Повышение зарплаты полиции в 2020 году

Когда стражам порядка ждать повышения зарплаты. Заработная плата сотрудников МВД – вопрос не только ведомственный, но и общественный. Ведь от того, насколько достойное жалование получают стражи порядка, зависит и качество их службы  по охране безопасности граждан, и приток в полицию молодых кадров.

По сегодняшним данным размер средней зарплаты российского полицейского  весьма скромен – порядка 40 тысяч рублей. Как рассматривается эта проблема федеральной властью, ожидается ли повышение денежного довольствия в органах полиции?

Индексация на уровень инфляции

Реальное повышение заработной платы в системе МВД в 2020 году и последующие два года связывали с рассмотрением в Госдуме проекта трехлетнего бюджета.

За увеличение финансирование всех силовых структур и органов полиции, в частности, выступал глава оборонного думского комитета генерал Владимир Шаманов.

Политик неоднократно высказывался о том, что недопустимо экономить на обороноспособности страны и безопасности граждан. 

Она также будет начисляться с десятого месяца, а вот  в размере  будущего повышения информационные источники расходятся: анонсируется от 3,8 % до 4-5%. Точные данные  обнародуют летом следующего года, после того как финансисты дадут прогноз величины инфляции.

  Индексация  в размере около 4,0% предполагается  и в 2021 году.

Стоит отметить, что индексация затрагивает только базовую часть зарплаты стражей порядка, куда входят оклад по должности (40%) и оклад по званию (30%).  Все остальные составляющие материального довольствия, к которым относятся доплата за выслугу лет, надбавки за секретность, риски, переработки, сложные условия работы, районный коэффициент, останутся без изменения. 

Сколько получают в полиции

Если средний доход полицейских в крупных городах России находится в пределах 40 тысяч рублей, то по отдельным городам разброс зарплат выглядит следующим образом:

Архангельск – 60 000 руб. ; Москва и  Московская область – 45 000-54 000 руб. ; Иркутск – 51 200 руб.; Мурманск – 45 000-50 000 руб. ; Владимир – 43 500 руб. ; Краснодар – 43 000 руб. ; Пенза – 42 500 руб. ; Санкт-Петербург и Ленинградская область – 40 300 руб. ; Новосибирск – 39 000 руб. ;

Ненецкий автономный округ – 38 200 руб.

Реформа МВД: курс на оптимизацию

В процессе реформы МВД, которая идет в стране уже в течение 10 лет, государственные правоохранительные органы пережили немало разного рода новшеств и перемен, коснувшихся структуры подразделений и перераспределения обязанностей между ними, численности сотрудников и других сторон деятельности. Оклады сотрудников министерства в последний раз увеличивались в 2012 году.

Тогда денежное довольствие сразу выросло почти вдвое: к примеру, полицейский ППС в звании старшего сержанта  вместо 11 тысяч  рублей стал получать около 25 тысяч. За этим последовал длительный период  «заморозки» ежегодной индексации, которую вернули после майских указов Президента РФ.

Окончание реформы в ведомстве запланировано  в 2024 году: к этому времени общая численность сотрудников  будет сокращена на 110 тысяч, тогда как доходы должны вырасти на 25% и выше — за счет оптимизации и переформирования должностей, сокращения штатов и технической модернизации службы.

Подпишись на наш канал «Интересная Россия» в Яндекс Дзен

Источник: https://ptoday.ru/ekonomika/na-skolko-povysjat-denezhnoe-dovolstvie-sotrudnikam-policii-v-2020-godu/

Зарплата в МВД в 2020 году — последние новости

ЗП полиции в октябре 2020 увеличится на 4,3%. Изменения затронут оклады должностей и довольствий за звания.

Так что в этом году планируется повышение оклада сотрудникам МВД до 39 т.р.

kremlin.ru

Полиция прекрасно ознакомлена со словом «реформы» при чем даже на практике. Для усиления структуры была произведена переаттестация, пересмотрелись требования к сотрудникам, была произведена оптимизация личного состава.

Изменилось в данной структуре все, кроме зарплат. По сути, с 2012 года все оплаты труда возросли в несколько раз, а вот в МВД они остались неизменными.

Рост зарплат стимулировался надбавками и выслугой лет.

В январе 2020 было увеличение на 4%. Фактически оно стабилизировало состояние окладов и роста цен, но при этом, если смотреть глубже, ЗП сотрудников полиции обесценились на 46% за последнее пятилетие.

По этой причине, когда появилась новость о том, что зарплаты сотрудников полиции будут постепенно повышаться до 150%, ее восприняли как-то чрезмерно осторожно. И правда есть указ президента, в котором говорится что рост все же будет, но происходить он будет до 2024 года включительно, то есть в несколько этапов.

А новая реформа МВД начинается уже в 2020 году несмотря на то, что готовить ее начали еще в 2020. Новый закон произведет такие изменения:

• Некоторые структуры будут слиты в одну;
• Частично полномочия уйдут в другие ведомства;
• Грядут сокращения;
• Аттестация изменится;
• После выхода на пенсию рабочие единицы получат отказ.

К слову, сотрудникам МВД не планирую повышать возраст выхода на пенсию. А вот выслугу лет увеличат до 25 лет.

Затронет ли новый этап реформ зарплаты или изменения коснутся только перемен в структуре. Конечно, в последующие месяцы зарплаты в полтора раза одномоментно не будут возрастать.

• Но в бюджете уже заложено на ближайшие несколько лет увеличение зарплат.
• Возрастать будут не только зарплаты действующих сотрудников, но и пенсионеров.

kremlin.ru

Сначала планировалось индексировать зарплаты на 4% каждый год. Такой шаг был направлен на увеличение ЗП, которые пострадали от инфляции. Минэкономразвития уже дало прогнозы по поводу инфляции на предстоящий год.

Она составит 3,4%, что больше на 0,3 б.п. чем изначальные прогнозы. Составляя бюджет отталкивались именно от этих показателей.

Отразятся ли эти цифры на зарплатах сотрудников МВД? Будут ли снижаться показатели или же напротив увеличиваться на фоне инфляции?

Проект был внесен на рассмотрения и поэтому стали известны более уточненные планы правительства. Там сказано, что сотрудникам полиции, в 2020 г будет произведено повышение на 4,3%.

Если проект утвердят, то жалование возрастет на эти проценты.

Аналогичные повышения будут и в других структурах, в том числе и для работников прокуратуры.

Информации, которая однозначно говорила бы о повышении точно еще не поступала. Но в сети фигурируют такие месяцы как январь, май и октябрь.

Но когда же все-таки это произойдет?

В январе повышение произойдет только для тех сотрудников, чьи ЗП меньше МРОТ. В начале этого года, показатель был увеличен на 1% и теперь составляет 11 тыс 280 р. Так что все рядовые сотрудники и те, кто получал меньше этого уровня, получат доплату автоматически.

Если говорить точнее, их зарплата вырастит на 117 р. Остальным же никаких доплат в первом месяце года не будет.

В мае повышение пока не запланировано. А в прошлом году такой процесс был включен только из-за повышения МРОТа.

kremlin.ru

Повышение затронет оплаты за должности и выплаты по званиям. Надбавки за выслугу лет повышать не будут, их рост стимулируется сроками службы.

В зависимости от звания будет увеличиваться количество надбавки. К примеру, рядовой вместо 5800 получит 6050 рублей, а лейтенант вместо 11 тыс – 11470 рублей.

В новую зарплату войдет оплата не только звания, но и занимаемой должности, а надбавки будут высчитываться, отталкиваясь от зарплат.

Самое большое увеличение зарплат полицейских было зафиксировано в 2012 году.

Несмотря на это в течении последнего пятилетия зарплата не индексировалась, но при этом немного возрастала за счет надбавок и перераспределений обязанностей. Последняя индексация, которая составила 4% тоже внесла свои коррективы с размер оклада сотрудников полиции.

Если сравнить повышение зарплат с ростом цен и инфляцией, то даже эти повышения не перекрывают потерь. По факту зарплаты возрастут всего на 2,38%, ведь инфляция последних лет просто уничтожила 5,92% повышений.

До 2021 года жалование силовиков в среднем должно возрасти на 16,1%, что, по сути, слишком далеко отошло от тех 50% которые были обещаны. Но точные цифры мы узнаем только после того, как правительство утвердит бюджеты на 2020-21 гг. да и пока мы вообще не знаем какие обновления в плане ЗП ждут силовиков в 2022-24 гг.

Источник: http://ymp3.ru/novye-zakony/zarplata-v-mvd-v-2020-godu-poslednie-novosti

Какое будет повышение денежного довольствия в 2020 году в России последние новости

На территории РФ существует прослойка трудящихся масс, которая относится к бюджетному сегменту. Именно эти люди интересуются, будет ли повышение денежного довольствия в 2020 году. В России бюджетниками принято называть ответственных за несение службы в госучреждениях.

Так сложилось, что данная категория сотрудников рассчитывала на улучшение материального благополучия после майских указов лидера страны. Существует целый перечень обещаний, воплощённых в постановлении президента от 2012 года. И самая главная директива властей заключается в поднятии ставок.

С момента начала
действия постановления на прибавку к жалованиям претендуют такие специалисты:

• медики;
• учителя, педагоги;
• учёные;
• госслужащие непосредственно в органах власти;
• силовики;
• военнослужащие;
• представители внешнеполитического взаимодействия
  России.

На данный момент
наблюдается меньшая часть выполняемых пунктов указа (4 из 11). Давайте
попытаемся разобраться, какова судьба разных бюджетников в следующем году.

Перспективы Министерства чрезвычайных ситуаций

Весной этого года
произошла встреча сотрудников МЧС касательно вероятности поднятия выплат своим
подчинённым. Чиновники намерены на четверть добавить к окладам уполномоченных
граждан. Аналогичный процент прибавки прогнозируется и в отношении
компенсационных начислений.

В деле повышения денежного довольствия сотрудникам МЧС в России парламентарии разработали схему реализации соответствующего решения. За основу расчётов принимается численность населения на подконтрольной регионалам и муниципалитетам территории.

Позаботятся депутаты и о
членах спасательных подразделений рассматриваемого ведомства. Подобным МЧСникам
начислят стимулирующую прибавку, равную 15 процентам от окладной части
заработка.

Престиж профессии сильно страдает от недостатка финансирования. Поэтому молодые россияне не стремятся брать на себя бремя ответственности за откровенно низкое вознаграждение. Следовательно, правительственный аппарат взял курс на повышение уровня прибыли МЧСников.

Постепенное поднятие доходов пожарников

Акцентируем Ваше внимание на том, что объявленные стремления об улучшении благосостояния являются первой частью общей программы. Второй этап разрешения проблем с довольствиями будет начат в текущем году, а завершится в 2020.

Читайте так же:  Какая будет минимальная пенсия в России в 2019 году?

Также политические деятели раздумывают не только над судьбой дополнительных компонентов итогового дохода. Существует немалая вероятность роста окладной части, т.е. пожарники получат реальную доплату. Вот такой план действий высших эшелонов власти по привлечению свежих кадров и удержанию бывалых специалистов.

Несмотря на то, что
сегодняшние ассигнации из казны не столь велики, к 2022 году ожидается
увеличение издержек. А пока что люди вынуждены трудиться за те средства,
которые есть в бюджете государства.

Федеральная служба исполнения наказаний

Теперь поговорим оповышении зарплаты сотрудникам ФСИН. В России подобный контингент сыскал не лучшую славу среди простых обывателей, и мало кто хотел бы связываться с этой госструктурой. Без сомнения можно сказать о том, что их служба «и опасна, и трудна». Ведь работники вынуждены обеспечивать порядок в местах не столь отдалённых.

Усреднённое значение прибыли
составляет примерно 20 тыс. «деревянных». Конечно, это отнюдь не
конкурентоспособный заработок. Но властные структуры пока что не могут
предложить ничего лучше кроме как перерасчёт ставок согласно инфляции.

В 2020 году процедура проведения надбавок на процент обесценивания произойдёт 1 октября, а не с нового года, как было до 2019. Новая дата для повышения средств была принята вследствие перераспределения активов на нужды пожилых граждан.

На повестке дня у
депутатов находятся несколько корректировок работы ФСИН:

• увеличение возрастной планки, позволяющей
  подчинённым уйти на заслуженный отдых;
• плановая индексация ставок.

Размер индикационного коэффициента в следующем году будет равен 3,8%. Что касается намерений на 2021 год в этом плане, то величина прибавки составит уже 4%.

Кроме того, важно понимать, что степень денежного поощрения госслужащих зависит от занимаемой ими должности. Если простым рядовым положено около 5,6 тыс. р., то лейтенантскому составу причитается от 10,7 до 11,8 тыс. р.

В свою очередь, генералы претендуют на 22,5 – 28,1 тыс. «деревянных».

Кроме того, важно понимать, что степень денежного поощрения госслужащих зависит от занимаемой ими должности. Если простым рядовым положено около 5,6 тыс. р., то лейтенантскому составу причитается от 10,7 до 11,8 тыс. р. В свою очередь, генералы претендуют на 22,5 – 28,1 тыс. «деревянных».

Читайте так же:  Будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2020 году?

Что получат представители правоохранительных органов?

Обсудим содержание последних новостей о повышении денежного довольствия сотрудникам МВД. В 2020 году величина прибавки – 3,8 процента, аналогично с другими категориями бюджетных специалистов.

Это заложено в плане расходов казённых средств на 2019-2021 годы, принятом федералами. Несмотря на то, что в текущем году наблюдалось повышение издержек на полицейских (до 4,3%), в 2020 эта цифра упадёт на 0,5%.

Правда, уже в 2021 году множитель составит 4 процента.

Первоначальные задумки гласили о перерасчёте заработка тех, кто претендует на зарплату ниже МРОТ, действующего в конкретном регионе. Но в наши дни минималку уже подняли до 11,28 тыс. единиц национальной валюты РФ, а вместе с тем и повысили оклады низшего состава до указанной цифры.

Логично предположить, что после возрастания МРОТ в следующем году до 11,6 тыс. рублей молодым сотрудникам также поднимут ставки. Таким образом, для начинающих/неопытных подчинённых индексация фактически проводится на Новый год, а для бывалых МВДшников – 1 октября. Осенью 2020 года проиндексируют и пособия отставных полицейских.

Выше мы уже затрагивали тему президентских постановлений от 2012 года. Теперь отметим, что Владимир Путин пообещал в течение 12 лет в 1,5 раза увеличить ставки членам структуры МВД.

На плановый период грядущего года размер инфляции ожидается на уровне примерно 4 процентов.

Военным начисляют те же компенсации

Заместитель начальника
Минобороны Т. Шевцова поведала о планах чиновников по поводу роста прибыли
армейцам. Политик пообещала 3-кратное увеличение ежемесячных дотаций из казны.
Она акцентировала внимание на отсутствии индексации заработной платы до 2018
года.

Читайте так же:  Будет ли повышение зарплаты на почте России в 2019 году?

Замминистра сообщила о
таких планах Госдумы на представителей Вооружённых сил по части индикационных
множителей:

• 2020 год – 3,8 процента;
• 2021 год – 4 процента.

В общем, так само, как и
у многих других сотрудников бюджетных организаций страны. Но хорошо уже то, что
в прошлом году власти наконец-то решили возобновить прибавки служивым,
связанные с компенсацией обесценивания. Хотя с 2012 года получки заметно не
обесценились благодаря целому ряду надбавок, в частности, продуманной методике
предоставления премий.

Более того, Шевцова осмелилась даже сравнить заработки защитников державы со ставками сотрудников финансовой отрасли либо нефтеперерабатывающей промышленности. Помимо удачного функционирования всевозможных поощрений в Вооружённых силах была проведена реорганизация. Не секрет, что увольнения офицеров сыграли свою роль в увеличении зарплаты военнослужащим, оставшимся на местах.

Источник: https://russtoday.com/budet-li-povyshenie-denezhnogo-dovolstviya-v-2020-godu-v-rossii/

Зарплата МВД в 2020 году

Все чины при исполнении станут получать несколько больше, чем прежде. Но в целом ситуация, как и везде, направлена на стабильность. Повышение зарплат полицейским всех званий является наибольшим за последние лет пять.

pixabay.com

Как вычисляется оплата для полицейских?

В формировании ежемесячных начислений выплат за труд для полицейских роль играет несколько причин:

1. Оклад – «тело» зарплаты, без которого невозможно её получение в принципе. Данная составляющая – «твёрдая» сумма, она и повысится после реиндексации.
2. Множитель по региону – определяется условиями проживания в конкретном субъекте России.
3. Прибавки – определяются званиями (присвоенным чином), выслугами, награждениями за отличия, успехи в служебной и политической подготовке.
4. Доплата – определяется выслугой лет, дальнейшей работы и продвижения по карьерной лестнице. Пятилетка службы в рядах полиции приводит к увеличению надбавки на десятую часть от оклада. За 10 лет выдают уже 15%. При 25 годах работы в полиции надбавка составит уже 30%.
5. Если полицейский получил в вузе диплом – ему выдают ещё 20% надбавки.
6. К внеочередным надбавкам относят также высокий риск (например, в режиме контртеррористических операций, действия в боевых условиях). Сюда же относят и сверхурочные часы.
7. Наконец, за безупречное несение службы, чёткое и срочное выполнение поставленных задач полицейским полагаются годовые, квартальные премии.

Если два соседних отделения полиции расположены по разные стороны административной границы, то зарплаты в них отличаются.

Должностной оклад в полиции

Усреднённые данные по стране демонстрируют разницу в выплатах для разных полицейских чинов.

Первый замминистра в МВД располагает окладом в 40000 рублей. Начальник главного управления по России – 37000, начальник же конкретного отделения главного управления – 27000.

Руководитель окружного регионального управления МВД получает 34000 рублей, начальник конкретного отделения – 20500, старший следователь – 20000, следователь по особо важным делам – 19000, следователь или уполномоченный оперативник – 16000.

По территории региона руководитель подразделения МВД имеет в месяц 33000 рублей, начальник управления – 25000, старший следователь – 17500. Специалист-эксперт, уполномоченный оперативник, следователь – 16500. А вот по званиям оклады выстраиваются следующим образом.

Чин	Основная выплата в месяц (рубли)
Генерал-майор	21 000
Полковник	14 000
Подполковник	13 000
Майор	11 500
Капитан	11 000
Старший лейтенант	10 700
Лейтенант	10 400
Младший лейтенант	10 000
Старший прапорщик	8 400
Прапорщик	8 200
Старшина	7 800

Сколько дополнительно надбавят за выслугу?

Полицейские, дослужившиеся до любого из чинов, получают надбавку за многолетний стаж службы. Для 2-5 лет это 10% к окладу. 5…10 лет – 15%. 10…15 – 20%. 15…20 – на четверть. 20 лет – 30%. 25 и более – 40%.

Денежное довольствие полицейских в 2020 году

pixabay.com

Обновлённый размер полных ежемесячных выплат за службу позволит полицейским жить на достойное содержание. Выплаты ЗП осуществляются с 20 по 25 число. Более ранний расчёт возможен, когда тот или иной полицейский отправляется в отпуск, переводится к новому месту несения службы, либо срочно уезжающий в командировку. За внеочередным расчётом необходимо обратиться в бухгалтерию.

Источник: https://triboona.ru/exclusive/187188-zarplata-mvd-v-2020-godu.html

«Омбудсмен полиции»: рост зарплат не спасет МВД от массового увольнения сотрудников

Полицейские могут не выдержать увеличившейся после реформы нагрузки Екатерина Сычкова © URA.RU

Возможная реформа МВД, которую обсуждают первые лица государства, приведет к тому, что в полиции сократят количество вакансий, а на оставшихся сотрудников ляжет повышенная нагрузка.

Не спасет ситуацию даже последующий за этим рост зарплат, и правоохранители начнут активно уходить со службы. Такое мнение в беседе с «URA.

RU» высказал администратор паблика «Омбудсмен полиции» во «ВКонтакте» (свыше 300 тысяч подписчиков), майор полиции в отставке Владимир Воронцов.

По словам Воронцова, в случае начала реформы решение о сокращениях будут принимать начальники «на местах». «На основе указа президента министр внутренних дел издает свои нормативные правовые акты, а дальше каждый территориальный начальник мыслит по принципу „Я художник, я так вижу“», — пояснил Воронцов.

Полицейских не устраивают условия работы

Екатерина Сычкова © URA.RU

Он предположил, что в МВД прежде всего постараются сократить число вакансий, «чтобы отчитаться перед обществом, что у них нет некомплекта». Затем под удар попадут боевые службы.

«Сейчас, когда всех посокращали, у нас до сих продолжается практика нецелевого использования личного состава, когда полицейский условно должен заниматься охраной общественного порядка, а по факту он секретарь или еще кто-то», — посетовал эксперт.

Воронцов заметил, что после проведения реформы у полицейских вырастут зарплаты, однако станут тяжелее условия труда, потому что один сотрудник будет выполнять функции нескольких людей.

«Сколько человеку не плати, в сутках все равно только 24 часа, и он физически не сможет выполнять то, что ему поручают», — предупредил он.

По мнению Воронцова, следует сокращать не предельную численность штата, а, например, уменьшать количество управляющего персонала.

Ранее стало известно о готовящейся реформе в сфере госуправления. Она нацелена на повышение доходов оставшихся на службе чиновников, напоминает агентство Nation News. Под масштабное сокращение могут попасть и полицейские, считают эксперты.

Расскажите о новости друзьям

Источник: https://ura.news/news/1052401110

Реформа МВД в 2020 году

Военные граждане уже привыкли к своей обязанности служить государству. Они в будничном режиме выполняют свои обязательства. Недавние реформы, прошедшие в разных областях жизни россиян, не обошли и структуру МВД.

Причем после столь выраженного сокращения многие силовики напряженно ждут очередных изменений.

Реформа МВД в 2020 году заставляет сотрудников волноваться о своих местах и зарплатах, а все новшества этой сферы волнуют даже рядовых граждан.

Реформа МВД в 2020 году

Причины внедрения новшеств в силовые структуры

История модернизации МВД началась еще несколько лет назад. Правоохранительная система находилась в выраженном кризисе, что проявлялась и в высоком уровне коррупции, и в низких зарплатах, и в нарушениях рабочих процессов. О проведении реформы задумались в конце 2012 года, а с 2013 начали внедрять различные нововведения.

После высмеивания предыдущих реформ, приведших лишь к смене названия, власти задумали более грандиозные перемены. Переименование милиции в полицию и иные «декоративные» новшества не зря назвали косметическими, т.к. они не могли как-либо решить главные проблемы, частично сохраняющиеся до сих пор.

Среди них есть такие:

1. Высокий уровень коррупции на разных уровнях.
2. Правовая некомпетентность некоторых сотрудников МВД.
3. Отсутствие полноценной физподготовки у ряда силовых служащих.
4. Использование физических «методов допроса» в комнатах дознания.
5. Неправомерные задержания и сфабрикованные обвинения граждан.
6. Чрезмерно раздутый штат начальства при дефиците рядовых кадров.
7. Низкий уровень качественного взаимодействия «низов» с руководством.

Также не стоит забывать про сильно упавший несколько лет назад престиж профессии. По факту в полицию шли люди, особо не стремящиеся именно к защите граждан, хотя были и те, кто работал по настоящему призванию. Многие не желали идти в МВД и из-за социального осуждения, и по причине низкой зарплаты, и в результате чрезмерных нагрузок.

Сейчас ситуация стала заметно ровнее. Реформы начатые в 2013 году медленно способствуют росту статуса профессии как таковой, повышению дохода у сотрудников МВД, увеличению пенсии у силовиков и наведению порядка в структуре в целом. При этом все перечисленные причины все еще актуальны, но уже не в таких глобальных масштабах.

Главные изменения в структуре МВД

Начатое несколько лет назад реформирование «верхушки» у силовиков не принесло заметных изменений. При этом сокращали не только самое высокое начальство, но и различных руководителей более мелкого звена.

Только за 2014-2015 годы была проведена масштабная реорганизация силовой структуры, в результате которой сократили порядка 110 тысяч «офисных» категорий работников МВД и лиц, не сдавших тесты.

Почти все, кто непосредственно работал с гражданами, сохранили свои места.

В последующие годы до текущего момента сокращения носили точечный характер. Увольнения сотрудников наблюдались в случае провалов профтестов или при заметном превышении разумного числа руководства на единицу рядовых сотрудников. По сути из органов планомерно убирали тех, кто занимался «бумажными играми» и/или был некомпетентен в плане представителя закона.

Также в 2019-2020 годах будет сохраняться реструктуризация управленческих кадров силовых структур, включая Главное управление МВД. По этой причине по всей стране вероятны очередные сокращения и перестановки, но они будут проходить в сдержанном количестве. В зоне риска не только управленческий состав, но и иные категории сотрудников, не связанные непосредственно с защитой граждан.

Отдельно стоит выделить перевод различных групп и отделов МВД в новые подразделения. Важен факт того, что часть из них выведут из-под юрисдикции МВД, лишив статуса силовиков. В частности речь идет о службе криминалистов, о сотрудниках патрульно-постовой службы и иных «около полицейских» категориях.

Перечень лиц, застрахованных от полного сокращения

Несмотря на трудовую занятость в МВД, некоторые сотрудники могут столкнуться с неправомерным лишением работы. Это может быть связано не с некомпетентностью вышестоящих лиц, а просто с отсутствием у них нужной информации. В таких случаях сотрудник может предоставить соответствующие данные, дающие ему право сохранить за собой рабочее место даже в случае сокращений в отделении.

Под сокращения не должны попадать лица таких категорий:

1. Единственные кормильцы в семье.
2. Опытные работники со стажем более 20 лет.
3. Высококвалифицированные сотрудники, занимаемые должности ниже уровня образования.
4. Лица, получившие боевые увечья или перенесшие ранения, связанные с трудовой деятельностью.
5. Сотрудники, проходящие курсы повышения квалификации по направлению руководства или с его согласия.

Отдельно стоит выделить женского штата сотрудников — традиционно матерей-одиночек и беременных работниц не вправе сокращать. Вторым все равно уходить в декрет, а первые должны быть переведены на другую работу даже в случае полной ликвидации отдела.

При этом будут учтены и результаты теста, определяющего уровень профессиональных компетенций. Следовательно, наличие причины отвода от сокращения при провале теста приведет, как минимум, к переводу с должности на более простую. Также часть таких лиц может сохранить прежнее место работы при направлении на дополнительные курсы.

Помимо этого подразумевается отсутствие сокращения в 4 регионах страны. Речь идет не только о Крыме, традиционно пока попадающим в число исключений. Вместе с ним сокращения не предвидятся в Еврейском АО, на Чукотке и в Ямало-Ненецком округе. Пока только неясно, коснется ли этих регионов изменения срока службы.

Вероятное увеличение выслуги лет

Последние новости в реформе пенсионного обеспечения и скачок «трудовых лет» для досрочного отдыха у разных категорий работников не могли пройти незаметно среди силовиков.

Вокруг профессии полицейского, уходящего на пенсию совсем молодым, ходит много недовольных слухов.

Еще до пенсионной реформы разница в годах выхода на заслуженный отдых у силовиков с простыми гражданами часто являлась поводом для недовольства у последних.

Сейчас же эта величина стала колоссальной, что уже вызывает не просто негативные высказывания, а настоящую агрессию. Выслуга лет у сотрудников внутренних органов при новом пенсионном возрасте осталась неизменной, тогда как учителям, работникам Крайнего Севера и другим категориям трудящихся чиновники добавили минимальное количество стажа, необходимого для получения права на досрочный отдых.

Пока ситуация остается спорной, хотя возможность увеличения выслуги очевидна. Даже зная, что ждет МВД в 2020 году в плане внутренних изменений с учетом потенциального повышения выслуги лет, многим неясно, будут ли новшества компенсированы изменениями в доходах. Несколько лет назад зарплаты были заметно увеличены, но многие справедливо ждут их дальнейшего роста.

Размер зарплаты и пенсии для сотрудников МВД

О величине денежного довольствия военных (ДДВ) и его постоянном росте еще недавно говорили все газеты и иные СМИ.

Гражданские лица в некоторых моментах завистливо обвиняли полицейских в слишком больших зарплатах, забывая о том, что простые «работяги» на местах получают вполне скромные деньги.

Какое-то время рост доходов был заметен, но в последние годы в реальном эквиваленте зарплата силовиков почти не увеличивается. Она подвергается индексации, что в рублевом выражении делает ее больше, но это лишь компенсация уровня инфляции, поэтому по факту доход остается прежним.

Высока вероятность того, что реальный рост ДДВ будет совмещен с изменениями выслуги лет. Предполагается, что рост зарплаты как-то компенсирует изменения срока службы, необходимого для раннего выхода на пенсию.

При этом еще недавно сохранялась тенденция реального роста пенсионных выплат силовикам. Размер социального пособия для таких категорий граждан привязали к ДДВ, ежегодно индексируемым на величину инфляции. Это позволяло не снижать выплаты.

Только пенсии помимо стандартной индексации дополнительно увеличивали на +2%.

Власти пытались дотянуть базовую пенсию силовых сотрудников до 100-процентного ДДВ, но пока ситуация несколько напряженная из-за заметного влияния экономического кризиса.

Интересно знать! На текущий момент величина пенсии 72,23% от ДДВ. Предположительно на начало 2020 года размер составит 73,68% и в ближайшее время останется без изменений.

Некоторые аналитики осторожно говорят о том, что в реальности величина пенсионного пособия для силовиков в следующие 5-10 лет не сможет догнать в процентном отношении реальное денежное довольствие. При этом подразумевается возобновление фактического роста ДДВ, что автоматически приведет к объективному росту пенсий у полицейских.

Предполагаемые изменения в сфере начисления зарплаты

Точно можно сказать, что среднестатистическая заработная плата силовиков будет демонстрировать общее снижение.

Это будет связано с уменьшением количества руководящего состава с более высоким уровнем дохода, влияющего на общую «радужную картинку» доходов сотрудников МВД.

Уменьшение числа начальства сделает именно средние цифры более низкими, но каждый конкретный работник не увидит снижения личной зарплаты. Впрочем, это не касается тех, чьи должности будут упразднены, а сотрудники переведены на иные виды деятельности.

Реформа МВД в 2020 году лишь продолжает начатую несколько лет назад модернизацию. В нее были внедрены некоторые изменения, а также пока отложены планы по очередному реально заметному повышению денежного довольствия.

Последнее было связано с выраженной экономической волной кризиса, но в планах чиновников идея роста доходов сотрудников МВД все еще актуальна.

Когда это будет и стоит ли ждать увеличения выслуги, пока неясно, но с высокой долей вероятности оба события точно произойдут в недалеком будущем.

Источник: http://yur-gazeta.ru/novosti/reforma-mvd-v-2020-godu.html

Последние новости о индексации зарплаты полиции Украины в 2020 году

Начиная с 2014 года, государственные служащие пережили множество потрясений, в виде низких заработных плат и сокращений. Указанные изменения не обошли стороной работников силовых структур.

Коснувшиеся перемены, вынудили остаться на своих должностях стойких и преданных государству личностей. Поэтому вопрос: когда полиции повысят зарплату в Украине 2020, актуален сегодня как никогда.

Повышение
зарплаты полицейскому в Украине 2020 – ожидания

Законодательные изменения, регулирующие деятельность
полиции коснулись главного нюанса – вознаграждения за труд. Начиная с  2014 года, зарплаты работников
правоохранительных органов выросли на 13%.

В дальнейшем повышение
осуществлялось еще несколько раз.

Наступающий 2020 год не является исключением,
изменение размера оклада произойдет несколько раз: вместе с увеличением минималки
и нововведениями в законодательстве.

Увеличивающийся оклад полицейского приводит к тому, что количество лиц, желающих служить силовых структурах страны, увеличивается с каждым годом. Повышение зарплаты полицейскому в Украине зависит от многих факторов, главными из которых является звание, стаж работы, опыт, выслуга лет.

В уходящем 2019 году минималка начинающих
полицейских составила 2073 грн. Для получения больших выплат работнику
правоохранительных органов необходим стаж и продвижение по служебной лестнице.
К примеру, оклад Главного полисмена государства составляет 100 тыс. грн.,
офицеров с 15-летним стажем – 42 тыс. грн., работников спецслужб – от 21 тыс.
грн.

Современные реалии службы показали, что немаловажное значение играет территориальный фактор службы. Исполнение служебного долга перед государством на линии соприкосновения или в других опасных регионах правительством вознаграждается еще большими выплатами.

Как начисляется зарплата полицейским в 2020 году?

Служба в силовых структурах страны показывает,
что начисление выплат проводится не так, как в других государственных
учреждениях. Зарплата полиции Украины 2020 и ее размер зависит от следующих
выплат:

• оклад
  – основная составляющая денежного вознаграждения, размер которой зависит от
  занимаемой должности и разряда;
• доплата
  – служба полицейского подразумевает работу в ночное время, праздничные и
  выходные дни (со своей стороны страна обещает доплаты в виде денежного
  вознаграждения);
• надбавка
  – на получение надбавки за профессиональные навыки может рассчитывать далеко не
  каждый полицейский (достойная зарплата подразумевает удачное прохождение
  аттестации на предмет подтверждения необходимых навыков и знаний);
• коэффициент
  – самый высокий коэффициент труда у сотрудников, деятельность которых
  проводится на передовой или в другом опасном регионе;
• другие
  виды надбавок – риски, сложности выполнения поставленных задач оплачиваются
  государством по максимуму.

Читайте так же:  Чи буде підвищення зарплати МНС в Україні в 2020 році?

Кроме указанных начислений сотрудникам полиции осуществляются доплаты за звание и стаж работы. Последние новости о индексации зарплаты полиции Украины показывают, что выплаты будут большими и достойными.

Основные
положения о выплате зарплаты полицейским Украины

Согласно нормам законодательства силовикам кроме
оклада начисляются надбавки в таком процентном выражении:

• за
  выслугу лет от 1 года и более – 10%;
• 3
  года и после – 15%;
• 5
  лет и после – 18%;
• 10 лет и после – 25%;
• 35
  лет и после – 50%.

Начисления в виде 0,02% проводятся за каждый час при работе сотрудника в боевой готовности. При травмировании, нанесении увечья, повлекшего недееспособность полицейского, сотруднику выплачивается помощь в размере годовой или 3-летней заработной платы.

Будут ли уволены
работники полиции в 2020 году?

Многие силовики обеспокоены грядущими
изменениями. Представители правительства говорят, что их опасения не напрасны. Сокращение
полиции в 2020 году в Украине состоится обязательно.

Причина таких действий
заключается в создании штата профессионалов и перераспределении сотрудников по
важным регионам государства.

Поставленный перед правоохранительными органами план позволит грамотно перераспределить сотрудников по министерствам и другим учреждениям. Предполагается, что некоторое количество сотрудников будут направлены для дальнейшей деятельности в исполнительные органы власти. Изменение рода работы позволит оптимизировать структуру и навести порядок в других государственных учреждениях.

Прием молодых
полицейских

На проведение полицейской реформы государством
было затрачено 26 млрд. грн. В 2020 году понадобится еще 30 млрд. грн. Указанная
цифра не является окончательной, зависит от политической и экономической
ситуации в стране.

Большая часть указанной суммы пойдет на выплату
заработной платы, остальная – на обмундирование и материально-техническое
обеспечение. Наряду с этим государство ужесточило требования по отношению к
молодым полисменам. Престижная работа требует соответствующих знаний и опыта.
Теперь попасть на службу в полицию и получать достойные выплаты – не так
просто.

Читайте так же:  Повышение зарплаты срочникам в Украине в 2020 году

Минимальные требования к молодому сотруднику предполагают наличие идеального здоровья и устойчивой психики.

Главное, чтобы молодой полицейский мог владеть оружием, умел драться и при необходимости смог отдать отпор преступникам. Анализ ситуации, умение трезвого мышления и оперативное реагирование начальством полиции приветствуется.

Получение образования в ВУЗах на сегодняшний день не обязательно.

Заключение

Наступающий 2020 год порадует работников
правоохранительных органов повышением зарплаты и возможной индексацией. Наряду
с этим ужесточатся требования к личностным показателям полисменов. Отсутствие
профессионализма, навыков и знаний могут отразиться на размере заработной платы
и продвижении по служебной лестнице.

Источник: https://ukrjizn.com/kogda-policii-povysyat-zarplatu-v-ukraine-v-2020-godu/