Административно-технический персонал — какие профессии к нему относятся

При работе с электрическими установками имеется высокий риск получения повреждений за счет воздействия электричества. Данный фактор рассматривается в качестве вредного производственного параметра.

Получение такой травмы может стать причиной инвалидности или летального исхода. Сотрудники, имеющие дело с электричеством, должны обладать не только теоретическими навыками, но и практическим опытом.

Помимо этого, следует регулярно совершенствовать свои профессиональные знания.

Допуск к подобной работе можно получить только по факту прохождения обучающего курса, на основе которого, работнику будет присвоена соответствующая группа по электробезопасности. В данной статье мы предлагаем поговорить о том, какие обязанности возложены на административно-технический персонал.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятсяРаботы с электроустановками являются опасными ввиду повышенного риска воздействия электрического тока

Что входит в сферу обязанностей административно-технических работников

Электротехнический персонал осуществляет ремонтные и профилактические работы промышленных агрегатов, работающих под напряжением. Каждый представитель данной профессии должен пройти соответствующий курс обучения.

На основе результата данного обучения, работнику присваивается определенная квалификация. В состав электротехнического персонала входят сотрудники, в чьи должностные обязанности входит обслуживание электрических установок.

Осуществление контроля за деятельностью данных лиц возлагается на представителей административно-технической службы.

Оперативные работники данного подразделения отвечают за подготовительные работы. Сотрудники, отвечающие за ремонтные работы, несут ответственность за безопасность использования электрических установок и качество их работы.

На небольших предприятиях, где имеется всего несколько электрических установок, данные специальности могут быть объединены в одну профессию.

Число работников данного подразделения определяется распорядительными документами либо штатным расписанием.

Состав административно-технического персонала

Административно-технический персонал – это труженики, обладающие инженерным образованием. В задачу представителей этой профессии входит контроль работы приборов, работающих от электрической сети.

Контроль качества выполнения должностных обязанностей и исполнения правил охраны труда осуществляется специальной комиссией. Важно обратить внимание на то, что члены комиссии входят в состав данного подразделения.

Как правило, руководителем комиссии назначается главный энергетик предприятия или главный инженер. В состав комиссии входят представители различных отделов компании и инженер по технике безопасности.

Задачей данных должностных лиц является проведение регулярных проверок с целью выявления различных нарушений правил эксплуатации электрических приборов и электробезопасности. Еще одной задачей комиссии является организация обучающих мероприятий с целью присвоения работникам более высокого уровня квалификаций.

Согласно установленным правилам, данная комиссия обязана регулярно проводить проверку подготовки работников к исполнению своих должностных обязательств.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятсяПерсонал имеет право осуществлять деятельность в электроустановках только после прохождения курса обучения, проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности

Список требований к административно-техническому персоналу

Для того чтобы получить допуск к работе, представители данного подразделения должны выполнять ряд определенных действий:

  1. Пройти полное медицинское обследование.
  2. Пройти обучающий курс, на основании которого будет присвоен соответствующий уровень квалификации.
  3. Пройти экзаменационное испытание.

Важно обратить внимание на то, что допуск к работе с электроустановками дается только тем сотрудникам, что относятся к высокой группе электробезопасности.

Это означает, что к подобным действиям не могут быть привлечены студенты, лица, не достигшие совершеннолетнего возраста, работники, проходящие стажировку на территории компании и сотрудники, не обладающие соответствующей квалификацией.

В том случае, когда производственная техника использует напряжение менее одной тысячи вольт, то к проведению ремонтных и профилактических работ допускаются сотрудники, имеющие третью группу по электробезопасности.

В ситуации, когда мощность агрегатов превышает данное значение, контроль за ремонтными работами возлагается на сотрудника с четвертым или пятым уровнем допуска.

Важно обратить внимание, что данный сотрудник должен иметь официальное свидетельство (удостоверение), где фиксируется отметка о наличии допуска к ремонту электрических установок с потребляемой мощностью более тысячи вольт.

Также следует сказать о том, что должностное лицо, осуществляющее контроль за соблюдением правил электробезопасности, может выполнять несколько производственных функций. При расширении списка должностных обязанностей данного работника, необходимо издать соответствующий приказ, который будет являться основанием для данного процесса.

Должностные обязанности

Давайте рассмотрим основные обязанности административно-технического персонала по электробезопасности. Среди функций работников данного подразделения следует выделить:

  1. Осуществление контроля над проведением ремонтных и профилактических работ с действующим оборудованием.
  2. Контроль за соблюдением правил безопасности при проведении монтажа, ремонта и пуско-наладочных работ действующего оборудования.

Инженеры компании совмещают в себе функции как оперативных, так и ремонтных работников. В сферу их полномочий входит проведение ремонтных работ, а также сборка и последующий монтаж электроустановок.

Согласно должностной инструкции, задачей инженеров является контроль работы электрического оборудования, задействованного в производственном процессе. Помимо этого, данные специалисты занимаются подготовкой рабочего процесса и проверяют уровень готовности работников к запуску производства.

Одной из косвенных обязанностей представителей этой специальности является оформление документов, являющихся основанием для проведения ремонта.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятсяЭксплуатация и ремонт оборудования, работающего под напряжением, осуществляются электротехническим персоналом

Осуществляя контроль за качеством трудовой деятельности сотрудников рассматриваемого подразделения, инженеры должны руководствоваться соответствующими правилами. Также на некоторых предприятиях, в задачу данных должностных лиц входит контроль отделов, занимающихся испытанием производственной техники, автоматических станков и измерительных приборов.

Коротко о процессе обучения

Персонал, обладающий определенным уровнем квалификации, осуществляет обслуживание электрических установок, задействованных в производственном процессе. Уровень квалификации зависит от уровня образования, теоретической базы знаний, трудового стажа и практического опыта.

Первая группа допуска соответствует базовому уровню знаний в рассматриваемой сфере. Работник с данным допуском имеет право заниматься ремонтом бытовых электрических приборов. Для повышения уровня допуска необходимо пройти курс обучения по работе с электрическими установками.

При успешной сдаче экзаменационных испытаний, работнику присваивается вторая группа по электробезопасности.

Кто относится к административно-техническому персоналу? В данный отдел набираются работники, имеющие третью группу допуска.

Получить данную квалификацию можно только после трех месяцев работы в должности, соответствующей второму уровню допуска.

Для того чтобы получить данный допуск, работник должен обладать не только теоретическими знаниями о принципе работы электрических установок, но и уметь самостоятельно обслуживать работу подобных агрегатов.

Четвертый уровень допуска присваивается сотрудникам, имеющим полугодовой стаж в третьей группе.

Для получения этой квалификации необходимо тщательно изучить схемы электрических установок, имеющихся на предприятии и уметь разбираться в базовых аспектах электротехники.

Следует обратить внимание на то, что во время проведения экзаменационных испытаний, члены проверяющей комиссии выявляют уровень знаний, как правил работы с электроустановками, так и правил безопасности при работе с производственной техникой.

Многие предприятия используются в производственном процессе электроустановки, имеющие высокий уровень энергопотребления. Мощность таких проборов может значительно превышать значение в тысячу ват. Сотрудники, желающие получить допуск к работе с такими приборами должны сдать экзаменационное испытание для присвоения пятой группы.

Важно обратить внимание на то, что для получения этой квалификации работник должен соответствовать ряду жестких требований. Одним из таких требований является двухлетний трудовой стаж в должности, соответствующей четвертому уровню допуска.

Помимо этого, работник должен знать все технические особенности вверенного ему оборудования и уметь разбираться в производственных технологических схемах.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятсяК электротехническому персоналу относятся работники, на которых документально возложена обязанность организации и реализации деятельности в электрических установках

Главным требованиям к желающим получить данный уровень квалификации, является наличие навыков самостоятельного проведения ремонтных работ. Помимо этого, работники, имеющие пятый уровень допуска, осуществляют контроль за действиями участников ремонтного отдела, во время выполнения испытаний, ремонта или установки оборудования.

После прохождения экзаменационного испытания и выявления уровня профессиональных навыков, сотруднику выдается удостоверение, которое содержит в себе отметку о присвоенной квалификации.

Когда отсутствует необходимость прохождения обучения

Административно-технический персонал по электробезопасности относится к категории инженеров, что оставляет своеобразный отпечаток на данной профессии. Согласно установленным правилам, представителям данной специальности нет необходимости проходить переаттестацию в следующих случаях:

  1. Работник совмещает несколько должностей, и на основном месте трудовой деятельности, ранее прошел проверку. Важно обратить внимание на то, что длительность временного промежутка между плановой аттестацией и датой её фактического проведения, не должна быть длиннее полугода. Согласно регламенту, электрические приборы должны работать при напряжении менее тысячи вольт и иметь несложную конструкцию.
  2. Сотрудники, относящиеся к ремонтному или оперативному персоналу, проходят экзаменационные испытания для подтверждения уровня квалификации, необходимого для получения разрешения на проведение самостоятельных действий по ремонту электроприборов и контроля выполнения реализации в работающей установке.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятсяЗа контроль всех этапов работ отвечает административно-технический персонал по электробезопасности

Как часто проводится аттестация

Для того чтобы повысить уровень допуска к работе с электроустановками, работник должен пройти экзаменационное испытание. Проведение аттестационных мероприятий устанавливается согласно административно-техническому плану. Согласно данному документу, аттестация сотрудников должна проводиться каждые три года.

При возникновении форс-мажорных ситуаций на производстве, может возникнуть необходимость в организации внеплановых лекций с целью выявления уровня знаний сотрудников компании. В качестве основания для проведения данной процедуры, могут использоваться соответствующие распорядительные документы или требования проверяющей комиссии.

Читайте также:  Как открыть расчетный счет для ип: где выгодней расчетно-кассовое обслуживание рко, стоимость, документы, как снять деньги

При нарушении внутреннего распорядка, установленного на предприятии или правил охраны труда, требуется проведение обязательной проверки уровня знаний работников рассматриваемой категории.

Также одной из причин проведения внеочередной аттестации работников, может быть изменение действующего законодательства или внедрение новых технологий в производственный процесс.

Источник: https://ktovbiznese.ru/spravochnik/kadry/dolzhnostnaya-instruktsiya/obyazannosti-administrativno-tehnicheskogo-personala-po-elektrobezopasnosti.html

Обязанности административно технического персонала в области электобезопасности

Деятельность, связанная с электрическими устройствами, является опасной ввиду риска, сопряженного с воздействием тока. Работа с напряжением способна привести не только к травмам, но и к летальному исходу.

Действия должны осуществляться профессиональными работниками, прошедшими соответствующее обучение и получившими категорию по электробезопасности.

Осуществление контроля над всеми этапами работ с током обязаны проводить специалисты и мастера административно-технического персонала.

Административно-технический персонал – что это такое

Административно технический персонал — это категория служащих, на которых возлагается ответственность за выполнение сервисного обслуживания электроприборов, а также по проведению монтажа, наладки, ремонта оборудования. Сотрудники несут ответственность по обеспечению безопасности при работе с электрическими установками.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятся

Схема работы руководства

Задачи административно-технического персонала по электробезопасности

Удостоверение по электробезопасности нового образца

К задачам АТП относится:

  • обеспечение, контроль над техническим и оперативным обслуживанием электроустановок;
  • безопасное энергообеспечение;
  • проведение ремонтно-монтажных работ устройства.

Служащие также могут осуществлять деятельность оперативного и ремонтного персонала:

  • проведение работ по сборке, монтажу, демонтажу, ремонту оборудования;
  • выполнение оперативных переключений;
  • ввод прибора в эксплуатацию для обеспечения рабочего процесса отдельных структур подразделений и предприятия в целом;
  • подготовка трудового места;
  • определение уровня подготовки персонала;
  • допуск работников к действующей установке;
  • проверка работ с электроустановками в соответствии с правилами;
  • организация, контроль по осуществлению срочных видов работ с оборудованием, имеющих ремонтную или профилактическую значимость;
  • регулирование деятельности специализированных служб, проводящих испытания устройств.

Кто относится к административно-техническому персоналу

К АТП относятся служащие, имеющие инженерную специальность. На сотрудников возлагается ответственность по функционированию устройств, подключенных к электричеству.

Ни одно предприятие не обходится без данной категории, поэтому, чтобы возложить обязанности по контролированию процесса, создаётся специальная комиссия.

В качестве председателя комиссии назначается главный инженер или главный энергетик, а в состав входят руководители отдельных структурных подразделений предприятия и инженеры по охране труда.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятся

Работа АТП

Общие требования к работникам

4 группа по электробезопасности: проверка знаний, требования для допуска

Служащий административно-технического персонала обязан соответствовать всем требованиям, предъявляемым к этой должности.

Персонал формируется из сотрудников, имеющих высшее или среднее образование по профессии инженер, а также имеющих опыт работы с электроустановками не менее 3-х лет.

Данная категория работников должна иметь удостоверения по ЭБ и ОТ.

К осуществлению должностных обязанностей АТП допускаются служащие после выполнения следующих мероприятий:

  1. Прохождение медицинского освидетельствования.
  2. Проверка знаний путём сдачи экзамена.
  3. Прохождение соответствующих обучающих курсов.
  4. Получение квалификации по безопасности при работе с устройством.

Принципы выполнения работ

Административно технический персонал по электробезопасности обязан возлагать контроль над функционированием установок, а также за бригадой, осуществляющей эксплуатацию и ремонт устройств под напряжением.

Дополнительная информация! Иногда на предприятиях в обязанности административно-технической бригады входят работы оперативно-ремонтного персонала.

Особенности регулирования труда административного персонала

Административная категория сотрудников не оказывает предприятию прямой экономической выгоды. Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории.

Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности:

  • для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия;
  • административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия;
  • перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Штат данной категории должен быть не выше 40 %, чем общий состав организации.

Порядок проведения обучения

Проверка познаний административно-технического персонала при устройстве на работу является обязательной.

Группа присвоенной квалификации зависит от вида образования, от практики, уровня знаний, трудового стажа:

  • 1 группа. Присваивается работнику, имеющему начальный уровень знаний. Сотрудник может включать/выключать электроприборы, оказывать неотложную помощь при поражении человека током.
  • 2 группа. Присваивается после экзаменационной проверки знаний устройства приборов и принципов работы.
  • 3 группа. Присвоение категории подтверждает знания служащего об устройстве электроприборов и самостоятельном обслуживании без помощи и участия других сотрудников. Данная группа может выполнять обязанности АТП.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятся

Схема электрооборудования

  • 4 группа. Для присвоения группы сотрудник 3 категории может пройти аттестацию не ранее, чем через полгода. Служащий должен изучить азы электрических установок, а также схемы обслуживаемого участка. При аттестации проверяются знания в области электробезопасности, охраны труда.
  • 5 группа. Для получения данной категории работник обязан проработать с четвертой группой более 2-х лет, изучив область технической эксплуатации оборудования и производственной схемы. Обязательным условием получения пятой группы считается осуществление безопасной работы и контроль за оперативно-ремонтной бригадой при выполнении работ.

Дополнительная информация! АТП также в обязательном порядке изучает инструкцию по охране труда каждые полгода. Обучение проходит в соответствии с программой, утвержденной учебным центром. Проверка знаний по охране труда проводится не реже одного раза в 3 года, повышение квалификации 1 раз в 5 лет.

Когда не требуется обучение на регулярной основе

Согласно Государственному Управлению Ростехнадзора, плановая проверка знаний не требуется в следующих ситуациях:

  • Сотрудники, относящиеся в организации к оперативно-ремонтному персоналу, проходят аттестацию, подтверждающую квалификацию для самостоятельного проведения работ и контроля реализации в действующих установках.
  • Служащий, совмещающий две работы и уже прошедший проверку знаний в другой организации. Разница по времени между фактической датой аттестации и планируемой не должна быть выше 6 месяцев.
  • Согласно внутренней документации по распоряжению, работники закреплены за отдельными структурными подразделениями.

Периодичность проверок

Служащие предприятия для повышения квалификации должны проходить аттестацию. Проверка знаний может быть плановая или внеплановая.

Плановая аттестация проводится каждые 3 года, а внеплановая организовывается на основе требований проверяющих органов.

Внеплановая проверка знаний осуществляется для того, чтобы при возникновении нестандартных ситуаций персонал мог выполнить внеплановые мероприятия.

Обратите внимание! Обязательная проверка проводится при нарушениях понятий законодательства, внутренней документации организации. Также проверка осуществляется при изменениях и введениях новых норм законов и условий труда.

Особенности переаттестации

Повышение квалификации достигается после самостоятельного проведения работ и осуществлением контроля над другими сотрудниками при работе с приборами. После прохождения аттестации предоставляется удостоверение с соответствующей категорией.

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятся

Контроль над работой с электроприборами

Исходя из принципов и норм международного права, АТП должен выполнять работу при достойных условиях труда. Персонал имеет право на соцстрахование, на своевременную оплату своего труда, на обучение, на отдых. Им положена компенсация понесенных убытков, включая возмещение морального вреда.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/administrativno-tehniceskij-personal.html

Административный персонал: какие профессии — Справочник бухгалтера

Административно-технический персонал - какие профессии к нему относятся

  • — Организация бизнеса — Кадры — Административный персонал
  • В большинстве организаций, административный персонал – это достаточно широкая категория сотрудников, обеспечивающая эффективное функционирование самого предприятия.
  • Однако о том, какие профессии включает в себя это понятие, и как именно регулируется деятельность административного персонала, знает не каждый сотрудник или работодатель.
  • Это связано в том числе и с тем, что правовая база подобного разделения на административный и иные виды персонала является достаточно скудной.

Административный персонал – что это такое

  1. Рассматривая вопрос того, что же представляет собой административный персонал, необходимо понимать, что четкого ответа в нормативно-правовых документах на государственном уровне не предусмотрено.

  2. Соответственно, разделение работников и структуры кадров на различные виды персонала является в первую очередь теоретическим вопросом, поэтому каждый работодатель в большинстве случаев сам принимает решение об используемой кадровой модели и порядке отнесения трудящихся к тем или иным категориям.

  3. Однако все же имеются определенные общие принципы, в соответствии с которыми может регламентироваться структура кадров.

Наиболее распространенной точкой зрения считается та, согласно которой административный персонал – это работники, обеспечивающие деятельность предприятия и не относящиеся непосредственно к выполнению производственных процессов и фактическому обеспечению прибыли организации.

  • Отдельные категории и виды административного персонала могут иметь более четкое и строгое законодательное регулирование, в зависимости от конкретной сферы деятельности.
  • В особенности это касается бюджетных учреждений и государственной службы, где могут присутствовать более строгие критерии определения административного персонала и отдельные дополнительные принципы обеспечения и контроля данных работников.
  • В вопросах же прямого правового регулирования деятельности административного персонала, работодатель может руководствоваться своими собственными принципами организации структуры кадров.

Однако все данные действия следует в обязательном порядке зафиксировать в положениях локальных нормативных актов организации и иной внутренней документации.

В небольших организациях необходимость строгого разграничения и разделения категорий персонала в структуре кадров может отсутствовать в принципе.

Например – все административные функции в малом бизнесе часто исполняет сам предприниматель.

Противоположностью административного персонала чаще всего называют производственный персонал – сотрудников, которые фактически обеспечивают получение предприятием доходов за счет производимых своими действиями товаров или оказываемых непосредственным потребителям и клиентам услуг.

Виды административного персонала в структуре кадров организации

Чаще всего под административным персоналом подразумевают общую совокупность сотрудников, имеющих различные возможные административные функции, либо даже просто – всех работников, которые не приносят своими действиями прямого дохода организации. Соответственно, к административному персоналу в структуре кадров часто относят:

  • Административно-управленческий персонал. Это – в первую очередь руководители определенных структурных подразделений или всей организации в целом. Кроме этого, к данной категории могут быть отнесены высококвалифицированные сотрудники, выполняющие деятельность в рамках предприятия, которая необходима для нормального функционирования организации.
  • Административно-хозяйственный персонал. К данной категории сотрудников относятся работники, которые выполняют различные внутренние хозяйственные функции в рамках организации. При этом в вопросах государственного регулирования в некоторых образовательных учреждениях к нему относят преимущественно бухгалтеров и кассиров, в то время как в коммерческих предприятиях к данному персоналу преимущественно причисляют сметчиков, планировщиков или завхозов.
  • Административно-технический персонал. Категория административно-технического персонала законодательством регулируется в правилах охраны труда при эксплуатации электротехники. В частности, к административно-техническому персоналу относятся сотрудники, обладающие большими профессиональными навыками и соответствующим разрядом, которые могут иметь определенные административные функции. Например, выдавать наряды и допуски иным работникам. При этом в отношении иных сфер деятельности законодательство не устанавливает использование данной категории в качестве обязательной.
Читайте также:  Перевод на другую должность по инициативе работодателя

Вышеозначенные категории сотрудников являются основными и практически не вызывают разногласий при отнесении их к административному персоналу. Далее же будут приведены категории работников, которые могут в зависимости от желаний работодателя и действующей кадровой структуры относиться как к производственному, так и к административному персоналу предприятия:

  • Инженерно-технический персонал. Данная категория сотрудников обеспечивает прямое функционирование технических систем предприятия, однако не участвует в непосредственном производстве, что дает основание как причислять её к административному персоналу, так и не предпринимать таковых действий.
  • Младшие служащие. Сотрудники, обслуживающие деятельность организации и решающие определенные важные внутренние или внешние вопросы, напрямую не связанные с получением прибыли, часто могут относиться к производственному персоналу. Однако также часто их относят и к структуре административных работников – например, это касается бухгалтеров, сотрудников кадрового отдела, работников приемных или канцелярии.
  • Вспомогательный или обслуживающий персонал. К данным работникам относятся либо сотрудники с минимальной квалификацией и необходимыми для работы навыками, либо те, чья деятельность в целом не является необходимой для обеспечения именно функционирования предприятия, однако – может улучшить качество его работы, комфорт и защищенность.

Административный персонал – какие это профессии

Учитывая, что административный персонал – это крайне широкое понятие, оно включает в себя различные профессии работников,в зависимости от действующих правил внутреннего трудового распорядка или иных документов, регулирующих кадровый состав предприятия по категориям. Однако, чаще всего однозначно к административному персоналу относят эти профессии:

  • Руководители. Все руководители, без исключения – начиная от высшего руководства и заканчивая руководителями отдельных структурных подразделений являются представителями именно административного персонала. При этом в некоторых случаях руководители также могут относиться и к производственному персоналу, если они также принимают участие в непосредственной экономической деятельности и приносят своим трудом прибыль предприятию.
  • Высококвалифицированные специалисты, деятельность которых не относится к производству. Главные бухгалтера, работники отдела кадров, HR-специалисты, консультанты, заместители руководителей – все эти сотрудники практически всегда считаются именно административным персоналом.
  • Юристы. Юристы могут быть в некоторых случаях отнесены и к производственному персоналу – если основная задача компании заключается в предоставлении юридических услуг потребителям. Однако если юридический отдел работает в интересах работодателя и не оказывает услуг сторонним лицам, он однозначно относится к административному персоналу.

Однако на разных предприятиях в административный персонал могут включаться все сотрудники, за исключением фактически участвующих в производстве или оказании услуг работников, а именно:

  • Ремонтники и монтажники, системные администраторы, при условии, что они не оказывают услуг клиентам, а лишь работодателю.
  • Уборщицы и иной подсобный персонал.
  • Охрана предприятия.
  • Работники сферы обслуживания, прямо не предлагающие и не оказывающие платных услуг клиентам.
  • Менеджеры всех направлений деятельности.
  • Кадровый отдел.
  • Бухгалтерия.
  1. Общий перечень профессий, относимых к административному персоналу, работодатели обычно составляют самостоятельно.
  2. Однако некоторые предприятия используют более простую схему разделения – по положениям единых квалификационных справочников рабочих профессий и служащих.
  3. Так, профессии, указанные в первом справочнике – относят к производственным, а во втором – соответственно, к административным.

Особенности регулирования труда административного персонала

Так как административный персонал является особым сегментом организации не оказывает работодателю прямой экономической выгоды, исходя из этого необходимо учитывать некоторые особенности регулирования труда подобных сотрудников. А именно, работодателям следует внимательно рассматривать следующие аспекты деятельности:

  • Мотивация сотрудников. Мотивировать производственный персонал работодателю достаточно просто – можно использовать механизмы сдельной оплаты труда или иные способы прямо привязать заработную плату работников к их полезности для компании.
  • Система субординации. Административный персонал должен обладать точно определенными правами и обязанностями и иметь все возможности для полноценной реализации своих полномочий.
  • Расходы на поддержание штата. Статистика демонстрирует, что административный персонал каждой организации показывает тенденцию к росту без повышения реального его значения. Соответственно, необходимо трезво оценивать объем задач, стоящих перед административным персоналом и количество таких работников в штате – оно не должно превышать 40% от общего штата организации.

(7 голос., 4,60

Источник: https://ya-prezident.online/administrativnyj-personal-kakie-professii.html

Виды электротехнического персонала и группы допуска — Битрейд

Наличие у работника определённой группы по электробезопасности является необходимым условием, позволяющим ему получить допуск к самостоятельному обслуживанию действующих электроустановок. Это требование относится также и ко всем лицам неэлектротехнического персонала, работающим в электроустановках и не попадающего под определение «электротехнический» или «электротехнологический».

  • Электротехнический персонал предприятия или организации подразделяется на следующие категории:
  • административно-технический;
  • ремонтный;
  • оперативный;
  • оперативно-ремонтный;
  • электротехнологический персонал производственных подразделений.
  • К административно-техническому персоналу относят обычно специалистов и руководителей, отвечающих за организацию оперативного и технического обслуживания, проведение монтажных, ремонтных и наладочных работ в действующих электроустановках.
  • Оперативный персонал необходим для проведения оперативного обслуживания действующих электроустановок (проведение оперативных переключений, осмотров, подготовку места работы, допуск к работам и надзор во время проведения работ на них).
  • Ремонтный персонал осуществляет техническое обслуживание и различные виды ремонта электрооборудования, а также проводит его монтаж, наладку и испытание.
  • К оперативно-ремонтному персоналу относятся специалисты, прошедшие курс специального обучения по обслуживанию закреплённого за ними электрооборудования.

К категории электротехнологического персонала относятся работники, участвующие в технологических процессах, главной составляющей которых является электрическая энергия (электролиз, электросварка, электродуговые печи и т.п.).

Представителям электротехнического персонала каждой из перечисленных категорий после прохождения медицинского освидетельствования, курса специального обучения и сдачи экзаменов по проверке знаний, присваивается группа по электробезопасности. Номер присваиваемой группы (от II до V) зависит от стажа работы по специальности, полученного образования, теоретических знаний и практических навыков.

Лицам из категории неэлектротехнического персонала, занятым на работах, при которых возможно поражение электрическим током, присваивается группа I и делается запись в журнале. Список профессий и должностей, которые должны иметь I группу по электробезопасности составляется руководителем организации.

Группа I присваивается после проведения ознакомительного инструктажа, который завершается обычно проверкой знаний, проводимой в виде устного опроса, а также проверкой полученных навыков безопасных приёмов работы или оказания первой помощи пострадавшим от удара электрическим током.

II-я группа по электробезопасности может быть присвоена работнику только после его специального обучения по 72-часовой программе. После прохождения курса обучения электрик должен научиться практически использовать полученные технические знания по устройству электрооборудования и знать основные принципы его работы.

  1. Помимо этого, он должен чётко представлять себе возможные последствия поражения электрическим током и освоить основные приёмы безопасной работы на токоведущих частях закреплённого за ним оборудования.
  2. Сдающий экзамен обязан, кроме того, иметь практические навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от удара током.
  3. Сдающий экзамен на получение III-ей группы допуска должен иметь опыт работы по своей специальности в предыдущей группе (от 1-го до 3-х месяцев). Для получения III-ей группы допуска работник обязан:
  • Иметь элементарные познания в электротехнике.
  • Полностью изучить устройство и освоить порядок обслуживания электроустановок.
  • Знать общие положения по технике безопасности, правила допуска к работе, а также перечень особых требований, предъявляемых к ряду работ.
  • Овладеть методами безопасного проведения работ и осуществления надзора за работой с электрооборудованием.
  • Освоить основные способы освобождения пострадавших от воздействия электрического тока и уметь практически оказывать первую медицинскую помощь.

Для получения IV группы допуска сдающий экзамен должен проработать с предыдущей группой допуска не менее 3-6 месяцев и обязан:

  • Знать электротехнику в объёме курса профессионально-технического училища.
  • Иметь чёткое представление об опасности работы в электроустановках.
  • Знать основные положения Правил по охране труда, правил эксплуатации электроустановок, требований пожарной безопасности и особенности устройства обслуживаемого оборудования.
  • Изучить схемы электроустановок обслуживаемого участка и знать порядок проведения технических мероприятий по обеспечению безопасности работ.
  • Научиться проводить все виды инструктажа и освоить приёмы безопасного проведения работ, уметь осуществлять надзор за членами бригады во время работы.
  • Знать способы освобождения пострадавшего от электрического тока и основные приёмы оказания первой помощи.
  • Освоить технику обучения персонала основным положениям правил техники безопасности и практическим навыкам оказания доврачебной медицинской помощи.

Для того чтобы получить V группу допуска необходимо проработать с IV группой не менее чем 3-24 месяца, а также:

  • Знать схемы электроустановок, оборудования и всех технологических производственных процессов.
  • Изучить правила технической эксплуатации оборудования и требования по пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
  • Овладеть приёмами безопасной организации работ и прямого руководства работами в электроустановках.
  • Уметь грамотно и ясно излагать требования по безопасности при инструктаже работников.
  • Уметь обучать персонал основным положениям техники безопасности, а также практическим навыкам оказания первой медицинской помощи.
Читайте также:  Рапорт на поощрение военнослужащего: образец

По результатам проверки полученных за время обучения знаний работники получают удостоверение установленного образца, в котором указывается присвоенная им группа по электробезопасности.

Источник: https://www.bitrd.ru/stati/vidy-elektrotexnicheskogo-personala-i-gruppy-dopuska/

Административно-технический персонал по электробезопасности | обязанности, кто относится, требования

Категории персонала по электробезопасности установлены в ПТЭЭП и в Правилах № 328н. В статье расскажем, кто относится к административно-техническому персоналу, как правильно обучить этих работников и избежать штрафа Энергонадзора.

К категории АТП относится руководящий состав организации и ее структурных подразделений, который организует охрану труда и электробезопасность в помещениях закрытых и на территориях открытых ЭУ, в охранных зонах линий электропередачи, на рабочих местах электротехнического и электротехнологического персонала.

Руководители подразделений – цехов, участков, служб и отделов – выдают наряды-допуски, осуществляют организацию работ и контролируют, все ли мероприятия по сохранению жизни и здоровья работников предприняты при подготовке рабочих мест. Ответственность за несчастный случай персонал АТП несет вместе с руководителем организации. Сотрудники данной категории являются должностными лицами, которых привлекают к административной и (или) уголовной ответственности.

  • АТП формируется из числа руководителей структурных подразделений, энергетических и технологических служб, а также из высококвалифицированных специалистов организации, осуществляющих проектировочные решения, разработку планов производства работ и технологических карт.
  • Права АТП должны быть перечислены в локальных актах: в приказах по организации или в распоряжениях по структурным подразделениям.
  • Такими правами, например, является право выдачи распоряжений на проведение работ или право единоличного осмотра ЭУ, а также право быть назначенным ответственным руководителем работ.

Распоряжения могут иметь письменную форму – наряд-допуск на работы в ЭУ, а также устную форму – распоряжение или в порядке текущей эксплуатации. Для того чтобы работник мог выдать распоряжение на проведение работ, издается соответствующий приказ, проводится обучение с отрывом от производства в учебных центрах, в комиссии Энергонадзора.

Одновременно проводится обучение по ОТ по 40-часовой программе для руководителей и специалистов, перечисленных во втором абзаце пункта 2.3.2 Порядка обучения и проверки знаний № 1/29 в обучающих центрах Минтруда Российской Федерации.

Еще одним правом АТП является ведение оперативных переговоров. Оперативные переговоры проводятся в целях координации действия бригад при проведении ремонтных и аварийно-восстановительных работ.

К переговорам предъявляются повышенные требования, так как неправильно поданная команда может привести к ошибочному включению ЭУ в работу, что приведет к групповому несчастному случаю со смертельным исходом.

Кроме выдачи распоряжений и нарядов, ведения оперативных переговоров, данный персонал назначает ответственных руководителей работ при ремонте и монтаже электроустановок с применением различных кранов или строительной техники, под воздействием наведенного напряжения или при работе на высоте. Кроме этого, руководящий состав отвечает за правильность назначения состава бригады, а также за подбор ответственных исполнителей работ – производителей работ в электроустановках, то есть за качественный состав бригады.

Каковы обязанности административно-технического персонала

Обязанности данной категории работников должны быть указаны в должностных инструкциях, в приказах по предприятию и в других локальных нормативных актах организации, например – в Положении о системе управления охраной труда.

Административно-технический персонал не занимается непосредственным выполнением работ в электроустановках, а исполняет обеспечивающую, надзорную и распорядительную функции.

Если же возникает производственная необходимость, то приказом руководителя работнику из руководящего состава должно быть предоставлено право оперативного, оперативно-ремонтного персонала. Для того чтобы работник получил данное право, требуется предварительное проведение стажировки и дублирования. Это следует из пункта 3.1 ПОТ ЭЭ, утв. Приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н.

Во время проверки выполнения работ, подготовки рабочих мест, руководстве аварийно-восстановительными работами, сотрудники из числа АТП обеспечиваются дежурными СИЗ.

Какие требования предъявляются к квалификации

Руководящий состав должен формироваться из работников, имеющих высшее или среднее профессиональное образование и стаж непосредственной работы в электроустановках не менее 3 лет. При работе на высоте такой персонал должен дополнительно обучиться на 3 группу (Правила по охране труда № 155н).

Обучение и проверка знаний АТП проводится только в лицензированном учебном центре с отрывом от производства. Стажировка должна пройти также в обучающей организации. Внутри своей организации такой персонал обучать запрещено.

  • Кто относится к электротехнологическому персоналу 

Данная категория персонала должна иметь при себе действующие удостоверения по ОТ и по ЭБ. В удостоверении по электробезопасности категория указывается без сокращений, как этого требует примечание 3 к ПОТ ЭЭ №328н.

Фотография в удостоверение по электробезопасности требуется только для работников предприятий электроэнергетики. Для тех предприятий, которые приобретают электроэнергию для собственных хозяйственных потребностей, фотография в удостоверения не вклеивается.

Обучение и проверка знаний

Обучение АТП по ОТ и электробезопасности проводится по утвержденной учебным центром программе.

В пункте 1.4.5.1 ПТЭЭП указано, что с данной категорией сотрудников проводятся все виды инструктажей по ОТ каждые полгода. Этих сотрудников нельзя освобождать от первичного инструктажа. Проверка знаний требований ОТ проводится не реже 1 раза в 3 года, а повышение квалификации – не реже 1 раза в 5 лет.

Несмотря на то, что в 196 статье ТК РФ указано, что потребность повышения квалификации устанавливается работодателем самостоятельно, в ПТЭЭП содержится императивное требование о пятилетнем сроке. Так как Правила № 6 от 13 января 2003 года прошли государственную регистрацию в Минюсте, их неисполнение может грозить организации штрафом.

Ответственный за электрохозяйство и специалист по охране труда проходят проверку знаний в Энергонадзоре. Если главный энергетик производит переключения, то проверка их знаний проводится не реже 1 раза в 12 месяцев. Это указано в пункте 1.4.20 ПТЭЭП.

Согласно п. 4 Примечания к приложению № 1 к Правилам № 328н, при поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности на новом месте работы.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103596-18-m5-administrativno-tehnicheskiy-personal-po-elektrobezopasnosti

Какие профессии относятся к категории технических исполнителей

Главная › Трудовое право

03.09.2019

Трудовые ресурсы — это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников.

  • Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
  • Все работники предприятия делятся на две группы:
  • — промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием; — непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия.
  • По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочие, руководители, специалисты и технические исполнители (служащие).

Рабочие это работники, непосредственно занятые производством продукции (услуг), ремонтом, перемещением грузов и т.п. К ним также относятся уборщицы, дворники, гардеробщики, охранники.

В зависимости от характера участия в производственном процессе рабочие, в свою очередь, делятся на основных (производящих продукцию) и вспомогательных (обслуживающих технологический процесс).

Руководители работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений (функциональных служб), а также их заместители.

Специалисты — работники, выполняющие инженерно-технические, экономические и другие функции. К ним относятся инженеры, экономисты, бухгалтеры, социологи, юрисконсульты, нормировщики, техники и др.

Технические исполнители (служащие) — работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, хозяйственное обслуживание (делопроизводители, секретари-машинистки, табельщики, чертежники, копировщицы, архивариусы, агенты и др.).

Соотношение работников по категориям характеризует структуру трудовых ресурсов предприятия. В зависимости от характера трудовой деятельности персонал предприятия подразделяют по профессиям, специальностям и уровню квалификации.

Профессия определенный вид деятельности (занятий) человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения.

Специальность вид деятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.

Например: экономист-плановик, экономист-бухгалтер, экономист-финансист, экономист-трудовик в рамках профессии экономиста.

Или: слесарь-наладчик, слесарь-монтажник, слесарь-сантехник в рамках рабочей профессии слесаря.

Квалификация — степень и вид профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения работы или функций определенной сложности, которая отображается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях.

Классификация персонала

заместитель начальника отдела нормирования и производительности трудаУправления оплаты, нормирования и производительности труда

Минтруда России

Пожалуйста, разъясните, кто относится к АУП (административно-управленческому персоналу), к ИТР (инженерно-техническим работникам)?О.А. Волкова,

г. Сызрань, Самарская обл.

Недавно возник спорный вопрос, кого же мы все-таки относим к «административно-управленческому персоналу»? Директора, начальников цехов и участков, мастеров — это понятно. А как насчет специалистов (экономистов, бухгалтеров, инженеров), других служащих (секретарей, кассиров и т.д.)? Если честно, то какие они управленцы? Может быть, Вы подскажите и посоветуете что-нибудь интересное?М. Голубь,

г. Москва

Источник: https://45jurist.ru/trudovoe-pravo/kakie-professii-otnosyatsya-k-kategorii-tehnicheskih-ispolnitelej.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector