Рабочая виза в россию для иностранцев: правила пребывания

Время чтения: 8 минут

Никого уже не удивишь тем, что многие наши соотечественники стремятся уехать в Европу, чтобы устроиться на работу и изменить свою жизнь. Ежегодно сотни россиян получают рабочие визы в ЕС и переезжают в другие страны. Однако, порой наблюдается обратная тенденция, когда иностранцы переезжают в Россию, чтобы жить и работать у нас. Этот факт действительно удивляет многих.

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Оформление рабочих виз в Россию для иностранцев происходит не так часто, но все же случается. Поэтому мы решили рассказать, как сделать рабочие визы в РФ и сколько стоят рабочие визы для иностранных граждан.

Общая информация

Получение трудовой визы в Россию — трудоемкий и длительный процесс. В этой статье мы будем рассказывать о случае, когда иностранец устраивается на работу в компанию, находящуюся в Москве. В случае, если компания находится в другом городе страны, необходимо уточнить перечень документов и порядок получения визы.

Что касается сроков и цены, то здесь все зависит от работодателя и ваших финансовых вложений. Можно сэкономить, сделав все самостоятельно, и тогда стоимость рабочих виз будет дешевле, чем при оформлении через частную фирму. В частных фирмах средняя стоимость оформления рабочих виз — 15-20 тысяч российских рублей.

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Порой, единственное, что может сделать иностранец в этой ситуации — заказать оформление под ключ. Иначе он просто не разберётся в огромном количестве требуемых документов на рабочие визы.

С рабочей визой можно легально проживать и работать на территории России. Однако, нужно понимать, что в случае прекращения визы или трудового контракта, вам придется вернуться на родину.

Далее мы расскажем, какие этапы получения рабочих виз предусмотрены для иностранцев.

Этапы оформления рабочей визы

Подача заявки на получении квоты

Если ваш будущий работодатель нуждается в новых сотрудниках, он должен подать специальную заявку на получение квоты. Это можно сделать на сайте миграционных квот. В случае, если компания не может найти соответствующего специалиста, она должна обратиться в государственную службу занятости и сообщить, что намерена привлечь на работу иностранца.

Для подачи заявки в службу занятости необходимо собрать документы:

  1. Заявление в одном экземпляре
  2. Сведения о наличии свободных мест для трудоустройства в двух экземплярах
  3. Свидетельство о регистрации юр.лица в одном экземпляре (можно копию)
  4. Свидетельство о постановке юр.лица в налоговую службу (можно копию)
  5. Коды статистики
  6. Лицензия, если она необходима для осуществления деятельности
  7. Доверенность, если заявка подается через третье лицо

Получение разрешения на привлечение рабочей силы

Если вам удалось получить положительное заключение от государственной службы занятости, то далее нужно получить разрешение на привлечение иностранного сотрудника. Его можно оформить в управлении по вопросам миграции.

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Предоставьте следующие документы:

  1. Заключение от службы занятости
  2. Заявление, которое вы подавали в службу занятости
  3. Заявление в управление по вопросам миграции
  4. Анкета организации
  5. Заявление в ГУ МВД
  6. Предполагаемый трудовой договор
  7. Свидетельство о регистрации юр.лица
  8. Свидетельство о постановке юр.лица в налоговой
  9. Квитанция об оплате пошлины (около 10 тысяч рублей)

Оформление разрешения на работу

Далее нужно оформить разрешение на работу. Оно представляет собой пластиковую карту, на которой указываются данные иностранного работника. Оформляется в том же управлении по вопросам миграции.

Для оформления нужно подготовить следующие документы:

  1. Разрешение на привлечение иностранного работника, которой вы должны были получить на прошлом этапе
  2. Заявление в двух экземплярах от работодателя
  3. Анкета организации
  4. Доверенность, если карту получает третье лицо, а не сам иностранный гражданин. В двух экземплярах
  5. Гарантийное письмо от работодателя
  6. Сертификат об успешной сдаче экзамена по русском языку
  7. Медицинские справки об отсутствии ВИЧ, болезни Гансена, туберкулеза, ИППП, наркомании
  8. Перевод паспорта иностранного работника, заверяется нотариально
  9. Фото иностранного работника. Цветное, контрастное, на матовой фотобумаге. 2 штуки
  10. Ксерокопия документа об образовании с апостилем. Копия должна быть переведена на русский язык.
  11. Квитанция об оплате пошлины (около 3.5 тысяч рублей)

Аккредитация

Следующий этап — получение приглашения на въезд. Чтобы его получить, необходимо пройти аккредитацию. Для этого работодатель встает на учет в управлении по вопросам миграции, тем самым готовя почву для получения приглашения на иностранного сотрудника.

Чтобы пройти аккредитацию, нужно собрать следующие документы:

  1. Заявление
  2. Выписка из реестра юр.лиц в одном экземпляре, копия заверяется нотариально
  3. Паспорт руководителя (копия, нотариально заверяется)
  4. Договор аренды или документ о собственности коммерческого помещения, в котором осуществляется деятельность
  5. Гарантийное письмо

Оформление приглашения на въезд

После аккредитации можно получать разрешение на въезд для иностранного работника. Разрешение действует 3 месяца. Получается в том же управлении по вопросам миграции.

Для получения приглашения подготовьте следующие документы:

  1. Документ об аккредитации, полученный на прошлом этапе
  2. Заявление-запрос о выдаче приглашения
  3. Гарантийное письмо
  4. Ксерокопия разрешения на привлечение иностранного работника
  5. Ксерокопия разрешения на работу (пластиковой карты)
  6. Копия паспорта иностранного работника
  7. Копия трудового контракта
  8. Квитанция об оплате пошлины

Оформление рабочей визы

Остался последний этап — получение визы. Для этого работодатель должен обратиться в то же управление по вопросам миграции и переоформить в рабочую визу полученное ранее разрешение на въезд (оно действует 3 месяца, в отличие от визы, которая действует от года и более).

Чтобы переоформить разрешение на въезд в визу, предоставьте следующие документы:

  1. Временная регистрация иностранного работника с указанием места проживания
  2. Гарантийное письмо от работодателя
  3. Заявление об оформлении рабочей визы
  4. Ксерокопия паспорта иностранного работника
  5. Ксерокопия миграционной карты
  6. Цветные матовые фото размером 3х4. 2 штуки
  7. Копия разрешения на привлечение иностранного работника
  8. Ксерокопия разрешения на работу (пластиковая карта)

Оповещение о начале выполнения работы

После того, как вам удалось получить рабочие визы в Россию, ваш работодатель в течение 3 дней должен уведомить управление по вопросам миграции о подписании трудового контракта. После этого вы можете официально приступить к работе.

 Виза в Россию: кому необходима?

Обратите внимание

В этой статье мы постарались коротко и ясно рассказать о том, как получать рабочую визу для трудоустройства в России, в частности в Москве. Список документов и требований может отличаться в зависимости от региона, поэтому рекомендуем индивидуально уточнять интересующие вас вопросы в соответствующих государственных службах.

Также учтите, что в ходе оформления у вас могут запросить дополнительные документы или наоборот не принять какие-либо бумаги за ненадобностью.

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Вопрос оформления рабочих виз для иностранцев при трудоустройстве в РФ очень сложный и имеет множество нюансов. Работники государственных служб нечасто сталкиваются с необходимостью трудоустройства иностранца, поэтому сами могут не знать всех особенностей. Будьте готовы к этому.

В крайнем случае, вы можете обратиться в вышестоящие органы, чтобы узнать полный перечень документов в вашей ситуации. Однако, в Москве сотрудники госслужб не так редко сталкиваются с необходимостью оформления рабочих документов для иностранцев, так что у вас не должно возникнуть серьезных проблем.

Вместо заключения

Это все, что вам необходимо знать об оформлении виз в Россию для трудоустройства. Фактически, одной лишь визы недостаточно, чтобы полноценно работать. Придется получить множество дополнительных разрешений и собрать внушительный пакет документов.

Процесс оформления рабочих виз очень сложный и долгий. При этом большинство обязанностей ложатся на плечи работодателя. Можно сказать, что эта статья предназначена именно для работодателей, поскольку им придется собирать десятки документов и подавать их в соответствующие службы. В лучшем случае, вы сможете трудоустроить иностранного сотрудника за 3-4 месяца.

Проблема решается оформлением под ключ в специализированных фирмах. Но эта задача очень дорогостоящая и актуальна только если работодатель или будущий сотрудник готовы заплатить больше 20 тысяч рублей.

Ну а поскольку тема получения шенгенских рабочих виз волнует наших соотечественников куда больше трудоустройства иностранцев, в следующих статьях мы расскажем, как оформить рабочие визы в Европу для россиянина и что необходимо, чтобы получить рабочие шенгены. Желаем удачи!

Источник: https://visaby.ru/visovye-strany/rabochaya-viza-v-rossiyu

Рабочая виза в Россию для иностранцев в 2019 году: оформление

автор Елена Попкова опубликовано Янв 12, 2019

Для того чтобы иностранец имел право трудиться на протяжении своего визита в РФ, ему необходимо оформить рабочую визу. Документ выдается на срок от одного до трех лет, разрешает официальное оформление на большинство вакансий, кроме запрещенных законодательством для иностранцев и некоторых квот.

Что дает рабочая виза

Рабочая виза, в отличие от обычной, не ограничивает время пребывания в стране до своего истечения (например, по деловой разрешается находиться 3 месяца каждые полгода).

Документ не дает неограниченное разрешение на работу, он оформляется по приглашению конкретной организации. При разрыве отношений с ней или трудоустройстве в другую компанию виза аннулируется. Без приглашения оформить визу нельзя.

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребыванияДеловая виза в Россию

Для стран жителей Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) въезд в страну и работа разрешены без дополнительных документов и патентов.

Виды рабочих виз в Россию

Разрешения на въезд в страну с правом работы делятся на:

  1. Однократные и многократные (по количеству разрешений на пересечение границы);
  2. Обычные и ВКС (по ежегодному заработку профессионала).

Обычная и ВКС-виза предоставляют для гостя страны следующие преимущества и обязанности.

Особенности Обычная Для квалифицированных специалистов
Минимальный заработок Утвержденный по стране МРОТ От 167 000 рублей в месяц
Квота Требуется для большинства должностей Не требуется
Срок выдачи 1 год 3 года
Оформление Около 3 месяцев Около 1 месяца
Медкомиссия Необходима Не требуется
Экзамен русского языка Необходим Не требуется

Оба типа виз легко продлеваются по подтверждению факта найма от компании-работодателя, выславшего приглашение.

Порядок получения рабочей визы в Россию

Документы в основном оформляются на стороне работодателя, готового предоставить приглашение. Порядок действий выглядит так:

  1. Работодатель получает квоту на приглашение специалистов из-за рубежа. Размер квоты зависит от размеров и оборота компании.

    Срок этапа — до одного месяца, потребуются копии уставных документов компании;

  2. В Службу занятости подается информация о компании и размещенной ей вакансии. Срок — от одного до полутора месяцев.

    Нужно предоставить ОГРН, заявление и анкету компании, полные сведения о вакансии;

  3. Если нужного специалиста, подходящего по уровню квалификации, найти не удается, компания обращается в ГУВМ МВД для разрешения на привлечение иностранных работников. Решение принимается Управлением и Службой занятости совместно.

    Из документов необходимы копии уставных документов, кодов статистики и заявление на предоставление услуги;

  4. Компания подает запрос на индивидуальное разрешение на въезд для каждого приглашенного иностранца.

    Здесь понадобятся полученные разрешения с прошлых этапов, заявление, копия диплома соискателя визы, медсправки и оплата пошлины;

  5. После получения на мигрантов создается приглашение, а компания ставится на учет, как приглашающая иностранных работников.

    Документы такие же, как и на предыдущем этапе;

  6. Приглашение передается иностранцу для оформления документов с его стороны.

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребыванияОбразец Приглашения для рабочей российской визыСпециалисту необходимо предоставить в представительство РФ следующий набор документов:

  • Копия гражданского паспорта иностранца с переводом, подписью переводчика и нотариальным заверением в его верности;
  • Копия дипломов, сертификатов или других подтверждений уровня квалификации, также с заверенным переводом;
  • Два фото паспортного формата;
  • Заполненная анкета стандартной формы, образец можно скачать по ссылке;
  • Оригинал полиса медицинского страхования, перекрывающий весь срок действия визы.

Стоимость оформления

Цена рабочей визы складывается из двух направлений расходов:

  1. Консульский сбор;
  2. Страховой полис.

Величина сбора зависит от страны проживания мигранта.

Стандартная сумма, утвержденная постановлением правительства РФ номер 889:

  • Оформление обычной однократной визы в срок до 20 дней — 50 долларов США, срочной (за 3 дня) — 100 долларов;
  • Многократная виза обойдется в 150 долларов, срочный вариант — 300 долларов.

Стоимость медицинской страховки зависит от множества переменных:

  • Расценок страховой компании;
  • Размера страховой суммы;
  • Состояния здоровья мигранта;
  • Дополнительных опций.

В среднем стоимость страхового дня составляет от 30 до 150 рублей в сутки.

Действия работодателя по прибытии иностранца

После приезда компания обязана поставить сотрудника на учет, как оформившая приглашение, а также уведомить госслужбы о зачислении его в штат.

Для первого действия понадобится:

  • Паспорт;
  • Миграционная карта;
  • Разрешение на работу.

Сроки оформления — около месяца. После заключения договора и оформления визы у работодателя есть десять дней, чтобы уведомить ГУВМ об этом факте. Процедура проводится в офисе миграционной службы или в любом отделении почты России.

Можно ли продлить рабочую визу в Россию

По внутреннему регламенту заявления на продление рабочей визы рассматриваются около 1 месяца. На практике рассмотрение может затягиваться на срок до 3 месяцев постоянными продлениями и бюрократическими затяжками. Это станет причиной как штрафов работодателю, так и возможной депортации иностранца.

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Если сроки поджимают, необходимо:

  • Заказать ускоренный процесс продления визы;
  • Обратиться в визовый центр для ускорения работы с документами;
  • Заранее запросить необходимые справки и бумаги у работодателя;

Несмотря на высокую стоимость двух первых услуг, лучше потратиться сразу, чем через несколько месяцев пытаться решать проблемы с аннулированием визы и высылкой из страны из-за нарушений визового режима.

Ни в коем случае нельзя оставлять продление на последний месяц — это почти гарантированно станет причиной длительной нервотрепки и проблем с миграционной службой.

Рабочая виза — вариант приглашения в страну от местной компании. Получение документа ложится на плечи работодателя, что заметно проще, чем получение «свободного» патента на работу.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Источник: https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja/

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Что такое рабочая виза в Россию?

Рабочая виза представляет собой документ, дающий право иностранцу въезжать в Россию и выезжать из нее неограниченное количество раз в течение всего срока действия, который составляет от 1 до 3 лет.
Для получения рабочей визы, иностранцу требуется помощь находящегося в России работодателя, который должен оформить для него рабочее приглашение и разрешение на работу.

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Краткие сведения о рабочей визе:

Длительность:

Средняя цена:

Кратность:

Скорость получения:

От 1 до 3 лет
≈80000 рублей (≈1225$)
Многократная
От 20 до 50 рабочих дней

Подробная информация о рабочей визе в Россию:

Введение

Рабочая виза в Россию – это обыкновенная виза, которая выдается в российском консульском учреждении на основании визовой анкеты и пакета документов, среди которых должно быть приглашение в Россию.

Ежегодно, Правительством РФ определяется потребность в привлечении иностранной рабочей силы с учетом экономической, социальной, политической и демографической ситуации.

В связи с этим, на выдачу рабочих приглашений и разрешений на работу устанавливаются квоты в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения иностранцев. Однако, это не касается иностранцев, являющихся высококвалифицированными высокооплачиваемыми специалистами.

  • Видео для быстрого ознакомления:
  • Получение рабочей визы в Россию, на самом деле, настолько затруднено, так что на практике проще использовать юридические возможности для нахождения на территории России постоянно.
  • Подробнее в статье: Как жить России в течение 1-3 лет без получения рабочей визы
  • Кроме того, в качестве альтернативы есть смысл использовать учебную визу.

Срок действия рабочей визы Россию

Иностранным высококвалифицированным специалистам, сведения о которых есть на сайте Министерства внутренних дел РФ, на основании письменного предложения работодателя, может быть выдана обыкновенная деловая виза на срок до 30 суток, для проведения переговоров между работником и работодателем, заключения гражданско-правового или трудового договора[2].
После въезда иностранца в Россию, если ходатайство работодателя о привлечении иностранного специалиста удовлетворяется, выданная ему однократная обыкновенная деловая виза аннулируется и оформляется обыкновенная трудовая виза. В ст. 25.6 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ[1] зафиксировано, что обыкновенная рабочая виза может выдаваться иностранным гражданам на срок действия гражданско-правового или трудового договора, составляющего 1 год или 3 года.

На основании приглашения, оформленного и присланного работодателем, обыкновенная рабочая виза может быть выдана иностранцу на срок до 3 месяцев, с возможностью продления по месту постановки на миграционный учет путем выдачи многократной визы. Поэтому, рабочие визы могут иметь срок действия 3 месяца, 1 год или 3 года[2].

Рабочая виза в Россию на 1 год

Рабочая виза на 1 год выдается иностранцам, привлеченным российскими работодателями в рамках выделенных квот. Ежегодно, такая виза может продлеваться еще на год, при наличии продленного разрешения на работу и трудового договора.

Рабочая виза в Россию на 3 года

Многократная рабочая виза в Россию со сроком действия 3 года может быть выдана дипломатическим представительством РФ, консульским учреждением РФ или территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки на учет иностранца в том случае, если он является высококвалифицированным специалистом[2].
В дальнейшем, такую визу можно продлевать на срок действия трудового договора (также, в пределах 3 лет).

Средняя стоимость рабочей визы Россию

Цена — от 80000 до 130000 рублей (от ≈1225$ до ≈1990$). Стоимость рабочей визы индивидуальна в зависимости от ситуации!

Оформление рабочей визы в Россию занимает много времени и обходится недешево, поскольку требуется уплатить госпошлину за выдачу таких документов как разрешение на привлечение и использование иностранных работников, и разрешение на работу для конкретного иностранца. Также, при оформлении рабочей визы, обязательно требуется оформить полис добровольного медицинского страхования, действующий в течение всего срока действия визы. Кроме того, при подаче документов на получение рабочей визы взимается консульский сбор.

Получить содействие для получения рабочей визы в Россию

Размер консульского сбора для рабочей визы

У рабочей визы консульский сбор не является основной тратой. Самая большая стоимость — это стоимость самого приглашения.

Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемой визы.

Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию:

Цены указаны на 2019 и 2020 год, в случае стандартных сроков оформления

Однократная
Двукратная
Многократная

Страны ЕС

США

Другие страны

2600 (35€) 2600 (35€) 2600 (35€)
10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$)
5300 руб. (80$) 8500 руб. (128$) 15900 руб. (240$)

В случае ускоренного оформления, сборы удваиваются (кроме США, там действует единый тариф):

Цены указаны на 2019 и 2020 год в случае ускоренного оформления

Однократная
Двукратная
Многократная

Страны ЕС

США

Другие страны

5200 (70€) 5200 (70€) 5200 (70€)
10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$) 10200 руб. (160$)
10600 руб. (160$) 17000 руб. (256$) 31800 руб. (480$)

На основании принципа взаимности, размеры консульского сбора могут меняться в большую или меньшую сторону. Например, между Европейским союзом и Россией заключено соглашение об упрощении визового режима.

Точный размер консульского сбора следует узнавать на сайте консульства, а если сайта нет — позвонить.

Список консульств России за рубежом

Как получить рабочую визу Россию?

Для получения рабочей визы иностранцу нужно выполнить следующие действия:

  1. Иметь действующий паспорт
  2. Собрать пакет документов
  3. Получить медицинскую страховку
  4. Заполнить анкету на visa.kdmid.ru и распечатать её
  5. Вклеить в анкету свою фотографию 3,5х4,5 см
  6. Оплатить консульский (визовый) сбор
  7. Принести или отправить документы в консульство России (паспорт, приглашение, страховку, анкету, квитанцию)
  8. Подождать от 1 до 10 календарных дней * и получить паспорт с визой

Пошаговая инструкция для получения визы в Россию

* — Для граждан стран Европейского Союза. Для всех остальных — от 1 до 20 рабочих дней

Не стоит соглашаться на заманчивые предложения, встречающиеся в Интернете, и покупать рабочее приглашение в Россию. Без заключения трудового договора с российским работодателем сразу после въезда в Россию, краткосрочную рабочую визу иностранцу просто не продлят, и уплаченные за такое приглашение деньги будут потрачены зря.

Содействие трудоустройства и получение рабочего приглашения

Согласно перечню «Цели поездок»[4], используемому при оформлении приглашений иностранным гражданам, обыкновенная рабочая виза (ОР, код 006) может быть выдана тем иностранцам, у которых в приглашении стоит следующая цель поездки:

  • работа по найму;
  • иносотрудник;
  • преподаватель;
  • корреспондент СМИ;
  • техсотрудник СМИ;
  • сопровождающий член семьи.

Подробная информация по рабочей визе:

Какие нужны документы для визы в Россию?

Кроме рабочего приглашения, для оформления рабочей визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с даты начала действия визы, и имеет 2 чистые страницы для виз[2];
  • визовая анкета с фотографией;
  • полис медицинского страхования;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ.

Где получить рабочее приглашение в Россию?

Оформлять рабочее приглашение в Россию для иностранца должен его работодатель. Работодателем считается физическое или юридическое лицо, имеющее разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Для оформления приглашения в Россию для иностранца, работодатель должен обратиться с соответствующим ходатайством в территориальный орган федеральной организации исполнительной власти в сфере миграции.

Одновременно с приглашением на работу, работодателю выдается и разрешение на работу для этого работника.

Содействие трудоустройства и получение рабочего приглашения

Приглашения на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и разрешения на работу выдаются в соответствии с квотами, которые устанавливаются в каждом субъекте РФ, в зависимости от потребности в иностранной рабочей силе и демографической ситуации. Однако, эти квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов.

Таковыми считаются иностранцы с заработной платой не менее 83500 руб. в месяц, являющиеся научными работниками или преподавателями, иностранцы с зарплатой не менее 58500 руб. в месяц, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, и иностранцы с зарплатой не менее 167000 руб.

в остальных случаях[3].

Где получить страховку для визы в Россию?

Осуществляющий в России трудовую деятельность иностранец обязательно должен иметь полис медицинского страхования, действующий на территории РФ. Приобрести его можно, обратившись в любую страховую компанию, осуществляющую свою деятельность в России. Легче и быстрее оформить страховой полис онлайн.

Справка о ВИЧ статусе

Сертификат об отсутствии ВИЧ – документ, необходимый для получения рабочей визы.
К нему предъявляются такие требования[5]:

  • паспортные данные иностранца;
  • запланированный период пребывания в РФ;
  • дата проведения исследования;
  • серия диагностикума, при помощи которого оно проводилось;
  • подпись врача;
  • печать медицинского учреждения;
  • подпись обследованного.

Сертификат должен быть заполнен на русском и английском языках. Он действителен в течение 3 месяцев со дня проведения исследования.

Куда подавать документы на визу в Россию?

Рабочие визы в Россию выдаются российскими консульскими учреждениями. Также, выдавать иностранным гражданам многократные рабочие визы на срок до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.

Список консульств России за рубежом

Сроки выдачи рабочей визы в Россию?

Срок выдачи визы составляет около 20 рабочих дней со дня обращения, каковым считается день подачи визовой анкеты и должным образом оформленных документов. Однако, в зависимости от правил конкретного консульского учреждения, эти сроки могут быть меньше.

Кратность рабочей визы в Россию

Обыкновенная рабочая виза, выданная территориальным органом Министерства внутренних дел РФ по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При подаче необходимых документов на получение рабочей визы в консульское учреждение, обычно, выдаются краткосрочные рабочие визы со сроком действия до 3 месяцев.

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

  • кратность;
  • категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
  • дата выдачи визы;
  • начало и конец срока действия визы;
  • срок пребывания;
  • гражданство иностранца;
  • идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
  • фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
  • номер паспорта иностранного гражданина;
  • дата рождения;
  • пол;
  • код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
  • цель поездки в Россию;
  • наименование работодателя;
  • дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Как продлить рабочую визу в Россию?

Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу в России и продления его рабочей визы на срок действия этого разрешения, работодатель должен предоставить в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган пакет документов.

В него включены: ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, трудовой договор (или гражданско-правовой договор на выполнение работ), письменное обязательство компенсировать расходы по депортации иностранца, если в этом возникнет необходимость[3].

Срок рассмотрения такого ходатайства составляет 14 рабочих дней с момента его поступления.

Для продления срока действия разрешения на работу, работодатель должен, не позднее, чем за 30 дней до окончания срока действия разрешения, предоставить в уполномоченный орган исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:

  • заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
  • трудовой договор;
  • копию полиса медицинского страхования;
  • сведения о размере зарплаты, выплаченной иностранцу;
  • документы, подтверждающие постановку иностранца на миграционный учет по месту пребывания[3].

Срок рассмотрения этого заявления также составляет 14 рабочих дней.

Я без высшего образования. как получить рабочую визу в россию?

Иностранцы, являющиеся гражданами стран, у которых с Россией действует безвизовый режим, могут осуществлять здесь трудовую деятельность, получив в установленном порядке патент, который выдается на срок от 1 до 12 месяцев.

Если же иностранец является гражданином страны, у которой с Россией нет безвизового режима, и, при этом, не имеет высшего образования, (то есть, не является высококвалифицированным специалистом), то получить рабочую визу в Россию ему будет очень затруднительно, поскольку, работодатель вряд ли сможет доказать обоснованность его привлечения к работе органам, уполномоченным выдавать рабочие приглашения.

Иностранные граждане, которые проходят в РФ обучение в очной форме, в образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, имеют право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу. Срок действия такого разрешения на работу не может превышать срок обучения иностранца[3].

Выводы

Рабочая виза в Россию – документ, дающий право своим владельцам осуществлять трудовую деятельность в РФ и, при необходимости, многократно пересекать ее границы. Для оформления такой визы, требуется заранее найти в России работодателя, который поможет оформить необходимые для получения рабочей визы документы, и, после въезда иностранца в РФ, заключит с ним трудовой договор.

Рабочая виза в Россию удобна тем, что продлевать ее можно много раз при наличии трудового договора и отсутствии нарушений миграционного законодательства со стороны иностранного работника.
Правило 90 дней из 180 на владельцев трудовых виз не распространяется.

Правовые акты и законы

Вопросы и ответы

Если у вас появились вопросы, задайте их в х к статье. Я постараюсь ответить на все вопросы.

Задать вопрос

Источник: https://RuVisa.online/ru/vidy-rossijskih-viz/rabochaya-viza-v-rossiyu

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания Содержание статьи: Особенности рабочей визы Помощь в оформлении визы Документы для рабочего приглашения Отличия рабочей визы от бизнес-визы Виды рабочих виз Правила оформления Документы для рабочей визы Процедура оформления Плюсы и минусы Иностранцам, намеревающимся официально устроиться на работу в нашем государстве, понадобится рабочая виза. Сделать рабочую визу в Россию не так уж просто. Для этого надо знать все нюансы визовой процедуры, требования российских миграционных властей и т.д. Поэтому за помощью в оформлении рекомендуется обратиться к профессионалам – квалифицированным и опытным сотрудникам компании «ВИТА Трэвел». Заказывайте онлайн или звоните по телефону 8 800 775 09 75 Этот документ позволяет приезжим из других государств не только находиться в РФ, но и легально работать здесь. Рабочая виза иностранцам выдается исключительно при условии, что они нашли в нашей стране работодателя. Работодатель запрашивает для будущего сотрудника рабочее приглашение. Без этого документа получить визу невозможно. Организация-работодатель помогает работнику оформить всю документацию, обязательную для получения разрешения на въезд в страну. От компании, приглашающей иностранца на имеющуюся вакансию, зависит тип открываемого въездного документа, длительность пребывания гражданина в нашем государстве и т.д. На основании данных документов зарубежные специалисты вправе въехать в РФ и устроиться куда-либо на работу. Однако иностранному работнику разрешается трудиться только на том предприятии, которое зафиксировано в визе. Если гражданин нашел другую фирму, готовую взять его на имеющуюся вакансию, ему надо действовать так:

  1. Получить приглашение от нового работодателя.
  2. Вновь оформить визу и въехать в нашу страну уже на ее основании.

Выполнив все эти действия, работник сможет находиться и работать в государстве на законных основаниях. Оставаться в РФ работнику-иностранцу разрешено до истечения срока действия въездного документа. Рабочая виза для иностранцев выдается на 3 либо 12 месяцев. Специалисты, обладающие высоким уровнем квалификации, вправе рассчитывать на 3-летний въездной документ и, соответственно, на 3-летнее пребывание. При этом обладатели мульти-виз могут пересекать российские границы сколько угодно раз.

Важно знать, что рабочую визу без приглашения получить невозможно. Компания ВИТА Трэвел предлагает услуги по оформления приглашения для рабочей визы.

Наша компания предлагает содействие в получении рабочих виз. Мы помогаем оформить соответствующее приглашение гражданам: Европы, США и Канады, Австралии и Новой Зеландии, ЮАР, Южная Корея, Япония, Индия, Турция, Китай, Вьетнам.

Не делаем приглашения для Афганистана, Ирана, Ирака, Филиппин, Индонезии, Пакистана, Северной Кореи.

Через ВИТА Трэвел рабочая виза оформляется быстро и беспроблемно:

  1. Вы заказываете в нашей компании приглашение, высылаете необходимые документы по списку. Для уточнения всех деталей Вы можете связаться с нами по телефону. Кроме того, вы можете написать онлайн нашему оператору.
  2. Мы оформляем приглашение для рабочей визы в течение 30 дней и высылаем Вам.
  3. Полученное приглашение Вы пересылаете иностранцу. С этим документом ваш будущий сотрудник обращается в консульство РФ за визой.

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

Список документов для рабочего приглашения в Россию

Необходимые документы для оформления через нас:

  • Копия паспорта с переводом, заверенная нотариусом;
  • Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом, заверенная нотариусом;
  • Полис добровольного медицинского страхования на 1 или 3 года;
  • Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка (4 шт.);
  • Комплект документов от работодателя.

Также Вы можете заказать:

  • Перевод документов на иностранный язык;
  • Нотариальное заверение.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

  • переговоры с бизнес-партнерами;
  • заключение контрактов;
  • участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
  • консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

  • Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
  • Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
  • Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

  1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
  2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
  3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
  4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

Главная особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читайте подробнее в статье: Рабочее приглашение в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

  1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
  2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
  3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя. Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:

  • Подлинник приглашения.
  • Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
  • Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
  • Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
  • Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства.
  • Медстраховка (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
  2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
  3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
  4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
  5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
  6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

  • почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
  • работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
  • пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
  • близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
  • если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.

Среди минусов:

  • обязательное наличие работодателя на российской территории;
  • сложная процедура оформления;
  • необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале: Приглашение для иностранца в Россию.

Выберите страну из списка !

Источник: https://vita-travel.com/visa/visa-v-rossiyu/rabochaya-visa

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Рабочая виза в Россию для иностранцев: правила пребывания

Для трудоустройства в РФ иностранец должен оформить рабочую визу, которая позволит ему на законных основаниях работать, получать зарплату и оставаться на территории России до конца срока ее действия. 

При этом работать иностранец право только в той компании, название которой указано в его визе. Для того чтобы оформить визу для работы на другого работодателя, нужно выехать из страны и заново пройти весь процесс ее получения.

Основные вопросы, которые стоит знать при оформлении деловой визы:

Особенности рабочей визы

На рабочие визы не распространяется ограничение, по которому в стране можно пребывать только в течение 3 месяцев каждые полгода. Обычные рабочие визы выдаются на 1 год, а визы для высококвалифицированных специалистов – на срок до 3 лет. В течение всего срока действия визы у иностранного работника нет ограничений на количество въездов и выездов.

  • Как продлить рабочую визу?
  • Продлевать рабочую визу можно, не выезжая из страны.
  • Читайте подробнее: Преимущества оформления бизнес визы вместо рабочей визы
  • Если срок действия визы не подходит по каким-либо причинам, вы можете ознакомиться с другими видами виз.
  • Читайте подробнее: Типы приглашений в Россию.

Документы для получения рабочей визы

В каждом индивидуальном случае на каждом этапе для оформления рабочей визы требуются различные документы. Для получения приглашения, необходимого для получения рабочей визы, нужны:

  • копия паспорта иностранца с переводом на русский язык (перевод должен быть заверен нотариусом);
  • копия диплома, свидетельствующая о квалификации иностранного гражданина (перевод на русский язык должен быть заверен нотариусом);
  • 2 фотографии размером 3х4 см;
  • заполненная анкета.

Читать подробнее: Рабочее приглашение для иностранца

Для оформления самой визы вам потребуется предъявить в консульство РФ такие документы:

  • рабочее приглашение;
  • анкета для оформления визы;
  • фотографии;
  • страховка.

Этапы оформления рабочей визы

Для получения рабочей визы иностранным работником необходимо, чтобы были сделаны следующие шаги:

  1. Компания-работодатель должна получить квоту на то, чтобы привлекать работников, которые являются гражданами конкретной страны. Для этого работодатель подает сведения о себе в Государственную Службу Занятости Населения и спустя определенное законом время обращается в ФМС за разрешением на привлечение иностранных работников.
  2. Компания-работодатель должна обратиться в уполномоченный государственный орган для оформления индивидуального разрешения на работу для конкретного иностранного гражданина. 
  3. После этого компания-работодатель должна подать документы на оформление ему приглашения для получения рабочей визы.
  4. После этого приглашение и разрешение на работу пересылается работодателем иностранному работнику, который подает их в консульское учреждение в составе пакета документов на получение рабочей визы.

Для членов своей семьи иностранный гражданин также может оформить рабочую визу, в которой в графе «Цель визита» будет указано «сопровождающий член семьи».

Читайте подробнее: Как можно обойтись без рабочей визы, но иметь право пребывать в России беспрерывно

Стоимость рабочей визы

Для того чтобы оформить рабочую визу, необходимо провести большую работу по подготовке документов и пройти сложную процедуру оформления визы. Наша компания оказывает содействие при подготовке документов для оформления рабочей визы, мы можем сдать документы за вас или получить их, а также ответим на все вопросы, касающиеся процесса оформления рабочей визы.

Нужна помощь в оформлении рабочего приглашения?

Перейти в раздел помощи

Подробности jane2690

Источник: https://GoingRus.com/info/ru/get-russian-visa/vidy-rossijskikh-viz/rabochaya-viza-v-rossiyu-dlya-inostrantsev

Виза в Россию 2019 для иностранных граждан

Для поездки в Российскую Федерацию иностранным гражданам необходимо оформить визу соответствующего типа. В зависимости от цели поездки визы в Россию могут быть следующих типов:

  • Туристическая виза;
  • Деловая виза;
  • Рабочая виза;
  • Учебная виза;
  • Частная (гостевая) виза;
  • Транзитная виза. 

Туристическая виза — оформляется на основании туристического приглашения иностранцам, желающим посетить Россию в туристических целях (посещение выставок, культурных мероприятий, экскурсий и т.д.).

Виза может быть однократная или двукратная. Максимальный срок пребывания по туристической визе 30 дней.

Деловая виза — оформляется на основании делового приглашения, которое в свою очередь оформляется через две государственные структуры: Федеральную Миграционную Службу (ФМС) и Министерство Иностранных Дел РФ (МИД).

Через ФМС оформляются приглашения на бланке ФМС (оригинал приглашения), через МИД оформляются визовые указания (телексы), направляемые в консульские представительства России за рубежом по внутренним каналам связи.

Еще одним способом получения делового приглашения для въезда в РФ является Письмо-Приглашение. Оформляется на бланке компании — юридического лица, зарегистрированного на территории РФ и аккредитованного в УФМС.

Применимо к гражданам тех государств, с которыми Россия имеет соглашение о возможности применения упрощенной системы получения виз.

Одной из особенностей является то, что при оформлении визы по такому приглашению, срок рассмотрения и решение по выдаче визы зависит от консульства и обычно это дольше официально оформленных приглашений (более 10 дней).

Деловые визы выдаются на срок до 30, 90, 180, 365 дней. Суммарный срок пребывания в каждом полугодии не должен превышать 90 дней.

Кратность визы может быть: однократной, двукратной или многократной.

Рабочая визавиза оформляется на основании рабочего приглашения, не имеет ограничения по пребыванию в стране, как деловая виза. Оформление рабочей визы необходимо иностранным гражданам, которые работают в Российских компаниях.

Основное преимущество данной визы, это возможность продлевать ее не выезжая из России, а так же находиться в стране без ограничения по дням пребывания.

Учебная виза — выдается на основании приглашения, иностранному студенту, проходящему обучение в учебном заведении.

Частная (гостевая) виза — виза оформляется на основании Частного приглашения по ходатайству гражданина РФ, имеющего постоянную регистрацию на территории РФ. Документы на приглашение сдаются в районом отделении Федеральной Миграционной Службы.

Частная виза выдается на срок до 90 дней и может быть с однократным или двукратным въездом.

Транзитная виза — выдается на основании предоставленных документов в Российском консульстве (представительстве), для иностранных граждан, собирающихся использовать Россию для транзитных целей. Пребывание по такой визе в РФ не должно превысить 72 часа. Виза не продлевается.

Источник: https://www.mouzenidis-travel.ru/russia/article/tipi-viz-v-rossiu

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector