он состоит из следующих разделов:
- Общие сведения.
- Функциональная карта деятельности.
- Характеристика отдельных трудовых функций.
- Сведения об организациях, разрабатывавших профстандарт.
Последний раздел – самый простой и, пожалуй, малоинтересный: в нем лишь перечисляются организации-разработчики. А вот об остальных стоит поговорить подробнее.
Общие сведения
Первый из разделов используемого для кондитеров профессионального стандарта содержит следующую информацию:
- название вида деятельности, осуществляемой кондитером (производство кондитерских и шоколадных изделий);
- код и регистрационный номер профстандарта;
- классификация по ОКЗ (видам занятий);
- классификация по ОКВЭД (видам деятельности в экономике).
Эта информация утверждена официально и может, в частности, использоваться в статистических данных по организации.
Функциональная карта кондитера
Под функциональной картой в профстандартах понимается перечень обобщенных функций, исполняемых работником. Каждая из них, в свою очередь, делится на ряд конкретных. Для кондитера обобщенными функциями будут:
- изготовление полуфабрикатов и теста под руководством специалиста-кондитера более высокой квалификации;
- изготовление теста, полуфабрикатов, десертов и другой продукции в ассортименте;
- руководство бригадой кондитеров, организация их работы;
- управление кондитерским цехом.
Как легко заметить, уровень сложности и, соответственно, требуемой квалификации возрастает – от 3-го разряда для первой функции до 6-го — для последней.
Характеристика функций
Третий раздел рассматривает уже не обобщенные, а конкретные функции. К примеру, функция по изготовлению кондитерской продукции включает в себя:
- подготовку рабочего места;
- изготовление, оформление и презентацию продукции.
Кроме того, в этом разделе для каждой конкретной функции указывается еще и ряд трудовых действий, необходимых для ее выполнения.
Самое же главное – в этом разделе для каждой из обобщенных функций указываются и возможные названия должностей: от помощника кондитера до начальника кондитерского цеха. Поскольку названия утверждены официально, работодателям, у которых трудятся кондитеры, необходимо привести штатное расписание в соответствие с профстандартом.
Наконец, третий раздел стандарта включает требования к образованию (от профессиональной подготовки до бакалавриата) и стажу работы по кондитерским специальностям. Для помощника кондитера требований к стажу нет, для начальника цеха – от двух лет при высшем образовании до трех — при среднем.
Источник: https://sparmoscow.ru/dolzhnostnaja-instrukcija/kakov-profstandart-u-konditera
Реестр профессиональных стандартов
549 |
Регистрационный номер |
Производство кондитерской и шоколадной продукции в организациях питания | 33.010 | ||
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код | ||
Основная цель вида профессиональной деятельности: | |||
Изготовление качественной кондитерской и шоколадной продукции, их презентация и продажа в организациях питания | |||
Группа занятий: | |||
1412 | Руководители ресторанов (вагонов-ресторанов) | 5120 | Повара |
3434 | Шеф-повара | 7512 | Пекари, кондитеры и изготовители конфет |
(код ОКЗ) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности: | |||
10.71 | Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения | ||
56 | Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков | ||
(код ОКВЭД) | (наименование вида экономической деятельности) |
Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) |
|||||
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Изготовление теста, полуфабрикатов, кондитерской и шоколадной продукции под руководством кондитера | 3 | Выполнение инструкций и заданий кондитера по организации рабочего места | A/01.3 | 3 |
Выполнение заданий кондитера по изготовлению, презентации и продаже теста, полуфабрикатов, кондитерской и шоколадной продукции | A/02.3 | 3 | |||
B | Изготовление теста, отделочных полуфабрикатов, приготовление десертов, кондитерской и шоколадной продукции разнообразного ассортимента | 4 | Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места кондитера к работе | B/01.4 | 4 |
Изготовление, оформление и презентация кондитерской и шоколадной продукции | B/02.4 | 4 | |||
C | Организация и контроль текущей деятельности бригады кондитеров | 5 | Обеспечение бригады кондитеров необходимыми материальными ресурсами и персоналом | C/01.5 | 5 |
Организация работы бригады кондитеров | C/02.5 | 5 | |||
Контроль работы подчиненных и подготовка отчетности о работе бригады кондитеров | C/03.5 | 5 | |||
D | Управление текущей деятельностью кондитерского цеха | 6 | Планирование процессов кондитерского цеха | D/01.6 | 6 |
Организация и координация процессов кондитерского цеха | D/02.6 | 6 | |||
Контроль и оценка эффективности процессов кондитерского цеха | D/03.6 | 6 |
Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта | |
Ответственная организация-разработчик | |
ФГБОУ ДПО «Государственный институт новых форм обучения», город Москва | |
Наименования организаций-разработчиков | |
1. | НП «Федерация рестораторов и отельеров», город Москва |
2. | Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия», город Москва |
Источник: http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=50837
К какому профессиональному стандарту отнести должность пекарь-кондитер? | вопросы подписчиков | журнал «кадровое дело»
К какому профессиональному стандарту отнести должность пекарь-кондитер (занимается изготовлением пряников от подготовки сырья до упаковки готовой продукции, т.е. весь цикл производства). ОКВЭД 15.81 – производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения, 15.82 – производство сухих хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий длительного хранения
Ответ на вопрос:
Профстандарты обязательны для всех работодателей (но только частично).
- Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика
- 5 главных заблуждений про профстандарты.
- Читать статью
Также учтите, что ТК РФ устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:
- согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;
- согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В первом случае у Вас есть альтернатива – использовать профстандарты или справочники.
А во втором – нужно по каждой конкретной должности смотреть закон. Если там будет указано на обязательное применение именно профстандарта, то применять нужно будет именно профстандарт.
Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части:
- наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). То есть в этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом, а если стандарт еще не утвержден, то в соответствии с квалификационными справочниками;
- требований к образованию, знаниям и умениям. То есть если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).
ЕКС и ЕКТС не отменены в связи с введением профстандартов.
Источник: https://www.kdelo.ru/qa/143509-qqkss8-k-kakomu-professionalnomu-standartu-otnesti-doljnost-pekar-konditer
Профессиональный стандарт кондитера 2016
1 марта 2016 года в рамках Форума работников образования г.
Якутска «Профессиональный стандарт педагога» на базах МОБУ ЯГЛ, ГКГ, ЯГНГ и НПСОШ №2 состоялись мастер-классы учителей, победителей ПНП «Образование» 2013-2015 годов: 3 марта 2016 г.
Якутска в рамках городского форума педагогов «Профессиональный стандарт педагогов» состоялась презентация Никитина Петра Семеновича по теме «Техносфера образовательной организации как система развития профессиональных компетенций педагогов». директора, учителя и педагоги дополнительного образования.
В первый весенний день лучшие учителя города Якутска, удостоенные Грантов РФ и РС(Я) провели мастер-классы в рамках городского форума «Профессиональный стандарт педагога». Ларионова, обладатель Гранта РФ 2015 года Романов Юрий Николаевич.
Якутска «Профессиональный стандарт» на базе МОБУ «Якутский городской лицей» состоялся мастер-класс учителя высшей категории, победителя ПНПО «Лучший учитель РФ-2015» Корякиной Марии Ильиничны по теме «Практико-ориентированный подход в обучении географии».
Реестр профессиональных стандартов
Так в Якутском городском лицее мастер-класс провел учитель информатики Физико-технического лицея им. 1 марта 2016 года в рамках форума «Профессиональный стандарт педагога», организованного УО г.
Якутска, состоялись мастер-классы ведущих учителей биологии и химии для учителей и студентов кафедры методики преподавания БХи Г СВФУ. в рамках городского форума «Профессиональный стандарт педагога» по теме «Формирование понятийного мышления при обучении физике» провела мастер-класс Платонова Наталья Николаевна, учитель физики МОБУ ЯГНГ.
Таблица 1. Сравнительный анализ ФГОС СПО «Повар,
- В работе семинара приняли участие учителя физики и других предметов г.
- Якутска.1 марта в рамках Форума работников образования г.
- Якутска «Профессиональный стандарт педагога» в МОБУ «Городская классическая гимназия» состоялся мастер – класс Широких Екатерины Дмитриевны, победителя конкурса «Лучший учитель России — 2014», для учителей химии и биологии и студентов 5 курса ИЕН СВФУ.1 марта в рамках Форума работников образования г.
- Якутска «Профессиональный стандарт педагога» в МОБУ НПСОШ №2 состоялся мастер – класс Самсоновой Любовь Ивановны, учителя математики МОБУ ФТЛ, победителя конкурса «Лучший учитель России — 2014» . 2 марта в рамках Форума состоялся круглый стол педагогов специальных (коррекционных) образовательных учреждений и педагогов, реализующих адаптированную образовательную программу по теме: «Профессиональная компетентность педагога специального (коррекционного) образовательного учреждения в условиях реализации ФГОС для детей с ОВЗ».
- Присутствовали учителя математики и студенты кафедры методики преподавания математики ИМИ СФВУ имени М.
- Разработка профессионального стандарта консультантов по управлению позволяет более четко определить границы профессии и позиционировать ее среди похожих и родственных видов деятельности (бизнес-консультантов, инвестиционных консультантов, коучей, тренеров и т.д.).
Профессиональный стандарт для повара 2018
В свою очередь это способствует повышению квалифицированного спроса и качества консультационных услуг, затрудняет деятельность недобросовестных «консультантов».
Также стандарт консультанта по управлению позволяет обеспечить надежное основание для разработки учебных программ (на всех уровнях) и дает возможность проводить в будущем сертификацию консультантов по управлению на соответствие их деятельности российскому профессиональному стандарту. Проблемы выбора», где были изложены подходы к описанию профессии «консультант по управлению».
Основными разработчиками профессионального Стандарта Консультанта по управлению выступили три организации, которые много лет работают на рынке консультационных услуг и объединяют консультантов по управлению во всех регионах России.
20 февраля 2015 года на конференции НИСКУ «Управленческое консультирование: стратегические решения» был сделан доклад В. Также на конференции состоялось обсуждение компетентностной модели для описания трудовых функций консультанта.
Каков профстандарт у кондитера? 2018-
- Это Национальный институт сертифицированных консультантов по управлению (НИСКУ), Национальная гильдия профессиональных консультантов по управлению (НГПК) и Школа консультантов по управлению РАНХи ГС. 21 апреля 2015 года в Московской Торгово-промышленной палате прошел круглый стол, посвященный разработке профессионального стандарта консультанта по управлению.
- Работа над созданием профессионального стандарта консультанта по управлению началась с февраля 2014 года после проведения зимней Конференции Национального института сертифицированных консультантов по управлению (НИСКУ), где был поставлен вопрос о проработке оснований для русской модели управления.
Круглый стол был организован Комитетом МТПП по консалтингу (председатель – Чукина Л. В мероприятии приняли участие профессиональные объединения консультантов по управлению, представители консультационных компаний, известные российские эксперты по управленческому консультированию, независимые консультанты-практики.
- Инициативную группу, образованную в ноябре 2014 г.
, возглавил доктор делового администрирования, директор консалтинговой компании «КОНАРТ» с 2000 г. В группу вошли представили НИСКУ и НГПК (Лобанова Т. Было принято решение о создании комплексной Рабочей группы для разработки стандарта консультанта по управлению, куда вошли 25 экспертов – профессиональных консультантов, управленцев, преподавателей ВУЗов, тренеров и коучей.
- В первых версиях профессионального стандарта основная цель вида профессиональной деятельности была сформулирована как «рост эффективности подготовки, принятия, реализации управленческих решений за счёт предоставления рекомендаций субъекту управления».
- Была выделена всего одна обобщенная трудовая функция (ОТФ), которая была названа «Консультирование в области управления» и содержала 7 трудовых функций: В связи с большим количеством поступивших замечаний, рекомендаций и пожеланий на первую версию профессионального стандарта «консультанта по управлению» Рабочей группой был сформирован Координационный совет из 9-ти человек и проведено 8 заседаний, в ходе которых подробно рассматривались все варианты внесения изменений и редакционных правок.
- В результате за полгода было сделано 17 версий 2-го варианта профстандарта (вариант 2.0).
- В феврале 2016 года были получены замечания от Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, что запустило последний этап доработки профессионального стандарта.
- Замечания касались всех четырех разделов профессионального стандарта, а также некоторых позиций пояснительной записки.
- Результаты работы по разработке профстандарта были широко представлены профессиональному сообществу консультантов по управлению.
- Общественное обсуждение стандарта проходило на 3-х конференциях НИСКУ, на круглом столе в МТПП, в малых рабочих группах с участием представителей организаций-работодателей, профильных экспертов, представителей организаций высшего профессионального образования и некоммерческих организаций.
Каков профстандарт у кондитера? 666-
В формате XXIV Конференции НИСКУ «Консалтинг 2016» вариант профессионального стандарта обсуждался не только на секции консультантов-участников конференции, но и на выездных сессиях консультантов по управлению в консалтинговых компаниях «ЭКОПСИ Консалтинг», «Pricewaterhouse Coopers» (Pw C, направление «бизнес-консультирования») и в компании IBS.
Источник: http://solvex.net.ru/spori/professionalnyy-standart-konditera-2016