Декретные выплаты в 2020 году – максимальная сумма, выплаты неработающей маме

Дети без преувеличения являются самым большим счастьем каждой семьи. И сегодня государство готово материально поддержать молодых родителей, потому что им предстоят еще и немалые финансовые расходы.

Ежегодно власть вносит изменения в процедуру оформления и выплат финансовой помощи семьям с детьми, и сегодня особенного внимания заслуживает информация о том, как рассчитать декретные выплаты в 2020 году в России.

Декретные выплаты в 2020 году – максимальная сумма, выплаты неработающей маме

Что нужно знать?

Материальные поступления от государства будущей маме выполняются согласно действующего закона РФ. При этом стоит понимать, что получить финансовую помощь может любая женщина, независимо от статуса и финансового положения.

Перед тем, как уделять точно внимание тому, что собой представляет декретные выплаты и как они выплачивается, нужно отметить тот факт, что на сегодняшний день единого мнения по поводу того, что же именно можно отнести к понятию «декретные», просто нет.

История применения данного название начала свое развитие ещё во времена СССР, когда появилась такая норматива, как всесоюзный декрет. Однако сегодня данное понятие затрагивает обычно отпуск или больничный по беременности и родам, а некоторые также добавляют в него отпуск по уходу за ребёнком, пока последнему не исполнится три года.

Однако включать данный вид отпуска в понятие декретных не совсем верно, потому что законодательством РФ для этой категории материальной помощи населению существует отдельная «строка».

Декретные выплаты в 2020 году – максимальная сумма, выплаты неработающей маме

В том случае если
рассматривать калькулятор расчета
декретных выплат в 2020 году, стоит уделить внимание тому, что в
данный перечень обычно включаются разовые выплаты, которые представляют собой
единовременную помощь от государства.

Они, как правило, выплачивается сразу
после рождения малыша и независимо от наличия официального трудоустройства или
его отсутствие у родителей.

Сюда же можно отнести пособия, на которые женщина
может рассчитывать при ранней постановке на учёт, выплаты с места работы –
непосредственно декретные, которые рассчитываются на основании количества дней
отпуска, а также ежемесячную помощь от государства.

Какая еще помощь может быть?

Согласно последним данным государственных органов статистики, демографическая ситуация в стране постепенно ухудшается. Специалисты «бьют тревогу», ведь ежегодно разрыв между уровнем рождаемости и уровнем смертности увеличивается.

Более того, учитывая состояние экономики страны и реальные доходы обычных граждан, некоторые российские семьи даже на задумываются над рождением ребенка, поскольку это становится настоящей обузой и не каждая семья способна обеспечить оптимальные условия жизни малышей.

Декретные выплаты в 2020 году – максимальная сумма, выплаты неработающей маме

Однако власти пытаются
изменить ситуацию, поэтому максимальные
декретные выплаты в 2020 году в России растут, при этом власти
России предусматривают дополнительный ряд выплат в виде материнского капитала,
а также региональных пособий, которые существенно улучшают материальное
состояние российских семей, а также делают процесс воспитания ребёнка более
простым и лёгким.

Как рассчитать декретные?

Длительность отпуска по беременности зависит от особенности данного состояния, т.е. нормальная беременность оплачивается законодательством в стандартном размере, потому что на неё выделяются 140 дней – 70 до и столько же после родов.

Однако в случае патологической беременности или рождении сразу нескольких детей, срок отпуска может увеличиваться до 180 дней, соответственно, размер пособия также будет расти. Уходить в отпуск обычно рекомендуется с 28-й или 30-й недели беременности.

Однако в особо загрязненных, экологически неблагоприятных районах страны или при условии работы на вредном производстве делать это рекомендуется уже с 26-й недели, после этого начинается отсчёт дней, которые будут включены в оплату, и дата выхода на работу.

Отдельного внимания заслуживает максимальная сумма декретных в 2020 году, которая составит 815 000 рублей.

Здесь очень важно учитывать тот факт, что в сумму прибыли женщины, которая уходит в декрет, входит не только официальная зарплата (с которой, кстати говоря, обязательно должны быть отчисления в фонд социального страхования), а также ежемесячные премии, ежеквартальные поощрение или разовые выплаты от начальства за хорошую работу. Суммируется вся прибыль, а впоследствии от неё считается размер выплачиваемого пособия.

Декретные выплаты в 2020 году – максимальная сумма, выплаты неработающей маме

От чего зависят выплаты?

Если рассматривать калькулятор онлайн декретных выплат, то
можно заметить, что размеры выплат напрямую зависят от того, какой размер имеет
МРОТ.

В 2019 году размер данной социальной помощи вырос до 11 280 рублей, и
пока нет информации о том, что сумма будет и дальше расти.

В случае отсутствия
страхового стажа итоговая сумма полученной помощи не может быть больше МРОТ за
календарный месяц.

Важно! Официальный расчет пособия по беременности и родам зависит от нескольких составляющих – прожиточного минимума, среднего заработка за два года работы, а также максимума, на который может рассчитывать женщина.

Если говорить про максимальный размер пособия, выделяемого именно на декрет, то максимальный размер выплат в России составит 322 тысячи рублей, а минимум при этом достигнет 52 921 рублей.

Стоимость выплат рассчитывается за заработок длительностью в два года, и если выплата декретных превышает максим, то лишняя часть урезается в сторону федерального бюджета.

Сегодня можно наблюдать
увеличение размера заработных плат бюджетников, поэтому есть вероятность того,
что и пороговые суммы декретных выплат также будут возрастать. Однако пока для
расчётов используются именно отчетные 730 дней (два года), но если женщина не
работала два года, но претендует на декрет, то ей положена только минимальная сумма декретных выплат.

Формула расчётов
максимально проста, потому что нужно всего лишь разделить зарплату за два года
на количество календарных дней, в результате чего получится средний дневной
заработок и именно эта сумма умножается на количество дней отпуска. Данные о
зарплате берутся с квитанции НДФЛ, но при этом учитываются всевозможные бонусы
и премии.

Декретные на второго ребенка

Отдельного внимания
заслуживают выплаты на второго
ребенка, однако здесь нужно сказать, что никакие изменения в российском
законодательстве по данному вопросу не предусмотрены.

Независимо от того, какой
ребёнок рождается по счёту, женщина может рассчитываться на определённые
декретные выплаты, которые рассчитываются на основе её заработной платы и
официального трудоустройства.

Параллельно она может получать помощь от
государства каждый месяц – пособие до трех лет (получить можно будет примерно
6254 рубля), и единовременное пособие – 17 293 рубля.

Отдельно стоит сказать о том, что некоторые субъекты Российской Федерации самостоятельно предоставляют помощь семьям с двумя или несколькими детьми, потому что таким образом они улучшают демографическую ситуацию в регионе. Такие выплаты называются губернаторскими и о их размере необходимо узнавать непосредственно в органах социальной защиты, потому что сумма определяется местным законодательством.

Для справки! Именно после второго ребёнка мать может рассчитывать на получение материнского капитала с фиксированной суммой.

При этом средства материнского капитала можно потратить только на удовлетворение некоторых потребностей ребёнка, то есть они предназначены для того, чтобы улучшить жизнь малыша, а не его родителей.

Их можно тратить на улучшение жилищных условий, оплату учебы малыша, или покупку земельного участка. В 2020-м году сумма материнского капитала практически достигнет полумиллиона рублей – 460 000 рублей.

На что могут рассчитывать безработные?

Отдельного внимания
заслуживает информация о том, какими
будут декретные безработным, но так как декрет оплачивается
работодателем, то о данных выплатах женщинам, которые не трудоустроены, речь не
идёт. Рассчитывать на декретные выплаты от государства официально безработные
женщины могут только в том случае, если они являются военнослужащими или
студентками, но в таком случае помощь будет минимальный.

Дополнительно нужно
сказать, что пособия по беременности и родам выплачиваются через 10 дней со дня
подачи заявления в компетентные органы.

Обычно работодатель выдает данные
деньги с ближайшей зарплатой, но если данным вопросом занимаются органы
социальной защиты, то они делают выплаты до 26-го числа того месяца, которое
следует за заявлением.

Иногда в выплате пособия может быть отказано, и в этом
случае нужно разбираться с каждым индивидуальным заявлением в личном порядке.

Особенности оформления выплат

Довольно часто будущие родители имеют большое количество вопросов относительно того, как именно будет выглядеть процедура оформления и какие нужны документы для получения помощи.

Мало внимательно изучить пример, как рассчитать декретные в 2020 году, нужно еще и правильно оформить помощь.

Однако на самом деле в этом вопросе никаких изменений не предвидится, а потому процедура и порядок оформления остаются такими же.

Декретные выплаты в 2020 году – максимальная сумма, выплаты неработающей маме

Необходимо прийти в отделение службы социальной защиты (в случае с безработными) или подавать документы в отдел бухгалтерии на предприятии. Конечная сумма начислений от государства определяется тогда, когда лицо предоставляет полный пакет необходимых документов.

Существуют определенные временные рамки и ограничения, согласно которым начинать процедуру подачи документов и оформления пособия можно не позднее чем через шесть месяцев с момента появления на свет младенца.

В противном случае в предоставлении средств будет отказано.

Среди документов, по
которым рассчитывается декретный
отпуск, особенного внимания заслуживают:

  • оригинал и ксерокопию первых страниц паспорта
    женщины, на которую будут оформляться выплаты;
  • выписка из официального государственного реестра,
    в котором определяется когда был рожден ребенок;
  • справка о совокупном заработке за полгода;
  • выписка о беременности;
  • реквизиты лица, которому будут направляться
    средства.

В каких случаях пособия не выплачиваются?

Работодатель имеет право
не платить пособия по декрету в том случае, если предприятие ликвидировано, а
также если компания внезапно стала банкротом, то есть у неё нет средств на
выплаты сотрудникам. В том случае, если работодатель пропадает, декретные также
не выплачивается, но решить данный вопрос позволяет суд, куда надо обращаться с
соответствующем заявлением.

Однако
нужно учитывать тот факт, что даже при неполучении выплат, сначала стоит постараться
решить проблему мирным путём. Не нужно паниковать, если работодатель отказывает
в выплате, ругаться или делать что-то ещё, достаточно просто обратиться в
судебные инстанции и решать вопрос законным путём.

(1

Источник: https://russinfo.net/finance/socialnye-vyplaty/kak-rasschitat-dekretnye-vyplaty-v-2020-godu-v-rossii.html

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Увеличение детских пособий пройдет в два этапа: с 1 января и 1 февраля 2020 года. Но это не все изменения. Смотрите полную инструкцию по расчету пособия по беременности и родам в 2020 году.

Формулы расчета выплат в 2020 году не изменятся, алгоритм останется прежним. Изменятся исходные данные для расчета:

  • С 1 января 2020 года МРОТ увеличится до 12 130 рублей,
  • С 1 февраля 2020 года ожидается индексация пособий,
  • В расчетный период в общем случае берутся 2018 и 2019 годы,
  • Увеличиваются минимальный и максимальный лимиты по пособиям.

Мы подготовили полную пошаговую инструкцию на 2020 год с учетом всех изменений. И таблицу по всем детским пособиям с 1 января 2020 года.

Читайте также:  Понижение в должности: трудовой кодекс, как понизить работника в должности без его согласия

Кто может получить пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам получают трудоустроенные женщины. Работодатель обязан начислить и выдать пособие, если одновременно выполняются три условия:

  1. За пособием обращается сама работница. Этим декретные отличаются от пособия по уходу за ребенком. Декретные может получить только сама беременная сотрудница,
  2. С работницей заключен трудовой договор. Если она работает по ученическому, гражданско-правовому или другому договору, проходит практику или стажировку без трудоустройства, пособие по БиР ей не полагается,
  3. Работница написала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Получив декретный больничный, сотрудница может продолжить работать, это не запрещено законодательством. Однако нельзя получать сразу две выплаты: и зарплату, и пособие. Если заявления на отпуск по БиР нет, то работница получает зарплату.

Декретные выплаты в 2020 году – максимальная сумма, выплаты неработающей маме

Виды детских выплат в 2020 году

Федеральным законодательством предусмотрены следующие основные виды пособий:

  • По беременности и родам,
  • За раннюю постановку на учет по беременности,
  • Единовременная выплата при рождении ребенка,
  • По уходу за ребенком до полутора лет,
  • По уходу за ребенком до трех лет.

Есть дополнительные выплаты:

  • Женам военнослужащих,
  • Усыновителям,
  • При рождении второго, третьего и последующих детей.

Кроме того, есть социальные выплаты, установленные региональным законодательством.

Пособие по беременности и родам в 2020 году: общие правила

Расскажем общие правила, по которым начисляется пособие по беременности и родам.

Порядок выплаты
Для получения денег работница должна написать заявление о:

  • Предоставлении декретного отпуска,
  • Выплате пособия по БиР.

На основании заявления работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по БиР, рассчитывает и выплачивает пособие.

Список документов
Работница должна принести руководителю два документа:

  1. Заявление,
  2. Листок нетрудоспособности.

Если сотрудница хочет получить доплату за раннюю постановку на учет, она должна приложить справку из медучреждения. Если работодатель находится регионе пилотного проекта ФСС, от сотрудницы потребуются реквизиты банковской карты.

Сроки обращения
Работница может запросить выплату:

  • Сразу после получения листка нетрудоспособности,
  • В течение действия бюллетеня,
  • В течение шести месяцев после окончания отпуска по БиР (дата окончания отпуска указана в больничном листке).
Сколько дней оплачивается
Оплачиваются все дни, на которые выдан бюллетень. Даты начала и окончания указаны в листке нетрудоспособности. Он выдается на срок:

  • По общему правилу – 140 дней,
  • Осложненные роды – 156 дней,
  • Многоплодная беременность – 194 дня

При осложненных родах сначала выдают стандартный бюллетень на 140 дней. После рождения ребенка сотрудница приносит продление больничного. Бухгалтерия делает расчет в два этапа:

  1. За первые 140 дней,
  2. За остальные 16 дней.
Когда выплатить
Бухгалтерия обязана сделать расчет суммы в течение 10 дней после получения необходимых документов. Сроки выдачи денег работнице смотрите ниже.
Источники финансирования
Выплата финансируется Фондом социального страхования. Что касается порядка получения денег, то возможны два варианта: Вариант №1 – работодатель находится в регионе пилотного проекта ФСС В течение 10 дней бухгалтерия передает необходимые сведения в соцстрах. ФСС перечисляет денежные средства на банковскую карту работницы без участия работодателя. Вариант №2 – работодатель находится не в регионе пилотного проекта ФСС В течение 10 дней бухгалтерия рассчитывает пособие. Работнице деньги выдаются в ближайший день выплаты зарплаты. А затем компания обращается в соцстрах за возмещением. Обратите внимание: в течение 2020 года все оставшиеся субъекты РФ вступят в проект «Прямые выплаты». После 1 июля 2020 года для всех работодателей будет действовать только первый вариант.
Налоги
Выплаты по БиР не облагаются ни НДФЛ, ни страховыми взносами (п.1 ст.217 НК РФ, пп.1 п.1 ст.422 НК РФ).

Пособие по беременности и родам в 2020 году: пошаговая инструкция

Алгоритм расчета пособия по БиР включает всего три шага:

  1. Определить среднедневной заработок,
  2. Сравнить среднедневной заработок с минимальным и максимальным лимитами,
  3. Рассчитать сумму «на руки» работнице.

Шаг 1. Рассчитываем среднедневной заработок

Для расчета среднедневного заработка нужно знать:

  1. Доход работницы за расчетный период,
  2. Число дней расчетного периода.

Суммарный заработок

Сначала определите суммарный заработок за расчетный период. По общему правилу в него попадают два предыдущих года. Если декретный отпуск начинается в 2020 году, то в расчетный период берите 2019 и 2018 годы.

Источник: https://www.RNK.ru/article/216849-posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2020-godu

Детские пособия в 2020 году: новости и последние изменения, новые размеры выплат на первого и второго ребенка по уходу с 1 января

Последнее обновление 12.11.2019

  • С 1 января 2020 года изменится порядок выплат некоторых детских пособий, в частности путинские выплаты по уходу будут платить до трёх лет.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, как обычно, проиндексируют с 1 февраля 2020 года.

По предварительной информации Центробанка, коэффициент индексации пособий составит 1,038.

Декретные пособия будут считать по новым правилам, на размер выплат повлияет новый МРОТ и смена лет в расчетном периоде.

Индексация

Что платят Кто получает Сумма, руб. 
За постановку на учет в ранние сроки беременности Женщина, которая встала на учет в медучреждение до 12 недель беременности В январе 2020 года — 655, 49 руб.С февраля — 680,4 руб. (655,49 × 1,038)
По беременности и родам
  • Работающая женщина
  • Студентка
  • Военнослужащая
  • 100% среднего заработка за 140 календарных дней, но не более 322 191,8 руб. (2301,37 руб. × 140 дн.) и не менее 55 830,6 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн.)
  • В размере стипендии
  • В размере денежного довольствия
При рождении Родитель или усыновитель Если ребенок родился в январе 2020 года — 17 479,73 руб.После 1 февраля —18 143,96 руб. (17 479,73 × 1,038)
Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней В январе — 27 680,97 руб.С 1 февраля 2020 года — 28 732,85 руб. (27 680,97 руб. × 1,038)
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
  • Один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей здорового ребенка
  • Усыновитель ребенка-инвалида, в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрам
  • В январе 2020 года — 17 479,73 руб. После 1 февраля — 18 143,96 руб. (17 479,73 × 1,038)
  • В январе — 133 559,36 руб. После февраля — 138 634,62 руб. (133 559,36 руб. × 1,038)
Материнский капитал Женщина, которая родила второго или последующего ребенка после 1 января 2007 года 466 617 руб.
Выплата ипотечного кредита за счет государства Мать или отец ребенка, который является третьим или последующим по счету и родился в период с 1 января 2019 по 31 декабря 2022 года В размере долга по кредиту, но не более 450 000 руб.
По потере кормильца на ребенка военнослужащего Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву В январе: 2 386,00 руб.С февраля: 2 386,00 руб. × 1,038 = 2 476,67 руб.
Чернобыльские с рождения до 1,5 лет Мать, ребенок которой проживает в чернобыльской зоне В январе: 3 380,42 руб.С февраля: 3 380,42 руб. × 1,038 = 3 508,88 руб.
Ежемесячные 
Пособие по уходу до полутора лет Родитель или другой родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком 40% от среднего заработка, но не более 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 × 40%).Минимальное пособие на первого ребенка составит в 2020 году 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).На второго и последующих в январе — 6 554,89 руб., с февраля — 6 804(6 554,89 руб. × 1,038)
Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет Родитель или иному родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком 50 рублей
Путинское пособие до трех лет на первого и второго ребенка Мать ребенка, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратный прожиточный минимум Величина прожиточного минимума на детей, установленная в регионе на 2 квартал прошлого года
На ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву Мать ребенка военнослужащего до достижения ребенком 3 лет В январе 2020 — 11 863,27 руб.После февраля — 12 314,07 руб. (11 863,27 руб. × 1,038)

В таблице представлены пособия с 1 февраля с учетом планируемого уровня инфляции от ЦБ 3,8% (1,038 — коэффициент индексации пособий). Как только размер инфляции будет известен точно, мы уточним суммы.

На что влияет МРОТ

С января 2020 года на 7,5% повысят общероссийский минимальный размер оплаты труда, сейчас он 11 280 руб., станет — 12 130. Также повысятся региональный МРОТ, их увеличение под контролем местных властей, конкретные размеры будут известны к концу 2019 г.

От федерального МРОТ зависит размер пособия по беременности и родам для тех, у кого рабочий стаж менее полугода, либо зарплата женщины меньше МРОТ, либо  или же она не работала в расчетный для выплаты период. В двух последних случаях матери будут также по МРОТ считать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.

Декретные работающим

С 1 января 2020 года повысится минимальный размер оплаты труда до 12 130 рублей. От него будут зависеть декретные выплаты.

Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2020, минимальное пособие по БиР составит 55 830,6 руб. (398,79 руб. (минимальный дневной заработок) × 140 дн.).

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком составит 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).

Детские пособия переводят на карту «МИР»

Новый расчетный период (2019 и 2018 годы) повлиял на максимальные размеры пособий. При расчете нужно учитывать выплаты в пределах 865 тыс. руб. — в 2019, и 815 тыс. руб. — в 2018.

Максимальный средний дневной заработок для расчетов не может превышать 2301,37 руб.

[(865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.].

Максимальная выплата по беременности и родам — 322 191,8 руб. (2301,37 руб. × 140 дн.).

Максимальное пособие по уходу за ребенком 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 дн. × 40%)

Какой будет МРОТ с 1 января 2020 года

Единовременная выплата при рождении ребенка

Если ребенок родился в январе 2020 года матери выплатят 17 479,73 руб. Если малыш родился после 1 февраля — пособие проиндексируют, коэффициент индексации в правительстве ещё не утвердили, но его озвучивал ЦБ — 3,8%. Если его утвердят пособие при рождении составит 18 143,96 руб. (17 479,73 × 1,038).

На первого

Семья, в которой в 2020 году родится первый малыш, получит следующие детские выплаты:

  • Пособие при рождении —18 143,96 руб.
  • Пособие по БиР — зависит от заработка матери, минимум 55 830,6 руб., максимум — 322 191,8 руб.
  • Пособие по уходу до полутора лет — зависит от заработка матери, минимум 4852 руб., максимум — 27 984,66 руб.
  • Путинская выплата до трёх лет (для малообеспеченных семей) — в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания.

Как рассчитать больничный по беременности и родам

Пособия на второго

Семья, в которой в 2020 году родится второй ребёнок, получит следующие детские выплаты:

  • Пособие при рождении — 18 143,96 руб.
  • Пособие по БиР — зависит от заработка матери, минимум 55 830,6 руб., максимум — 322 191,8 руб.
  • Пособие по уходу до полутора лет — зависит от заработка матери, минимум 6804 руб., максимум — 27 984,66 руб.
  • Материнский капитал — 466 617 руб.
  • Путинская выплата до трёх лет из материнского капитала (для малообеспеченных семей) — в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания.

Льготы при появлении в семье второго ребёнка: ипотека под 6% и льготная покупка семейного автомобиля.

Материнский капитал

Какой материнский капитал будет в 2020 году

С 1 января 2020 года сумму материнского капитала проиндексируют на 3,8% до 466 617 рублей, если вы не использовали. Если часть потратили, то пропорционально увеличится только остаток.

На что можно потратить материнский капитал

За третьего и многодетным

При появлении в семье третьего ребенка, она получает статус многодетной (если остальные дети несовершеннолетние). Статус позволяет семье претендовать на дополнительные выплаты и льготы.

  • Пособие при рождении — часто в регионах к федеральному пособию выплачивают дополнительную субсидию. Например, в Москве за третьего в 2020 заплатят «лужковское» пособие в размере 193 510 руб.

Выплата на ребенка до 3 лет в многодетной семье

  • Пособие по уходу за ребёнком — дополнительных декретных для работающих нет.
  • Пособие по уходу за ребёнком до трёх лет — в размере детского прожиточного минимума (в некоторых регионах).

Также родителям полагаются дополнительные налоговые и трудовые льготы. В некоторых регионах семья может получить так называемый «земельный капитал».

Какие льготы и выплаты получают многодетные семьи

Дополнительные льготы малоимущим семьям

В регионах малообеспеченным семьям предоставляют дополнительные льготы. Чаще всего такие семьи могут оплатить со скидкой коммунальные услуги, получить компенсацию за детское питание для малышей, которым нет трёх лет, либо отправить ребенка бесплатно в оздоровительный лагерь.

Про бесплатные путевки нужно узнавать на сайтах местных администраций или в отделении соцзащиты. Рекомендуют это делать заранее, потому что бюджеты на подобные субсидии формируют тоже заблаговременно.

Дети-инвалиды

В 2020 году пенсии для детей-инвалидов проиндексируют как и всегда весной — с 1 апреля 2020 года. До этого времени семья, в которой есть ребенок-инвалид будет получать выплату в прежних размерах:

  • для детей инвалидов и совершеннолетних, признанными инвалидами детства 1 группы — 12 731 руб.
  • для инвалидов 2 группы — 10 609 руб.
  • для инвалидов 3 группы — 4 509 руб.

Новое «путинское» пособие до 3 лет

С 1 января 2020 года вступают в силу поправки в закон О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей. Согласно изменениям, срок ежемесячных выплат по уходу за ребёнком в малоимущих семьях продлят до трёх лет.

Среднедушевой доход которых не превышает двух прожиточных минимумов в регионе проживания. 

Величина выплаты равна величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.

Президентское пособие до 3 лет

Сколько будут платить по регионам России

Регион Размер выплат
Адыгея Республика 9599
Алтай Республика 10259
Амурская область 12727
Архангельская область 12774
Астраханская область 11256
Башкортостан Республика 9789
Белгородская область 9084
Брянская область 10606
Бурятия Республика 12065
Владимирская область 10780
Волгоградская область 10123
Вологодская область 11171
Воронежская область 9190
Дагестан Республика 10119
Еврейская автономная область 14869,63
Забайкальский край 12841,96
Ивановская область 10327
Ингушетия Республика 10246
Иркутская область 11959
Кабардино-Балкарская Республика 13707
Калининградская область 11005
Калмыкия Республика 10211
Калужская область 10839
Камчатский край 22099
Карелия Республика 13167
Кемеровская область 10778
Кировская область 10461
Коми Республика 13691
Костромская область 10458
Краснодарский край 10639
Красноярский край 13192
Крым Республика 11225
Курская область 10107
Ленинградская область 10379
Липецкая область 9840
Магаданская область 21052
Марий Эл Республика 10066
Мордовия Республика 9442
Москва 15225
Мурманская область 17193
Ненецкий автономный округ 21112
Нижегородская область 10658
Новгородская область 10994
Новосибирская область 12037
Омская область 10437
Оренбургская область 9900
Орловская область 10316
Пензенская область 9817
Пермский край 10703
Приморский край 14442
Псковская область 11057
Российская Федерация 11004
Ростовская область 11099
Рязанская область 10154
Самарская область 10714
Санкт-Петербург 11176,2
Саратовская область 9708
Саха (Якутия) Республика 17660
Сахалинская область 16109
Свердловская область 11514
Севастополь 12094
Северная Осетия-Алания Республика 10087
Смоленская область 10898
Ставропольский край 9843
Тамбовская область 9490
Татарстан Республика 9373
Тверская область 11399,09
Томская область 12177
Тульская область 10427
Тыва Республика 11322
Тюменская область 9204
Удмуртская Республика 9964
Ульяновская область 10482
Хабаровский край 15181
Хакасия Республика 11705
Ханты-Мансийский автономный округ Югра 15164
Челябинская область 10661
Чеченская Республика 10811
Чувашская Республика 9541
Чукотский автономный округ 23272
Ямало-Ненецкий автономный округ 16700
Ярославская область 10571

( 5

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/2020-god/

Выплаты в декрет в 2020 году в России

В следующем году продолжительность данного отпуска будет составлять от 135 до 180 суток, что зависит от условий родов или усыновления. После родов мать имеет право на получение ежемесячных пособий по беременности, если она не потеряла это право ранее.

Выходить в декрет можно с 28-ой или 30-ой недели. В особо загрязненных районах – с 26-ой недели. Уже по числу выхода в отпуск начинают отсчитывать будущее пособие. Дату определяет исключительно врач, следящий за развитием плода. Впоследствии дату поменять не получится.

В 2020 году средства по беременности будут проиндексированы с начала февраля. Это значит, что общий объем пособий ненамного увеличится по сравнению с предыдущими двумя годами

Основные виды декретных выплат

Пособие для матерей, записавшихся на учет с 12-ой недели

Данные разовые выплаты способствуют желанию матерей записываться на учет как можно быстрее, чтобы избежать неприятных осложнений. Деньги выплачиваются работодателем после выдачи ему необходимых документов от беременной женщины. В 2020 году это пособие будет около 586 рублей.

Пособие по беременности и родам

Основной тип декретных выплат. Он рассчитывается от длительности отпуска, который чаще всего бывает от 140 до150 суток. Срок может увеличиться в случае осложнений и т.д.

В 2020 году это пособие будет от 52 000 до 310 000 рублей.

Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет

Здесь помимо мамы это пособие может выдаваться другому родственнику, ухаживающему за ребенком. Выплачивается до 35-40 % от средней зарплаты.

Максимальный размер этих выплат составит 21 455,22 рублей, а минимальный – 2916,35 рублей.

Пособие выдается каждый месяц по достижению ребенком полутора лет. В любом случае отпуск обязан кончиться по достижению ребенком трех лет.

Причины отсутствия декретных выплат. Что делать в данных случаях?

Перед особенностями декретных пособий 2020 года стоит рассмотреть один из наиболее важных для матерей вопросов – почему иногда отсутствуют пособия и как этого избежать?

Выплаты не начисляются, если работница не предоставила необходимых бумаг своему работодателю. В таком случае он вообще не имеет права выплачивать работнице пособия. Поэтому важно заранее изучить процедуру собирания и предоставления данных документов.

Если женщина в момент беременности является безработной, то за средствами нужно обратиться в ближайшее отделение соцзащиты населения, где обязаны выдать деньги в течение двух недель.

  • произошла ликвидация предприятия;
  • работодатель внезапно стал банкротом, и его компания разорилась;
  • расположение работодателя неизвестно.

Во всех приведенных случаях рекомендуется обращаться в правоохранительные органы и получать декретные выплаты в судебном порядке.

Но все-таки сначала стоит обратиться напрямую к работодателю и постараться решить проблему мирным путем. Не стоит паниковать, если наниматель отказывает в выплате средств, ведь в любой ситуации можно обратиться в соответствующие органы.

Декретные выплаты 2020 года и их расчет

Для подсчета пособий необходимо рассчитать несколько составляющих:

  • минимум;
  • расчет по среднему заработку за 2 года;
  • максимум.

По точным подсчетам в 2020 году максимум будет доходить до 322 191,32 рублей, а минимум – до 52 921,72 рублей. Деньги выплачиваются по двухгодовому заработку. Если он превышает максимум, то лишняя часть урезается и женщине выдается максимальная сумма.

Размер выплат резко увеличится из-за роста порога расчета зарплат. Если в 2012 году минимум составлял 25,743 рублей, то в 2020 году эта сумма возрастет в два раза.

Для подсчета минимума требуется отчетность за 730 дней. Минимальная сумма начисляется тогда, когда стаж работы меньше шести месяцев.

Чтобы вычислить средний заработок, наниматель делит двухгодовую зарплату на календарные дни. Получится средний дневной заработок, которой далее нужно умножить на 140. Стаж на цифры не влияет.

Количество зарплаты берется с данных от НДФЛ, также учитываются все премии и дополнительные бонусы.

Максимальная сумма зависит от длительности проведенного отпуска.

Декреты на второго ребенка в 2020 году

В следующем году не произойдет заметных изменений в размерах пособий, начисляемых за второго ребенка.

После рождения ребенка (не важно, какой он по счету) матери должны начисляться определенные выплаты в размере 17,293 рублей (на 2020 год). До достижения вторым ребенком полутора лет его мать имеет право каждый месяц получать средства – 6 254,195 рублей.

Также после рождения второго ребенка его мать получает материнский капитал в виде документа с определенной денежной суммой. Предложенные государством средства можно потратить на удовлетворение лишь некоторых потребностей. Доступно вложение денег в улучшение жилищных условий, оплату обучения ребенка.

В 2018 году материнский капитал составлял около 450 000 рублей. В 2020 году сумма будет чуть больше из-за изменения порядка индексации (460 235,12 рублей).

Некоторые субъекты Российской Федерации предоставляют особую социальную помощь новоиспеченным родителям. Так за второго ребенка  можно получить дополнительные льготы и денежные средства. Например, может быть продлено время начисления ежемесячных выплат или время декретного отпуска.

Какие документы будут нужны для получения декретных выплат в 2020 году?

Важность данных документов заключается в том, что без них работодатель не будет выплачивать пособия по беременности. Более того действия с его стороны будут совершенно законными.

Поэтому перед уходом в декретный отпуск важно собрать следующие документы:

  • заявление о получении выплат, которое можно составить в свободной форме;
  • лист о больничном наблюдении;
  • справка или отчет об общем заработке за последние два года (потребуется для расчета среднего заработка).

Документацию можно прислать и по электронной почте. В этом случае возможна отправка заверенных копий оригиналов.

Сроки декретных выплат в 2020 году

Средства по беременности и родам должны быть получены будущей матерью спустя 10 календарных дней со дня подачи заявления работодателю или в места соцзащиты населения.

Работодатель имеет право выдать пособие с ближайшей зарплатой, а компания соцзащиты должна выплатить деньги до 26-го числа текущего месяца (при особых условиях в течение двух недель).

Заключение

Заранее стоит решить вопрос с обеспечением декретных выплат. Важно внимательно изучить перечень необходимых документов и собрать их. Не нужно волноваться, если работодатель откажет в получении пособия, ведь в таком случае можно обратиться в правоохранительные органы или компании соцзащиты. В любом случае государство выплатит определенную денежную сумму.

Вопрос о декретных выплатах актуален всегда, ведь от их размера и регулярности напрямую зависит благополучие матери и ребенка. Прежде чем заводить детей, молодые семьи задумываются о надежном фундаменте, который поможет вырастить малыша здоровым.

А ведь это – недешевое удовольствие! Подготовка к родам, покупка всех необходимых крохе вещей, полноценное питание, витамины, медицинское сопровождение… В этой статье речь пойдет о назначении и расчете декретных выплат на 2020 год.

Ведь именно от их размера зависит, многие ли женщины возьмут на себя бремя материнства.

Кто может получать декретные выплаты?

Несмотря на то, что название говорит об обязательности выплат, по факту пособие положено только работающим представительницам женского пола.

Неработающие женщины (кроме тех, которые находятся в статусе безработных из-за ликвидации компании) не могут надеяться на такое пособие. Им начисляются только детские выплаты, которые вступают в силу со дня рождения крохи.

Мать получает деньги до тех пор, пока ребенку не исполнится 1.5 года.

Средний срок, за который вы сможете получить декретные – 140 дней

Трудоустроенные женщины на 30-31 неделе беременности имеют возможность взять у своего врача  больничный лист.

Данный документ следует вручить своему работодателю, а он через бухгалтерию позаботится о выплате пособия за весь период нетрудоспособности. Выплата декретных средств производится в  разовой форме.

Срок декретного отпуска при этом составляет 140 дней, 70 из которых приходятся на срок до родов, и еще 70 – после них. Пособие соответствует заработной плате женщины в эквиваленте 100%.

Мама обладает правом на декретные средства, если она:

  • на момент начала беременности работает и выплачивает положенные страховые взносы;
  • состоит на военной службе или работает в ОВД;
  • признана безработной после увольнения из фирмы, которая были ликвидирована. В этом случае женщина может рассчитывать на отчисления в течение 12-ти месяцев;
  • как гражданское лицо, находится в составе военного подразделения за пределами России;
  • очно проходит обучение в учебных заведениях любой аккредитации;
  • обладает статусом индивидуального предпринимателя. В этом случае пособие выплачивается в течение 6-ти месяцев, однако обязательным моментом является участие в ФСС и ДСС.

Если женщина усыновила ребенка, которому не исполнилось 3 месяцев, и соответствует любому из вышеперечисленных критериев, ее право на декретные выплаты также обретает законность. При этом начислением средств занимается предприятие, на котором женщина работает на момент усыновления.

Виды декретных выплат

В России существует четыре вида декретных выплат. Пособия, на которые могут рассчитывать девушки в момент беременности и после родов, бывают такими:

  • Разовое пособие, которое выплачивается предприятием после рождения ребенка. Его размер, согласно закону, составляет 16440 рублей;
  • Начисления по беременности и родам. Расчет производится на базе оформленного больничного листа, в котором указано количество дней нетрудоспособности;
  • Пособие по уходу за ребенком, которое начисляется каждый месяц до момента, когда малыш достигнет возраста полутора лет;
  • Также можно получить надбавку к декретному пособию, встав на ранний учет у врача. Сумма отчисляется в фиксированном размере и составляет 614 рублей.

Чтобы рассчитывать на выплаты от своего работодателя, беременной следует подготовить пакет документов. Без них получение денежных средств становится невозможным. Будущей маме придется собрать такие бумаги:

  1. Лист от врача, который подтверждает её нетрудоспособность. При этом документ должен выдаваться заведением, в котором роженица стоит на учете. Бумага может быть оформлена при наступлении 30 недели беременности;
  2. Заявление, в котором указано назначение выплат;
  3. В случае, если мест работы за определенный период было несколько, начисление декретных средств производится по последнему месту из списка. Необходима справка, которая подтвердит, что декретных выплат от других компаний женщина не получала;
  4. Если работодатель не имеет возможности осуществить выплату декретного пособия, это делает страховая служба;
  5. Если имеет место увольнение вследствие ликвидации компании, выплаты осуществляются подразделением социального обеспечения. В этом случае нужна справка о постановке будущей мамы на учет в службе занятости.

Как рассчитать размер декретных выплат?

Чтобы подсчитать декретные, сперва просуммируйте свой заработок за 2 года

Декретный отпуск, согласно законодательству, длится 140 дней. Из них 70 дней приходится на этап до родов, и еще 70 суток женщина получает на восстановление.

Если роды были осложненными, срок восстановления увеличивается до 86 дней, а при рождении  двух или более детей – до 110 дней. Декретные начисляются в диапазоне от 43 615 рублей (минимальная сумма) до 282 107 рублей. При осложненных родах предприятие должно выплатить 314 357 руб., а при рождении более одного ребенка – 390 820 руб.

Сумма разовой выплаты должна соответствовать среднему заработку женщины с учетом количества декретных дней.

Важно! Привязки к стажу факт выплаты не имеет, поэтому не следует переживать о том, что декретный отпуск не учитывается в трудовой книжке.

В расчете декретных выплат фигурирует сумма, полученная будущей мамой за последние два года. Учитываются только те дни, когда осуществлялось начисление заработка в полном объеме. Срок пребывания в декрете игнорируется.

Письменное заявление позволит заменить данный период сроком из предшествующих календарных лет, если это увеличит размер пособия. Если девушка усыновила ребенка, средства начисляются за период с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения крохи.

Если одновременно усыновить более 1-го ребенка, период может увеличиться до 110 дней.

Пример расчета декретного пособия

Расчет пособия осуществляется стандартным методом:

  • чтобы вычислить дневной заработок на предприятии, необходимо всю заработную плату за двухлетний срок просуммировать и разделить на общее число рабочих дней;
  • полученный размер дневного заработка умножается на дни декретного отпуска (140 дней: 70 – до родов, еще 70 – после них, или 156 дней в случае осложненной родовой деятельности).

Предположим, в 2018 году ваша заработная плата за двенадцать месяцев составила 480 тысяч рублей, в 2019 году – 540 тысяч рублей, а в начале 2020 года вы вышли в декрет. Среднее число рабочих дней за двухлетний период – 730 (если какое-то время вы не работали, эти дни следует вычесть). При условии, что роды прошли без осложнений, вы сможете претендовать на такую сумму:

( 480 000 руб. + 540 000 руб. / 730 ) × 140 = 195 616 руб.

Повысятся ли декретные выплаты в 2020 году?

В СМИ курсирует множество слухов. Мы отобрали самые достоверные из них, хотя в большинстве своем это – обещания правительства, не подтвержденные никакими реальными законами и документами. Остается надеяться, что правительство РФ сдержит хотя бы часть обещаний и порадует мам увеличением выплат и более щедрыми детскими пособиями. Итак…

  • Министерство труда заявило, что в 2020 году законодательство обретет новые нормы, которые увеличат декретные выплаты. Размер пособий, согласно заявлению, вырастет на 7-8%, что эффективно повлияет на создание комфортных условий для мам.
  • С января максимальный размер детского пособия, который установлен законодательством, будет поднят на 2 000 и составит 27 253 рубля. Декретные выплаты при этом вырастут на сумму 66 526 рублей.
  • В ноябре одна из газет писала, что государство планирует в 2020 году увеличить пособия по беременности и родам на 4 000 рублей. Также авторы публикации уточнили, что на выплату декретных средств в максимальном размере могут рассчитывать женщины, доход которых составил 750 000 рублей за год.
  • В 2020-ом году срок декретного отпуска будет составлять 140 дней. Независимо от того, какой уровень заработной платы был у женщины до момента беременности, минимальные выплаты достигнут 60 400 рублей. Это на порядок больше, чем получают многие мамы на сегодняшний день.
  • Также правительство приложит усилия, чтобы увеличить пособие матерям, которые усыновили ребенка до момента исполнения 3-х лет. Более того, неработающие мамы смогут получать адекватную помощь от государства дольше, чем до 1,5 лет.

Увеличивая декретные, правительство хочет повлиять на рождаемость в РФ

Как декретные выплаты влияют на рождаемость в России?

Пособие по беременности и родам от работодателя – это опора для будущих мам, которая создает комфортные условия при родах и дарит женщине чувство надежности. Статистика говорит о том, что сегодня рождаемость в России значительно ниже, чем была ранее. Женщины бояться рожать, ведь на содержание ребенка в ранний период требуется огромное количество денежных средств!

Заявления правительства о том, что декретные выплаты будут увеличены, дадут толчок увеличению рождаемости, и численность населения в России постепенно подрастет.

При этом улучшится статистика по количеству граждан на квадратный километр.

Следует отметить, что увеличение декретного пособия приведет также к спаду статистики по детям-сиротам, ведь нехватка денежных средств – это первая причина, по которой родители покидают своих детей на произвол судьбы.

Источник: https://fan1world.ru/vyplaty-v-dekret-v-2020-godu-v-rossii/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector