Средняя зарплата учителей в 2020 году

Председатель комиссии МГД по образованию Антон Молев, депутатское объединение «Моя Москва»:

«Мы рассмотрели проект бюджета Москвы на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов в части вопросов, которые касаются развития системы образования. Только в 2018 году почти 300 млрд рублей заложено на расходы в рамках программы «Столичное образование». В первую очередь, речь идет о необходимости индексирования зарплат так называемых неосновных педагогических специальностей.

Москва не только выполнила майские указы Президента в части средней зарплаты учителя по городу и каждой школе. Речь идет о выполнении этих указов в буквальном смысле по каждому учителю.

Московский учитель на полной ставке не должен получать меньше средней зарплаты по городу. Для этого необходимо выравнивание разрыва в оплате труда между школами за счет «подтягивания отстающих».

Забота о престиже работы учителя и о достойном уровне оплаты труда по-прежнему очень важна.

Также на комиссии был детально рассмотрен вопрос материально-технического обеспечения школ и их оснащения самым современным оборудованием в рамках проекта «Московская электронная школа».

Новые направления обучения – это прежде всего новые возможности для школьников. А для учителей предусмотрены доплаты за МЭШ — 10 тысяч рублей в месяц.

Итогом обсуждения проекта закона города Москвы «О бюджете города Москвы на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов» было совместное решение комиссии по образованию поддержать проект во втором чтении на очередном заседании Московской городской Думы».

Член комиссии МГД по образованию Ирина Ильичева, фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»:

«Бюджет Москвы полностью обеспечит создание «школы 21 века». Я имею ввиду проект МЭШ – «Московская электронная школа». Отдельный разговор — о заработной плате педагогов.

С 1 сентября 2017 года увеличены выплаты за классное руководство, Мэром Москвы утверждена грантовая поддержка в размере 130 миллионов по проекту «Московская электронная школа». Гранты будут выдаваться в зависимости от популярности предоставленных педагогами материалов.

Плюс к заработной плате — грантовые выплаты педагогам, чьи дети занимают призовые места на олимпиадах и конкурсах. Таким образом, зарплата педагога зависит от качества работы.

В целом финансовое обеспечение государственной программы «Развитие образования города Москвы за счет средств бюджета города Москвы предусмотрено в объеме 293 млрд 867 млн рублей в 2018 году, 304 млрд 75 млн рублей — в 2019-м, 311 млрд 211 млн рублей — в 2020 году.

За счет бюджетных ассигнований планируется построить и ввести в эксплуатацию 20 общеобразовательных школ, 28 детских садов, в том числе в Новой Москве, провести капитальный ремонт в 79 образовательных организациях в 2018 году, в 86 — в 2019 году и в 83 — в 2020 году.

Также продолжится развитие и укрепление материально-технической базы государственных профессиональных образовательных организаций и вузов».

Член комиссии МГД по образованию, ректор НИУ «Высшая школа экономики» Ярослав Кузьминов, депутатское объединение «Моя Москва»:

«Мы рассматриваем проект бюджета в условиях восстановления роста отечественной экономики, и рост затрат на образование – залог этого роста в будущем. Как бы того ни хотелось, мы никогда не будем в Москве качать нефть или добывать газ. Поэтому основной упор делается на развитие научно-промышленного потенциала».

По словам Ярослава Кузьминова, определенные опасения вызывает переход вузов с 1 января 2018 года на уплату налога на имущество организаций по кадастровой стоимости. Для федеральных вузов налоговая нагрузка возрастет многократно, но при этом, в отличие от московских учреждений и организаций, никаких компенсаций федеральным законодательством вузам не предусмотрено.

«Эти налоговые выплаты федеральных вузов, как показывает анализ, не «делают погоду» в масштабах всего столичного бюджета. Мне кажется, что есть смысл обсудить эту проблему на уровне Правительства Москвы и предоставить федеральным вузам льготы по уплате этого налога.

К слову, так сделали уже в целом ряде российских городов, например, в Санкт-Петербурге», — отметил ректор НИУ ВШЭ.

Член комиссии МГД по образованию, директор ГБОУ СОШ № 2098 имени Героя Советского Союза Л.М. Доватора Надежда Перфилова, депутатское объединение «Моя Москва»:

«Сегодня каждая московская семья знает, что, помимо получения учебной нагрузки, в первой половине дня ребенок имеет возможность остаться в школе на дополнительные занятия в том или ином кружке по интересам.

Очень хочется развеять тот миф, что стало больше дополнительного платного образования: приоритет здесь всегда отдается именно бюджетному дополнительному образованию. Дети часто занимаются не в одном кружке, а в двух, трех, а то и в пяти.

При этом получать услуги по дополнительному образованию можно как в своем учебном комплексе, так и в соседнем районе. Как председатель межрайонного совета могу сказать, что мы, наоборот, распространяем информацию о том, что, если в своей школе чего-то детям не хватает, они могут совершенно спокойно пойти и записаться в соседнюю.

У нас в учебном комплексе, например, действует уже более 150 кружков – спортивных, художественных, предметных. Последние, к слову, становятся все более и более популярными, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом».

Начальник Управления экономического анализа Департамента образования города Москвы Александр Муратов:

«Основными факторами ежегодного увеличения бюджетных затрат является рост количества учащихся в московских школах, планомерное повышение заработной платы учителей и работников системы образования, а также выплата городской надбавки учителям за активное участие в развитии программы «Московская электронная школа». Речь идет о грантовой поддержке в размере 130 миллионов рублей, гранты будут выдаваться в зависимости от популярности предоставленных педагогами материалов. Предусмотрена поддержка педагогов, чьи дети занимают призовые места на олимпиадах и конкурсах.

Проект бюджета на 2018-2020 годы в полном объеме учитывает все расходы, предусмотренные Департаментом образования города Москвы. Он обеспечит нашим учащимся качественную учебную подготовку и поступательное развитие московской системе образования.

Эта стратегия полностью себя оправдывает: об этом свидетельствуют результаты, показанные столичными учащимися на международных и всероссийских олимпиадах школьников.

За последние семь лет количество завоеванных ребятами наград возросло более чем в три раза. Крайне важно, что победители и призеры олимпиад представляли треть городских школ. Это свидетельствует об общем высоком уровне столичного образования.

Треть списка 500 лучших школ России сегодня – это наши московские школы».

• 
• 
• 

Слайды из материалов к отчету о результатах деятельности Правительства Москвы в 2016-2017 годах и об основных параметрах проекта бюджета города Москвы на 2018-2020 годы, который был представлен Мэром Москвы Сергеем Собяниным в Московской городской Думе 25.10.2017.

Источник: https://duma.mos.ru/ru/0/news/novosti/proekt-byudjeta-moskvyi-na-2018-2020-godyi-predusmatrivaet-rost-dohodov-uchiteley-i-novyie-vozmojnosti-dlya-shkolnikov

Зарплата учителей в 2020 году: последние новости, будет ли повышение в России

Начатые несколько лет назад реформы в организации работы и ее оплате в разных социальных сферах не закончены до сих пор. Повышения зарплаты и какие-то новшества в деятельности врачей, учителей и силовиков происходят регулярно. Впрочем, учителям недавно «подкинули подарок» в виде изменения педстажа для досрочного выхода на пенсию.

При этом по сравнению с теми же медиками и полицейскими, педагогическим кадрам значительно меньше увеличили выплаты. Необходимость дольше работать до пенсии должна быть как-то компенсирована, поэтому многим интересна зарплата учителей в 2020 году в России и иные нюансы, связанные с доходом педработников.

Текущая ситуация с зарплатами учителей

Если посмотреть на ситуацию издалека, то средняя зарплата педагогов кажется не очень маленькой, а постоянное недовольство учителей может вызывать недоумение. По сути «средняя температура по больнице» тоже является таким же информативным показателем. Наличие двух ставок у одного человека, различные доплаты за ведение секций, кружков, надомных учеников и классное руководство требуют огромного количества времени, хотя и дают вполне осязаемый доход.

Также на общие значения влияют более высокие выплаты педагогов со стажем и различными «регалиями». Отдельно необходимо подчеркнуть разницу доходов управленческого состава школы. Все это дает мнимо терпимую зарплату, хотя рядовые учителя с маленьким опытом часто получают чуть больше 10 тысяч, что сложно назвать приемлемым доходом за столь важную и тяжелую работу.

Стоит знать! Очень многое в размере дохода зависит как от конкретного руководителя образовательного учреждения, так и от региональных отделов департамента образования.

Наставления сверху ограничивают дирекцию школ в распоряжении средствами, к тому же практика распределения стимулирующих выплат по-прежнему является субъективной, способной меняться просто по воле руководства, а не относительно реальным заслугам учителя.

На протяжении последних лет реальных сдвигов в заметном увеличении зарплаты педагогов не происходило. Несмотря на неоднократное изменение формата начислений, хоть какой-то мнимый рост обеспечивался индексацией, что в реальном выражении не увеличивало доход педагогов.

После введения системы баллов для молодых учителей настали «черные времена», т.к. первоначально надо было отработать целое полугодие без каких-либо дополнительных доплат к голому окладу.

После внедрения минимальной зарплаты на уровне прожиточного минимума, ситуация немного стала мягче, но в ряде регионов эта сумма до сих пор не превышает 10 тысяч рублей. При этом власти планируют как-то повысить статус профессии, привлекая молодежь.

Возможно это удастся сделать благодаря очередным новшествам.

Изменения в зарплате учителей

В сентябре начнется новый учебный год, а вместе с ним преподаватели испытают очередной стресс, связанный не только с самой рабочей деятельностью, но и с низкой заработной платой, на которую необходимо прожить в условиях большой занятости, не позволяющей даже походить по магазинам в поисках выгодных акций со скидками.

Последние новости в сфере педагогики говорят об очередном оттоке молодых специалистов иные отрасли занятости, что приводит к дефициту квалифицированных кадров.

Даже крупные города испытывают проблемы с педагогическими работниками — те же школы Новосибирска постоянно трудятся в состоянии неполной комплектации учителями. Люди просто отказываются работать за такие мизерные зарплаты.

Власти вынуждены реагировать на это, как-то стимулируя рост доходов у педагогических сотрудников.

По высказываниям некоторых чиновников и по «вольной» передачи информации интернет-источниками предполагается заметное увеличение дохода учителей. Власти планируют в период 2020-2022 годов дотянуть средний размер учительского жалования до 70 т.р. Хотя такие показатели более реальны для северных и столичных школ.

Это лишь «точка зрения» некоторых лиц, а не фактические планы, к тому же не стоит забывать, что в среднем по России учителя уже получают 38 т.р. в месяц, демонстрируя большие жалования, мало связанные с реальностью.

Лучше не ждать каки-то солидных повышений, а рассчитывать только на обещанную индексацию в размере 5,4-6%.

К тому же если сравнивать зарплаты столичных учителей и доход педагогов из разных областей, то становится понятно, что в ряде регионов ситуация столь печальная, не поддающаяся исправлению даже 10% индексацией.

Зарплаты учителей в Москве, МО и других регионах

Первое, что должны понять преподаватели, работающие за пределами столицы и все Московской области, это факт разницы цен. Столичная жизнь по умолчанию дороже, чем на периферии, поэтому при сохранении единства дохода у учителей, московским педагогам будет сложнее. По этой причине и устанавливаются разные прожиточные минимумы (ПМ) в отдельных регионах.

Москва и Мо демонстрируют заметно высокий уровень ПМ.

Если учесть, что минимальная зарплата учителя теперь привязана к этому значению, то МРОТ столичных педагогов больше региональных в некоторых случаях больше, чем в 2 раза. Т.к.

очень многие доплаты и другие факторы связаны с окладом, то в итоге получается более выразительная разница доходов того же Брянска, Омска и иных городов по сравнению с Москвой.

Традиционно столичные педагоги немного выбиваются из общего ряда работников образовательной сферы. Заработная плата московских учителей неприятно поражает преподавателей из регионов. Впрочем, есть области в нашей стране, дающие учителям зарабатывать еще больше, чем получают педсотрудники Москвы.

Интересно знать! Последние месяцы в сети ходят слухи, что зарплату учителям поднимут до пределов 70 тысяч рублей. Вероятно цифры актуальны именно для столицы, на периферии такие данные будут неактуальны, т.е. зарплаты окажутся значительно скромнее. Хотя стоит еще раз подчеркнуть, что это пока просто слухи, а не официальные обещания.

Неплохие суммы получают преподаватели северных районов. Их минимальные оклады уже превышают 20 т.р. Если учесть, что к этому идут добавки за кружки, классное руководство и стимулирующие выплаты, то в итоге зарплата начинает выглядеть прилично.

Только жителям Поволжья, Алтайского края и даже Краснодара не стоит завистливо поглядывать в сторону Чукотки — жизнь на Севере значительно дороже, чем в других регионах страны, а покупательская способность зарплаты в итоге сопоставима с низким доходом на Урале или юге России.

Если говорить о конкретных суммах, то во многих областях страны наблюдается повседневная привязка размера дохода учителей к заработной плате технички.

Большинство молодых педагогов получает оклад, не дотягивающий по величине до стандартной «получки» уборщицы в сетевых магазинах.

При этом такая ситуация может наблюдаться и в Московской области в небольших населенных пунктах, не имеющих статус сельской местности.

Другие новости и предполагаемые изменения

Актуальность информации, касающейся законодательных новшеств в оплате труда педагогическим сотрудникам, стоит проверять регулярно, т.к. на данный момент официально речь идет лишь об индексации. При этом не стоит забывать про привязку оклада преподавателей к МРОТ. Уже сейчас выясняя будет ли повышение зарплаты учителям, можно предположить, что увеличение все же произойдет. Минимальный размер оплаты труда будет проиндексирован, но эта компенсация инфляции повысит оклад. Т.к. саму зарплату тоже подвергнут индексации, то будет продемонстрирован хотя бы небольшой рост.

В сети ходят активные слухи, говорящие, что жалование учителям поднимут сразу в 2 раза. Также некоторые интернет-порталы утверждают, что уже принят законопроект, обещающий ежегодную индексацию в 10% на ближайшие 5 лет.

Педагогическим сотрудникам стоит знать, что официальных заявлений такого рода не было — пока это лишь предположения по решению вопроса низких доходов у учителей.

Для начала реализации задуманного повышения необходимо изыскать в бюджете порядка 275 млрд дополнительных рублей.

Сейчас даже неизвестно когда повысят сам оклад в плане компенсации инфляции, не говоря про его фактическое увеличение.

При этом речь идет о тратах региональных бюджетов, испытывающих дефицит и по другим вопросам.

Зарплата учителей в 2020 году в России точно будет увеличена, но пока неясно будет ли это реальный приличный рост, привязанный к покупательской способности или же очередная индексация, спасающая от падения дохода, иногда чуть повышающая доход. Пока же даже самые свежие новости об изменении оплаты труда у учителей являются очередным интернет-фейком, рассказывающим лишь о предполагаемых проектах, а не о конечном положительном результате.

Источник: https://2020.onepo.ru/zarplata-uchiteley-v-2020-godu/

Зарплата учителей в 2020 году

В России к бюджетникам относятся самые разные категории работников. Это и «силовики», и военные, госаппарат, а также учителя и врачи. Все эти категории работников полностью зависят от бюджета, т.к выплаты им производятся из бюджета на основании запланированных средств.

«Майские» указы В. Путина

Нужно вернуться в 2012 год, когда В. Путин избирался на первый срок. Тогда вышел целый ряд указов Президента, которые принято называть «майскими». В этих указах В. Путин отметил категории работников, которым следует поднять з/п на 40-50%.

На такую величину необходимо было повысить з/п воспитателям детских садов, учителям и младшему медицинскому персоналу.

Врачам с высшим образованием и преподавателям высших учебных заведений планировалось увеличить з/п до двукратного размера средней з/п по региону.

С того времени прошло почти 7 лет, а з/п учителей и врачей в различных субъектах РФ , кроме Москвы и Петербурга осталась практически на том же уровне, что и была.

Частично это связано с ухудшившимся положением РФ на международной арене, с введением санкций против РФ. Это привело к принятию в 2015 году бюджета с дефицитом денежных средств.

Эта ситуация продолжалась в течение четырех лет, только на 2019 год был принят бюджет с профицитом денежных средств.

Повышение з/п учителей в Москве

По регионам средняя з/п учителей, врачей и воспитателей детских садов очень сильно отличается.

В Москве и Петербурге з/п учителей и врачей действительно сильно выросла и достигла среднего уровня по региону.

В Московской области, ее губернатор гарантировал в 2020 году повышение з/п учителей и врачей на 15%. В бюджете на увеличение з/п всего российского преподавательского состава заложено:

• 109 млрд. руб. – в 2019 году;
• 120 млрд. руб. – в 2020 году;
• 134 млрд. руб. – в 2021 году.

Такие суммы гарантируют увеличение з/п учителям практически вдвое. Что же на самом деле происходит в регионах с з/п учителей и врачей.

Повышение з/п в регионах

Практически каждый регион отчитывается по бюджетным средствам перед Правительством РФ. Во многих регионах отчитались о росте з/п учителей и врачей. На самом же деле их положение не улучшилось, а ухудшилось, т.

к на самом деле з/п этих категорий работников состоит из нескольких частей: основного оклада и надбавок. Во многих регионах повысили оклады бюджетникам, но при этом сократили размер надбавок. Отчитались об увеличении з/п, а на самом деле з/п осталась на прежнем уровне. При этом нужно учитывать темпы инфляции.

Вот и получается, что положение этих категорий работников не улучшилось, а ухудшилось.

Готовим к Новому году

Среднюю з/п учителей по России определяют в 30000 рублей. Хотя во многих регионах она не достигает и 20000 руб. Многие молодые учителя уходят из профессии, т.к имеют очень низкую з/п. Они еще не имеют выслуги лет, приходят практически на голый оклад, который «привязан» к МРОТ. Сейчас его немного повысили, это автоматически должно повысить з/п молодым учителям.

Как изменится и на сколько повысят з/п учителям

З/п учителям в 2019 году запланировано провести с 1 сентября. Размер увеличения запланирован на 6%. Такое повышение касается всех бюджетников, которые попали в «майские» указы В. Путина.

А это далеко не все бюджетные сферы. Данное увеличение затронет врачей, учителей, деятелей культуры и науки. Всех остальных бюджетников ожидает рост з/п на 4,3% — плановую величину инфляции.

Хотя уже известно, что в начале 2019 года инфляция составила 5,5%.

В 2020 году бюджетники также разделены на две категории: те, кто попадает в майские указы В. Путина и те, кто не попадает в его указы. Первую категорию ожидает повышение з/п — на 5,4%, а вторую категорию — на 3,8%.

В 2021 году у первой категории бюджетников планируется увеличение з/п — на 6,6%, а второй категории — на 4%.

Реорганизация образования в России по регионам

В сфере образования сейчас происходит попытка реорганизации, которая не очень продуктивна. В учительской среде хотят провести классификацию и выстроить иерархию. Хотят разделить учителей на учителей – методистов и учителей – наставников, на старших учителей и ведущих учителей. Опробование данной иерархии уже проводится в 13 регионах.

Но при этом не меняется бюджетные средства, которые  выделяются на ФОТ. Следовательно, если какой-то категории з/п будет увеличена, то у другой категории она будет уменьшена. Практически же проводится аттестация учителей для создания запланированной иерархии. Глава Рособрнадзора С.

Кравцов пообещал, что никаких штрафных санкций по проводимой аттестации учителей не будет.

Во-первых, учителя не хотят еще одного расслоения, а во-вторых они боятся, что это нововведение потребует дополнительной отчетности, а учителя и сейчас «завалены» бумажной работой, которую требуется регулярно проводить.

Пока реорганизация в учительской среде воспринимается, как негативное новшество. Что решит Минобрнауки пока не известно.

Что происходит с з/п научных работников

Во многих регионах для выполнения  «майских» указов В. Путина уменьшили средний размер з/п по региону. Выполнять указание Президента стало значительно проще. В одном из регионов накануне выборов в муниципальные органы в банке взяли кредит для увеличения з/п учителям. Повысили ее на несколько месяцев, а затем уменьшили на большую величину. С кредитом же нужно как-то рассчитываться.

За время повышения отчитались перед Правительством о повышении з/п в образовательной сфере. В высших учебных заведениях то же самое.

Повысили з/п практически вдвое, а затем заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорили сокращенное время работы сотрудников и выплатили им ту же самую сумму, которую платили и ранее. Такие случаи по регионам – не новость.

Только в Москве и Санкт – Петербурге з/п учителей и врачей действительно достигли среднего уровня по региону. А в высших учебных заведениях и у медицинских работников с высшим образованием выросли вдвое. По всем остальным субъектам РФ сведения приходят неутешительные.

З/п учителей в Севастополе

Новый российский регион отличился особо. Перед Правительством Севастопольские власти отчитались, что з/п учителей выросла на 110-250%. Фактически же з/п осталась на прежнем уровне.

Один из учителей Севастополя Алексей  Процко обратился за помощью к Президенту. Учитель просил увеличить базовую ставку хотя бы до 14000 руб., по сравнению с существующей в 6200 руб.

 Под его петицией подписалось большое количество работников образовательной сферы города Севастополя.

З/п бюджетникам по «майским» указам в 2020 году

Учителям и врачам, а также другим категориям работников, которые попали в «майские» указы В. Путина в 2020 году ожидается проведение индексации з/п — на 5,4%.

Тогда, как всем остальным бюджетникам запланировано проведение индексации — на 3,8%.

Учителям и остальным категориям, попавшим в «майские» указы Президента индексацию планируется провести, начиная с 1 сентября. Остальным категориям с 1 октября.

— в 2021 году действительно дойдут по назначению, к тем работникам, которым и запланированы данные выплаты.

Было рассчитано, что по количеству работников в преподавательской сфере з/п их должна вырасти не менее, чем вдвое, а то и втрое от нынешнего размера.

Источник: https://g2020.su/zarplata-uchitelej-v-2020-godu/

Зарплата воспитателя в 2020 году: объем, изменения

Полная зарплата  работников дошкольных образовательных учреждений складывается из нескольких частей, а именно оклада и разных надбавок. Дополнительная оплата начисляется за осуществление различных торжественных мероприятий и создание конкурсов.

К ним можно отнести встречи с родителями, создание и проведение утренников, активное принятие участия в городских и региональных соревнованиях. Кроме этого к заработной плате работников добавляют разные коэффициенты, которые влияют на ее уровень, а именно:

1. Полный стаж работы. Находясь на этой должности более 3 лет, ставка увеличивается на 5%, если 5-8 лет – на 10% и свыше 15 лет – на 25%.
2. Квалификация, которую можно разделить на 3 подкатегории. Работник со второй квалификацией имеет надбавку 15%, первой – 30%, а высшей – 50%.
3. Награды и звания. При повышении звания или получении награды у воспитателя увеличивается зарплата примерно на 20%.
4. Наличие образования. При его наличии воспитателю увеличивают оклад сразу на 60%.
5. Работа с детьми. При таком раскладе воспитателю идут надбавки, если он работает в офтальмологической или логопедической группе. Таким образом, оклад повышается на 25%.
6. Работа в интернате. Специалист получает дополнительную надбавку за ночные смены 25%.
7. Совмещение должностей. В такой ситуации работник может увеличить свою ставку на 15%.
8. Общее количество детей в группе. От этого напрямую зависит оклад педагога, если в группе мало детей или наоборот она переполнена.

Суммируя все эти коэффициенты можно сформировать зарплату, которая подходит специалисту.

Зарплата воспитателя в России

В общем, педагог по дошкольному образованию у нас в стране получает от 18000 до 32000 рублей, все зависит от его квалификации и активного участия в жизни детей. Самый высокий уровень зарплат в северных регионах – 32-46 тысяч рублей, а самый низкий в Дагестане – примерно 9 тысяч рублей.

В Москве воспитатель получает больше, чем в остальных городах РФ, его зарплата может достигать около 60 тысяч рублей. Это не считая активного участия работника в группе, его стажа работы и квалификации.

Что касается регионов, то зарплаты сильно различаются. Средняя сумма зарплат варьируется от 9 до 50 тысяч рублей.

Например, в городе Екатеринбург младший воспитатель имеет всего 10450 рублей – это ставка, а с дополнительными надбавками он чистыми на руки получает примерно 19200 рублей.

А вот в Барнауле оклад педагога составляет всего 9650 рублей, это напрямую зависит от городской администрации и региональных указов.

Важно! В начале 2020 года зарплата воспитателей должна увеличиться приблизительно на 20%, поэтому в среднем специалист будет получать от 35  до 50 тысяч рублей.

Сколько платят воспитателю в частном детском саду?

Зарплаты специалистов, которые занимаются детьми в частных садах очень отличаются от обычных. Согласно статистике, можно сделать вывод, что зарплата варьируется от 40 и может достигать 120 тысяч рублей.

Сумма напрямую зависит от нагрузки и требований от воспитателя, руководства и региона. Группы в таких садах маленькие, зато детьми занимаются больше. Там необходимо индивидуально работать с каждым ребенком.

Сколько получает воспитатель за рубежом?

Зарплаты педагогов по дошкольному образованию в странах СНГ формируются по той же схеме. Средний доход специалиста по ближайшим странам:

• Беларусь – 22500 рублей;
• Казахстан – 19235 рублей;
• Украина – 20340 рублей.

Что касается США, то детские сады находятся под руководством предпринимателей. Там низкие требования к воспитателям и высокие доходы. Работник частного детского сада  может не иметь образования и стажа работы, не говоря уже про квалификацию. Зарплата в США составляет в переводе на нашу валюту – 80-85 тысяч рублей.

В Германии группы в садах делают маленькими – не более 15 человек, в отличие от РФ. Младший воспитатель получает на наши деньги около 180000 рублей, а старший – 230000 рублей в месяц.

Важно! Таким образом, можно сделать выводы, что зарплата у воспитателей в Германии в 10 раз выше, в отличие от России.

Законодательные изменения: зарплаты воспитателям в 2020 году повысятся

Недавно стало известно, что с 1 октября 2019 года индексация зарплат специалистов государственных организаций составит 4,3%. Этот указ был подписан Дмитрием Медведевым премьером РФ. Данное заявление было опубликовано на официальном сайте правовой информации.

В первую очередь повышение зарплат ощутят воспитатели дошкольных учреждений. Если учесть соглашение президента, оклад педагогов вырастет практически в 2 раза. А, по словам портала 1rre.ru оклад бюджетников увеличится всего на 8%.

Кроме того в РФ на 2020 год запланировали повышение зарплаты, не только старшим воспитателям, но и их помощникам, которая должна вырасти на 5-6%. Чиновники обещают вывести зарплаты воспитателей на новый уровень во втором квартале 2020 года.

Какие критерии повлияют на повышение заплат воспитателям в 2020 году?

В государственных организациях обозначили несколько аспектов, которые будут влиять на формирование зарплаты. К ним относятся:

1. Квалификация работника.
2. Категория или звание.
3. Количество отработанных часов.
4. Количество смен.

Важно! Из-за нехватки кадров, многие воспитатели задерживаются на работе или работают в две смены, поэтому их зарплата будет выше.

1. Работа с детьми с отклонениями (таким специалистам начисляют неплохую надбавку к зарплате).
2. Пребывание с детьми круглые сутки (будут начисляться дополнительные выплаты и надбавки за не нормированный рабочий день)
3. Профильные группы. Например, группа с уклоном на изучение языков, воспитателю добавляют к общей зарплате около 20%.
4. Работа в северных регионах. В такой ситуации педагогу по дошкольному образованию повышают зарплату примерно на 20%.

По приблизительным подсчетам с 2020 года воспитатель будет иметь более высокую заплату, которая будет в среднем составлять от 30000 до 60000 рублей в месяц.

Источник: https://novgoda.ru/zarplata-vospitatelja-v-2020-godu-obem-izmenenija/

Зарплата учителей в 2020 году в России

pixabay.com

По многочисленным сообщениям ряда СМИ, печатным изданиям и информации в Интернете в 2020 году зарплаты педагогических работников должны вырасти не менее, чем на 5,4%. Правительство тем самым попытается вывести денежные премии за выполненную работу на новый уровень, который будет соответствовать региональным заработным платам педагогов. Давайте подробнее разберем процентное соотношение зарплат и усредненную цифру получаемых денег за выполненный труд.

По 597 указу Президента Российской федерации от 07.05.2012 представлен общий план действий, направленных на улучшение ситуации по заработной плате учителей. К 2022 году планируется увеличить заработок примерно до 45 тысяч рублей.

Президентом подписан пакет документов в количестве десяти штук, каждый из них предусматривает нововведения в отрасли образования.

Государство выбрало вектор постепенного повышения зарплат учителей, чтобы избежать появления возможных трудностей, связанных с внедрением поправок.

Также учитывается уровень инфляции. Последние сводки новостей говорят нам о том, что денежная прибавка составит около 6% от общей заработной платы. Традиционно данный процесс начнется с сентября. Из казны будет выделено около 363 миллиардов рублей на повышения уровня денежных выплат педагогическому составу.

Программа по денежным взносам

pixabay.com

Программа поступления финансовой поддержи выглядит так:

1. В 2019 году взнос составит около 109 миллиардов рублей.
2. В 2020 году – около 120 миллиардов рублей.
3. В 2021 году – 134 миллиардов рублей.

Заметим, что у государства четко распланированы все действия на годы вперед

Теперь поговорим о первоочередных категориях учителей, которых коснутся прибавки к заработной плате:

• Работники, которые занимаются профессиональной деятельностью в детских садах, средних школах, ВУЗах и заведениях со средним специальным образованием.
• Учителя в школах со специальным уклоном и интернатах с детьми сиротами.

Данные категории получат доплату по наступлению нового учебного года, наиболее высокий уровень заработка коснется преподавателей в ВУЗах. Их оклад должен составить не менее двух усредненных региональных зарплат. Остальным работникам будет выдаваться жалованье как одна среднестатистическая зарплата или чуть более.

Также стоит упомянуть, что доходы иного персонала, например, технического тоже возрастут. Их уровень дохода увеличится уже с мая, так как их оклад сейчас эквивалентен МРОТ, иногда даже ниже. Правительство заявило о том, что повышение уровня доходов связано с постоянно падающим уровнем престижа данной профессии и, как следствие, нехватки педагогов.

На последних слушаниях в Парламенте была выявлена неприятная тенденция. Доходы педагогов слишком разные в зависимости от субъекта России, города и занимаемой должности.

Статистические исследования говорят о том, что зачастую оклады учителей составляют не более 50% от общих показателей в крупных городах.

Такая ситуация складывается из-за того, что местных бюджетов едва хватает на базовые выплаты.

Нестабильная ситуация в данной отрасли

Разумеется, в некоторых регионах такая цифра может не превышать и 10 процентов. Ситуация в данной отрасли по стране очень неоднозначная.

Напомним, что по законодательству РФ у педагогов должна быть заработная плата не менее 70 процентов от средней зарплаты.

Стоит отметить, многие регионы могут похвастаться тем, что у них оплата труда педагогов уже сейчас больше средней заработной платы:

• Владимирская область. Уровень зарплат держится в районе 32 тысяч рублей, это на 12 процентов выше, чем заработок наемного персонала.
• Хабаровский край. Доходы преподавателей превышают усредненную норму на 10 процентов (около 44 тысяч рублей ежемесячно).
• Наиболее успешными являются Москва и Санкт-Петербург. Учителя здесь получают повышенную оплату труда. К тому же мэр Московской области заявил, что в 2020 году преподаватели будут получать на 15% больше, чем в прошлом учебном году.
• Также отметим Чукотский автономный округ. Здесь зарплаты учителей около 93 тысяч рублей в месяц.

Наиболее низкие зарплаты у педагогических работников на Северном Кавказе. В Дагестане зарплаты едва пересекают показатель в 21 тысячу рублей. В Ингушетии учителя зарабатывают не более 22-ух тысяч рублей в месяц. Это не может не огорчать, но для этого и создан вышеназванный указ, чтобы дать педагогам дополнительный стимул к работе.

Подведем итоги по законопроекту

Наряду с позитивными изменениями, связанными с повышением оплаты труда преподавателей, у государства имеются и другие планы в отношение реорганизации должностей педагогов.

Планируется провести масштабное перестроение педагогической среды. Многие должности в учебных заведениях будут иметь иерархическую градацию (методисты, наставники, ведущие и старшие сотрудники).

Подобные нововведения действуют уже в 13 областях, но пока без денежных повышений.

Проводятся квалификационные курсы и аккредитация. Но здесь также имеется ряд проблем. Ведь преподавателям, которым будет присвоен более высокий статус, в будущем поднимут зарплату, тогда как обыкновенным учителям с более низким рейтингом ее урежут. Пока же каких-то существенных денежных прибавок не предвидится.

Эти изменения пока имеют тестовый характер. По итогам подобного эксперимента государство примет окончательное решение относительно того, нужно ли вообще изменять структуру преподавательской среды.

Источник: https://naonews.ru/exclusive/10392-zarplata-uchiteley-v-2020-godu-v-rossii.html

Ожидается ли повышение зарплаты российских учителей в 2020 году

Доходы учителей государственных школ, как и других работников отраслей бюджетного сектора, всецело зависят от реализуемых правительством РФ мер поддержания приоритетных направлений. Эксперты отмечают: в 2019 году как никогда назрела потребность в повышении заработных плат педагогов в качестве системной меры увеличения их уровня доходов. В свою очередь, бюджетная политика государства строится в привязке к внешним экономическим факторам. К примеру, падение цен на нефть на мировых рынках может нивелировать все планы правительства по реализации индексации зарплат и соцвыплат. Какие шансы имеют российские педагоги на повышение своих зарплат в 2020 году?

Сколько зарабатывают российские педагоги

Раскрывая вопрос количественных показателей в системе оплаты работы российского учителя, важно учесть тот факт, что конечная сумма зарплаты — это совокупность ряда составляющих, в частности:

• фиксированного оклада (вычисляется на основании отработанных часов);
• премиальных надбавок — учитель может претендовать на доплату за выполнение дополнительных педагогических обязанностей (к примеру, будучи классным руководителем, организатором школьных мероприятий и т. д.);
• надбавки за педстаж и категорию — длительность работы школьным педагогом, успешное прохождение квалификационной подготовки, участие в профильных конкурсах и пр. также дает возможность получать доплату к ежемесячному окладу.

Итоговая денежная сумма, которая ежемесячно полагается школьному учителю, также зависит и от региональной привязки. Как известно, размер зарплаты педработников в тех или иных российских регионах может существенно отличаться.

Среднее значение зарплаты российского учителя высшей категории в 2019 году составляет около 37-39 тыс. рублей. В крупных городах средние доходы педагогов чуть больше: здесь учителя зарабатывают в пределах 45-50 тыс. рублей.

Традиционно, самыми высокими зарплатами могут похвастаться школьные учителя, работающие в северных регионах РФ (Ненецкий, Ямало-Ненецкий, Ханты-Мансийский автономные округа).

Их среднее значение доходов варьируется в диапазоне 55-65 тыс. рублей.

В свою очередь, такие регионы, как Мордовия, Дагестан, Карачаево-Черкесия существенно отстают в показателях учительских зарплат.

Здесь доходы педагогов едва приравниваются к показателям средних зарплат по региону, и составляют 23-28 тыс. рублей.

Хуже всего обстоят дела с зарплатами учителей в провинциальных районах и маленьких селах — здесь ежемесячное вознаграждение педработников едва достигает 21-22 тыс. рублей.

Стоит ли рассчитывать учителямна повышение зарплат в 2020 году?

В обсуждении вопроса повышения зарплат российских учителей в ближайшие годы эксперты рассматривают два сценария: оптимистичный и реалистичный.

При благоприятном раскладе показатели доходной части госказны и дальше продолжат превышать расходы, что позволит рублю избежать девальвации, а значит, в зарплате работников бюджетного сектора в 2020 году могут произойти качественные изменения. В правительственных кругах обсуждается возможность начисления зарплаты учителя в 2020 году по формуле инфляция +2%. При этом, одно из принципиально важных условий — «разморозка» индексации бюджетных выплат.

Если же вспомнить обещания госчиновников и «майские» указы президента в 2012 году, то можно надеяться и на самый оптимистический сценарий, при котором средние значения зарплат учителей вырастут на 200% относительно среднего показателя зарплат в регионе. Но, имеет ли данный прогноз перспективы?

В оценке сложившейся ситуации аналитики склоняются к вероятному альтернативному рабочему сценарию, при котором величина прироста доходов российских педагогов составит 5,4%, что соответствует запланированному показателю индексации. Чуть выше эта цифра ожидается в 2021 году — в соответствии с параметрами индексации зарплаты работников бюджетного сектора (в том числе, и педагогов) будут увеличены на 6,6%.

Что говорят в правительстве об увеличении оплаты труда педагогов

Тем не менее, чиновники российского правительства активно высказываются насчет необходимости пересмотра зарплат российских педагогов уже в ближайшие годы.

Со слов представителей Минобразования РФ, учительское жалованье должно составлять около 200% от МРОТ (если быть точнее, то это значение складывается из минимальной зарплаты, утвержденной на общефедеральном уровне плюс региональная «минималка»).

Как поясняют в правительстве, такие меры позволят не только повысить уровень жизни работников педагогической отрасли и престиж профессии, но также поспособствуют дифференциации уровня доходов в зависимости от затрат на проживание в том или ином российском регионе.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7(499)703-32-46 (Москва) +7(812)309-26-52 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно!

Источник: http://bs-life.ru/rabota/zarplata/uchitel2020.html

Зарплата учителей в 2020 году в России

Зарплаты российских педагогов являются хорошими только в отчётах чиновников.

Пресловутые майские указы на самом деле мало что изменили – что учителям, что врачам для того, чтобы получать больше, пришлось перерабатывать. Но и при этом многим сегодня приходится трудиться за копейки.

Какая зарплата ждёт учителей в 2020 году – разберёмся с последними новостями по поводу того, ждут ли педагогов реальные изменения в новом году.

Одна из главных новостей, что пришла в последнее время, касается принципов формирования зарплаты российского учителя. Заработок любого школьного учителя сегодня – это некая фиксированная гарантированная часть (оклад) и стимулирующие выплаты. При этом то, в каких пропорциях распределяются эти две части, на уровне федерального законодательства никак не регламентируется.

Из многих регионов России приходят неутешительные сообщения. Даже в таком большом и значимом городе, как Новосибирск, ощущается острая нехватка учителей.

Прежде всего её испытывают школы в спальных районах города, которые слабо финансируются из-за небольшого количества учеников.

Много заработать на стимулирующих выплатах новосибирские учителя в таких учебных заведениях не могут при всём желании. А их оклад – ниже всякого уровня приличия.

При этом очевидно, что Новосибирск не является какой-то аномалией. Такая же ситуация в подавляющем большинстве регионов России.

Минпросвещения совместно с Минтруда работают над тем, чтобы гарантированная часть зарплаты учителей составляла минимум 70% от заработка педагога. Причём это должно быть закреплено в законах.

В конце июля 2019 года идею поддержал премьер-министр правительства страны Дмитрий Медведев. Некий базовый оклад учителя будет зафиксирован для всех российских регионов.

Ждут ли зарплату учителей реальные изменения в 2020 году

Даже после пересмотра принципов формирования зарплаты учителя реальных изменений в 2020 году ожидать стоит едва ли. Да, оклад может вырасти до 70% заработка, и педагоги хотя бы будут ощущать некоторую уверенность в своём заработке. Но общее финансирование фонда оплаты труда учителей это никак не увеличит.

Что могут ожидать российские учителя в 2020 году? С точки зрения тех, кто принимает решения – чиновников правительства – ситуация с зарплатами школьных педагогов в России примерно следующая:

• майские указы 2012 года выполнены, и зарплата учителя теперь равна средней зарплате по экономике того региона, в котором трудится педагог;
• майский указ 2018 года обязывает поддерживать этот уровень;
• зарплаты учителей в 2020 году должны вырасти настолько же, насколько в среднем вырастут зарплаты всех остальных.

По итогам первого полугодия 2019 года средние зарплаты в России по оценкам Росстата выросли на 7%. Это номинальный уровень. реальный – 1,8%.

Очевидно, что официальный рост зарплат в стране по итогам всего года составит цифру, близкую к этим семи процентам. Именно настолько и вырастет зарплата учителей в 2020 году.

Понятно, что ситуация может отличаться от региона к региону. В разных частях страны в том числе будет отличаться и динамика роста средних зарплат, к которым привязан доход учителей. Но надеяться на какие-то принципиальные изменения при том, что в стране сохраняется всё тот же политический и экономический курс, было бы как минимум наивно.

Изображения: Минпросвещения России / edu.gov.ru

Источник: https://newsment.ru/context/zarplata-uchitelej-v-2020-godu-v-rossii/