Чистая и грязная зарплата — что это такое, в чем отличия

Соискатели действуют логично: указывают в резюме именно ту сумму, которую хотят каждый месяц получать «на руки» — то есть зарплату net после вычета всех налогов. Больше 80% всех соискателей имеют в виду именно эти деньги, когда говорят о желаемом доходе.

Чем ближе человек к сфере бухгалтерии и кадров, тем вероятнее в его резюме встретить другой вариант — зарплату gross, до вычета налогов. Например, 29% опрошенных банковских служащих указывают сумму, в которую входит НДФЛ. Так же поступают 27% соискателей из финансовой сферы и 23% специалистов в управлении персоналом.

В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.

После того, как мы узнали мнение соискателей, с тем же вопросом мы пришли к представителям компаний-работодателей. Они были не столь однозначны: мнения разделились почти поровну. Значит, соискателям нелегко будет определить, какую зарплату имеют в виду в конкретной вакансии.

Приходится не только угадывать, входит ли в зарплату НДФЛ, но и внимательно читать текст объявления: иногда сумма в вакансии включает оклад и различные бонусы. В первую очередь речь идет о позициях в сфере продажах, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.

Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.

При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.

Источник: https://hh.ru/article/306404

С какой зарплаты начисляются алименты: с грязной или чистой?

От того, начисляются алименты с чистой или грязной зарплаты, будет зависеть размер ежемесячного содержания на ребенка и остаток средств у плательщика. Как правильно переводить деньги получателю, должен знать работник бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного.

Чистая и грязная зарплата

В юридической практике принято различать два вида обеспечения трудоустроенных граждан заработной платой:

• «грязный» доход;
• «чистые» выплаты.

Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. До того как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже.

После того как из заработной платы удержится подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд, получится «чистый» доход. Это размер вознаграждения, который поступит на банковский счет работника.

Пример:

Гражданка Протопопова А. Е. работает учителем в средней образовательной школе. Согласно справке о доходах, которая была представлена работнице бухгалтером, ежемесячно женщина получает доход в сумме 48 000 рублей. Это «грязная» зарплата.

После перевода денег на счет организации происходит перерасчет подоходного налога – 13 % и оплата в пользу ПФР – в размере 2 %. После того как из прибыли будет вычислено 15 % (13% + 2%), на банковский счет Протопоповой А. Е. поступит объем прибыли – 40 800 рублей.

Это «чистый» заработок.

Это тоже важно знать:  Взыскание алиментов в твердой денежной сумме

Из какой зарплаты удерживаются алименты?

Принципы удержания средств подробно расписаны в статьях Федерального Закона № 229 от 2 ноября 2007 года «Об исполнительном производстве». Статья 99 нормативно-правового документа определяет следующие принципы удержания денег из официальной прибыли:

1. Алиментные выплаты будут начисляться из дохода плательщика только после удержания всех государственных налогов. То есть процент отчислений будет устанавливаться из «чистого» заработка.
2. Объем денежных обязательств не может превышать 70 % от официальной прибыли гражданина. Учитывая, что у одного человека может быть несколько обязательств (алименты, кредиты, возмещение причиненного вреда), в законодательстве зафиксирована очередность удержания средств. Алиментное содержание относится к выплатам первой линии.

Образец расчета на примере гражданки Протоповой (начало выше):

С дохода женщины были удержаны все обязательные отчисления в пользу бюджета, после чего сотрудница должна поучить на карточку 40 800 рублей.

На основании приказа мирового судьи женщина переводит ежемесячное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка, который постоянно проживает с отцом отдельно от матери. Суд назначил, что размер перевода составляет 25 % от официальной прибыли.

Правила исполнительного производства предусматривают, что бухгалтер организации подает документы в банк, указывая два счета: получателя дотаций и плательщика алиментов, поэтому перевод происходит автоматически. В этой ситуации отец ребенка сможет получить следующий размер выплат:

40 800 * 25% = 10 200 рублей. Эта сумма не достигает граничной отметки в 70 % от официальной прибыли, поэтому деньги будут перечислены несовершеннолетнему ребенку в полной мере.

Плательщице из «чистой» заработной платы после удержания алиментов останется:

40 800 – 10 200 = 30 600 рублей.

Порядок расчета и удержания алиментов

Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации предусматривает, что суд уполномочен назначать размер алиментов в долях или процентах от официального дохода трудоустроенного гражданина. В 2019 году будут действовать следующие объемы отчислений:

• в отношении одного получателя выплат – 25 % или 1/4 прибыли;
• на двоих детей (биологических или усыновленных) – 1/3 часть или 33 %;
• если удержание происходит в пользу троих и больше детей – половина всей прибыли.

Это тоже важно знать:  Образец заполнения заявления на увеличение алиментов

Еще один способ расчета отчислений – в твердой денежной сумме – зафиксирован в статье 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Этот алгоритм актуален в следующих случаях:

• прибыль начисляется в иностранной валюте;
• доход не постоянный.

Взыскание алиментов с серой зарплаты

«Серая» прибыль – простонародное определение дохода, который выдается работодателем «в конверте». Особенности реализации денежной политики:

• цель таких выплат – уклонение от налогообложения (работодатель платит меньший размер налога, поскольку декларирует только ту сумму, которая приходит на карточки);
• официально числится, что работник получает зарплату в размере МРОТ (в конце 2018 года этот показатель составлял 7 800 рублей);
• дополнительные выплаты передаются служащему неофициально и в бухгалтерских справках не значатся.

Если стало известно, что алиментообязанный родитель получает больше, нежели задекларировано, необходимо предпринять меры, направленные на увеличение отчислений.

Шаг 1 – подтверждение, что заработная плата плательщика значительно превышает официальные справки. Пенсионный фонд не поможет, поскольку он аккумулирует только официальные данные. Заинтересованный гражданин может обратиться в следующие инстанции:

• муниципальный отдел статистики, который подготовит справку о среднем доходе работника на конкретной должности;
• ФНС – налоговая служба отреагирует на обращение и проведет проверку предприятия, где работает гражданин.

На практике существуют возможные признаки «серого» дохода:

• занятие плательщиком хорошей должности;
• предприятие активно развивается и дает объявление о поиске новых вакансий;
• ранее доход на указанной фирме был значительно выше.

Шаг 2 – обращение в суд с собранными доказательствами.

Дополнительно необходимо представить финансовые документы, которые подтверждают размер затрат на ребенка. Законный представитель несовершеннолетних, согласно статьям СК РФ, может требовать увеличение алиментов, если самостоятельно не может оплатить нужды совместных детей.

Это тоже важно знать:  Нужно ли платить алименты с продажи машины?

Судебная практика

Анализ судебной практики показывает, что процент удачного рассмотрения исковых заявлений об увеличении алиментов составляет 35 %. Это средние показатели по России. Такая практика зависит от того, что истцу крайне редко удается доказать наличие «серого» дохода. Помочь в положительном исходе могут показания свидетелей – родителей сторон, соседей, близких друзей и знакомых.

Законодательство фиксирует, что деньги на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособных родственников будут удерживаться из «белого» дохода. Это делается для того, чтобы защитить имущественные права плательщика, у которого должны остаться средства к существованию после оплаты всех денежных обязательств.

Важно знать!

• Каждый случай индивидуален и требует отдельного внимания. Информация представленная на сайте, является общей и не дает гарантий решения именно Вашей проблемы.
• Мы тщательно следим за изменениями в законодательстве и стараемся своевременно вносить изменения, но не всегда это бывает быстро.

Поэтому для вас БЕСПЛАТНО работает круглосуточная юридическая помощь по любым вопросам! Задайте свой вопрос прямо сейчас!

Источник: https://SocPrav.ru/alimenty-nachislyayutsya-s-gryaznoy-ili-chistoy-zarplaty

Зарплата Gross и зарплата Net — значение терминов

Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”.

Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях. Эти слова пригли на смену просторечным формулировкам «грязной» и «чистой» заработной платы.

Gross и Net звучат намного солиднее, к тому же эти термины являются международными:

• Gross (в пер. с англ. – «полный») – это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross – Х руб.»). Следует понимать, что указанная цифра – это не та сумма, которую работник получает на руки, а представленная к налогообложению. Фактическая зарплата будет меньше – для ее обозначения используется термин Net.
• Net (в пер. с итал. – «чистый») – это сумма, которую работник получает на руки после вычета всех налогов. В России обязательный налоговый вычет составляет 13% от начисленной суммы (НДФЛ, или подоходный налог), если сотрудник не относится к категории налоговых льготников. Если в тексте вакансии указано «зарплата Net – Х рублей», это означает, что работодатель обязуется выплачивать именно эту сумму.

Как самостоятельно рассчитать зарплату

Вычислить зарплату Net, зная Gross и наоборот не составит труда, даже если вы далеки от бухгалтерии. Расчеты производятся по очень простым формулам. Чтобы подсчитать размер «чистой» зарплаты необходимо узнать, сколько составляет 13% от гросс и отминусовать эту сумму от цифры гросс:

Net = Gross – 0,13*Gross

• 40 000 – 0,13*40 000 = 34 800 руб.
• Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:
• Обычно работники интересуются только размером «чистой» зарплаты, но иногда возникает необходимость вычислить и «грязную» ставку (например, при подаче заявки на кредит: большинство банков требуют предоставлять сведения по зарплате gross). Размер Net вычисляется по следующей формуле:
• Gross = Net/0,87

27 840/0,87 = 32 000.

Какой вариант зарплаты выгоднее

Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей.

Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше.

Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50.

Это как раз тот случай, когда больше – не значит лучше.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/gross-i-net-znachenie-terminov.html

Что такое «чистая» и «грязная» заработная плата? Как рассчитывается «чистая» и «грязная» заработная плата?

Европейские игры в Минске в самом разгаре одержаны победы и завоевано уже 45 медалей!

Но это чужие победы, а мы поговорим о ваших зарплатных победах.

Многие из вас задаются вопросами на эту тему.  Поэтому мы собрали 3 наиболее часто задаваемых вами вопроса, давайте слушать ответы на них! 

Что такое «чистая» и «грязная» заработная плата?  Как рассчитывается «чистая» и «грязная» заработная плата?  Какая из заработных плат должна быть указана в контракте или в бессрочном трудовом договоре? 

Итак, слушайте ответ на 1 вопрос:  «Чистая» заработная плата та, которую вы получаете НА РУКИ.  «Грязная» заработная плата- это зарплата, в которую ВХОДЯТ НАЛОГИ.  Какие налоги или сборы могут быть включены в «грязную» зарплату:  • ФСЗН — 34%  • Белгосстрах — 0,6%  • Подоходный налог — 13%  • Комиссия банка — 0,8 — 1,5 % 

Теперь читайте ответ на 2 вопрос.  Вы хотите получать «чистую» зарплату т.е. на руки — 500 рублей.  Тогда «грязная» зарплата должна быть вам начислена в размере -581 руб. 40 коп.  Почему? Да потому что в «грязную» зарплату включены:  • ФСЗН — 170 руб.,  • Белгосстрах (БГС) — 3 руб.,  • Подоходный налог — 65 руб.  Всего сумма налогов — 238 рублей.  • + комиссия банка 1% — 5 руб. 

Обратите внимание! На налоги и комиссии «сверху» уходит — 57,5%.  Общие затраты компании вашего работодателя составят: 743 рубля.  Словите себя на мысли, что каждому из вас теперь доступна ФОРМУЛА РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ к начислению т.е.

«грязными»:  Сумма з/п к начислению = з/п на руки + подоходный налог (13%) + налог ФСЗН (1%)  Например,  Вы желаете З/п на руки — 500 рублей.  500 руб. * 100 : 86 (цифра 86 =100% — подоходный налог 13% — налог ФСЗН 1%)  = 581 руб. 40 коп.  Считайте – это просто.

«Грязная» сумма (к начислению) будет в ведомости в графе НАЧИСЛЕНО. 

Хорошо еще напоследок познакомиться с ответом на 3 вопрос и впервые почувствовать себя подкованным человеком .  Быть внимательным во время чтения и подписания контракта — это такой жизненный выбор, это так полезно.

  Обращайте внимание не только на цифру окладной части, но и на слова «к начислению» или «к выплате».

  Знайте, что в контракте или бессрочном трудовом договоре работодатель может указывать сумму и «чистыми» и «грязными», но любая сумма не берется им с потолка, она возникает на основании составленного бизнес-плана. 

Надеюсь, что эта рубрика будет у вас на УСТАХ.  Будут вопросы — пишите в ЛС сообщества или присылайте на электронную почту info@status-center.by. с пометкой «Вопрос-ответ». Обсудим…  Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы.  И конечно, читайте комментарии.  А пока, всем хорошей рабочей недели! И до следующего понедельника. 

• Зинаида Бакунова 
• специалист по подбору персонала  
• ООО «Кадровый центр «Статус»

Источник: https://status-center.by/articles/chto-takoe-chistaya-i-gryaznaya-zarabotnaya-plata-kak-rasschityvaetsya-chistaya-i-grya/

Учет, порядок выдачи и пример расчета Gross и Net зарплаты

В последнее время в диалоге между соискателем и потенциальным работодателем появились новые термины, которые могут поставить в тупик новичка.

Новшества касаются размера зарплаты, которая может быть озвучена как gorss и net. Что таится за этими понятиями? Какие отличия между ними? Рассмотрим преимущества, недостатки каждой системы и алгоритмы их начисления.

В статье расскажем, Gross и Net зарплата что это, как рассчитывается и кем выдается.

Понятия gross и net зарплаты

Мода на эти термины пришла к нам из англоговорящих стран. Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто. Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата. 

Гросс зарплата: понятие, размер

Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее. Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах.

С немецкого и английского языков термин дословно можно трактовать как большой, полный, крупный. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев сумму, обозначенную при трудоустройстве как gross заработок, на руки или на карту работник не получит.

Аналогами гросс выплат в русском языке являются такие обозначения, как брутто или грязный заработок.

Net зарплата: обозначение, сумма

Говоря о «net» зарплате, работодатель подразумевает обратную величину гросс заработку. В переводе с итальянского термин трактуется как «чистый». Аналог этого термина в России – «белая» зарплата.

Это сумма, которую работник получит на руки после удержания из нее всех обязательных налоговых платежей и взносов в различные внебюджетные фонды. Удержания по категориям работников могут отличаться, но в большинстве случаев речь идет о налоге на доходы с физических лиц.

  статью: → «Понятие реальной и номинальной зарплаты, особенности расчета».

Общие черты и различия в начислении

Между этими понятиями существует главная общность. И gross и net обозначают заработную плату, на которую может рассчитывать работник при трудоустройстве. Обычно гросс величину выгодно озвучивать работодателям с целью привлечения сотрудников. Все-таки «грязная» зарплата звучит гораздо привлекательнее для неискушенного работника.

Показатели	Gross	Net
Обозначение	«грязная», «черная» зарплата. Гросс – заработок сотрудника до налогообложения	«белая», «чистая» зарплата. Это деньги, полученные работником после обязательных удержаний, под которыми обычно подразумевается подоходный налог
В каких документах отражается	Гросс заработок показывается в трудовом соглашении, в объявлениях об открытии вакансии	Зарплата-нет отражается в платежных ведомостях, расчетных ведомостях или платежных поручениях, подтверждающих перечисление заработка на карту работника
Отличие в размере	Net зарплата представляет собой разницу между gross и обязательными удержаниями. Величина удержаний может разниться по отраслям хозяйства и видам деятельности. Но в большинстве случаев пдт чистой оплатой подразумевается гросс заработок за вычетом 13% налога на доходы физических лиц. Если от гросс дохода отнять чистый, то можно определить величину налога на доходы с физических лиц

Как  посчитать net зарплату

Если не вдаваться в мелкие подробности (размер страховых взносов, ставка НДФЛ, которая может отличаться по категориям налогоплательщиков, величины налоговых вычетов), то рассчитать чистый заработок можно следующим образом:

Net доход = Gross зарплата – подоходный налог по ставке 13%.

Пример 1. На собеседовании был озвучен доход в 100000 рублей. Это gross доход.

Значит, соискатель может рассчитывать на получение на руки либо на карточку чистыми:

100000 – 13000 = 87000 рублей. Это net заработок.

При расчете налога на доходы физическому лицу могут предоставляться налоговые вычеты. Это значит, что определенная сумма его заработка не будет облагаться подоходным налогом.

Полный перечень налоговых льгот отражен в НК РФ. Наиболее распространенные из вычетов:

• для инвалидов, бывших военнослужащих (полный список ст.218);
• на первого и второго ребенка до достижения ими возраста 18 лет;
• на третьего и каждого следующего несовершеннолетнего ребенка;
• для детей-инвалидов;
• ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС и т.д.

Пример 2. Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей. У него трое несовершеннолетних детей.

Net зарплату рассчитываем следующим образом:

• определяем величину необлагаемых подоходным налогом сумм. Налоговый вычет на двух детей младше 18лет составляет 1400*2 =2800 рублей, на третьего ребенка – 3000 рублей. Налогом на доходы не будет облагаться 5800 рублей ежемесячно;
• рассчитаем размер налога на доходы физического лица: (100000-5800)*13% = 12246 рублей;
• net заработок главного бухгалтера составит 100000 – 12246 = 87754 рубля.

Как подсчитать gross доход, если известен чистый заработок

Если по каким-либо причинам работодатель озвучит чистый доход работника, то сведения о gross зарплате совершенно не будут лишними.

Ведь именно они являются фактическим доходом физического лица и принимаются во внимание при подсчете пособий, пенсий и т.д.

Чтобы определить этот показатель, необходимо сумму средств, полученных на руки, разделить на 0,87.  статью: → «Выплата заработной платы наличными».

Пример 3. За месяц работы менеджер получил на руки 50000 рублей. Следовательно, гросс зарплату можно определить следующим образом:

50000/0,87 = 57471,26 рублей.

Какая зарплата выгоднее для работника

Такая постановка вопроса не совсем корректна. По сути дела речь идет об одной и той же зарплате до и после налогообложения. Поэтому однозначно сказать, что гросс заработок лучше чем net, не представляется возможным.

 Но иногда возникает необходимость осмысливать, какой из двух видов дохода будет выгоднее при трудоустройстве. При этом нужно уметь переводить одну зарплату в другую.

  статью: → «Как рассчитать зарплату по окладу: примеры с формулами».

Например, энергетик Дубровский Э.В. рассматривает две вакансии: в ГУП «ЕРЭС» и ООО «Энергокапитал». В первом случае ему предлагается 70000 рублей гросс заработка. На втором месте работодатель озвучил чистый доход в размере 67200 рублей. У энергетика 1 несовершеннолетний ребенок.

Рассмотрим, какое предложение интереснее с точки зрения дохода:

• чтобы рассчитать чистый доход в ГУП «ЕРЭС» определим ежемесячную величину НДФЛ. Облагаемая подоходным налогом сумма равна 70000 – 1400 = 68600 рублей;
• налог на доходы физического лица составит 68600*13% = 9818 рублей;
• чистый net заработок равен 70000 – 9818 = 60182 рубля.
• В ООО «Энергокапитал» предложение по заработной плате выгоднее на 7018 рублей.

Даже если не владеть информацией о налоговых вычетах, о выгоде второго предложения можно судить, применяя алгоритм расчета gross заработка при известной величине чистого дохода. В ООО «Энергокапитал» предлагается на руки 67200 рублей, значит, гросс оклад составит приблизительно 67200/0,87 = 77241 рубль, что на 7241 рублей больше, чем в ГУП «ЕРЭС».

Соискателям можно посоветовать при трудоустройстве и рассмотрении вакансий на собеседовании уточнять, о какой заработной плате идет речь – gross или net.

В большинстве случае претенденту на должность озвучивается доход до налогообложения. Психологи утверждают, что даже для человека, осведомленного о разнице между «чистой» и «грязной» зарплатой, привлекательнее звучит большая сумма.

Нужно всего лишь учесть необходимость удержания из нее налога на доходы физических лиц.

Источник: https://online-buhuchet.ru/gross-i-net-zarplata-chto-eto/

Что значит зарплата грязными и чистыми

Что значит зарплата net и gross

21 августа 2014 Автор КакПросто! «Net» и «gross» — распространенные на международном рынке труда термины, которые лишь в последние годы стали звучать в России. Оба они относятся к обозначению заработной платы, однако между ними имеется существенная разница. Статьи по теме:

1. Что означает маржа Вопрос «Как заработать реально деньги в интернете?» — 6 ответов Термины «net» и «gross», активно используемые на рынке труда в англоговорящих странах, все чаще звучат из уст российских работодателей и работников.

   При этом поскольку их употребление является относительно новой практикой, на письме можно встретить их написание как при помощи латинского,

2. Что такое районный коэффициент

Зарплата Gross и зарплата Net — значение терминов

Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”. Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях.

Эти слова пригли на смену просторечным формулировкам «грязной» и «чистой» . Gross и Net звучат намного солиднее, к тому же эти термины являются международными: Gross (в пер.

с англ. – «полный») – это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross – Х руб.»).

Следует понимать, что указанная цифра – это не та сумма, которую работник получает на руки, а представленная к налогообложению. Фактическая зарплата будет меньше – для ее обозначения используется термин Net. Net (в пер. с итал. – «чистый»)

Как понять, какая зарплата указана в вакансии: чистая (на руки) или грязная?

Достаточно часто в вакансиях указано две суммы зарплаты.

Как понять, что это значит? Если вы увидели две цифры, то:

• Меньшая сумма отражает реальную зарплату, которую вы будете получать чистыми. Работодатель уже отнял сумму, которая уйдет на оплату налогов.
• Большая сумма соответствует зарплате, которая выплачивается грязными. Она не учитывает налогов. Следовательно, на руки вы получите на 13% меньше, чем указано.

В процессе поиска работы приходится просматривать множество объявлений. Естественно, вы встречаетесь с указанием суммы, которую работодатель обещает выплачивать.

Одна и та же специальность оплачивается примерно одинаково. Однако, в объявлениях одни работодатели указывают зарплату грязными, а другие – чистыми. Как узнать, что предлагает компания? Если вакансия вас заинтересовала, то можете смело отправлять резюме. Если вас пригласят на собеседование, то вы всегда сможете уточнить, о какой сумме идет речь.

Что значит грязная зарплата

704 юриста сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 704 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут здравствуйте.позвонили по поводу приема на работу и сказали что,зарплата у меня будет грязными 19000 рублей .

это как понять грязными???? я их на руки получать буду все 19000 или меньше????? 22 Марта 2015, 22:10, вопрос №772468 александр, г.

На руки Вы будете получать меньше. 22 Марта 2015, 22:12 0 0 95 ответов 38 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Учет, порядок выдачи и пример расчета Gross и Net зарплаты

Автор статьиНатали Феофанова 3 минуты на чтение109 просмотровСодержание В последнее время в диалоге между соискателем и потенциальным работодателем появились новые термины, которые могут поставить в тупик новичка.

Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто.

Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата. Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее.

Зарплата чистыми на руки

Наиболее распространенные из вычетов:

1. для инвалидов, бывших военнослужащих (полный список ст.218);
2. на третьего и каждого следующего несовершеннолетнего ребенка;
3. на первого и второго ребенка до достижения ими возраста 18 лет;
4. ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС и т.д.
5. для детей-инвалидов;

Пример 2.

Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей. У него трое несовершеннолетних детей. Net зарплату рассчитываем следующим образом:

1. определяем величину необлагаемых подоходным налогом сумм. Налоговый вычет на двух детей младше 18лет составляет 1400*2 =2800 рублей, на третьего ребенка – 3000 рублей.

В последние годы российские предприятия внедряют в свой профессиональный жаргон все больше иностранных терминов, которые могут быть непонятны простому обывателю.

Важно В частности, на собеседовании работодатель может применительно к обсуждению заработной платы употреблять слово «гросс».

Чистыми и грязными зарплата

04.03.2019Достаточно часто в вакансиях указано две суммы зарплаты. Как понять, что это значит? Если вы увидели две цифры, то:

• Меньшая сумма отражает реальную зарплату, которую вы будете получать чистыми. Работодатель уже отнял сумму, которая уйдет на оплату налогов.
• Большая сумма соответствует зарплате, которая выплачивается грязными. Она не учитывает налогов. Следовательно, на руки вы получите на 13% меньше, чем указано.

В процессе поиска работы приходится просматривать множество объявлений.

Естественно, вы встречаетесь с указанием суммы, которую работодатель обещает выплачивать.Одна и та же специальность оплачивается примерно одинаково. Если вас пригласят на собеседование,

«Грязными» и «чистыми» – простые ответы на вопросы о начислении зарплаты

Какие налоги платит компания и сотрудник при начислении заработной платы.

Как правильно считается зарплата «чистыми» и «грязными». Не все знают четкие ответы на эти, казалось бы, простые вопросы. Наш эксперт Маргарита Новосельцева, учредитель бухгалтерских компаний «Райкири» и «Делай Свое Дело», дает пояснения. Вот несколько таблиц. – В своей практике я часто сталкиваюсь с непониманием клиентов, во сколько реально обходится содержание одного сотрудника.

Информация, казалось бы, всем доступная и известная, но зачастую работодатели все равно неправильно считают зарплаты. На мой взгляд, это связано с непониманием:

1. Разницы в расчетах между начисленной заработной платой и заработной платой «чистыми», о которой зачастую договариваются наниматель и работник при приеме на работу
2. Того, как рассчитываются налоги по заработной плате

Вот 3 самых распространенных вопроса о начислении заработной платы и простые ответы на них.

«Кадровый центр «Статус»

16 Авг00:46 Европейские игры в Минске в самом разгаре одержаны победы и завоевано уже 45 медалей!

Но это чужие победы, а мы поговорим о ваших зарплатных победах. Многие из вас задаются вопросами на эту тему. Поэтому мы собрали 3 наиболее часто задаваемых вами вопроса, давайте слушать ответы на них!

Что такое «чистая» и «грязная» заработная плата? Как рассчитывается «чистая» и «грязная» заработная плата? Какая из заработных плат должна быть указана в контракте или в бессрочном трудовом договоре?

И даже если сегодня вы не получите ответы на ВСЕ вопросы по поводу зарплаты, которые крутятся у вас в голове, у вас завтра будет возможность задать нам другие вопросы на эту тему.

Итак, слушайте ответ на 1 вопрос: «Чистая» заработная плата та, которую вы получаете НА РУКИ.

«Грязная» заработная плата- это зарплата, в которую ВХОДЯТ НАЛОГИ. Какие налоги или сборы могут быть включены в «грязную» зарплату: • ФСЗН — 34% • Белгосстрах — 0,6% • Подоходный налог — 13% • Комиссия банка — 0,8 — 1,5 % Теперь читайте ответ на 2 вопрос. Вы хотите получать «чистую» зарплату т.е.

Зарплата net и gross — что это значит, в чем отличия, что больше?

Часто у работающих по найму возникает ступор при терминах Нет зарплата и Гросс зарплата. Фактически, разницу между этими терминами — это 13% НДФЛ и другие льготы, которые снижают налоговую базу для работника.

Net зарплата — это сумма на руки. Гросс зарплата — все деньги, до вычета налогов с работника. Поэтому при поиске работы и при сравнении зарплат (если только зарплата является фактором выбора), выбирайте ту должность, где Net зарплата выше, это именно те деньги, которые вы получите.

От себя добавлю — выбирайте варианты с белой зарплатой.

Не в расчете на пенсию, хотя это тоже важно.

Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях.

«Грязными» и «чистыми» – простые ответы на вопросы о начислении зарплаты

Маргарита Новосельцева — руководитель IT-направления бухгалтерского сервиса “Делай Свое Дело”.

Налоговый консультант, эксперт в области бухгалтерского консалтинга с 13-летним опытом работы. Автор порталов probusiness.io, kv.by.

Соавтор выпусков “Шпаргалки руководителя”. Какие налоги платит компания и сотрудник при начислении заработной платы. Как правильно считается зарплата «чистыми» и «грязными».

Не все знают четкие ответы на эти, казалось бы, простые вопросы. В своей практике я часто сталкиваюсь с непониманием клиентов, во сколько реально обходится содержание одного сотрудника.

Источник: https://vector98.ru/chto-znachit-zarplata-grjaznymi-i-chistymi-13661/

Как понять, какая зарплата указана в вакансии: чистая (на руки) или грязная?

Стресс-интервью: как оно проходит и что надо отвечать?

Если вы отправили резюме на получение вакансии, связанной с общением с клиентами, то…

КАМАЗ: предприятие с социальными гарантиями для сотрудников

Камаз — это градообразующее предприятие в Набережных Челнах, занимающееся…

Как правильно напоминать о себе после собеседования?

Каждый соискатель работы после собеседования ожидает ответа от работодателя. Как…

Карьера в компании Мария-Ра: работа в сфере торговли

Компания Мария-Ра является одним из крупных работодателей российского Сибирского…

Интеллект, бизнес, перспективы: работа в Маккинси

Консалтинговая компания Маккинси оказывает услуги крупному бизнесу, государственным…

Профессия Инженер по землеустройству: пример (образец) резюме

Профессия инженера по землеустройству остаётся стабильно востребованной на…

РЕСО-Гарантия – карьера в страховом бизнесе

РЕСО-Гарантия – страховая компания, которая была основана и начала работу 18.11.1991 г….

Работа для финансистов широкого профиля: как построить карьеру в группе Сосьете Женераль?

Группа компаний Сосьете Женераль была основана в…

Надо ли быть оригинальным во время собеседования или лучше отвечать стандартно?

Перспективное трудоустройство связано с разработкой…

Профессия Бульдозерист. Пример резюме

Помните, скачанное резюме — это всего лишь шаблон, его следует дорабатывать и заполнять. Образец…

ОБИ (OBI): карьера по-немецки

OBI – сеть крупных гипермаркетов, работающих в разных странах мира. Основателями компании был выбран особенный…

Чем отличаются собеседования в кадровом агентстве и у прямого работодателя?

Процесс трудоустройства состоит из нескольких этапов:…

Рассказ о себе на собеседовании: о чем говорить?

Если вы находитесь в активном поиске работы, то имеет смысл серьезно подготовиться к…

Профессия Специалист по литейному производству. Пример резюме

Помните, скачанное из интернета резюме — это только лишь шаблон, который надо…

Профессия Садчик в печи и на туннельные вагоны. Пример резюме

Как вы, конечно, знаете, бесплатное резюме — это всего лишь шаблон, его…

Кем устроиться в Москве, чтобы хорошо зарабатывать?

Очень много людей-провинциалов мечтают о хорошей жизни, достойной оплате труда и т.п….

Оформление резюме на русском и английском языках: что общего и в чем разница?

Не всегда есть необходимость переводить резюме на иностранный…

Почему вас не возьмут на работу, если в резюме будет хотя бы одна ошибка?

Поиск перспективной работы предусматривает составление резюме….

Залог успешного резюме: правильно описываем опыт работы и знания

Акцент при описании имеющегося опыта работы нужно сделать на выполнении тех…

Компьютерные навыки в резюме: начальный и средний уровни, уверенный пользователь ПК. Знание Word, Excel, Windows

Вы находитесь в активном…

Источник: http://resumenator.ru/poisk-raboty/kak-ponyat-kakaya-zarplata-ukazana-v-vakansii-chistymi-na-ruki-ili-gryaznymi/

Чистыми и грязными зарплата

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Чистыми и грязными зарплата». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Gross (в пер. с англ. — «полный») — это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross — Х руб.»).

Если Вам нужно узнать, сколько Вы уплачиваете подоходного налога в месяц, а зарплата указана net, то для вычисления Вам нужно будет разделить указанный размер заработной платы на постоянную величину 0,87, а затем найти разницу полученных сумм.
Но в большинстве случаев пдт чистой оплатой подразумевается гросс заработок за вычетом 13% налога на доходы физических лиц.

Учет, порядок выдачи и пример расчета Gross и Net зарплаты

Еще одна особенность зарплат в вакансиях — чем выше должность, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения: 61% компаний публикуют предложения для топ-менеджеров без прописанной зарплаты. Сравните это с вакансиями специалистов, где только 8% работодателей не пишут точную сумму.

При этом работодатели готовы идти навстречу кандидатам: 67% опрошенных сказали, что могут указывать в вакансиях сумму после вычета налогов, так как именно этого ждут от них соискатели. Надеемся, что это поможет компаниям и будущим сотрудникам находить друг друга.

При определении размера заработной платы, соответствующей гросс, к установленному штатным расписанием окладу прибавляется районный коэффициент. На практике термин Gross можно заменять на: Слово «net», если посмотреть в англо-русском словаре, переводится «чистый», «конечный».

Этим термином обозначали суммарную прибыль, которая противопоставлялась чистой. Термин «гросс» появился в XVIII веке в Германии. Лицом, ответственным за исполнение приказа/распоряжения, как правило, назначается бухгалтер – именно он должен ежемесячно производить расчеты, удержания и платежи.

Прежде, чем рассматривать порядок расчета и удержания алиментов из заработной платы, нужно разобраться с понятиями «чистой» и «грязной» зарплаты. Надо сказать, что таких определений как «чистая» и «грязная» заработная плата в законе нет – это просторечивые выражения.

Чтобы не разочароваться в первом полученном заработке, работнику необходимо различать эти понятия зарплат, и интересоваться у работодателя заранее, сколько он будет получать «живыми» деньгами.

Данные предоставлены автором Таким образом, «сверху» на налоги и комиссии уходит 57,5% от заработной платы «чистыми».

Одна из основных проблем матерей после развода – уклонение бывшего мужа от уплаты алиментов. Многие стараются избежать уплаты так называемыми «околозаконными» методами, пытаясь избежать установленных законом санкций. Например, получая зарплату «в конверте», когда по документам официальный его доход едва составляет минималку.

Вот и у меня наступила такая ситуация, когда срочно нужны были деньги. Почитала отзывы и оформила займ. Очень понравилось, что перевели деньги на карту. А гасить можно с помощью Киви или так же с карты, не выходя из дома.

При этом существует несколько понятий, связанных с заработной платой. Именно поэтому важно понимать, о какой конкретно выплате идет речь, когда работодатель называет конкретную цифру или некоторый диапазон (так называемую вилку), в котором могут варьироваться будущие доходы.

Такие термины, как правило, приходят в пространство нашей страны из-за интенсивного развития экономики. А в обиход они попадают благодаря ознакомившимся с ними сотрудниками.

Относительно зарплаты данный термин означает сумму безо всяких налоговых вычетов. То есть – это так называемая «грязная» зарплата.

• Любого претендента на ту или иную вакансию интересует вопрос о том, сколько он будет получать за свою работу.
• Как этого избежать, что скрывают за собой термины, а также как определить сумму зарплаты – далее затронем все эти вопросы.
• Любого претендента на ту или иную вакансию интересует вопрос о том, сколько он будет получать за свою работу.
• Но везде есть свои подводные камни и те, кто желает получать хорошую пенсию в будущем, должны понимать отличие окладов, и отдавать предпочтение оплате net.
• Преимущественно работники не сталкиваются с понятием и отличием терминов gross и net, за них с этим разбираются работодатель и бухгалтер предприятия. Сам сотрудник получает заработную плату на руки или переводом на карту банка и совершенно не задумывается, сколько и зачем вычли из его вознаграждения за труд:

• Заработная плата gross – это оплата труда за отработанный сотрудником период в полном размере без вычета налогов. Такая плата за труд еще называется «брутто», «черной» или «грязной». В РФ оклад гросс рассчитывается без вычета налога на доходы физических лиц, который равен 13%.
• Соответственно зарплата net – это сумма, которую работник получает за отработанный период с учетом всевозможных вычетов. Такую оплату труда прозвали «нетто», «белой» или «чистой».

И это настолько вошло в норму,что работники только вспоминают об этом,когда у них нет больничного,нет отпускных,нет пенсии.И тогда начинаются обвинения всех и всего,но когда сами соглашались на это, не хотят вспоминать(мы же рабочие,темные люди).Так изучайте законы,просветляйтес­ ь(интернет вам в помощь).Законы в стране есть,только их не желают выполнять с обеих сторон.

Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории “зарплата”. Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях.

Как посчитать грязную и чистую заработную плату

Обычно работники интересуются только размером «чистой» зарплаты, но иногда возникает необходимость вычислить и «грязную» ставку (например, при подаче заявки на кредит: большинство банков требуют предоставлять сведения по зарплате gross).

Удержания по категориям работников могут отличаться, но в большинстве случаев речь идет о налоге на доходы с физических лиц.

Иногда при приеме на работу, на этапе переговоров о будущей заработной плате сотрудника озвучиваются две отличные друг от друга суммы – «net» и «gross». Зарплата gross и net – что скрывается за этими словами? Далеко не все знают, что именно означают данные понятия, поэтому нелишним будет рассказать об этом прямо сейчас.

Подсчет по этой формуле показывает, что gross имеет наш альтернативный термин, а точнее «грязная зарплата». По-другому это заработная плата работника, до вычетов налогов и пенсионных отчислений.

Как рассчитать зарплату грязными

Теперь рассмотрим вторую ситуацию: когда наниматель договорился с работником на ЗП «чистыми» — в размере, к примеру, тех же 400 у.е.

Работодатели могут предложить хороший социальный пакет, оплату проезда, премии и выплату процента от заключенных сделок. Не стоит сразу отказываться от предложения, если вам показалось, что зарплата не соответствует вашему опыту.

Если плательщик отказывается выполнять алиментные обязательства добровольно, взыскатель может обратиться в ССП.

Помимо зарплаты 50 000 Р, работодатель должен сделать следующие выплаты за своего сотрудника:

1. 22% — на пенсионное страхование.
2. 5,1% — на медицинское страхование.
3. 2,9% — страхование по временной нетрудоспособности и материнству.
4. 0,2—8,5% — страхование от несчастных случаев, зависит от вида деятельности.

Однако, если вас привлекла очень большая сумма заработка, то не стоит питать иллюзии. Возможно, предлагается сдельная оплата. В данную цифру могли войти все предлагаемые премии, переработки и проекты, которых пока еще нет. Такая сумма указывается на перспективу.

Даже если не владеть информацией о налоговых вычетах, о выгоде второго предложения можно судить, применяя алгоритм расчета gross заработка при известной величине чистого дохода.

Достаточно часто в вакансиях указано две суммы зарплаты. Как понять, что это значит? Если вы увидели две цифры, то:

1. Большая сумма соответствует зарплате, которая выплачивается грязными. Она не учитывает налогов. Следовательно, на руки вы получите на 13% меньше, чем указано.
2. Меньшая сумма отражает реальную зарплату, которую вы будете получать чистыми. Работодатель уже отнял сумму, которая уйдет на оплату налогов.

Гросс зарплата – что это такое

Таким образом, зарплата грязными отображает сумму дохода, которая начисляется до момента уплаты налогов. Зарплата чистыми показывает реальный доход, который вы получите на руки.
Помните, бесплатное резюме — это только лишь шаблон, его следует дорабатывать и заполнять. Образец…

В вакансиях соискатели надеются увидеть сумму, которую получат на руки. Только 12% опрошенных хотят видеть в объявлениях оклад, из которой еще вычтут подоходный налог. Остальные 88% опрошенных предпочитают, чтобы работодатель указывал «чистый» доход будущего сотрудника.

Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше. Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50.

Но работник не может получить на руки всю сумму, потому что он должен заплатить налоги государству со своего заработка.

Зная конкретную сумму, оставшуюся после оплаты налога, сможем посчитать оплату гросс на конкретном примере. Допустим, что сотрудник компании на руки получает сумму в размере 30 000 рублей, это заработанные деньги, которые уже остаются после уплаты подоходного налога в размере 13%.

Всем понятен расчет суммы налога, где заработная плата умножается на налоговую ставку. Gross зарплата и зарплата net – что это Зарплата гросс это зарплата, устанавливаемая работнику за полный отработанный период, которая указывается в так называемом «черном» варианте, то есть в полном размере, без учета различных вычетов.

К таким вычетам относится в частности налог на доходы физических лиц, который в нашей стране равен 13%.

Источник: https://dagfest.ru/bankrotstvo/18487-chistymi-i-gryaznymi-zarplata.html