Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

  • Главная
  • Курсы
  • Обучение по охране труда

Обучаем работников и руководителей. Помогаем выбрать учебный курс/программу. Материал представлен в виде электронного курса. По окончании обучения – выдаeм свидетельство

Вы можете позвонить нашим экспертам напрямую по номеру +7 (958) 709-00-84 Бесплатная консультация

Охрана труда на предприятии

Мы перезвоним в ближайшнее время

Возможны следующие варианты дистанционного обучения по охране труда

Кому необходимо пройти обучение по охране труда?

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Программа обучения по охране труда в Симферополе

Мы перезвоним в ближайшнее время

Стоимость и сроки проведения обучения по охране труда

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Обучение специалистов и руководителей по охране труда

Обучение рабочих по охране труда

Мы перезвоним в ближайшнее время

Как контролируется охрана труда на предприятиях

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Ответственность за несоблюдение норм и правил охраны труда

Мы перезвоним в ближайшнее время

Дистанционное обучение по охране труда в Симферополе

Периодичность прохождения курсов по охране труда

Повышение квалификации по охране труда

Обучение по промышленной безопасности

С нашей помощью Вы можете пройти курсы обучения, переподготовку или повышение квалификации по промышленной безопасности в Симферополе в институте профессионального обучения промышленной безопасности

подробнее Курсы

Список учебных курсов по повышению квалификации персонала различных профессий в Симферополе. Все курсы можно пройти дистанционно. Обучение по всем программам повышения квалификации

подробнее

Мы создали удобные условия для наших клиентов, чтобы работа протекала гладко.

Способы оплаты

Электронные деньги (Яндекс.Деньги, WebMoney)

Банковские карты (VISA, MasterCard)

Интернет-банкинг (Альфа.Клик, Сбербанк.Онлайн)

Способы доставки

Транспортные компании СДЭК, PonyExpress

Курьерская доставка до двери

Гарантии

Мы уверены в выполнении своих обязанностей перед клиентами. И все же мы застраховали свою ответственность.

Подробнее

Постгарантийное обслуживание

Мы ценим своих клиентов и готовы всегда их поддержать. Если у Вас есть вопросы или пожелания, то перейдите и воспользуйтесь формой

Подробнее

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

78

экспертов и опытных юристов в компании

В области:

  • СРО
  • Тендеров
  • Сертификации
  • Лицензировании
  • Промышленной безопасности
  • И другие

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Сергей Николаевич

Руководитель отдела по промышленной безопасности

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Егоров Константин

Специалист по промышленной безопасности

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Кузнецов Максим

Специалист по промышленной безопасности

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Вагнер Виктор

Специалист по промышленной безопасности

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Усманов Тимур

Руководитель отдела СРО

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Афанасьева Марина

Специалист по работе с СРО

Мельникова Анастасия

Специалист по работе с СРО

Чичваркин Алексей

Руководитель отдела сертификации

Андреева Марина

Специалист отдела сертификации

Хасанова Мария

Руководитель тендерного отдела

Ключникова Екатерина

Специалист тендерного отдела

Игольникова Елена

Специалист по банковской гарантии

Виктор Чан

Руководитель отдела лицензирования

Коршикова Оксана

Специалист отдела лицензирования

Вершинина Анна

Руководитель отдела продаж

Аксютина Юлия

Менеджер по продажам

Анна Потемкина

Менеджер по продажам

Попко Святослав

Менеджер по продажам

Кондратьева Марина

Менеджер по продажам

Давидова Елена

Менеджер по продажам

Морозова Анастасия

Менеджер по продажам

Кузьмина Диана

Ведущий специалист отдела документооборота

Виктор Сергеевич

Специалист отдела документооборота

Шуваева Ирина

Специалист отдела документооборота

Деева Марина

Специалист отдела документооборота

Смотреть все отзывы Я расскажу Вам всё о наших услугах и отвечу на все вопросы. Это бесплатно и ни к чему

не обязывает.

Елена Григорьева

Менеджер по работе с клиентами

  • Позвоните мне: 8 (800) 505-49-51
  • или могу перезвонить Вам, если оставите свой контактный номер ниже:
  • Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Источник: https://simferopol.etalon-garant.ru/courses/obuchenie-po-okhrane-truda/

Обучение по охране труда в Крыму. Курсы охрана труда в Симферополе

Обучение и проверка знаний работников по охране труда в Крыму. В нашем учебном центре вы пройдете переподготовку по программам обучения по охране труда.

Продолжительность обучения: 20 / 40 / 72 / 256 часов Форма обучения: дистанционная / очная / выездная Периодичность обучения: каждые 3 года / 5 лет / диплом действует на бессрочной основе Документ об образовании: удостоверение о проверке знаний, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профпереподготовке Цена обучения по охране труда: от 1800 руб. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Действующее законодательство РФ содержит нормы, согласно которым работники организаций, независимо от их формы и вида, а также сами руководители в рамках должностных обязанностей обязаны проходить курсы по охране труда. Постановлением Минтруда №1/29 от 2013 года определено, что срок проверки нового работника составляет не более одного месяца, а по окончанию проверки лишь по необходимости, но не менее чем 1 раз в 3 года.

Оставить заявку на обучение по охране труда

Группа Компаний АП-Риал помогает своим клиентам в нескольких основных направлениях:

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Для чего необходимы программы обучения по охране труда?

Для начала следует разобрать термин «Охрана труда» и дать ему развернутое определение и лишь после этого говорить о его необходимости.

Охрана труда представляет собой определенную систему, позволяющую сохранить работникам жизнь и здоровье в процесс осуществления своей трудовой деятельности.

Таким образом, необходимость обучения работников и руководителей по охране труда обуславливается следующим:

  1. Снижение рисков получения травм и чрезвычайных ситуаций на производстве;
  2. Повышение уровня ответственности и дисциплинированности на производстве;
  3. Получение новых знаний связанных с последними изменениями законодательства в сфере охраны труда;
  4. Повышает качество проведения мероприятий, связанных с повышением уровня безопасности труда на производстве.

Организация обучения и проверки знаний по охране труда, как мы видим, является необходимым элементом любого трудового процесса.

Ранее практически у любой серьезной организации существовала должность для человека, отвечающего за безопасность работников, а также за соблюдением ими правил и требований для безопасного выполнения работ.

Сегодня, такая должность встречается достаточно редко, поэтому возникает необходимость прохождения курсов или повышения квалификации по охране труда в сторонних организациях.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Оставить заявку на обучение по охране труда

Организация обучения по охране труда: формы обучения

Обучение рабочих и специалистов по охране труда должно начинаться с момента принятия таковых на работу в определенной должности. Начиная работу в определенной должности, каждый новый работник должен пройти обязательное обучение требованиям охраны труда в организации.

Вводный инструктаж должен содержать только те сведения, которые определяются характером производства, однако, он должен нести в себе информацию касательно всех вопросов, связанных с опасными и вредными факторами производства, правил выполнения определенного вида работ.

Помимо этого курсы обучения по охране труда должны содержать в себе процесс ознакомления с нормативной и технической документацией.

По окончанию инструктажа и регистрации данного факта в специальном журнале предприятия, сотрудник может приступать к выполнению своих обязанностей.

По форме, обучение по технике безопасности на производстве делится на два основных вида: очная и заочная. Основной является первая форма, она подразумевает отрыв сотрудника от работы.

В редких, можно сказать исключительных случаях, возможно применение формы обучения без отрыва от работы, но с обязательным последующим тестированием по изученному материалу.

В некоторых случаях возможна дистанционная форма обучения.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Помощь ГК АП-Риал в сфере охраны труда

Специалисты Группы Компаний АП-Риал предлагают своим клиентам специальные курсы по охране труда в городе Симферополе, Севастополе, а также иных городах Крымского полуострова. Помимо этого, наша компания предлагает свои услуги в сфере разработки систем связанных с организацией охраны труда.

Курсы по охране труда

Название курса Учебные часы
1 Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов 40
2 Охрана труда для руководителей и специалистов служб охраны труда, членов комиссий по проверке знаний. Повышение квалификации по охране труда 72
3 Курс «Обучение и проверка знаний требований охраны труда при выполнении работ на высоте» 20
4 Обучение специалистов технике безопасности 40

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Оставить заявку на обучение по охране труда

Источник: https://Lic-Crimea.ru/education/labor-protection.html

➤ Инструкции по охране труда образец 2020 года

Инструкция по охране труда должна быть на каждом рабочем месте. Это обязательное условие для обеспечения безопасного труда работников. В статье мы расскажем, какие инструкции нужно разработать, как их утвердить, на какой срок они действуют, и дадим образец инструкции.

Содержание:

Какие инструкции должны быть в компании

В 212 статье ТК РФ указано, что работника необходимо проинформировать обо всех рисках, вредных и опасных производственных факторах на конкретном рабочем месте. Сотрудник должен знать, какие меры защиты он обязан использовать для устранения опасностей повреждения здоровья.

Поэтому инструкции по охране труда должны быть разработаны на каждом рабочем месте, в зависимости от применяемого сотрудниками инструмента, оборудования, машин, а также условий производства работ, например, работы на высоте, работы в электроустановках, работы в ограниченном пространстве.

На каждом предприятии должен быть составлен свой уникальный перечень инструкций по охране труда. Обязательными для всех предприятий являются инструкции по ОТ:

  • при работе на ПЭВМ и другой офисной оргтехнике.
  • при эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте оборудования
  • при проведении огневых работ
  • при проведении работ на высоте
  • при выполнении электрогазосварочных работ

Как видно, инструкции разрабатывают или на вид работ, или по профессии. Но есть еще и дополнительные инструкции, например, при проведении разъездных работ, при направлении в командировку и т.д.

Кто разрабатывает, согласовывает и утверждает инструкции по охране труда

Перед допуском к самостоятельной работе работников необходимо ознакомить с инструкцией по охране труда, проверить знание безопасных приемов и навыков выполнения работ. Это — задача каждого непосредственного руководителя.

При этом проконтролировать проведение инструктажей и оказывать методическую помощь при разработке инструкций — обязанность специалиста по охране труда.

Помощь специалиста по ОТ заключается в проверке правильности применения нормативных правовых актов, а вот меры безопасности руководителям подразделений и непосредственным руководителям необходимо почерпнуть из руководства по эксплуатации и правил по охране труда.

Обратите внимание! В 212 статье ТК РФ прямо указано, что работодатель согласовывает проекты правил и инструкций по ОТ с представительным органом работников, например, профсоюзом.

Таким образом, утверждение инструкции и ее вступление в силу невозможно без согласования с представителями от работников. Если в организации не создан такой орган, необходимо его создать, если есть такая инициатива. Инициатива, напоминаем, может поступить не только от самих работников, но и от сознательных работодателей.

Роль службы ОТ заключается в методической помощи, а затем — в контроле правильности применения законодательства и самого проведения инструктажа.

На многих предприятиях инструкции составляет специалист по ОТ, и затем передает их в подразделение для подписей. Это неправильно, и противоречит не только Порядку обучения и проверке знаний требований охраны труда № 1/29 от 13.01.2003, но и положению о СУОТ, разработанному и утвержденному на каждом предприятии (раздел – распределение ответственности должностных лиц по охране труда).

Читайте также:  Что говорить на собеседовании о причине увольнения

Как вариант, специалист по ОТ совместно с непосредственным руководителем в подразделении вместе разрабатывают инструкции, но только в том случае, если на предприятии и у разработчика нет представления о том, как оформлять этот документ.

После того, как в подразделении подготовили проект инструкции, его просматривает специалист по охране труда, вносит свои замечания или дополнения и возвращает для доработки разработчику.

После этого, как инструкция будет подкорректирована, и специалист по охране труда подтвердит это своей подписью в поле согласования, инструкцию передают в профсоюзный комитет для согласования. Затем, после того, как на проекте инструкции будут проставлены отметки о согласовании, проект необходимо подать для включения в приказ об утверждении руководителем организации.

Обратите внимание! О том, как ознакомить работника с инструкцией по ОТ, должно быть указано либо в положении об обучении, либо в положении о системе управления охраной труда, либо в самом приказе о вводе в действие инструкции.

Как правило, работники расписываются в ознакомительном листе к инструкции. Заводить отдельные журналы выдачи инструкций по охране труда рекомендуется, но не предписано в нормативных правовых актах.

На основе каких документов разрабатывают инструкции

Инструкцию по ОТ разрабатывают на основе правил по охране труда, руководства по эксплуатации, с учетом должностных обязанностей конкретного сотрудника. Если сотрудник выполняет работы по совместительству, то его нужно ознакомить с инструкциями как на основном, так и на совмещаемом рабочем месте.

Но если в одном и том же цехе применяют и электропогрузчики, и автопогрузчики, нужно разработать инструкцию на каждый вид топлива, хоть профессия работника одна — водитель погрузчика.

Поэтому инструкции разрабатывают в строгом соответствии с видом обслуживаемого оборудования или машин. В одном случае топливная система бензиновая, а в другом – на электрической энергии.

Соответственно, и меры безопасности будут отличаться.

Периодичность пересмотра инструкций и их срок действия

Инструкция требует пересмотра, если:

  • произошло изменение технологического процесса
  • потребовалась замена производственного оборудования
  • изменились средства индивидуальной или коллективной защиты
  • изменились применяемые на производстве материалы и (или) сырья, в результате чего изменился уровень указанных в инструкции факторов, влияющих на работников

При вводе новых рабочих мест инструкция должна быть разработана не позже, чем новый сотрудник приступит к работе. Поэтому, если раньше технологический процесс на рабочем месте не проводился, до того момента, когда начнутся работы, сотрудники должны пройти инструктаж по новым инструкциям.

Срок действия инструкций по ОТ законом не установлен. Работодатель вправе сделать это самостоятельно. При этом для электротехнического персонала срок пересмотра инструкций составляет 1 раз в 5 лет.

Типовая инструкция по охране труда: образец 2020 года

  • Министерства и ведомства более пятнадцати лет отказались от разработки типовых инструкций по охране труда, поскольку их применение было логичным только при плановой экономике, при одинаковом оснащении рабочих мест.
  • При этом специалист по охране труда может разработать образец-макет инструкции, направить его руководителям подразделений для того, чтобы они оформляли все разделы инструкции по одному образцу.
  • Образец инструкции по охране труда

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Скачать образец

Источник: https://coko1.ru/articles/protection/instrukcii-po-ohrane-truda-obrazec-2020-goda

Повышение квалификации по охране труда

Повышение квалификации по охране труда рассчитано на 72 часа, сроком годности до 5 лет. Пройти курсы повышения квалификации по охране труда дистанционно и очно.

Продолжительность обучения: 72 часа Форма обучения: дистанционная / очная / выездная Документ об образовании: удостоверение о проверке знаний Периодичность обучения: каждые 5 лет Цена повышения квалификации по охране труда: от 3500 до 5000 руб. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в 2020 году

Право работников на безопасный труд напрямую закреплено в трудовом законодательстве РФ. Соблюдение данного требования контролируется государственными органами, в связи с чем на работодателей возложены обязательства по охране труда своих сотрудников.

Повышение квалификации по охране труда помогает организовать максимально безопасную производственную среду, снизив риски несчастных случаев и обеспечив персоналу более комфортные условия работы.

Несмотря на то, что необходимость повышения квалификации по ОТ не является обязательным курсом, но оно нужно для составления комиссии по охране труда, так же подобное обучение необходимо как для безопасности самих сотрудников, так и для гарантий работодателя.

Оставить заявку на обучение по охране труда

Нормативная база

Обязанности организаций и предприятий по обеспечению безопасных условий трудовой деятельности своих работников закреплены в ряде российских законодательных актов, включая:

  • Трудовой Кодекс РФ (в частности, ст. 225);
  • Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования и науки РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  • ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

Кому необходимо повышение квалификации по ОТ

На каждом производственном предприятии предусмотрена должность инженера (специалиста) по охране труда, в чьи должностные обязанности входит обеспечение безопасных условий для всех трудящихся. Актуализировать знания в данной сфере и усовершенствовать практические навыки помогают курсы повышения квалификации по охране труда.

НОЧУ ДПО «КРУЦ», деятельность которого осуществляется в соответствии с образовательной лицензией, предлагает пройти обучение не только главным инженерам по ОТ и ТБ, но и их заместителям, а также всему управленческому аппарату и техническим специалистам, осуществляющим в компании контроль ОТ. Крупным производствам, где предусмотрено наличие комитетов по соблюдению условий труда, целесообразно организовать обучение по охране труда и для сотрудников, задействованных в работе комитета.

Повышение квалификации специалиста по охране труда возможно на базе оконченного профессионального или высшего образования.

Программа обучения на базе КРУЦ составлена в соответствии с самыми актуальными требованиями действующего законодательства и рассчитана на 72 часа.

По окончанию обучения мы выдаем слушателям удостоверение о повышении квалификации государственного образца, действие которого распространяется на все субъекты РФ. Срок действия такого удостоверения рассчитан на 5 лет.

Цели обучения по ОТ

Курсы повышения по охране труда необходимы для:

  • создания комфортной и безопасной производственной среды;
  • повышения профессионализма узконаправленных специалистов, обеспечивающих ОТ на производстве;
  • грамотного составления и ведения технической документации;
  • актуализации сведений о нормативно-правовой базе;
  • выполнения законодательных требований, регулярно инспектируемых в ходе плановых и внеочередных проверок.

Оставить заявку на обучение по охране труда

Формат обучения по ОТ

НОЧУ ДПО «КРУЦ» предлагает пройти обучение по охране труда для руководителей и технических специалистов дистанционно, что дает возможность повышать профессионализм без отрыва от основной трудовой деятельности.

Другим вариантом организации образовательного процесса является очное обучение в классах нашего центра. В этом случае слушатели посещают учебный центр в соответствии с установленным графиком занятий.

При наборе большой группы возможен выезд нашего специалиста на место осуществления производственной деятельности клиента.

Повышение квалификации по ОТ в КРУЦ

  • Наш учебный центр предлагает пройти повышение квалификации «охрана труда» по стоимости от 3500 до 5000 рублей.
  • Мы организуем образовательный процесс с учетом индивидуальных пожеланий обучаемых, предлагая дистанционную форму обучения как одну из наиболее удобных для работающих специалистов.
  • Помимо повышения квалификации мы предлагаем такой вид обучения, как профессиональная переподготовка по охране труда, позволяющая освоить новую профессию.
  • Результатом обучения является тестовая работа, на основании которой слушатель получает на руки удостоверение установленного образца.

Оставить заявку на обучение по охране труда

Источник: https://ed-Crimea.ru/povyshenie-kvalifikacii/ohrana-truda/

План мероприятий по охране труда 2020 — образец

План мероприятий по охране труда — это локальный документ организации, который должен быть утвержден работодателем. В статье — как его составить на 2020 год и образец для скачивания.

Как подготовить план мероприятий по охране труда

Для того, чтобы подготовить план мероприятий по ОТ на следующий год, необходимо:

  • проанализировать расходы на охрану труда за предыдущие года;
  • составить смету расходов на мероприятия по ОТ;
  • составить план мероприятий.

Организация обязана выделять на мероприятия по ОТ каждый год не менее 0,2% от всех затрат на производство за прошлый год. Поэтому нужно попросить главбуха подготовить справку об этой сумме, и следить, чтобы итог расходов был не меньше этой цифры. Если, к примеру, на производство продукции завод потратил за год 120 миллионов рублей, а на мероприятия по охране труда – 120 т.

р, инспектор найдет в этом нарушение 226 статьи Трудового Кодекса РФ, и оштрафует за то, что на ОТ было потрачено не 240 т.р., а вдвое меньше. Штраф может составить до 80 000 рублей. Поэтому работодатель может тратить и 241, и другие суммы, но не меньше 240 т.р. Исключение из этого правила составляют учреждения, финансируемые государством.

Для них затраты по ОТ финансируются за счет дотации на содержание.

  • Перейти к алгоритму
  • Использовать расчетчик

Чтобы составить план на 2020 год, необходимо, прежде всего, проверить выполнение плана на 2019 год, выбрать из него мероприятия, которые не были проведены, или чье проведение требуется каждый год (медосмотр, обучение, СИЗ, например).

Кроме того, нужно проверить, какие мероприятия медкомиссия написала в разделе рекомендаций в заключительном акте по периодическому медосмотру.

Возможно, там указан внеочередной осмотр для одного из сотрудников. Если в организации произошел несчастный случай, также нужно просмотреть раздел 8 в акте.

Там должны быть указаны мероприятия по устранению основных и сопутствующих причин произошедшего. 

В план нужно включить все не выполненные в текущем году обязательства работодателя, которые были связаны с материальными затратами; требуют времени на устройство и ввод.

Для этого нужно проверить все неисполненные или исполненные частично предписания за год – в том числе те, которые были выписаны инспектором ГИТ или самим специалистом по ОТ руководителям структурных подразделений.

Возможно, в 2019 году были выявлены замечания, для устранения которых требуются финансы. Например, оборудовать в цехе № 1 принудительную вентиляцию перед станком.

При этом, если вентиляция требовалась по технологии, и ее не поставили, относить ее покупку за счет ОТ нельзя – такие расходы должны быть включены в пусконаладочные работы. Но если установка вентиляции технологией не была предусмотрена, и ее установка требуется для улучшения микроклимата цеха и условий труда на конкретном рабочем месте, проведите ее закупку за счет ОТ.

Затем нужно посмотреть, сколько может стоить оборудование, и если без вентиляции обойтись нельзя, запланировать ее приобретение. В плане указывают сроки, источники финансирования и ответственных лиц.

Читайте также:  Индексация пенсий в 2020 году в россии для тех, кто уже на пенсии

План составляют на ежегодно. Подготовку начинают заранее, не позже октября-ноября года, который предшествует планируемому.

Образец плана мероприятий по охране труда 2020

Основные мероприятия по охране труда

Минтруд утвердил типовой перечень ежегодных мероприятий по ОТ своим приказом от 1 марта 2012 года № 181н. Работодатель должен придерживаться этого перечня, выбирая из него необходимые, но если нужды в одном из этих мероприятий нет, включать его в план не обязательно.

Финансировать часть мероприятий по улучшению условий и охране труда можно за счет страховых взносов в ФСС от НС и профзаболеваний согласно приказу Минтруда от 10 декабря 2012 г. № 580н. Поэтому, чтобы получить возмещение затрат, нужно правильно планировать затраты, то есть так, чтобы в дальнейшем сэкономить часть своих денег.

При этом нужно помнить, что нельзя профинансировать за счет ФСС предварительный медосмотр, а только периодический. Нельзя за счет ФСС оплатить обучение руководителей и специалистов, если речь не идет об государственных (муниципальных) учреждениях. Также нельзя за счет ФСС профинансировать закупку импортных СИЗ (не изготовленных в странах ЕАЭС) или из иностранных тканей.

Таким образом получается, что план нужно составить с учетом мероприятий из приказа от 1 марта 2012 года № 181н, но если еще при этом вы задумали возместить эти затраты, то руководствуйтесь также приказом от 10 декабря 2012 г. № 580н.  

В план нужно включить организационные, технические и санитарные мероприятия. К последним относятся медосмотры, лабораторные исследования по производственному контролю, обязательная вакцинация, например.

Организационные мероприятия – это закупка уголков по ОТ, нормативной литературы, плакатов и знаков безопасности.

К техническим мероприятиям относятся устройство сигнализации, автоматизации, механизации работ, покупка средств коллективной защиты, покупка, испытание средств индивидуальной защиты, их ремонт и т.п.

Что должен содержать план мероприятий по охране труда на предприятии

Утверждает план руководитель организации, если иное не было указано в учредительном документе, или в приказе руководителя. Руководитель может своей подписью утвердить план только в том случае, если убедится, что каждое мероприятие целесообразно и согласовано с финансовой службой, а также со службой главного инженера.

Сам план состоит из таблицы с несколькими столбцами. Обязательными являются:

  • порядковый номер мероприятия
  • его наименование
  • единицы измерения.
  • разбивку по кварталам.
  • окончательную сумму за год.
  • срок выполнения мероприятия
  • ответственного за исполнение
  • отметку о выполнении или корректировке.

Затем нужно указать информацию о разработчике плана, а также привести список лиц, согласовавших план. К ним относятся экономисты, например, а также службы, ответственные за монтаж и пусконаладочные работы.

План работы согласовывать с представительным органом работников вы не обязаны, если иное не указано в колдоговоре или отраслевом соглашении.

Это следует из 8 статьи ТК РФ, ведь согласно 212 статье ТК РФ,  работодатель согласовывает только инструкции и правила по ОТ с представительным органом работников. Поэтому, если план не будет согласован с профсоюзом, нарушения не будет.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103935-plan-meropriyatiy-po-ohrane-truda-2020

Организовываем обучение руководителей и специалистов охране труда

Организация учебы и проверки знаний работников, руководителей и специалистов проводится согласно совместному постановлению Минтруда РФ и Минобразования от 13.01.03 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Кто должен учиться?

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1.7 Порядка, утв. вышеназванным постановлением, наниматель обязан учить и проверять знания требований по охране труда сотрудников.

1 29 порядок обучения по охране труда гласит, что учиться должны все категории сотрудников:

  • руководители фирм и подразделений (а также работодатели-ИП);
  • специалисты;
  • рабочие.

Работники, не посещавшие занятия и не прошедшие инструктаж по ОТ, независимо от занимаемой ими должности, к работе не допускаются (абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Из каких этапов состоит учебный процесс?

Учебный процесс по ОТ руководителей и специалистов состоит из следующих этапов:

Когда нужно учиться?

Такая необходимость для руководителей и специалистов возникает:

Об этом говорится в ч. 2 ст. 225 ТК РФ, аб. 3 п. 2.3.6 Порядка, утв.Постановлением от 13.01.03 г. Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29.

В какие сроки нужно пройти обучение по от?

Руководители и специалисты должны пойти на занятия в течение первого месяца после выхода на работу. Повторно обучаются по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка).

Но из этого правила есть исключение. Согласно п.16 Порядка, обучение и проверку знаний требований по ОТ в течение года после приема на работу могут не проходить:

  • инженеры по ОТ;
  • специалисты по ОТ федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, госнадзора и контроля;
  • педагоги учебных центров, преподающие дисциплину по охране труда;
  • граждане, имеющие непрерывный стаж работы в области ОТ не менее 5 лет.

При необходимости, могут проводиться внеочередные занятия и/или внеочередная проверка знаний в случаях, указанных в п. 3.3. Порядка (например, при введении нового нормативного акта или при авариях на производстве).

Как проходит обучение?

Руководители и специалисты могут учиться:

  • в образовательных учреждениях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области ОТ;
  • в учебных центрах, обладающих лицензией на право преподавания в области ОТ;
  • обучение специалистов по охране труда может проходить на предприятии, если там имеется комиссия по проверке знаний требований ОТ;

Об этом говорится в пункте 2.3.2 Порядка.

Программы обучения специалистов по охране труда предусматривают лекции, семинары, практические занятия.

Кроме того, существуют специальные программы обучения по охране труда по профессиям, в которых разъясняются правила ОТ для граждан, трудящихся в той или иной отрасли.

По окончании курса, в целях проверки полученных знаний, создается комиссия. В ее состав должно входить не менее трех человек. Обычно, это:

  • руководители предприятий и структурных подразделений;
  • специалисты службы ОТ;
  • главные специалисты;
  • представители профсоюза и т.д.

Граждане сдают экзамен. Результаты проверки знаний требований ОТ сотрудников протоколируются комиссией (Приложение № 1 к Порядку). В случае успешной сдачи экзамена сотрудникам выдается удостоверение о проверке знаний по ОТ (Приложение № 2 к Порядку). Председатель комиссии подписывает удостоверение и заверяет его печатью фирмы (если есть).

Если по итогам сдачи экзамена гражданин получил неудовлетворительную оценку, ему снова предстоит пройти проверку знаний. Сделать это нужно в срок не позднее одного месяца.

Дистанционное обучение по охране труда

Многие начальники, в силу сильной занятости и плотного графика, не всегда имеют возможность найти время для прохождения курсов по очной форме обучения. В связи с чем, у них возникает вопрос, можно ли учиться дистанционно?

Попробуем на него ответить.

Прямое указание на то, что получение знаний по ОТ может проводиться подобным образом, в Порядке отсутствует. Но, закон не запрещает обучать людей дистанционным способом. Т.е. в случае, когда преподаватель взаимодействует с учениками на расстоянии при помощи Интернета. См. ст.

16 ФЗ от 29.12.12 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Другое дело — как к такому образованию относиться. Ведь речь идет о здоровье людей. Некоторые знания просто невозможно дать на расстоянии. Поэтому, все-таки постарайтесь выкроить время и посещать занятия в учебном центре.

Ответственность работодателя

За несоблюдение правил ОТ предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Также, на предприятие и на должностных лиц может быть наложено административное наказание за допуск к труду работников, не посещавших занятия и не сдавших экзамен на знание требований ОТ. Указание на это присутствует в ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Источник: https://clubtk.ru/organizovyvaem-obuchenie-rukovoditeley-i-spetsialistov-okhrane-truda

Обучение по охране труда в Симферополе, АР Крым

НАПРАВЛЕНИЯ:

  • Охрана труда для руководителей и специалистов
  • Безопасность и охрана труда
  • Профессиональная переподготовка специалистов в области охраны труда
  • Техносферная безопасность (профессиональная переподготовка)
  • Оценка и управление профессиональными рисками
  • Охрана труда на автомобильном транспорте

Пройти
обучение: тел. +7978-703-89-54

  • Правила охраны труда при работе на высоте (для работников, выполняющих работы на высоте)
  • Правила охраны труда при работе на высоте (для ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте)

Пройти
обучение: тел. +7978-703-91-24

Охрана
труда является важной составляющей
любого производства, определяя человека,
как главную ценность. Его безопасность
и хорошее здоровье позволяют существенно
повысить эффективность работы предприятия.
Правильно организованная система охраны
труда дисциплинирует работника и, как
следствие, ведет к повышению
производительности выполняемой работы
и увеличению ее эффективности.

Охрана
труда направлена не только на безопасность
трудового процесса, но и на профилактику
заболеваний, организацию питания и
отдыха работников, обеспечение их
спецодеждой и средствами гигиены.

Согласно
статьи 225 ТК РФ все работники, в том числе
руководители организаций, а также
работодатели – индивидуальные
предприниматели, обязаны проходить
обучение по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда в порядке,
установленном уполномоченным
Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной
власти с учетом мнения Российской
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.

Порядок
обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда работников
организаций утвержден в 2003 году совместным
постановлением Минтруда России и
Минобразования России от 13 января 2003
г. № 1/29.

Он разработан для обеспечения
профилактических мер по сокращению
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний и
устанавливает общие положения
обязательного обучения по охране труда
и проверке знаний требований охраны
труда всех работников, в том числе –
руководителей. 

Читайте также:  Аттестация сварщиков и специалистов сварочного производства накс

Согласно
данному порядку, руководители и
специалисты организаций обязаны
проходить специальное обучение по
охране труда в течение первого месяца
после поступления на работу, и далее –
не реже одного раза в 3 года.

 Обучение
заканчивается проверкой знаний, по
результатам которой выдается удостоверение
о проверке знаний требований охраны
труда.

Необходимый
минимум по охране труда в организации

№ п/п Наименование Предприятиедо 50 чел. Предприятиесвыше 50 чел.
1 Обучение по охране труда должностных лиц и специалистов организации. 1 раз в 3 (три) года 1 раз в 3 (три) года
2 Обучение членов комиссий по проверке знаний охраны труда. 1 раз в 3 (три) года 1 раз в 3 (три) года
3 Обучение специалистов по охране труда (Диплом) (Диплом)
4 Положение о системе управления ОТ (СУОТ) + +
5 Перечень локальных актов по ОТ + +
6 Приказы о назначении лиц ответственных по охране труда и др. Приказ о назначении комиссии по ОТ на предприятии* + +
7 Инструкции по охране труда. Журналы учета инструкций по ОТ для работников; учета выдачи инструкций по ОТ для работников. + +
8 Программа вводного инструктажа, программы проведения инструктажей на рабочем месте. + +
9 Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте; регистрации целевого инструктажа. + +
10 Медосмотры (предварительный, периодический, внеплановый и др.), психиатрическое освидетельствование. + +
11 Специальная оценка условий труда (СОУТ) + +
12 Журнал учета несчастных случаев на производстве + +
13 Организация выдачи спецодежды, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. + +
14 Избрание уполномоченных лиц по охране труда трудового коллектива. + +
15 Аптечки первой помощи по 169н Приказу Минздравсоцразвития + +
16 Положение о контроле за состоянием охраны труда + +

Данный
перечень не является исчерпывающим, а
носит рекомендательный характер

Ответственность
за нарушение трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права (Статья
5.27 КоАП):

-на
должностных лиц первично: штраф от 1 до
20 тыс. руб.; повторно: штраф от 10 тыс. руб.
до 30 тыс. руб. или дисквалификация на
срок от одного года до трех лет.

-на
юридических лиц первично: штраф от 30
тыс. до 100 тыс. рублей; повторно: штраф
от 50 тыс. руб. до 200 тыс. руб.

Работы
на высоте

К
работам на высоте относятся работы,
когда: а) существуют риски, связанные
с возможным падением работника с высоты
1,8 м и более; б) работник осуществляет
подъем, превышающий по высоте 5 м или
спуск, превышающий по высоте 5 м, по
вертикальной лестнице, угол наклона
которой к горизонтальной поверхности
более 75 ; в) работы производятся на
площадках на расстоянии ближе 2 м от не
огражденных перепадов по высоте более
1,8 м, а также если высота ограждения этих
площадок менее 1,1 м;

г) существуют
риски, связанные с возможным падением
работника с высоты менее 1,8 м, если работа
проводится над машинами или механизмами,
водной поверхностью или выступающими
предметами. 

Источник: https://krymresurs.ru/ohrana-truda/

Порядок проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций проводится согласно Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. №1/29, ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (ГОСТ носит рекомендательный характер).

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

В соответствии с п. 1.7 Порядка обучения, ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим утвержденным программам по охране труда непосредственно самой организацией (при условии наличия в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда) или образовательными учреждениями.

Обучение по охране труда в образовательных учреждениях проходят:

  • руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
  • руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  • педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств»;
  • специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда; 
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда; 
  • члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций, обучающих организаций.

В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры, могут использоваться компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

Руководители и специалисты организаций, не прошедшие проверки знаний требований охраны труда во время обучения, обязаны после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается руководителем предприятия в установленном порядке.

Пройдите обучение по направлению: «Охрана труда» в УЦ «Академия Безопасности». Срок получения удостоверения от 3 дней. Отправка оригиналов документов заказным письмом Почтой России БЕСПЛАТНО.

Учебный центр «Академия Безопасности»

Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей.

Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.

ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.

Источник: https://ab-dpo.ru/portal/security-articles/poryadok-provedeniya-obucheniya-po-okhrane-truda-rukovoditeley-i-spetsialistov-organizatsiy/

Специальное обучение по охране труда руководителей и специалистов

  • Руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели-физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
  • Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  • Педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования – преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
  • Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
  • Специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда;
  • Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций;
  • Специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций (в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти).
  • Специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
  • Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Охрана труда

В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и другими нормативно-правовыми документами РФ в области охраны труда АНО ДПО КЦПП проводит обучение должностных лиц и работников организаций и предприятий по следующим программам:

  • Охрана труда работников предприятий. 40 часов
  • Безопасные методы и приемы выполнения работ в конкретной профессии.  24 часа
  • Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.  16 часов

Экологическая безопасность

В соответствии с Федеральным законом «Об охране окружающей среды» № 7-ФЗ от 10.01.2002 г. АНО ДПО КЦПП проводит подготовку руководителей, специалистов предприятий и организаций, ответственных за принятие решений при осуществлении хозяйственной и иной деятельности, которая оказывает или может оказать негативное воздействие на окружающую среду по следующим программам:

  • Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления. 112 часов
  • Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами. 112 часов
  • Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами I-IV класса опасности. 112 часов
  • Профессиональная подготовка лиц правилам безопасного обращения медицинскими отходами. 72 часа

Промышленная безопасность

АНО ДПО КЦПП приглашает руководителей и специалистов пройти предаттестационную подготовку по промышленной и энергетической безопасности для успешного прохождения аттестации в Ростехнадзоре или Крымтехнадзоре.

  • объекты газораспределения и газопотребления,
  • подъемные сооружения,
  • оборудование, работающее под давлением,
  • тепловые энергоустановки и сети,
  • работы в электроустановках потребителей.

Тепловые энергоустановки и сети

АНО ДПО КЦПП предлагает обучение, предаттестационную подготовку и повышение квалификации по «Правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок»

  • руководителей и специалистов,
  • оперативно-ремонтный персонал,
  • членов комиссий предприятий (область аттестации Г.2.1)

Электроустановки потребителей

АНО ДПО КЦПП предлагает пройти обучение нормам и правилам работы в электроустановках потребителей электротехническому персоналу на группу допуска по электробезопасности:

  • обучение электротехнического персонала на II группу по электробезопасности,
  • обучение электротехнического персонала на III, IV, V группу по электробезопасности (до и выше 1000В),
  • обучение электротехнического персонала на IV группу по электробезопасности (до и выше 1000В) – специалисты по охране труда,
  • переаттестация электротехнического персонала с II, III, IV, V группой по электробезопасности (до и выше 1000В)
  • В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) обучение и аттестацию проходят сотрудники организаций, занятые техническим обслуживанием электроустановок.
  • Руководители и специалисты в качестве: административно-технического персонала; инспектирующего персонала (специалисты по охране труда).
  • Рабочие в качестве: оперативного персонала, ремонтного персонала, оперативно-ремонтного персонала, электротехнологического персонала.

Источник: http://xn—-itbqicscm7a9c.xn--p1ai/do/obuchenie-rukovoditelei-i-specialistov/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector