Как встать на биржу труда после увольнение и получать пособие по безработице

Тех, кто планирует изменить место работы, интересует, если человек уволился по собственному желанию, можно ли ему встать на биржу труда. Если освобождение от должности уже произошло, то как выглядит процесс постановки на учет по безработице? И главный вопрос – намного ли меньше размер пособия, чем зарплата на новом месте работы?

«Могу ли я встать на биржу труда, если я уволился по собственной инициативе?», «Какое пособие могут назначить, если меня уволили по собственному заявлению по личной инициативе?» Такие проблемы беспокоят множество уволенных людей или тех, кто только собирается уйти.

На помощь приходит законодательство РФ, в частности законы о занятости населения». В них четко указаны те, кто могут быть поставлены на учет: то есть это трудоспособные, совершеннолетние, которые не имеют официального заработка.

По какому основанию их уволили, и имели ли они работу вообще, значения для сотрудников Центра Занятости (ЦЗН) не имеет.

Но имеет для тех, кому пришлось уволиться в результате сокращения или ликвидации организации, часть выплат они получат только при условии постановки на учет в ЦЗН в 14-дневный срок после увольнения.

Важно! Постановка на учет в ЦЗН подразумевает то, что человек пришел искать новую работу, поэтому при трехразовом отказе от предложенной вакансии, сотрудники биржи вправе снять с учета и приостановить выплаты.

Какова процедура оформления в ЦЗН?

Биржа труда после увольнения по собственному желанию может предоставить не только новое место для заработка, но и переквалификацию, если профессия у уволенного не востребована. Как встать на биржу?

Для того чтобы встать на биржу, следует предоставить работникам следующие документы:

1. Трудовую книжку. Трудовая книжка на руках предоставляет некую гарантию государственному учреждению, что человек не зря получает пособие.
2. Паспорт. Гражданство должно быть российское, но в некоторых случаях биржа может принять и иностранцев, у которых есть РВП.
3. Справка от бухгалтера с прошлого места работы о доходе за три месяца, которые предшествовали увольнению.
4. Документация об образовании. Подойдут не только дипломы о высшем образовании, но и сертификаты о пройденных курсах.
5. Выписка из лицевого счета. Подойдет сберегательная книжка или карточка, куда будет перечисляться выплаты.

После этого необходимо будет написать заявление о постановке на учет.

Каждые 2 недели люди, вставшие на биржу, должны подтверждать статус безработного, то есть у них не должно быть ни официального заработка, ни работы по совмещению.

Для подтверждения в назначенное время необходимо посещать кабинет куратора.

В случае одного пропуска куратор может приостановить на месяц выплаты, а в ситуации, когда подобные нарушения становятся регулярными, ЦЗН имеет право снять с учета безработного.

От статуса безработного на ЦЗН придется отказаться таким группам граждан:

• достигшим пенсионного возраста;
• открывшим ИП;
• осужденные.

Статус будет аннулирован не зависимо от того, уволены они по личной инициативе или по сокращению.

Центр Занятости в первые 12 месяцев должен предлагать работу, согласно профессиональным навыкам и опыту безработного. Но, если через год, временно безработному не найдена соответствующая ему должность, то ЦНЗ начинает предлагать любую должность, которая есть в списках.

Важно! Состоять на учете по безработице без перерыва разрешено только 24 месяца. Если было устройство на работу – общее время увеличивается до 36 месяцев.

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Необходимо учитывать, что в такой ситуации на выплаты от государства могут рассчитывать лишь те бывшие трудящиеся, которые могут принести доказательства того, что трудились на предприятии минимум 12 месяцев.

Если человек увольняется, ему предоставляется право на пособие в размере от 850 до 4900 рублей, чем выше бывший заработок, тем больше.

Обычно перераспределение выплат происходит таким образом.

Период	Размер выплаты
с 1-ого по 3-й месяц	75% от оклада, но не более 4900 рублей
с 4-ого по 7-й месяц	60% от оклада
с 8-ого по 12-й месяц	45% от оклада
после 12-ого месяца	Сумма, равная минимальному размеру пособия (850 рублей)

Но при этом учитывают и трудовой стаж, если он мал, выплаты могут быть сокращены. В некоторых городах, к примеру, в Москве, компенсируют проезд в общественном транспорте.

А в некоторых случаях, когда сроки, при которых можно стоять на бирже, прошли, а работа так и не найдена, органы ЦНЗ могут оказать материальную помощь.

Суммы ее не определены законодательством, они не являются обязательными.

Интересно! Беременность не может стать препятствием в постановке на биржу. Сотрудники ЦЗН должны предоставить женщине не менее 2 вакансий за первые 2 недели. Если она не согласна на них, ее ставят на учет сроком до 30 недель, потом отправляют в декрет.

Что происходит после биржи?

На бирже труда целесообразно стоять, если размер пособий равен или не сильно отличается от заработной платы, которую возможно получить, если устроится на работу.

То есть уже через три месяца после получения пособия в 75% от зарплаты, можно заняться поиском работы. В ЦЗН обращаются только 45% работодателей, значит продуктивнее будет искать работу самостоятельно. Необходимо вооружиться всеми связями и знакомствами и начать поиск. Интернет может помочь, если поиск проводится в крупных городах – необходимо зарегистрироваться на сайтах и оформить резюме.

Если безработный нашел подходящую работу, обязательно необходимо сообщить об этом на биржу труда. Если признанного безработным уличат в обмане в ЦЗН, его могут привлечь к административной ответственности.

Источник: https://zarabativaem.com/mozhno-li-vstat-na-birzhu-truda-esli-uvolilsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu/

Новый порядок получения пособия по безработице с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в Законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». О новом порядке получения пособия по безработице – в этом материале от Invaworld.ru.

Содержание

1. Порядок постановки на учет в ЦЗН
2. В каких случая цзн может отказать вам в пособии
3. Как часто нужно посещать центр занятости
4. Как начисляется пособие по безработице
5. Особенности пособий для детей-сирот
6. Особенности пособий для лиц предпенсионного возраста
7. Особенности для сокращенных работников

Напоминаем, что граждане считаются безработными, если являются трудоспособными, но не работают и официально зарегистрированы в одном из центров по месту жительства для поиска вакансии. ЦЗН готовит решение о признании статуса безработного и о назначении пособия одновременно.

Как попасть на учет в ЦЗН

Чтобы получить выплату как безработный, необходимо следовать алгоритму:

1. Обратиться в ЦЗН с документом, удостоверяющим вашу личность, ИПРа (ИПР) с записью об особых для вас условиях труда при имеющейся инвалидности.
2. Дополнительно необходимо подготовить: трудовую книжку (при отсутствии – контракт или договор), справку о средней зарплате за последние 3 месяца работы или службы, дипломы и свидетельства об образовании, справки, подтверждающие статус инвалида, лиц предпенсионного возраста, многодетных или одиноких родителей, и родителей детей-инвалидов.

Важно!   Предпенсионными лицами считаются заявители, у которых через пять лет или меньше наступит возраст, достаточный для получения обычной или досрочной пенсии по старости.

Справку о предыдущем доходе не предоставляют заявители, которые первый раз ищут работу и раньше не работали. Если вы по разным причинам не способны предъявить справку с последнего места трудоустройства – это не повод отказывать вам в постановке на учет в ЦЗН.

Обратите внимание: сотрудники ЦЗН обязаны сообщить вам под роспись о признании статуса безработного и назначить день, когда нужно опять явиться в ЦЗН для ознакомления с вакансиями. Этот день не может быть позднее, чем через 11 дней с момента поступления вашего заявления.

Самозанятость: стоит ли оформлять?

В каких случая цзн может отказать вам в пособии

1. Когда дважды отказались от предложенной вакансии, в том числе временной, в 10-ти дневный срок с даты постановки на учет.
2. Обратились первый раз и не имеете профессиональной подготовки и дважды не согласились на переподготовку по направлению ЦЗН или отказались от вакансии, в том числе временной.

3. Не пришли в указанный 10-ти дневный срок для ознакомления с вакансиями.
4. Не явились в ЦЗН в срок для принятия решения о признании статуса безработного.
5. Если вы предоставили в ЦЗН заведомо неправдоподобную информацию об отсутствии работы и заработка.

Как можно заработать, не устраиваясь на работу

Как часто нужно посещать ЦЗН

Приходить в ЦЗН необходимо не реже 2-х раз в месяц в сроки, которые вам назначат. О днях перерегистрации сотрудники ЦЗН обязаны уведомить вас под расписку.

К сведению! В дни посещений вам будут предлагать подходящую вакансию, и временную в том числе. Подходящим считается предложение, которое соответствует уровню вашего образования, состоянию здоровья, квалификациям и транспортной доступности.

Как начисляют пособие для безработных

Пособие вам начислят с момента приказа о признании безработным. Решение о присуждении этого статуса оформляется в 11-ти дневный срок с момента обращения. Если вы не пропускаете даты посещений, пособие будет выплачиваться каждый месяц.

С 1 января 2019 года выплаты считаются таким образом: три месяца с момента обращения – 75 процентов от прошлой зарплаты, три следующие – 60 процентов.

При этом выплата должна укладываться в минимальный и максимальный порог с учетом районной надбавки (коэффициента).

С 1.01.2019 утверждено правило, по которому пособие безработным  начисляется не больше 6-ти месяцев в период 12 месяцев, а если вы первый раз ищете работу или до этого больше года не работали – то срок выплаты сокращается до трех месяцев.

Сокращенный период выплат предусмотрен и для тех, кто потерял работу по статье о нарушении  рабочей дисциплины или работал на момент увольнения меньше 26 недель. Всем перечисленным категориям граждан будут платить пособие по минимуму.

Льготы инвалиду при регистрации и ведении ИП

Особенности пособий для сирот

Безработные дети-сироты выплаты должны получать в пределах среднемесячной оплаты труда, установленной в регионе, в период 6 месяцев с момента регистрации. Через полгода или при достижении возраста 23 года, пособие станет минимальным.

Особенности пособий для лиц предпенсионного возраста

С 1 января 2019 года увеличился период выплат безработным пред пенсионного возраста.

Если их уволили в течение 12 месяцев перед постановкой на учет в центре занятости– то им могут платить не больше  12 месяцев за 18 месяцев.

При наличии трудового стажа мужчин 25 лет, женщин 20 – срок выплат (12 месяцев) увеличивается на 2 недели за каждый год трудовой деятельности сверх этого стажа.

Но увеличить продолжительность выплат могут не больше, чем до 24 месяцев за 36 в общей сложности.

• Если граждане пред пенсионного возраста перед постановкой на учет работали не менее 26 недель, пособия для них исчисляются таким образом: три месяца – 75 процентов от средней зарплаты, еще 3 месяца – 60 процентов, последующие – 45 процентов.
• Если человек трудился на последнем месте меньше 26 недель –то ему дадут только минимальную выплату, для 2019 года  это 1500 рублей.
• Как обманывают с работой в интернете

Особенности для сокращенных работников

Средний заработок сокращенным служащим сохраняют в течение 2-х месяцев со дня увольнения. В исключительном случае сохранить СЗ на третий месяц (если заявитель встал на учет в ЦЗН в 14-ти дневный срок с даты увольнения и не был устроен на работу). После этого периода расчет выплат идет по общим основаниям.

Если работник был нанят индивидуальным предпринимателем, и тот прекратил деятельность, он не попадает под вышеперечисленные гарантии, только если это не было отдельно оговорено трудовым договором.

Invaworld.ru

Источник: https://invaworld.ru/poryadok-polycheniya-posibiya-po-bezrabotice/

Как и зачем вставать на биржу труда после увольнения в 2019 году

Если вы уволились с работы, то лучше всего зарегистрироваться в Центре занятости населения и официально оформить статус безработного. Это позволит вам не только быстрее найти новое рабочее место, но и даст возможность получать пособие по безработице. Давайте разберемся, кто может встать на учет по безработице и как быстро это нужно сделать после увольнения с работы.

Условия регистрации на Бирже труда

Кроме этого требования, есть и некоторые другие:

• Возраст гражданина должен быть не младше 16 лет. Если вы еще не достигли этого возраста, то не можете зарегистрироваться в Центре занятости
• Состояние здоровья гражданина должно позволять ему работать

Сотрудники Биржи труда могут оказать в постановке на учет в случаях, если гражданин:

• Предоставил Бирже неправдивую информацию о себе
• Находится на воинской службе
• Находится в тюрьме
• Является пенсионером
• Работает на временной или сезонной работе
• Является индивидуальным предпринимателем
• Нарушает правила Биржи труда
• Имеет основное место работы (учитывается также работа с неполным трудовым днем)
• Является учредителем или соучредителем фирмы, осуществляющей индивидуальную предпринимательскую деятельность

Наиболее благоприятными для того чтобы встать на биржу являются первые три месяца после увольнения, ведь согласно статье 33 закона Российской Федерации о занятости населения, именно в этот промежуток времени безработному гражданину выплачивается семьдесят пять процентов от его среднемесячной заработной платы, но не более 4900 рублей в 2018 году. В дальнейшем размер пособия будет уменьшаться.

Также необходимо упомянуть, что непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и в отсутствии уважительных причин составляет двадцать один календарный день.

Если работник уходит по обоюдному согласию сторон или вследствие уважительной причины (невозможность продолжения трудовой деятельности в связи с ухудшением состояния здоровья, необходимость опеки над членом семьи, переезд на другое место жительство) — один месяц.

Помимо этого, сегодня появилась возможность зарегистрироваться на электронной бирже труда. К сожалению, оформить пособие и пройти повышение квалификации на данном сервисе не удаться. Однако, на нем всегда можно посмотреть интересующие вакансии или расписание самых разнообразных тренингов, стоимость которых к слову гораздо меньше тех, что проводятся сторонними организациями.

В какой срок после увольнения надо встать на учет в центр занятости?

Ограничения по времени для разорвавших контракт трудового найма по собственному желанию, из-за других обстоятельств при записи на биржу труда отсутствуют. Правда, существуют определённые нюансы.

В идеале, собрать все документы, записаться на учёт в центре занятости лучше дней за 14 максимум. Так будет зафиксирован весь размер полученных зп за шестимесячный срок. Именно он учитывается при подсчёте выплаты.

Обязательно побеспокойтесь о надлежащем виде всех нужных документов, их правильном оформлении, наличии и прочих важных вещах.

Как и когда подать документы?

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

• Паспорт российского образца
• Документы, подтверждающие уровень образования и специальность
• Трудовая книжка с отметкой об увольнении
• Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ)
• Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление.

Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного.

Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия.

Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

• После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев
• Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %
• Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода

По законодательно установленным нормам размер выплаты не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

• ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком
• Лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране
• Те, кто участвует в военных сборах или призван в армию
• Пенсионеры
• Граждане, занятые на государственной службе

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Порядок постановки

Сам процесс оформления проводится в течение 11 дней с даты подачи заявления. Все это время работники Центра занятости:

• Оформляют личное дело гражданина
• Издают приказ, на основании которого обратившийся будет отнесен к категории безработных граждан
• Введут его данные единую базу данных специалистов, находящихся без работы

В процессе оформления сотрудники Службы занятости подберут гражданину вакансии, которые он должен обязательно рассмотреть. Отказаться можно только от одного из предложений, а остальные должны быть им рассмотрены, и специалист обязан обратиться к потенциальному работодателю.

При этом сотрудники Центра не могут предложить любую вакансию, имеющуюся в базе. При подборе возможных вариантов нового рабочего места они обязаны учитывать:

• Навыки, знания и умения кандидата, обязанности, выполняемые на прошлых местах работы
• Уровень дохода по последнему месту трудовой деятельности

Если за период оформления документов трудоустройство не состоится, то далее в течение года Служба занятости будет регулярно предлагать варианты трудоустройства, а гражданин обязан рассматривать эти предложения.

Если же по истечении года работа так и не будет найдена, то сотрудники Центра имеют право предлагать любые вакансии, не учитывающие навыки и уровень дохода на предыдущем месте работы специалиста. Когда складывается именно такая ситуация, безработному гражданину могут предложить пройти дополнительное обучение или курсы для переподготовки.

Возможные трудности

Каждый, обратившийся в Службу занятости, должен понимать, что получение выплат накладывает на него определенные обязанности. Главное требование к безработному гражданину – это поиск работы, который подтверждается своевременным реагированием на вакансии, предлагаемыми работниками Службы.

• Если специалист постоянно отказывается от предложений, не общается с потенциальными работодателями, то это может повлиять на ситуацию с выплатой пособия, вплоть до его приостановления или снижения размера выплат
• Особенно жесткие правила действуют в отношении тех специалистов, кто не является для обновления данных в регистрационном листе, которое проводится до 2-х раз в месяц
• Также потерять право получать пособие можно в том случае, если гражданин будет отчислен с обучающих курсов, на которые его направит Центр занятости
• Сотрудники Службы занятости могут инициировать остановку выплат в случае если безработный предоставляет ложные данные о своем трудоустройстве, или появляется в учреждении в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

Безусловно, обращение в Службу занятости не сможет на 100% решить проблему трудоустройства, и специалисту необходимо самостоятельно прилагать усилия по поиску новой работы: размещать свои резюме на сайтах по поиску работы, проходить собеседования в компаниях-работодателях.

Сколько платят безработному

Размер пособия по безработице устанавливается Правительством каждый календарный год. При этом существует нижнее и верхнее ограничение по суммам выплат: минимальный и максимальный размер пособия. На текущий момент минимальная сумма составляет 850 рублей в месяц, а максимальная – 4900 рублей.

Если специалист уволился из компании по собственному желанию, то при определении размера пособия будет иметь значение несколько факторов.

Минимальные выплаты определяются для тех, кто:

• Зарегистрирован в Центре занятости в качестве безработного
• Имеет стаж работы менее полугода
• Находился без работы более 1 года и при этом не был зарегистрирован на бирже труда

Окончательный расчет размера пособия проводится по следующему правилу.

• При наличии стажа более полугода и предоставлении справке 2 НДФЛ о заработной плате за три месяца рассчитываются разные суммы выплат в зависимости от временного периода после даты регистрации в Центре занятости
• Первые три месяца гражданин получает 75% от средней заработной платы на последнем месте работы, но при этом сумма не может превышать максимального уровня, определенного Правительством
• Начиная с 4-го месяца и по 7-й сумма составит 60% от среднего заработка
• С 8-го месяца и до окончания первого года – 45%

Увеличение размера выплат возможно, если для конкретного региона или области применяются специальные районные коэффициенты.

Важно! Если работа не будет найдена в течение года после даты регистрации в качестве безработного, выплата пособия будет проводиться по минимальной ставке в 850 рублей. При этом необходимо знать о том, что второй год выплаты не будут проводиться каждый месяц.

После того, как безработный гражданин получит пособие в течение 12 месяцев, выплаты будут приостановлены на 6-месяцев.

Если за этот период специалист не сможет трудоустроиться, то он повторно подает заявление и продолжит получать пособие в течение 12 месяцев.

Таким образом, совокупно, нетрудоустроенный специалист может получать помощь от государства на протяжении полутора лет: за 36 месяцев нахождения без работы граждане имеют право на получение пособия в течение 24 месяцев.

Данное правило распространяется на тех, кто обратился в Службу занятости и встал на учет до истечении одного года нахождения без работы. Если пройти регистрацию позже, то пособие будет выплачиваться 6 месяцев, затем выплаты приостановятся на полгода и возобновятся по истечении этого периода на последующие полгода, а не на год, как в случае со своевременным обращением в Центр занятости.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

• Отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии
• Двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность
• Трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН)

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Сколько можно стоять на учете и получать выплаты в Центре занятости населения?

Социальная помощь безработному в виде выплаты денежных средств, предоставляется в течение года.

Гражданин выбывает с учёта в связи нахождением работы — пособие перестаёт выплачиваться немедленно. Для этого он обязан самостоятельно отменить безработный статус на бирже труда.

Встать на биржу труда беременной

Подать собранный пакет документации необходимо в течение 14 дней после увольнения.

Может ли беременная получить статус безработной, если она ранее была не трудоустроена? Конечно, в таком случае постановка осуществляется в день обращения, а пособие начисляется на общих основаниях до достижения 30-ти недельного срока беременности. На период больничного и декретного отпуска выплаты останавливаются.

Далее возможно встать на биржу труда после декретного отпуска и вновь зарегистрироваться в качестве безработного.

Пенсионер и биржа труда

Если человек, получающий пенсионные выплаты по возрасту или выслуге лет попадает под сокращение, его наверняка интересует вопрос, может ли пенсионер встать на биржу труда. Согласно российскому законодательству такой соискатель не может быть признан безработным.

Уволенному пенсионеру встать на биржу труда никто не будет мешать, но без получения каких-либо выплат.

Может ли ИП встать на биржу труда

Обстоятельства бывают разными, бывает так, что без работы остаются и лица, зарегистрированные в качестве ИП. Можно ли при этом рассчитывать на социальную помощь? Ст. 2 ФЗ «О занятости» четко, регламентирует, что подобные соискатели также не имеют права считаться безработными.

Может ли студент встать на биржу труда

Студенту-очнику встать на биржу труда невозможно, данная норма четко прописана в законодательстве. Если же соискатель каким-либо образом скрывает факт своего обучения и получения стипендии, он может быть привлечен к ответственности по статье «Мошенничество».

Предлагаем не доводить ситуацию до абсурда, а все-таки воспользоваться предложенной государством помощью, если она вам причитается. Ведь так и небольшое финансовое подспорье можно получить, и выиграть время для поиска достойного предложения.

Причины отказа от центра занятости

Гражданин может получить отказ в постановке, если будет обнаружено нарушение, например:

• Находится на временной работе
• Предоставил недостоверную информацию или поддельные документы
• Отбывает наказание
• Находится на военной службе
• Достиг пенсионного возраста
• Является индивидуальным предпринимателем
• Сокрыл информацию о месте работы

Видео в помощь

При создании статьи использованы материалы с сайтов:

Источник: https://soczaschitnik.ru/kak-vstat-na-birzhu-truda-posle-uvolneniya/

Всё самое важное о том, как встать на биржу труда после увольнения

Центры занятости населения (ЦЗН) есть практически во всех крупных населенных пунктах РФ.

Каждый гражданин, оставшийся без работы, но желающий трудоустроиться и в случае надобности готовый переквалифицироваться, имеет право зарегистрироваться на бирже труда.

Для чего это нужно? Когда необходимо вставать на учет и какие документы собрать? Какие могут возникнуть трудности и как их избежать?

Зачем нужна постановка на учет по безработице, куда обращаться?

Если в вашей жизни по какой-либо причине случилось увольнение, но вы планируете искать новую работу, то имеет смысл обратиться в центр занятости населения, на так называемую биржу труда, по месту жительства и встать на учет.

Когда и как оформляться в Центре занятости, чтобы получать пособие?

Согласно ст.30 Закона от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в РФ” каждый гражданин РФ после расторжения трудового договора, независимо от оснований, имеет право стать на учет в центре занятости по месту жительства. После этого он получит официальный статус безработного и право на соответствующие социальные гарантии от государства:

• выплаты по безработице;
• помощь в трудоустройстве;
• бесплатное обучение и переквалификацию;
• иные социальные льготы, предусмотренные на местном уровне (например, отсрочка по оплате ЖКУ).

ЦЗН владеет информацией о состоянии рынка труда и востребованных вакансиях в регионе и может помочь соискателю найти работу, соответствующую его интересам и способностям. Однако сама постановка на учет имеет некоторые особенности в зависимости от причины увольнения.

Если уволен по сокращению штата

Сокращение штата является исключительной мерой. Поскольку увольнение происходит по инициативе работодателя, государство накладывает на него определенные обязательства (прописаны в ТК РФ, ст. 178):

• работнику должны выплатить разовое выходное пособие при увольнении в размере месячной зарплаты;
• в течение второго месяца после сокращения бывшему сотруднику обязаны выплачивать его среднемесячную зарплату, пока он не найдет новую работу;
• оплата пособия работнику может быть сохранена и в третьем месяце, если гражданин не трудоустроился, но при условии того, что он стал на учет в центр занятости в течение 14 дней после сокращения и предоставил официальную справку об этом.

Некоторые категории сотрудников (например, работающие в условиях Крайнего Севера — ст. 318 ТК РФ) имеют право на выплату выходного пособия от работодателя в течение 6 месяцев, при условии регистрации на бирже труда и выполнении всех обязательных требований.

Регистрация на бирже труда – это право, но не обязанность гражданина. Если он обратился в ЦЗН позже, чем через 2 недели после сокращения, то за 3-й месяц выплату от бывшего работодателя он не получит, но начиная с 4-го месяца будет получать пособие по безработице на бирже труда.

По собственному желанию

Если увольнение произошло по собственному желанию сотрудника, то сама процедура постановки на учет в ЦЗН не отличается от ситуации, когда человека уволили по сокращению.

Если вы не заинтересованы в получении пособия по безработице, то конкретные сроки обращения в ЦЗН для вас не установлены, в противном случае лучше успеть это сделать в течение года с момента увольнения.

Если вас интересует только поиск новой работы, то вы можете зарегистрироваться на электронной бирже труда, которая доступна почти во всех крупных городах РФ. Это не даст вам право на получение пособия и бесплатное обучение, но вы получите доступ к списку вакансий и сможете самостоятельно заняться поиском работы.

Как лучше увольняться для службы занятости?

При увольнении по сокращению штатов первые 3 месяца безработному гражданину выплачивает выходное пособие бывший работодатель, а уже потом ЦЗН платит пособие по безработице.

При увольнении по соглашению сторон работодатель может выплачивать единовременное выходное пособие, если это предусмотрено соглашением, а в остальное время, пока гражданин не устроился на работу, он получает пособие от биржи труда.

Размер пособия зависит от средней зарплаты за последние 3 месяца, но не может превышать максимального значения, установленного законодательством, сейчас это 8000 рублей по общему правилу. Подробнее об этом мы расскажем дальше.

Встать на учет в центр (службу) занятости несложно при любой причине увольнения, но общая сумма положенных соискателю выплат в большинстве случаев будет выше, если уволиться по сокращению штата.

В течение какого времени нужно оформиться в цзн?

Закон о занятости населения не оговаривает, в какие сроки после увольнения работнику нужно оформить постановку на учет в центр занятости. Каждый имеет право в удобное для него время, согласно графику работы ЦЗН, обратиться для регистрации и получения статуса безработного.

Определенный срок установлен только для тех, кто уволен по сокращению штата и хочет получить выплаты за 3-й месяц безработицы. Все остальные граждане могут стать на учет тогда, когда посчитают нужным и целесообразным это сделать.

Если обратиться в ЦЗН через год после увольнения и позже, можно рассчитывать только на самое минимальное пособие (сейчас это 1500 рублей).

Регистрация

Для регистрации в центре занятости необходимо написать заявление и предоставить определенный пакет документов.

Необходимые документы и справки

Чтобы получить официальный статус безработного, необходимо подготовить:

• паспорт;
• трудовую книжку;
• диплом об образовании и иные документы об образовании и квалификации;
• справку с прежнего места работы о размер средней зарплаты за последние 3 месяца (при отсутствии справки пособие по безработице будет выплачиваться в минимальном размере);
• ИНН и СНИЛС закон предоставлять не требует, но сотрудники ЦЗН часто просят их приносить.

Всегда ли нужен этот перечень? Если человек ранее нигде не работал, то ему понадобится предъявить только паспорт и документ об образовании.

В центр занятости необходимо принести оригиналы, а уже сотрудники на месте снимут нужные копии и вернут документы владельцу.

В отдельных случаях могут понадобиться дополнительные бумаги и справки (например, когда соискатель является инвалидом).

Порядок постановки

Постановка гражданина на учет в центре занятости осуществляется в следующем порядке:

1. Соискатель обращается в ЦЗН с заявлением и необходимым пакетом документов.
2. Документы проверяются в течение 10 календарных дней на предмет их подлинности, отсутствия ошибок в заполнении, а также тщательно изучаются основания для начисления пособия по безработице.
3. На 11 день после обращения гражданину сообщают о принятом решении. Если оно положительное, то ему присваивается статус безработного и начисляется пособие со дня обращения в ЦЗН. А сотрудники биржи заводят личное дело безработного и начинают подыскивать для него подходящие вакансии.
4. Если принято решение об отказе, то оно поясняется и обосновывается. Соискателю могут дать рекомендации о том, что нужно исправить, чтобы пройти процедуру повторно.

Вакансии могут быть предложены соискателю сразу после обращения в ЦЗН, до истечения 10-дневного срока и присвоения ему статуса безработного.

Каждый безработный, зарегистрированный на бирже труда, обязан выполнять следующие предписания:

• 2 раза в месяц посещать центр занятости в определенное время, согласованное с сотрудником, и подтверждать свой статус;
• если для него находится подходящая вакансия, то в течение 3-х дней после получения уведомления с биржи труда явиться на собеседование с потенциальным работодателем;
• если на протяжении 1 календарного года ни одна из вакансий соискателя не устроила, то любая работа, не требующая специальных навыков, будет считаться подходящей.

Нарушение любого из предписаний, а также необоснованный отказ от предлагаемых вакансий более 2-х раз приводят сначала к снижению размера пособия по безработице, а затем к прекращению его выплат.

О том, где и как можно оформить пособие по безработице, читайте тут, а о том, когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается, узнайте здесь.

Как и сколько платят в ЦЗН?

Размер пособия по безработице зависит от зарплаты гражданина на прежнем месте работы. На основании справки о заработке за последние 3 месяца до увольнения рассчитывается размер выплат:

• в первые 3 месяца начисляется 75% от среднемесячной зарплаты;
• в последующие 3 месяца – 60%.

Но в ст.

33 закона № 1032-1 есть важное замечание о том, что размер выплаты по безработице не может быть выше максимального или ниже минимального значения, установленного Правительством РФ.

Поэтому справка о среднемесячной зарплате нужна скорее не для того, чтобы выплата по безработице была сопоставима с размером зарплаты, а чтобы доказать, что вы имеете право на максимальное пособие.

Постановлением Правительства № 1375 от 15.11.2018 утверждены следующие значения выплат по безработице, которые действуют с 1 января 2019 года:

• минимальное – 1500 рублей;
• максимальное – 8000 рублей.

Также установлен размер максимальных выплат для граждан, ставших безработными в предпенсионном возрасте (за 5 лет до выхода на пенсию, в том числе досрочную). Он составляет 11 280 рублей.

Если в течение года гражданин не трудоустроился, он может получать пособие по безработице только в минимальном размере.

О максимальных и минимальных выплатах пособия мы рассказывали в этом материале, а о порядке расчета и написании заявления читайте тут.

Всем ли можно получить статус безработного?

Согласно п. 3 ст. 3 Закона о занятости населения статус безработного не могут получить следующие категории граждан:

• молодые люди в возрасте до 16 лет;
• пенсионеры, которые получают досрочную или накопительную пенсию;
• осужденные и приговоренные судом к исправительным работам;
• граждане, не работавшие ранее и 2 раза подряд отказывающиеся пройти обучение;
• субъекты, которые были раньше трудоустроены, но за 10 дней дважды отказались от предложенных вакансий;
• граждане, которые без уважительной причины не явились в ЦЗН через 10 дней после даты регистрации;
• лица, предоставившие заведомо ложные документы.

Статус безработного не может быть присвоен человеку, который:

Вероятные трудности

При обращении в центр занятости граждане иногда могут столкнуться с трудностями, которые в некоторых случаях объясняются несовершенством работы данных органов, бюрократией и некомпетентностью сотрудников:

1. Незаконный отказ в постановке на учет и выплате пособия. Например, иногда сотрудники биржи труда отказываются принять у гражданина пакет документов для постановки на учет по причине отсутствия регистрации по месту жительства. Это является прямым нарушением Конституции РФ, а именно ст. 37, которая закрепляет за каждым гражданином право на свободу труда и защиту от безработицы.
2. Задержка в выплате пособий и необоснованное уменьшение их размера. Гражданам иногда это поясняют отсутствием или недостатком средств, которые выделяются государством для выплаты пособий.

Чтобы отстоять свои права, если не получилось решить вопрос мирным путем, каждый гражданин может обратиться в вышестоящий орган или суд.

Для этого, конечно, нужно время, а иногда и дополнительные средства, которых у безработного и так не хватает. Поэтому можно пойти сразу в прокуратуру, сотрудники которой после обращения должны будут провести проверку и, если понадобится, инициировать судебный процесс.

Центр занятости населения может реально помочь оставшемуся без работы гражданину быстро и достойно трудоустроиться. Однако для этого человек должен быть заинтересован в поиске вакансий и действительно сотрудничать с биржей, соблюдая все правила, изучая предложения и вовремя являясь на собеседования.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/kogda-vstavat-na-birzhu/

От чего зависит размер пособия при увольнении по соглашению сторон и как его оформить на бирже труда?

Увольняясь со своего рабочего места, включая прекращение трудовых отношений по соглашению сторон, человек, как правило, желает в короткие сроки найти новую подходящую работу.

Во время поиска новой работы у него отсутствует источник дохода, поэтому государство обеспечивает таких людей материальной поддержкой в виде пособия по безработице.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Можно ли встать на биржу труда после такого расторжения договора?

Каждый гражданин после прекращения трудовых отношений со своим работодателем имеет право обратиться в центр занятости по своему месту проживания для постановки на учет и получения статуса безработного (Закон РФ от 19.04.1991 г №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Причина увольнения не играет роли, поэтому лица, уволенные по соглашению сторон, не являются исключением.

Если работодатель и сотрудник договорились об увольнении по соглашению, то работнику необходимо встать на учет на бирже труда в течение двух недель с момента увольнения.

После расторжения трудового договора по соглашению сторон можно обратиться в центр занятости, где им будет оказана помощь в поиске новой подходящей работы, а также будет назначено денежное пособие по безработице. Обращаться нужно в службу по месту проживания.

Государство обеспечивает материальной поддержкой всех лиц, получивших официальный статус безработного на бирже труда. Выплату государственного пособия по безработице осуществляет центр занятости. Денежные средства безработным поступают ежемесячно, а их размер для каждого устанавливается в индивидуальном порядке.

Размер пособия

Главное условие для начисления денежных средств от центра занятости — это официальный статус безработного.

Лицо, которое уволилось по соглашению с работодателем, должно обратиться за получением такого статуса в центр занятости не позднее двух недель от даты увольнения.

Ответственные сотрудники службы занятости на основании документов присвоят гражданину статус безработного.

Размер пособия по безработице установлен в процентом соотношении от заработка гражданина на последнем месте работы и регулируются ст. 33 ФЗ №1032-1. Размер пособия напрямую связан с размером заработной платы работника.

Для расчета денежной помощи при увольнении по соглашению сторон за основу берется среднемесячный доход за последние три месяца работы.

Информация о заработной плате предоставляется сотрудникам службы занятости в виде справки 2-НДФЛ с места работы.

Для расчета суммируется заработная плата работника за последние три месяца и делится на три. От полученного результата рассчитывается процент, установленный ст. 33 ФЗ№1032-1.

Размер пособия будет составлять:

• первые три месяца с момента признания гражданина безработным — 75% от среднего размера заработка;
• последующие четыре месяца — 60%;
• последующие месяца — 45%.

Государство регулирует размер материальной помощи для безработных путем установления минимального и максимального размера пособия. Так, в 2018 году безработные могут претендовать на денежные выплаты в размере от 850 руб. до 4900 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.11. 2017 № 1423). В некоторых регионах страны устанавливается повышающий коэффициент.

Поэтому, если на основании предоставленной гражданином справки о доходах с места работы, размер его пособия превышает максимальный, то он сможет претендовать только на получение суммы в 4900 руб., учитывая при наличии коэффициент региона.

Период выплат

Если увольнение было оформлено по соглашению сторон, то выплата денежного пособия от центра занятости будет осуществляться не более, чем 12 месяцев подряд. В течение года работник должен найти себе новую работу, или же он будет лишен материальной помощи от центра занятости.

В течение года безработного могут лишить права на получение пособия, если он:

• 2 раза ответил отказом на предложенную службой занятости подходящую работу;
• 2 раза не согласился пройти обучение или переквалификацию, из-за отсутствия спроса на рынке труда на имеющуюся профессию;
• нашел новое место работы.

Если в течение года работник не был трудоустроен по вине службы занятости, то он имеет право на получение материальной поддержки еще на протяжении 12 месяцев.

Для получения денежной помощи необходимо обратиться в центр занятости для присвоения статуса безработного. Для этого гражданину потребуется лично посетить учреждение и подготовить пакет документов, необходимых для постановки на учет. Для оформления потребуется:

• заявление о постановке гражданина на учет;
• гражданский паспорт;
• трудовая книжка, содержащая запись об увольнении с последнего места работы;
• документ о наличии образования, полученных профессиональных навыках;
• справка из бухгалтерии с указанием размера заработка за последние 3 месяца для расчета суммы пособия.

Если работник имеет группу инвалидности, то к списку документов добавляется медицинское подтверждение состояния здоровья, где указаны допустимые условия труда и программа реабилитации.

Работник, расторгнувший трудовой договор по соглашению сторон, имеет такое же право на получение материальной помощи для безработных, как и, например, сотрудник, уволившийся по собственному желанию. Пособие рассчитывается на общих основаниях, установленных ст. 33 ФЗ №1032-1, но его размер пособия будет зависеть от размера заработка каждого гражданина.

Размер денежных выплат постепенно будет уменьшаться, поэтому, чем длительнее будет поиск новой работы, тем меньше размер материальной помощи.

Источник: https://urexpert.online/trudovoe-pravo/uvolnenie-s-raboty/osnovaniya/po-soglasheniyu-storon/vyplaty-i-kompensatsii/posobie-po-bezrabotitse.html