Зарплата в газпроме в 2020 году

Компания «Газпром» уже далеко не первый год является лидером в продажах нефти. Она имеет двадцатилетнюю историю существования и может похвастаться не только высоким уровнем прибыли, а ещё и неплохим финансовым обеспечением каждого из своих сотрудников.

Однако несмотря на высокие доходы представителей компании, они также, как и другие бюджетники интересуются вопросом о том, будет ли повышение зарплаты сотрудникам Газпрома в 2020 году.

Секреты
«Газпром»

Корпорация Газпром является транснациональной. И её основным направлением считается добыча, а также последующая продажа на наиболее выгодных условиях нефти и газа.

Деятельность компании всегда собирает вокруг себя разные слухи по причине того, что руководство дает своим сотрудникам довольно неплохие (и это еще совсем скромно сказано) заработные платы, а также возможность расти и достигать новых высот в карьере.

Для справки! Не стоит путать компанию Газпром с «Газпромнефтью». Пусть фактически они представляют собой одну и ту же корпорацию, но последняя является дочерней организацией Газпрома.

Более того «Газпромнефть» на шесть лет моложе основополагающей корпорации, но у обеих компаний, что примечательно, один состав руководителей.

Перед тем, как активно обсуждать, что будет с зарплатой сотрудника Газпрома, стоит уделить внимание тому, что сегодня в компании работает около четырёх сотен тысяч официально трудоустроенных сотрудника. Уровень их доходов варьирует в зависимости от занимаемой должности.

Однако если принимать во внимание данные статистики, то можно сказать, что в среднем один месячный оклад сотрудника компании достигает 100 000 рублей.

Стоит ли говорить о том, что вышеуказанная сумма превышает прожиточный минимум? Наверное, нет, потому что и так понятно, что работать в данной компании не только престижно, а ещё и выгодно.

Однако при этом всем уровень доходов сотрудников ежегодно повышается, потому что отметки в 100 000 зарплата достигла за 6 лет – в 2014 году ее размер равнялся 44 тысячам рублей.

Причём в расчете на средний оклад сотрудника компании учитывается не только руководящий состав, а также еще и доходы менеджера, секретари, помощники, даже бурильщики скважин, которые занимаются непосредственно добычей нефти или газа.

Зарплаты
сотрудников Газпрома

Официальные ставки сотрудника Газпрома в РФдовольно высокие, причём если говорить про руководящий состав, то на оплату работы членов совета управления уходит около 180 миллионов рублей ежедневно. Совет правления состоит из 17 человек и для того, чтобы понять, сколько зарабатывает каждый из них, достаточно просто разделить вышеуказанную сумму на количество людей.

В том случае, если нужно говорить про оплату работы менеджера корпорации, то можно сделать акцент на том, что он получает около 300 000 рублей в месяц, при этом начальник отдела получает всего лишь на 100 000 рублей меньше. Справедливости ради, стоит сказать ещё и о том, что ежемесячный доход бурильщика скважин не меньше, чем доход начальника какого-либо отдела, потому что начинается он от 200 тысяч рублей.

Даже разнорабочие в компании зарабатывают от 80 000 рублей в месяц. Однако не стоит думать, что будущее в этой компании безоблачно, и все кто в неё устраивается, сразу получают большие зарплаты, но и не приходится ничего делать.

Читайте так же:  Какое будет повышение зарплаты воспитателей в 2019 году?

Работа в корпорации Газпром происходит в довольно сложных условиях, которые очень часто тесно переплетаются с риском для жизни. При этом сложные условия работы наблюдаются как на предприятиях, так и на местах бурения скважин.

Важно!Наверно, все знают анекдот о том, что для работы в Газпроме, даже уборщице необходимо знание двух языков, потому что без этого получить высокий уровень зарплаты невозможно.

В каждом анекдоте есть некоторая доля правды, поэтому рассчитывать на высокий уровень доходов и регулярное увеличение зарплатымогут только люди с наличием определённой квалификации и знаний.

То есть уборщица в корпорации зарабатывают отнюдь не баснословные деньги – может быть чуть больше минимальной зарплаты по стране.

Что
известно о росте заработных плат?

Обсуждая последние новости о повышении окладов, нельзя не заметить того, что сегодня в сети нет особых новостей по поводу будущего увеличения окладов сотрудников корпорации.

Представители Минфина говорят о том, что государственный бюджет испытывает некоторые трудности, поэтому повышение и без того высоких зарплат пока не планируется.

Однако если будет начата реформа в сфере экономики, то ситуация может кардинально измениться, поэтому за этой новостью нужно следить.

Сегодня система народного хозяйства России находится в относительно спокойном состоянии, однако не стоит обманывать себя мнимой стабильностью, потому что отсутствие реформ никогда никому не шло на пользу.

И именно поэтому прибавка к зарплате сотрудникам Газпрома в 2020 году в Россиивсё ещё остается под вопросом.

Индексация
зарплат

Отдельного внимания заслуживает индексация заработных плат, она будет производиться также, как и для всех бюджетников. То есть уровень окладов сотрудников будет умножаться на официальный размеры инфляции. По предварительным данным коэффициент индексации составит примерно 4% .

Читайте так же:  Будет ли повышение зарплаты на почте России в 2018 году?

На первый взгляд данная цифра кажется маленькой, но если учитывать, что средний оклад сотрудников компании составляет 100 000 рублей, то прибавление к этой сумме даже 4% является довольно существенным.

Однако если вести речь об индексации минимального уровня заработной платы, то данная прибавка не будет слишком большой.

Планируются
ли сокращения?

Увольнение тех или иных сотрудников компании является вполне нормальным процессом, потому что именно это происходит во всех корпорациях. Работники меняют должности, иногда уходят по-своему желанию или по несоответствие квалификации.

Однако если отвечать на вопрос о том, будет ли сокращение сотрудников Газпрома в 2020 году, то здесь стоит сказать, что плановое сокращение руководством компании не предусматривается. Несмотря на кризис, у компании достаточно средств, чтоб содержать своих сотрудников и выплачивать им зарплаты, не прибегая к такой непопулярной оптимизационной мере, как увольнение.

Хотя некачественное выполнение трудовых обязанностей, а также нарушение трудового договора всегда влечёт за собой потерю рабочего места, поэтому за этим стоит следить самостоятельно.

Справочные
данные

Учитывая тот факт, что уровень заработных плат в компании Газпром довольно высокий, информация о том, что устроиться на данную работу довольно сложно, ни для кого не является секретом. В виду высокой заинтересованности среди соискателей компания производит очень тщательный выбор сотрудников, проводя жёсткие конкурсы на соответствие всех требований по трудоустройству.

Конкурс на работу в корпорации иногда достигает 1000 человек на одно место, правда, здесь речь идёт о наиболее высокооплачиваемых должностях, но к трудоустройству здесь необходимо относиться максимально ответственно.

Источник: https://russtoday.com/budet-li-povyshenie-zarplaty-sotrudnikam-gazproma-v-2020-godu/

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам Газпрома в 2020 году?

Компания «Газпром» является безусловным лидером продаж на рынке нефтегазовой продукции. Её история началась 20 лет назад и сегодня она может похвастаться не только высоким уровнем прибыли и стабильности, а ещё и созданием комфортных условий жизни для каждого из своих сотрудников, начиная от заработных плат и заканчивая льготами.

Однако вопрос о том, будет ли повышение зарплаты сотрудникам Газпрома в 2020 году, волнует большое количество людей, поэтому обходить его вниманием нельзя.

Что нужно знать о «Газпром»?

Данная компания является транснациональной, основным направлением деятельности которой является добыча и перепродажа нефти и газа. Долгое время именно «Газпром» являлся основным источником наполнения государственного бюджета, потому что стоимость российской нефти была довольно высока.

Однако кризис немного изменил данную тенденцию, поэтому теперь у данной корпорации есть некоторые трудности, но не такие как в рамках государственного масштаба. Именно кризис стал причиной того, что вокруг компании начали образовываться разные слухи о том, что руководство сокращает сотрудников и урезает ним заработные платы, но это не так.

Градация доходов сотрудников компании довольно обширна, по причине того, что в ней есть несколько уровней деления по сотрудникам, что необходимо учитывать.

Важная информация! Некоторые путают «Газпром» с «Газпромнефтью, считая, что это две одинаковые компании, но это немного не так. «Газпромнефть» является дочерним предприятием вышеупомянутой организации, но она выполняет немножко другие функции, ведь если сотрудники Газпром занимаются добычей и продажей не только нефти, а и газа, то специалисты этой компании имеют дело исключительно с нефтью.

У них один руководящий состав, но заработные платы сотрудников несколько отличаются, поэтому говоря о том, что будет с зарплатой сотрудника Газпрома, нужно принимать во внимание именно эту компанию.

Средний оклад сотрудников

По статистике руководство компании предлагают сотрудникам довольно высокие зарплаты – в районе 100 000 рублей. Естественно, при таком окладе, слишком переживать по поводу того, планируется ли увеличение зарплаты сотрудникам Газпрома, сильно не стоит.

Градация доходов зависит от занимаемой должности, но справедливости ради стоит сказать, что во время расчёта среднего оклада по компании учитываются зарплаты всех сотрудников, начиная с директоров и заканчивая бурильщиками.

Некоторые помощники секретари могут зарабатывать до 50 000 рублей в месяц, но даже разнорабочие по документам получают около 80 000 рублей, поэтому низкооплачиваемым труд в этой компании назвать точно нельзя.

Однако без «подводных камней» здесь не обходится, потому что работа в данной корпорации сопряжена довольно сложными условиями.

Если принимать во внимание бурильщиков, то для них высок риск угрозы для жизни и здоровья, менеджеры обязаны постоянно повышать свою квалификацию, знать несколько языков и уметь ориентироваться в разных ситуациях, то же самое касается практически каждого сотрудника любого уровня, поэтому ставка сотрудника Газпрома на 2020 год в РФбудет иметь высокий размер отнюдь не просто так.

Каким будет повышение?

Сегодня не только государственный бюджет, а ещё бюджет корпорации, которая занимается газом и нефтью, испытывает финансовые трудности. Виной чему является геополитическая обстановка вокруг России, а также санкции. В связи с этим рассчитывать на существенный рост окладов не приходится, во всяком случае особых новостей поэтому поводу в прессу не поступает.

Сегодня все эксперты народного хозяйства говорят о том, что рынок России пребывает в некотором спокойствии. Это говорит о стабильности и возможности смотреть в будущее. Однако не стоит себя обманывать ложноположительными новостями, потому что отсутствие экономических реформ может создать новые трудности.

На сегодняшний день единственным доступным методом увеличения окладов является индексация заработных плат работникам Газпрома. Она производится по таким же правилам, как и для остальных бюджетников Российской Федерации, то есть сотрудники корпорации могут рассчитывать на прибавку в размере 4% от оклада.

Здесь, однако, стоит уделить внимание тому, что если для обычных бюджетников (учителя, библиотекари или врачи) 4% не является существенной прибавкой по причине того, что изначально оклад небольшой – 12-15 тысяч рублей, то прибавка к зарплате сотрудникам Газпрома в Россиибудет более существенной из-за того, что оклад здесь намного выше. Путём простых расчетов можно почитать, что 4 % от 80 000 рублей равняются прибавке в 3200 рублей, что можно считать отнюдь неплохой цифрой и требует довольно больших финансовых затрат.

Информация о сокращениях – что нужно знать?

Власти уделяют особенно внимание вопросу о том, будет ли сокращение сотрудников Газпрома в 2020 году. Дело в том, что совсем недавно была опубликована информация по поводу того, что за три года посткризисного периода компания сократила число проектировщиков на 1,5 тысячи, что вызвано необходимостью экономии.

Кризис коснулся всех отраслей промышленности России и нефтегазовая сфера не осталась в стороне, хотя многим кажется, что «Газпром» не пострадал.

Один из генеральных директоров компании говорит о том что сегодня не только в сфере нефтегазовой промышленности идёт сокращение рабочих кадров, а также внедрение всевозможных методик экономии на работах, а и по всему рынку проектных услуг.

Нельзя отрицать того, что «Газпром» начал активную компанию оптимизации своей деятельности, но иногда обойтись без подобных мер просто невозможно, поэтому стоит подготовиться к тому, что некоторый процент сокращений (точно назвать его нельзя) будет наблюдаться и в 2020 году.

Мечты сбываются: «Газпром» ищет таланты…

Параллельно нужно сказать, что последние новости о повышении окладов сотрудников Газпрома в России перекликаются с тем, что недавно компания переехала в Петербург, в связи с чем набирала практически четыре сотни новых сотрудников. Заработные платы более чем конкурентоспособные – до 100 00 рублей, и на сегодняшний день набор новых сотрудников продолжается.

Топ-менеджеры компании, а также высококвалифицированные специалисты получили очень привлекательные условия для переезда, поэтому на такие должности персонал не набирается.

Однако линейный персонал требуется, поэтому попробовать свои силы может каждый.

Тем более, бороться есть за что, потому что при трудоустройстве сотрудник помимо неплохой зарплаты получают также оплату детских путёвок для лагере, оплачиваемые отпуска, в том числе те, которые связаны с днём рождения ребенка, днем свадьбы или какими-то важными семейными торжествами (тоже самое касается и трагических событий в семье).

Значит и попасть на неё также не очень просто, поэтому руководство компании проводит довольно тщательный конкурс, число человек в котором иногда достигает 100 на одно место.

Трудоустройство – это ответственный процесс и для получения работы мечты придётся постараться.

Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/zarplata/budet-li-povyshenie-zarplaty-sotrudnikam-gazproma-v-2020-godu.html

«Достояние Республики»: зарплаты в «Газпроме»

Шрифт A A

Слухи о полумиллионных ставках чуть ли не каждого работника «Газпрома», положительная финансовая отчетность предприятия, объем отчислений на благотворительность и суммы, выделяемые на корпоративы, заставляют всерьез задуматься о реальных зарплатах в энергодобывающем холдинге. Спойлер: зарплаты в «Газпроме» действительно высокие, но не настолько, как принято считать.

На долю этой российской энергетической компании приходится более 65 % от добычи природного газа в России и более 10 % от всей мировой добычи. «Газпром» является работодателем для 470 тыс. человек. Предприятие долгие годы остается одним из самых привлекательных для трудоустройства за счет высоких заработных плат, полного пакета социальных гарантий и защиты трудовых прав работников.

Председатель правления компании Алексей Миллер 18 лет «у руля» «Газпрома»: в день глава госкорпорации получает 2,42 млн рублей

Сейчас компания находится «на пороге исторических событий» — так считает председатель правления холдинга Алексей Миллер. В начале декабря российский газ впервые начнет поступать на китайский рынок.

На европейском направлении заканчивается реализация проектов «Северный поток-2» и «Турецкий поток».

По «Северному потоку-2» пройдена важная отметка: по дну Балтийского моря уложено более 75 % от общей протяженности трубопровода.

Видео о докладе специалиста Сбербанка о реализации проектов «Газпрома»:

Работодатель сохраняет корпоративное благополучие предприятия — зарплата всем работникам выплачивается вовремя и в полном объеме. Но и без сокращений обойтись не удалось. За последние три года уволены около 1,5 тыс. проектировщиков, то есть 20 % от общего числа. Сокращения касаются в первую очередь тех, кто работает в субподрядных и дочерних организациях.

Зарплаты сотрудников «Газпрома» превышают средние по России. Самые высокие доходы у квалифицированных специалистов и работников на севере России, а также в Москве, где сосредоточен высший менеджмент.

Мастера литейных участков (низшее звено в структуре административных должностей «Газпрома») получают от 80 тыс. рублей, менеджеры среднего звена зарабатывают 300 тыс. рублей в месяц. Обычные работники на вахте получают до 150 тыс. рублей.

Согласно информации российской базы информации по энергетическому сектору Energybase.ru, средняя зарплата в «Газпроме» составляет 32 905 рублей. По статистике поисковика вакансий Indeed.com, в компании в среднем платят в 2,5 раза меньше — 12 500 рублей. Данные приведены на основе анализа вакансий от работодателя, размещенных в открытых источниках.

В 2018 году доходы топ-16 менеджеров корпорации составили 2,551 млрд рублей, то есть примерно по 160 млн рублей на каждого члена правления (или более 13 млн рублей в месяц).

В центральном офисе работает руководящий состав, отделы, обеспечивающие информационное и финансовое сопровождение. Например, помощник бухгалтера во время испытательного срока зарабатывает в «Газпроме» от 45 тыс. рублей в месяц. В региональных отделениях и в офисах при дочерних предприятиях зарплаты ниже:

• начальник отделения — 76 804 рубля;
• юрист — 52 788 рублей;
• специалист по учету — 51 700 рублей;
• программист 1С — 44 366 рублей;
• ассистент менеджера по подбору персонала — 39 тыс. рублей;
• оператор по обработке данных — 37 077 рублей;
• менеджер по продажам — 38 401 рубль;
• помощник бухгалтера — 35 тыс. рублей;
• администратор — 32 716 рублей;
• ведущий специалист отдела продаж — 30 569 рублей;
• экономист — 27 968 рублей;
• менеджер по PR и маркетингу — 25 992 рубля;
• менеджер по работе с клиентами — 24 515 рублей;
• секретарь — 24 111 рублей;
• аудитор — 23 163 рубля;
• специалист по информационной безопасности — 20 143 рубля;
• менеджер по закупкам и логистике — 19 396 рублей.

Цифры даны согласно статистике сайта поиска вакансий Indeed.com.

Заплаты практически всех специалистов, работающих в «Газпроме», выше, чем в среднем по стране

Обслуживающий персонал тоже получает больше, чем в среднем по стране для той же должности. Например, сторож зарабатывает в «Газпроме» 25 471 рубль, уборщица производственных помещений — 21 710 рублей, гардеробщик — 17 084 рубля, грузчик — 15 802 рубля, уборщица офисов — 15 423 рубля, дворник — 12 817 рублей.

Зарплата формируется по тарифной сетке. Дополнительно выплачиваются бонусы по итогам работы, премии на праздники, надбавки за стаж более 15 лет. Работникам компенсируются затраты на отпуск на курортах России, Беларуси и Армении (не более 92 тыс. рублей). В пакет социальных гарантий входит полное медицинское страхование, включая стоматологическую помощь, протезирование, хирургические операции глаз, допускается оплата реабилитации за рубежом, если это необходимо.

На дочерних предприятиях зарплаты работников такие:

• прораб — 80 тыс. рублей;
• заведующий производством — 55 163 рубля;
• ведущий инженер по охране труда — 53 460 рублей;
• заведующий по участку — 51 108 рублей;
• инженер по охране окружающей среды — 50 954 рубля;
• консультант по юридическим вопросам — 49 516 рублей;
• бурильщик — 48 508 рублей;
• изолировщик — 47 445 рублей;
• электрогазосварщик — 44 723 рубля;
• оператор автоматической линии — 44 333 рубля;
• машинист крана — 43 843 рубля;
• монтажник — 42 835 рублей;
• автослесарь-механик — 35 240 рублей;
• инженер производственного отдела — 33 948 рублей;
• оператор станка — 31 772 рубля;
• инженер по охране труда и технике безопасности — 31 297 рублей;
• товаровед — 30 тыс. рублей;
• инженер-проектировщик — 28 263 рубля;
• машинист бульдозера — 27 608 рублей;
• механик — 26 957 рублей;
• электрик — 24 615 рублей;
• фрезеровщик — 23 491 рубль;
• машинист буровой установки — 23 414 рублей;
• слесарь — 20 864 рубля;
• химик — 19 507 рублей;
• машинист экскаватора — 18 352 рубля;
• газорезчик — 16 819 рублей;
• контролер — 14 980 рублей;
• оператор моечной установки — 14 044 рубля;
• токарь — 13 530 рублей;
• рабочий по обслуживанию зданий — 12 178 рублей.

По официальным данным, Алексей Миллер, президент правления «Газпрома» получает 58,1 млн рублей в месяц. Это сумма без учета премий, надбавок и бонусов к юбилейным датам предприятия, дню рождения, Дню работников нефтяной и газовой промышленности.

Прогноз: будут ли расти зарплаты в «Газпроме» в 2020 году

В конце августа 2019 года стало известно, что зарплаты сотрудников «Газпрома» проиндексируют в три раза выше инфляции, которая по итогам июля составила 4,6 %.

Алексей Миллер сообщил, что оклады работников дочерних предприятий и филиалов «Газпрома» вырастут на 15 % с 1 октября 2019 года, причем повысятся доходы именно рабочего персонала

Скорее всего, после стабильного увеличения (на 3,7 % — в 2018 году, на 4,6 % — в 2019) в 2 020 году зарплаты в «Газпрома» снова вырастут. Индексация окладов ежегодно проводится, исходя из уровня инфляции, поэтому даже при падении курса рубля и уменьшении доходов компании сотрудники продолжат получать достойное жалованье.

Интервью с А. Миллером (итоги переговоров в Брюсселе в сентябре 2019 года):

Учитывая уровень зарплат, устроиться на работу в «Газпром» хотят многие. Однако стоит иметь в виду, что начальные оклады будут небольшими, а требования к работникам предъявляются чрезвычайно строгие.

Источник: https://ostrovrusa.ru/zarplata-v-gazprome

Выплата дивидендов Газпрома в 2020 году

В рамках пресс-конференции в середине июля по финансово-экономической политике ПАО «Газпром» представители компании сообщили о том, что величина дивидендов на одну акцию будет увеличена вдвое: с 8,04 рублей (26% от прибыли) в 2017 году до 16,61 рублей (50% от прибыли) в 2018-2020 годах. (Инвесторы предполагали, что это значение в 2019 году не превысит 10,4 рублей за акцию). К тому же совет директоров организации принял решение о переходе госкомпании на МСФО с последующим выделением для выплаты дивидендов 50% прибыли нефтегазового гиганта.

Какие вознаграждения акционерам обещают в 2020 году

Представители организации сообщили, что новая дивидендная политика ПАО «Газпром», частично представленная в презентации, будет обновлена до начала 2020 года.

Важно! Последнее изменение дивидендной политики происходил в 2010 году.

Решение о перераспределении среди инвесторов 50% прибыли организации будут принимать инвесторы, в том числе и самый крупный акционер компании — правительство РФ. Как считает, зампред правления корпорации Андрей Круглов «После завершения инвестиционного цикла выплата дивидендов в размере 393,2 млрд рублей вполне реальная инициатива».

• Для справки: ПАО «Газпром» владеет 95,7% холдинга, а остальные акции ждут своих владельцев.
• Что влияет на дивиденды
• Чтобы понять принцип формирования дивидендных платежей, нужно разобраться на что ПАО «Газпром» тратит прибыль.

Главной статьей расходов холдинга за последние несколько лет была комплексная инвестиционная программа.

На сегодняшний день в ее состав входят четыре крупномасштабных проекта: газопроводы «Турецкий поток», «Сила Сибири», «Северный поток 2» и разработка нового Харасовэйского месторождения.

Ежегодно количество денежных средств на их реализацию будет увеличиваться и составит порядка 40-75% от всей прибыли.

Второй статьей расходов по-прежнему остается пополнение резервного фонда «Газпрома», ее значение ежегодно пересматривается аналитиками, но не уменьшается ниже 7,3-7,5% от общей суммы чистой прибыли. Остальные свободные денежные средства идут на дивиденды (10%), а остаток в 5-7% также распределяется среди резервного фонда и по дивидендным выплатам.

В общем, на дивиденды может быть израсходовано 17,5 — 35% чистой прибыли компании.

Порядок принятия решения и сроки выплаты дивидендов

Исходя из размеров полученной чистой прибыли, размер дивидендов рекомендуется советом директоров (СД) и утверждается на общем годовом собрании акционеров (СА). Обычно собрание поддерживает рекомендации СД.

Дивиденды по результатам прошедшего года ПАО «Газпром» выплачивает 1 раз в году в сроки, установленные СА (за последние восемь лет холдинг рассчитывается с акционерами 1 августа). Независимо от даты проведения СА (27-30 июня) выплаты должны быть перечислены в течение 60 дней, с даты утверждения реестра акционеров (фактически средства поступают на счет за 10-20 дней).

Что влияет на уровень чистой прибыли

Ранее руководство ПАО «Газпром» не планировало увеличивать вознаграждения по акциям, поскольку предполагалось, что для этого потребуется привлекать денежные средства из кредитных организаций.

Объявление менеджеров компании об увеличении выплат акционерам вдвое сильно повлияло на популярность акций на фондовом рынке и на их стоимость.

Чтобы ответить на вопрос, сможет ли госкомпания выполнить свои обещания по выплате дивидендов и стоит ли приобретать акции корпорации, следует разобраться с тем, какие события влияют на размеры чистой прибыли организации.

• Цены на газ. 51% выручки корпорации составляют продажи «голубого топлива». В I квартале текущего года цены на энергоресурсзначительно просели, но экспорт в страны ближнего зарубежья вырос на 11% по сравнению с предыдущим годом.
• Цены на нефть. 34% выручки госкомпании складывается из продажи «черного золота». Цены за баррель в I квартале текущего года по сравнению с ценами в I квартале 2018 года стали выше. К тому же увеличилось количество добываемого энергоресурса на 2%. Однако, если цены просядут, прибыль организации станет меньше.
• Падение рубля. Курс рубля в I квартале 2019 года увеличил размер выручки, как и во II-м. Но во II полугодии эффект, ввиду колебаний курса, будет обратным. Поэтому можно полагать, что изменения курса национальной валюты окажет нейтральное воздействие на уровень чистой прибыли организации за 2019 год.
• Экономическое состояние дочерних компаний. Речь идет о «Мосэнерго», ОГК — 2, ТГК — 1 и «Газпром-нефть». ТГК — 1 и ОГК — 2 за счет введения в эксплуатацию новых объектов станут получать больше — часть средств направится на погашение долга, а остальные — на выплату дивидендов. «Газпром-нефть» направит средства на погашение долга, а «Мосэнерго» станет инвестировать в собственное развитие.

Компании смогут увеличить чистую прибыль холдинга максимум на 36%.

• Снижение или удержание инвестиционной программы. В «Газпроме» изменяется система управления инвестициями в сторону удержания расходов в текущих проектах.

1. Вывод: при условии, если «Газпром» разберется с проектами и цены на энергоресурсы не изменяться, то он выйдет на выплату 50% прибыли в счет дивидендов, следовательно, далее можно будет рассчитывать и на 20 рублей выплат с каждой акции.
2. Приобретать ли акции
3. Перед совершением операций по покупке-продаже акций корпорации следует учесть следующее:

1. Финдир ПАО «Газпром» не обещает выплаты дивидендов в 2020 году в размере 50% чистой прибыли, однако, ввиду изменения дивидендной политики холдинг будет стремиться осуществить свой план.
2. Правительство на реализацию своих проектов возьмет у предприятия средства в виде дивидендов или налогов в любом случае (это минус для рядовых инвесторов).
3. Презентация содержит данные об увеличении выплат акционерам
4. Дочерние публичные компании уменьшат собственные долги и помогут с количеством чистой прибыли.
5. В 2020 году окончатся стройки 3-х газопроводов («Турецкий поток» и «Северный — 2», «Сила Сибири»).

Важно! При планировании доходности акций ПАО «Газпром» следует учитывать размер НДФЛ (13%).

Источник: http://yur-gazeta.ru/ekonomika/vyplata-dividendov-gazproma-v-2020-gody.html

Зарплаты сотрудников «Газпрома» повысят в три раза выше инфляции

Глава холдинга Алексей Миллер пообещал с 1 октября на 15% повысить тарифные ставки рабочих.

Компания «Газпром» заявила о повышении зарплат сотрудникам в три раза выше уровня инфляции. Ее, как известно, в июле оценили в 4,6%. Радостную весть коллективу сообщил председатель правления холдинга Алексей Миллер.

• «Принято решение с 1 октября на 15% повысить тарифные ставки рабочих, оплачиваемых на основе Единой тарифной сетки в дочерних обществах, организациях и филиалах ПАО „Газпром“», — цитирует сегодня ТАСС главу компании.
• По словам Миллера, проиндексировать зарплаты позволили в том числе рекордно высокие дивиденды, которые компания смогла выплатить акционерам — 16,62 рубля за акцию.
• «За производственными и финансовыми успехами, конечно же, стоят люди, которые их обеспечивают», — объяснил Миллер, отметив, что в планах компании — выплата 50% от чистой прибыли (по международным стандартам финансовой отчетности — МСФО).

По данным RNS, прибыль за половину текущего года увеличилась на 32,6% и составила 836,5 млрд рублей. К слову сказать,  blognovichok.ru пишет, что  средняя зарплата в «Газпроме» превышает 100 тысяч рублей, но доходы топ-менеджеров и рядовых сотрудников отличаются.

На конечную зарплату влияет квалификация того или иного специалиста, занимаемая должность и размер премии, которую выдают поквартально, либо приурочивают к праздникам.

Водителю платят до 50 тысяч рублей, специалисту по обучению персонала — 30 тысяч, а секретарь может зарабатывать от 40 тысяч в месяц.

При этом обращается внимание на то, что доходы сотрудников отличаются в зависимости от того региона, в котором они работают.

Так, в филиалах «Газпрома» в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах действует повышающий коэффициент, соответственно рядовой секретарь на Севере будет получать не 40 тысяч, а 70. Максимальная зарплата вахтовиков составляет обычно не больше 80 тысяч рублей.

А вот члены совета правления «Газпрома» получают внушительное вознаграждение. Согласно информации открытых источников, ежемесячно им платят 10 и более миллионов рублей, уточняет портал.

Ирада Гусейнова

Источник: http://bloknot.ru/obshhestvo/zarplaty-sotrudnikov-gazproma-povy-syat-v-tri-raza-vy-she-inflyatsii-628021.html

"Газпром" решил сильно повысить зарплату своим работникам

“Газпром” благодаря финансовым успехам получил возможность существенно повысить зарплату своим сотрудникам. Об этом заявил на селекторном совещании ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности председатель правления холдинга Алексей Миллер.

“За производственными и финансовыми успехами, конечно же, стоят люди, которые их обеспечивают. Принято решение с 1 октября этого года на 15% повысить тарифные ставки рабочих, оплачиваемых на основе единой тарифной сетки в дочерних обществах, организациях и филиалах ПАО “Газпром”, — отметил Миллер.

Капитализация холдинга, подчеркнул глава “Газпрома”, составляет более 80 млрд долларов, что в 1,5 раза больше, чем полгода назад.

Также он напомнил, что в этом году “Газпром” выплатил акционерам рекордно высокие дивиденды за всю историю компании — 16,62 рубля на акцию.

“Сейчас мы разрабатываем новую дивидендную политику — планируем в перспективе выплачивать 50% от чистой прибыли по МСФО”, — подтвердил Миллер.

Между тем, как свидетельствуют материалы Росстата, в июне текущего года среднемесячная зарплата в нефтегазодобывающей отрасли России уже выросла на 13,3% к маю и на 41,6% к июню прошлого года. Она превысила 172,9 тыс рублей, – это в 3,5 раза выше, чем в средняя по стране, которая составляет 49,348 тыс рублей.

Нефтегазодобыча лидирует по уровню средней зарплаты в стране. При этом в производстве нефтепродуктов зарплата гораздо ниже – 85,6 тыс рублей. Помимо нефти и газа, Росстат приводит данные в сфере добычи другие полезных ископаемых. Так, например, средняя зарплата в июне у добытчиков угля составила 61,7 тыс рублей.

Наиболее разительны зарплатные контрасты в обрабатывающих отраслях. В этой сфере находится тройка самых низких зарплат: 20,2 тыс рублей в производстве одежды, 25,8 тыс рублей в производстве текстильных изделий и 26,1 тыс рублей в производстве мебели. При этом в производстве табачных изделий сложились одни из самых высоких зарплат по стране – более 113 тыс рублей.

Традиционно ниже среднероссийского уровня зарплаты в растениеводстве и животноводстве, охоте – 28,4 тыс рублей. При этом в рыболовстве и рыбоводстве они достигли почти 81,7 тыс рублей.

Также меньше среднероссийского уровня были зарплаты в строительстве (42,6 тыс рублей), гостиничном бизнесе и общепите (28,6 тыс рублей), в сфере операций с недвижимым имуществом (36,3 тыс рублей) и в области здравоохранения и социальных услуг (45,898 тыс рублей).

Зарплаты в розничной торговле составили 32 тыс рублей, а в оптовой – 49,26 тыс рублей.

Выше, чем в среднем по стране, были, например, зарплаты в области научных исследований и разработок (83,6 тыс рублей), финансовой и страховой деятельности (88,3 тыс рублей), междугородных и международных пассажирских железнодорожных перевозках (70,98 тыс рублей, причем в этой отрасли зарплата выросла больше всего, после нефтегазодобычи – на 25,3%). Несколько выше средней по стране сложилась зарплата в образовании – 51,6 тыс рублей.

Одна из самых высоких зарплат – 128,35 тыс рублей – сложилась в деятельности воздушного и космического транспорта, но эти зарплаты и снизились больше всех – на 20,4%. Помимо этого, снижение показали еще две отрасли. В деятельности трубопроводного транспорта зарплата снизилась на 6,9%, до 82,35 тыс рублей, в полиграфии и копировании носителей информации – на 6,7%, до 33,76 тыс рублей. :///

Источник: https://teknoblog.ru/2019/08/29/101110

Кто сколько на самом деле зарабатывает в «Газпроме» и как туда устроиться?

Корпорация «Газпром» вырабатывает 65% природного газа России. Так как нефтегазовая промышленность составляет основу экспорта и экономического развития страны, то зарплата в «Газпроме» в среднем самая высокая по стране.

Даже дворник в компании будет получать больше, чем на других предприятиях. Корпорация известна не только достойными зарплатами, но и соблюдением всех правил Трудового кодекса, и поэтому многие изъявляют желание работать именно в «Газпроме».

Краткая история компании

В 1942 году было обнаружено первое месторождение газа, в следствии чего построили газопровод «Бугуруслан – Куйбышев». После этого начали активно строить новые магистрали, трубопроводы и искать источники нефти. Но для полного удовлетворения потребностей населения этого было недостаточно.

Но с 1970 года в Сибири, на Урале и в Поволжье открыли новые месторождения и газа стали добывать в 5 раз больше. Благодаря этому в 1984 году СССР стал лидером добычи газового сырья.

Еще в 1965 году было сформировано министерство газовой промышленности, из которого позже выделилась газовая и нефтяная промышленность. Именно на этой платформе и создали будущую компанию.

В 1989 году появился государственный концерн «Газпром», который позже был преобразован в Российское акционерное общество. А в 1996 году его переименовали в ОАО «Газпром».

Структура и дочерние предприятия

51% ценных документов корпорации находится во владении у государства. Приватизированной компания стала в 1993 году. Со временем появилось несколько дочерних предприятий. Например, в декабре 1996 года приняли решение об открытии «Межрегиональной компании «Межрегионгаз». А в начале 2000 года создали ЗАО «Петербургрегионгаз».

Руководит «Газпромом» совет директоров и правление. Генеральный директор – Алексей Миллер. На 2019 год корпорация насчитывает около 430 тыс. сотрудников.

Корпорация выполняет газификацию глубинки, строит «Южный поток» и прокладывает магистраль через Китай.

Структура управления компании сформирована за долгие годы честного и прозрачного бизнеса. Общее собрание акционеров состоит из внешнего аудитора, совета директоров и комиссии по организации проверок.

Среди работников также строгая иерархия. Управленческий аппарат состоит из:

• генерального директора;
• главы департамента;
• топ-менеджера.

Эти лица руководят деятельностью:

• инженеров;
• рядовых узкопрофильных специалистов;
• уборщиц и охранников.

Для работников созданы отличные условия.

Размер зарплат

Средняя зарплата в «Газпроме» гораздо выше, чем оплата труда в других сферах деятельности. Корпорация строго следует законодательству, поэтому никаких зарплат в «конвертах» нет. Сотрудники получают все положенные им социальные гарантии, отпуска и больничные. Также практикуется выплата премий. Ее размер может составлять 50% оклада для рабочих и 75% – для руководителей.

Заработные платы руководства

Отчеты корпорации содержат информацию о доходах топ-менеджеров. Если сложить их оклады и бонусы за год, то получится сумма в 3,3 млрд руб.

С 2019 года совет правления состоит из 17 человек. Поэтому каждому из ее членов платят 194 млн руб. в год.

Генеральный директор корпорации Алексей Миллер официально зарабатывает за год 700 млн руб.

Сколько зарабатывают специалисты и обычные работники

Отделы, которые отвечают за финансы и информационное сопровождение, находятся в Москве. Сотрудники здесь получают много даже по меркам столицы, в которой средние зарплаты минимум в 2 раза выше, чем в регионах.

Менеджерам среднего звена выплачивают 300 000 руб. и выше, а начальникам участка на 100 000 руб. меньше. Бурильщики также могут рассчитывать на достойную оплату труда, которая составляет 200 000 руб.

Секретарям выплачивают 100–120 тыс. руб., а зарплата разнорабочего начинается от 80 000 руб. Максимальная сумма, которую может получить разнорабочий, составляет 160 000 руб.

«Газпром» очень крупная компания, поэтому ей необходимы люди не только для экономической деятельности, но и для сопутствующих задач.

Но даже зарплаты обслуживающего персонала выше, чем в других предприятиях России. Уборщицам или дворникам выплачивают от 7 тыс., но есть и премии.

Самые высокие оклады у специалистов, которые трудятся в сложных условиях, рискованных для здоровья.

Если сравнить все оклады компании, то можно составить рейтинг заработной платы:

• На последнем месте уборщицы. Им начисляют от 7 тыс. руб.;
• Обходчикам газовых сетей – 8–9 тыс. руб.;

11.Слесарям в бригадах аварийных служб – 10–13 тыс. руб.;

• Диспетчерам – 12 тыс. руб.;
• Водителям легковых автомобилей – 13–15 тыс. руб.;
• Мастерам – от 15 тыс. руб.;
• Инженерам – 15–20 тыс. руб.;
• Сварщикам, электросварщикам, плотникам и каменщикам – 16–17 тыс. руб.;
• Водителям грузовых авто – 18–22 тыс. руб.;
• Начальнику отдела в «Газпроме» – 25 тыс. руб.;
• Начальнику службы – от 40 тыс. руб.;
• Начальнику управления – от 70 тыс. руб.№
• Директору филиала – 100 тыс. руб.;

Зарплаты по городам и регионам

Сколько будет зарабатывать работник, зависит и от региона, где он трудится. Если это развитый и крупный город, то оклад гораздо выше, чем у сотрудников дочерних предприятий.

Самый высокий уровень зарплат на территории Москвы и Санкт-Петербурга.

Чтобы узнать, сколько получают работники «Газпрома» в городах Крайнего Севера, нужно вышеперечисленные оклады умножать на местный районный коэффициент. Регионы с крупными филиалами и месторождениями:

• Тюмень. Коэффициент 1,15;
• Томская область – 1,3–1,7;
• Оренбургская обл. – 1,15;
• Ханты-Мансийский АО – 1,7;
• Ямало-Ненецкий АО – 1,7–1,8.

В некоторых случаях отдаленная работа оплачивается лучше, чем в Москве.

Премии и привилегии, 13 зарплата

Фиксированный размер окладов – это не единственный доход. Рабочие получают надбавки, премии и бонусные начисления, если идеально исполняют свои обязанности.

Среди льгот для сотрудников также отдых на курортах Беларуси, Армении и России.

Представителям рабочего состава выплачивают поощрения в виде 50% от оклада. Есть и квартальные премии, составляющие 80–130% от фиксированной ставки. Ее размер зависит от конкретного праздника или события, к которому приурочено вознаграждение.

Большим плюсом считается 13-я зарплата, размер которой зависит от стажа, выслуги лет и региона. Обычно ее выплачивают в размере 150–300% от официального оклада. Каждый год проводят индексацию с учетом уровня инфляции.

Тринадцатая зарплата работников не единственный плюс. Все получают социальный пакет. Он состоит из:

• ежегодного отпуска, который оплачивается предприятием;
• медицинского обслуживания по страховому полису;
• материального стимулирования;
• компенсаций;
• возможности посещения частных детских садов и школ для детей сотрудников;
• социальных льгот для всех членов семьи;
• организаций спортивных состязаний.

В каждом офисе и регионе существуют и дополнительные бонусы.

Социальный пакет и оплата труда в «Газпроме» гораздо выше, чем у среднестатистических россиян. Но значительно увеличение оплаты труда в ближайшее время не планируется.

Несмотря на то что прибыль корпорации в последние годы немного снизилась, это не привело к сокращению работников и уменьшению размеров их окладов.

Глава правления подписал распоряжение, согласно которому регулярно проводится индексация зарплат с учетом уровня инфляции. Поэтому даже если стоимость рубля снизится, сотрудникам полагается компенсация.

Оклады в дочерних предприятиях «Газпрома»

Среди дочерних предприятий «Газпрома» «Газпром Межрегионгаз». Он занимается управлением региональными филиалами компании. Зарплату в нем выплачивают так:

• Технику по эксплуатации зданий – 10 800 руб.;
• Оператору электронно-вычислительных машин – 10 300 руб.;
• Контролеру – 10 850 руб.;
• Уборщику – 9600 руб.;
• Оператору кассиру – 9400 руб.;
• Кладовщику – 10 500 руб.

Еще одно дочернее предприятие – «Газпром трансгаз Югорск». Оно транспортирует нефть и газ. В нем платят:

• Слесарю – 23 600 руб.;
• Инженеру – 62 000 руб.;
• Мастеру производства – 74 800 руб.;
• Электромонтеру 4-го разряда – 16 800 руб;.
• Слесарю-ремонтнику – 22 000 руб.;
• Линейному трубопроводчику – 24 000 руб.

Средняя зарплата отличается в зависимости от условий труда.

Как устроиться на работу?

Поскольку в «Газпроме» зарабатывают больше, чем в других предприятиях, то желающих работать в компании очень много. Заинтересованность соискателей дает возможность работодателю выбрать наиболее квалифицированного работника, установив жесткие требования.

Конкурс на рабочие места в корпорацию очень высокий: на одно место могут претендовать от 200 человек. Особенно это касается важных должностей. Но, несмотря на распространенное мнение о невозможности трудоустройства, если приложить усилия, шансы есть у всех:

• Студентам можно устроиться на дочернее предприятие на практику. Информацию о ней предоставляют на кафедре. Но это могут сделать люди, получающие знания по нефтегазовой специальности. У менеджеров, программистов, медиков шансов нет, так как они не интересны компании;
• Выпускникам с нефтегазовыми специальностями можно поучаствовать в конкурсе молодых специалистов. Его проводят газодобывающие и газотранспортирующие дочерние предприятия. В ходе конкурса отбирают лучших выпускников. Для этого приезжают представители компании и объявляют о наборе выпускников;
• Специалистам НГС, имеющим стаж работы, устроиться трудно, так как подобных специалистов в «Газпроме» достаточно. Но иногда появляются вакансии, на которые долго не могут найти подходящего человека;
• Обслуживающего персонала компании очень много. Он состоит из врачей, дворников, кладовщиков, техничек, операторов. Людям, работающим вахтовым методом, необходимы условия для жизни. Поэтому есть и магазины, нанимающие продавцов, нужны и повара. Есть даже своя газета и телепрограммы с ведущими. Но берут туда только при наличии опыта работы.

Если есть желание устроиться в «Газпром», можно спросить о свободных местах у знакомых или родственников, работающих там. Работодатели предпочитают самостоятельно искать работника, а не проводить длительные собеседования.

Официальные вакансии можно изучить на сайте «Газпрома». Не лишним будет прибегнуть к активному поиску. Для этого следует отправлять резюме с подробной информацией о себе в различные подразделения ОАО. Компания содержит множество подразделений и дочерних предприятий. Поэтому если в одном подразделении отказали, то можно попробовать себя в другом регионе.

Наиболее востребованными вакансиями в корпорации считаются:

• Рабочие и инженеры. Их приглашают на работу в труднодоступные места на проекты «Сахалин», «Ямал»;
• На втором месте специалисты, обслуживающие газопроводы и вспомогательные системы;
• Экономисты и управленцы могут попытать счастья в «Газпроме» в Москве.

Для работы в компании важен опыт и квалификация. На промысле практикуют вахтовый метод работы. Но денег за это получают больше, чем те, кто трудится в офисе или в городах.

Для обнаружения месторождения нефти существуют целые научные отделы. Поэтому корпорация нанимает геологов, химиков, математиков, географов, кандидатов и докторов наук.

Наравне с газовщиками востребована работа водителей. Специалист должен ездить на грузовиках и спецтехнике, поэтому на место берут людей с соответствующей квалификацией.

Важно помнить, что хоть зарплата в «Газпроме» в 2019 году более высокая, получить огромный оклад сразу после трудоустройства не получится. Работник должен соответствовать требованиям, которые предъявляет корпорация.

Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!Еще больше на сайте: HRMONITOR.RU

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c84de1b76993f00b37ba8f7/5d8db450ec575b00ae47cabd