Цветовой тест люшера при приёме на работу

Цветовой тест Люшера при приёме на работутест позволяет проверить знания учащихся по видам отделки швейных изделий различными способамиПройти тест

Тест по Жизни и творчеству Ф. М. Достоевского. Годы жизни и творчества писателя. Его взгляды на жизнь и на свои произведения. его отношение к Петербургу.

Пройти тестЦветовой тест Люшера при приёме на работуИнтерактивное упражнение на выбор согласной в суффиксах существительных ЧИК-ЩИКПройти тест

Тест проверяет умение находить в предложении слова и  конструкции, грамматически не связанные с членами предложения

Пройти тест

Тест по философии по теме «Диалектика». По окончании теста вы увидите правильные ответы.

Пройти тестЦветовой тест Люшера при приёме на работуЗадания для подготовки к ЕГЭ по Истории, ориентированные на знание предыстории народов России. ЕГЭ. Повышенный уровень сложности.Пройти тест

Методика направлена на изучение трех классических стилей руководства: демократического (Д), авторитарного (А) и либерально-попустительского (Л). Их проявление определяется с помощью экспертной оценки деятельностного поведения реального или потенциального руководителя в 27 заданных ситуациях.

Пройти тест

Данный тест предназначен для подготовки к ОГЭ по географии. Раздел «Источники географической информации»

Пройти тестЦветовой тест Люшера при приёме на работуТест содержит лексические упражнения для работы над словами с непроверяемыми написаниями на уроках русского языка во 2 классеПройти тестЦветовой тест Люшера при приёме на работуДанный тест по литературе разработан для учащихся 9 – 11 классов ростовской санаторной школы-интерната №28, участвующих в Неделе русского языка и литературы.  Пройти тест

Образовательный тест на знание произведения Н.В. Гоголя «Мертвые души»

Пройти тест

Тест предназначен для самостоятельной подготовки по теме «Знаки препинания при деепричастном обороте».

Пройти тест

Тестовый тренажер для проверки и самопроверки уровня усвоения учащимися соответствующей темы курса «География: Региональный обзор мира» при индивидуальном тестовом опросе.

Пройти тестЦветовой тест Люшера при приёме на работуИнформатика. 10-11 класс. Язык программирования Pascal. Строковый и символьный типы переменных. Пройти тест

Одни играючи решают самые сложные проблемы. Других может «положить на лопатки» и незначительная мелочь. К какому типу относитесь вы? Давайте проверим.

Пройти тест

Тест на проверку знаний по биологии из раздела животные на тему Членистоногие — Насекомые.

Пройти тест

Этот тест поможет вам проверить свои знания по теме : » Силикатная промышленность»

Пройти тест

Экспериментальное исследование. Анализ графиков. Анализ таблиц. Вновь открытый тест содержит другие вопросы из банка вопросов.
 

Пройти тест

Источник: https://onlinetestpad.com/ru/test/895-vosmicvetovoj-test-lyushera

Психологический тест цвета (Люшера): что это такое, характеристики

Цветовой тест Люшера при приёме на работу

Особенности психологического теста Люшера

В психологии тест Люшера — одна из самых точных цветовых методик, помогающих определить ведущие качества личности. Его можно проводить со взрослыми и детьми в возрасте от 5 лет.

Для проведения теста потребуется 8 цветных карточек одинакового размера. В некоторых вариантах теста добавляют уточняющие варианты цветов, но это не является обязательным условием.

Как проходит тест

Для прохождения теста перед испытуемым раскладывают ряд цветных карточек. Цветовая гамма и порядок выкладки должны оставаться неизменными, иначе интерпретация результатов будет неправильной.

Далее испытуемому дается инструкция по прохождению теста. Он должен по очереди выбирать цвет, который нравится больше всего. Долго выбирать и размышлять над карточками нельзя.

Выбрав первый цвет, нужно отложить карточку в сторону и выбрать новый предпочитаемый цвет из оставшихся.

Проходить тест нужно до тех пор, пока не останется только одна карточка. Далее карточки снова собираются, перемешиваются и выкладываются перед испытуемым. Процедура выбора повторяется.

Все последовательности выборов фиксирует психолог.

Также наблюдатель должен отмечать яркие эмоциональные реакции испытуемого, которые могут сопровождать конкретный цвет — это необходимо для правильной интерпретации результатов.

Правильный выбор цвета

Цветовой тест Люшера при приёме на работу

В такой ситуации получить правильные результаты теста нельзя. Испытуемый должен понимать, что он должен руководствоваться только своими предпочтениями. Ему не следует пытаться подобрать цвета, которые понравятся психологу, задавать уточняющие вопросы и пытаться любым другим способом выяснить «правильную» последовательность цветов. В этом тесте имеет значение именно личный выбор последовательности, которая и раскрывает черты личности испытуемого.

Значение

Определить значение ключевых цветов теста можно с помощью психологической интерпретации цветов: они соответствуют качествам личности. Значение основных цветов теста Люшера:

  1. Серый. Нейтральный с точки зрения психологии цвет. Он характеризует личность, которая стремится спрятаться, отдалиться от окружающих и ограничить свою территорию. Серый не соответствует ни плохим, ни хорошим качествам характера, но подчеркивает нежелание участвовать в диагностике. Выбирая серый, человек может демонстрировать свою усталость и апатию. Тот, кто ставит его на последнее место, часто гиперэмоционален и имеет завышенные требования к себе и окружающим.
  2. Синий. Он символизирует покой и удовлетворение. Этот цвет нравится людям, которые полностью довольны своей жизнью, не испытывают напряжения, легко находят общий язык с окружающими. Если синий стоит на последнем месте, человек нуждается в приятии и чувстве привязанности. Он избегает общения с коллегами, постоянно стремится к новым ощущениям, но не получает удовлетворения от них.
  3. Зеленый. Выбирающие зеленый ставят на первое место здоровье, силу воли и самоутверждение. Такие люди склонны рассматривать любое явление с позиции логики. Они полагаются на свою память и аналитические способности. Зеленый на последней позиции означает неверие в собственные силы, отказ от ответственности за свои действия.
  4. Красный. Цвет жизненной силы, который выбирают лидеры. Они стремятся получать удовольствие от всех жизненных аспектов. Часто имеют широкий круг общения, но не сближаются с людьми. Склонны к манипулированию и эгоизму. Красный на последней позиции говорит о пассивном отношении к жизни и склонности к подчинению.
  5. Желтый. Выбор желтого цвета на первое место говорит о позитивном отношении к жизни, спокойствии и любви к переменам. Такие люди доброжелательны к окружающим и не склонны к конфликтам. Они не любят напряжения и эмоциональных волнений. Желтый на последнем месте — показатель разочарованности. Человек чувствует себя изолированным, обманутым в своих надеждах. Поэтому он подсознательно избегает неожиданностей, чтобы не получать новых разочарований.
  6. Фиолетовый. Этот цвет образует сочетание красного и синего — цветов с противоположными качествами. Его выбирают люди с магическим мышлением, склонные фантазировать и мечтать об идеальных отношениях. Часто фиолетовый на первое место ставят подростки. Пренебрежение этим цветом говорит о замкнутости и отчужденности, рационалистическому подходу.
  7. Коричневый. Его склонны выбирать люди, нуждающиеся в физическом комфорте. Они ценят уют, часто нуждаются в отдыхе и уютной домашней обстановке. Если коричневый стоит на последнем месте, человек отвергает свою потребность в комфорте. Это может привести к потере способности к наслаждению и деструктивной компенсации.
  8. Черный. Цвет полного отрицания. Его выбирают люди, которые жаждут перемен в своей жизни и отказываются мириться с окружающей действительностью. Если черный стоит на последнем месте, человек доволен жизненными условиями или боится перемен.

Интерпретируя результаты, нужно учитывать, что все цветовые методики дают только приблизительный результат, который нужно уточнять другими методиками.

Основные правила

Проходя тест, испытуемый должен соблюдать правила, чтобы полученные результаты были как можно ближе к его настоящим переживаниям. Испытуемый имеет право:

Цветовой тест Люшера при приёме на работу

  • задавать уточняющие вопросы до начала проведения методики;
  • получить бумажную инструкцию, которая остается на столе во время прохождения теста;
  • отказаться от прохождения, если методика доставляет ему дискомфорт.

Испытуемый обязан:

  • внимательно следовать порядку прохождения процедуры теста;
  • быть предельно откровенным, выбирая предпочитаемые цвета;
  • не менять выбор цвета, после того, как он уже был совершен.

Основное правило — испытуемый должен находиться в адекватном состоянии, иначе проведение методики с необходимостью выбора не имеет смысла.

Обработка результатов

Завершив психологический тест Люшера, психолог интерпретирует результаты в соответствии с расшифровкой результатов. Испытуемый не должен присутствовать при этом.

Если по условиям теста он имеет право ознакомиться с результатами, то они передаются ему в письменном виде.

При обработке результатов психолог учитывает не только порядок размещения цветов, но и психическое состояние испытуемого, его жизненную ситуацию и другие обстоятельства, которые могут оказать на него влияние.

Источник: https://mystroimmir.ru/psihologiya/cvet/test.html

Цветовой тест Люшера — как инструмент личностной психодиагностики

Цветовой тест Люшера является одной из наиболее популярных проективных методик.  Цветовая психодиагностика, которую позволяет проводить тест Люшера, направлена на эффективное выявление психоэмоционального состояния людей разных возрастов.

Цветовой тест Люшера при приёме на работу

Инструмент для личностной психодиагностики

ЦТЛ (или Цветовой тест Люшера) впервые был описан в 1948 году. Он сразу принёс своему автору всемирную славу. Проективный тест Люшера даёт представление о склонности человека к определённой деятельности, о преобладании того или иного настроения, выявляет наиболее устойчивые черты личности.

Какой бы ни была цель психотерапевта, цветовой тест Люшера требует серьёзного опыта в интерпретации. При публикации этого теста автор не раз подчёркивал, что этот метод отлично работает лишь при использовании стандартизированного набора цветовых стимулов.

К сожалению, многие современные специалисты в области психологии пренебрегают инструкциями автора теста и занимаются самостоятельной расшифровкой.

В результате интерпретация теста часто оказывается недостоверной и не вызывает доверия клиентов.

Поэтому вам надо либо найти специалиста, который сумеет правильно продиагностировать вас по ЦТЛ,  либо пройти этот тест онлайн, ограничившись краткой расшифровкой.

Краткое описание

Специалистам известно два варианта теста Люшера: краткий и полный. Оба этих варианта вы можете пройти онлайн на нашем сайте. ЦТЛ даёт возможность увидеть истоки внутриличностных конфликтов и построить адекватную  систему психотерапевтических воздействий.

Обычно этот тест используют для определения психоэмоционального состояния личности. Ещё он эффективен:

  • Цветовой тест Люшера при приёме на работупри комплектации коллективов;
  • для профориентации;
  • при подборе кадров;
  • при подборе брачного партнёра;
  • в геронтологических и этнических экспериментах;
  • при подборе брачного партнёра;
  • для психодиагностики детей дошкольного возраста.

Суть тестирования заключается в ранжировке предлагаемых цветов, основываясь на ощущении их приятности для себя. Человек должен поочерёдно расположить все цвета, начиная с самого предпочитаемого.

Тестирование проводят при дневном освещении, используя стандартный стимульный материал. В зависимости от формы теста, человеку приходится выбирать из 8 либо 48 цветов.

Восьмицветовой тест является более распространённой формой, а полный вариант ЦТЛ чаще используется в клинической психотерапевтической практике.

Сокращённый вариант

Хотите получить результат быстро, без детального анализа структуры личности? Пройдите краткий (восьмицветовой) вариант этого теста! Такая форма ЦТЛ состоит из стимульного материала в виде набора из 8 цветов.

Каждому стимулу присвоен порядковый номер: 0 для серого, 1 для синего, 2 для зелёного, 3 для красного, 4 для жёлтого, 5 для фиолетового, 6 для коричневого, 7 для чёрного.

Читайте также:  Регистрация онлайн кассы в налоговой пошаговая инструкция

Также эти цвета делятся на основные и дополнительные.

Цветовой тест Люшера при приёме на работу

К дополнительным цветам относят коричневый и фиолетовый, а также чёрный и серый. Эти цвета являются символами разнообразных негативных проявлений: тревожности, страхов, стрессов и огорчений. Значения этих цветов тоже определяются их ранжированием. Обычно их место (кроме фиолетового) находится ниже 4 позиции, но, конечно же, вы вольны ставить их туда, куда вам захочется.

Развёрнутый вариант

Если вы хотите получить развёрнутую личностную характеристику, то пройдите полный вариант теста Люшера.

Он состоит из 48 стимулов в виде всевозможных сочетаний дополнительных и основных цветов.

Это позволяет детально изучить отношения человека, провести глубинную психодиагностику его психоэмоционального состояния. Ключ к интерпретации этого варианта ЦТЛ находится в подсознании человека.

Значение цветовых стимулов

Зная, что тот или иной цвет означает для того или иного человека, можно многое сказать о нём. Основные психологические особенности разных цветовых типов очень точно отражают личность и предпочтения испытуемого. Цветовой тип определяется по основному предпочитаемому цвету, то есть говорят о «жёлтом» человеке или, скажем, «синем».

Каждый цветотип имеет свои особенности, характеристики, предпочитаемую деятельность и даже любимое хобби и стиль одежды. Благодаря простоте и наглядности, цветовой тест Люшера часто используют как основу многих современных тестов и методик, позволяющих работать с эмоциональной сферой человека.

Зная цветотип человека, можно легко подобрать ему подходящего компаньона по работе, брачного или сексуального партнёра.

Типология «цветовой личности» по Люшеру уже давно перещеголяла по популярности сам тест. Оказалось, что наши цветовые предпочтения также непосредственно влияют на мотивацию и поведение.

Доказано, что молодёжь  до 25 лет предпочитает красный и жёлтый цвета, а людям постарше нравятся коричневые, серые и зелёные тона. Эти цвета также выбирают молодые люди, если они разочарованы в жизни,  либо страдают от невроза или физических заболеваний.

Сегодня ЦТЛ с успехом используют в своей работе как семейные и детские психологи, так и врачи-психотерапевты.

В разное время цветовой тест Люшера получал самые разные отзывы: от полного восторга до резкой критики. Однако, по мнению большинства специалистов, этот тест является одной из самых ценных и интересных проективных методик.

Источник: https://ODepressii.ru/tests/lyusher.html

Как правильно пройти тест Люшера

16.01.2012

Цветовой тест Люшера при приёме на работу

Тест Люшера – определение типа вашей личности по цветовым предпочтениям все еще в цене: оно показательное, оно простое, оно оперативное. И все еще 50% респондентов не справляются с этим тестом, потому что не имеют представления о базисных значениях цветов. Как пройти тест и понравиться потенциальному работодателю?

Прежде всего стоит знать, что предпочтения меняются в долгосрочном периоде, и если вам сегодня нравится желтый, не факт, что через год вы также выберете этот цвет. Но в рамках текущего периода вы находитесь в определенном состоянии духа, и это тест непременно выявит.

Поэтому не будем открывать все карты, а выучим значения цветов в тесте, которые пригодятся вам при поиске работы.Не всегда при приеме на работу решающее значение имеет резюме. Некоторые вакансии предполагают прохождение ряда тестов.

И один из них – тест Люшера, который многие считают идеальным способом узнать человека.

Считается, что психически здоровый человек на первые места ставит зеленый и красный, синий и желтый цвета. Чаще именно в такой последовательности, но могут быть и некоторые изменения.

Красный цвет означает стремление к лидерству, но некоторую агрессию. Отрицание красного (установка его на последнее место) говорит о пассивности человека, об отсутствии жизненной энергии.

Синий означает спокойствие, стремление к стабильности, привязанности, потребность в семейном уюте, ясность мышления, но и некоторую консервативность. Отрицание синего говорит о внутренних переживаниях.

Зеленый скажет о настойчивости и упрямстве, потребности в самоутверждении, отрицание цвета почти всегда говорит о безответственности человека и его нежелании вливаться в рабочую обстановку.

Желтый – экспансия, дружелюбие, веселость и легкость характера, мечты о лучшем будущем. На последнее место желтый ставят мизантропы и те, кто любит работать в одиночку.

  • Черный цвет означает депрессивность, зажимы, скрытые страхи, боль, даже ненависть к окружающему миру.
  • Фиолетовый — сдвиги в мышлении, нерациональность, странности в характере, сексуальные проблемы.
  • Серый – апатичность, неверие в свои силы, коричневый – внутренние проблемы, комплексы, отрицательные и неадекватные, тяжелые эмоции.

Расположение цветов означает отношение к ним. На 1-ом и 2-ом месте стоят любимые цвета, 3-и 4 места означают нормальное, спокойное отношение к качествам цвета. 5-ое и 6-ое место демонстрируют безразличие, а 7-ое и 8-ое место показывают отторжение.

Наиболее благоприятный прогноз возможен тогда, когда на первых трех позициях выбраны цвета «светофора», причем во втором раскладе лучше немного поменять их местами, чтобы не выглядеть чрезмерно подозрительным для эйчаров.

Опасайтесь позиций 7 и 8: они коварны тем, что, размещая там цвета, вы отрицаете качества этих оттенков.

Для разных профессий свои правила. Достаточно странно, если дизайнер поставит на 4-ое место желтый цвет и на 6-ое фиолетовый, а вот бухгалтер вполне может позволить себе отодвинуть как желтый, так и фиолетовый ближе к концу, отдав предпочтение синему, зеленому и красному оттенкам. На последние места смело ставьте серый с любым другим цветом: не ошибетесь.

Серый цвет говорит о неудовлетворенности, но адекватным отношением и стремлением решить проблему, а не глушить ее внутри. То есть, например серый с черным или серый с фиолетовым – это идеальное решение. И даже если на собеседовании вам сказали, что ваш тест показывает странные результаты, не теряйтесь. Уверенно скажите, что все меняется, и вы готовы работать над собой.

Источник: https://jobeos.com/blog/2012/01/16/kak-pravilno-projjti-test-ljushera.html

10 проверенных тестов по психологии, которые можно пройти онлайн

  • 12 вещей, которые опасно выбрасывать в мусор. Но большинство продолжает так делать
  • Как менялось представление об идеальных женах и почему сегодня это понятие безнадежно устарело
  • 20 заезженных персонажей голливудских фильмов, которые уже перестали быть оригинальными
  • 22 человека рассказали о том, как узнали, что любимые им изменяют
  • Я работаю гидом в Израиле и готов рассказать вам всю правду об этой стране
  • 20 животных, у которых произошла маленькая драма
  • 12 важных прав на основе законов РФ, которые есть у родителей школьника (А они часто не знают об этом)
  • 18 доказательств того, что у мужчин логика и юмор — часто одно и то же
  • 3 мифа о вредности повторного кипячения воды, которые мы готовы разрушить в пух и прах
  • 20+ фактов о том, что происходит на съемочных площадках фильмов о киновселенной Marvel
  • Я провела более 500 часов наедине с психотерапевтом и вот какие выводы сделала
  • 15 примеров рекламы, которая врубает эмоции на всю катушку
  • 17 отважных комментаторов, которые заткнут за пояс любого грубияна в сети
  • 10 литературных персонажей, чьи странные поступки оказались симптомами серьезных заболеваний
  • 16 случаев, когда неловкая правда о людях в соцсети перевернула их жизнь вверх дном
  • Что помогает звездам 35+ иметь красивые и подтянутые тела? Вы тоже можете последовать их примеру

Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/10-proverennyh-testov-po-psihologii-kotorye-mozhno-projti-onlajn-1181610/

Психологический тест Люшера по цветам

Наш подсознательный выбор может много рассказать о нашей личности. Тесты по цветам в психологии иногда рассказывают о нас то, что мы сами не знали. Поэтому многие их любят, а многие боятся.

Что такое психологический тест по цветам Люшера?

Психологический тест по цветам, разработанный Максом Люшером, определяет психологическое состояние личности. Автор считал, что выбор человека основывается на его склонностях к определенным видам деятельности, настроению, наличии способностей, функциональности организма.

Но есть условие, о котором часто забывают. Психологический тест Люшера оценивает состояние человека в определенный, т. е. данный момент времени. Как показывали исследования, через несколько месяцев выбор испытуемых менялся.

Как проходит тест Люшера?

Исследование Люшера — это психологический тест с цветными карточками. Испытуемому показывают 8 различных цветов. Он должен выбрать, какой из них ему более приятен. При этом необходимо отвлечься, не соотносить цвета с предметами в своей жизни. Например, при прохождении теста не стоит брать во внимание, что вам нравится цвет вашей куртки.

Затем выбранный цвет убирается, и снова из оставшихся цветов нужно определить наиболее приятный. Такой принцип осуществляется, пока испытуемый не переберет все карточки. После дается 2 минуты, чтобы отвлечься, затем тест проходится заново.

Раньше для исследования использовались только карточки. Сейчас пройти психологический тест Люшера можно онлайн бесплатно.

Как правильно разложить цвета?

Психологический тест на цвета много говорит о личности человека. Поэтому его любят применять работодатели, когда нужно взять нового сотрудника. Как правильно разложить цвета у психолога, произвести приятное впечатление, получить желаемую должность?

Правильная последовательность цветов в психологическом тесте следующая:

  • красный или красно-оранжевый;
  • желтый;
  • темно- или светло-зеленый;
  • фиолетовый;
  • синий;
  • коричневый;
  • серый;
  • черный.

Очевидно, использовать такую последовательность не следует. Сразу станет ясно, что испытуемый недобросовестный. Можно поменять несколько цветов местами.

Совет! Психологи рекомендуют не выбирать синий последним.

Значение цветов

Цвета в цветовых тестах по психологии имеют значения, которые говорят о личностных чертах:

  1. Красный — целеустремленность, стремление к самовыражению, сильную волю.
  2. Желтый — активность, веселость.
  3. Синий — спокойствие, стремление к спокойствию.
  4. Зеленый — уверенность, настойчивость.
  5. Фиолетовый — сочетание целеустремленности и покоя.
  6. Коричневый — руководство чувствами.
  7. Серый — стремление скрыться от внешнего мира.
  8. Черный — отрицание радости жизни, негативный взгляд на жизнь.

Цвета, используемые в тесте, делят на основные и дополнительные. К основным относится красный, желтый, синий, зеленый. Остальные считаются дополнительными.

Если вы прошли психологический тест Люшера по цветам онлайн и поняли, что вам нужна консультация специалиста, можете обратиться к психологу-гипнологу Никите Валерьевичу Батурину.

Главные правила

При размещении цветов стоит придерживаться нескольких правил:

  1. Во время 2-го прохождения психологического теста с цветами не копируйте первый расклад.
  2. Основные цвета помещайте на первые позиции, дополнительные — на последние.
  3. Придерживайтесь правил, но отвечайте согласно своим чувствам тоже. Если будете отвечать нечестно на тесте на цвета у психолога, есть вероятность, что это выяснится на личном собеседовании. Тогда вы окажетесь в неудобном положении.
Читайте также:  Лишение премии — это дисциплинарное взыскание или нет

Не всегда будет плюсом желание произвести хорошее впечатление, забыв про свои настоящие качества. Некоторые работодатели ценят сотрудников, которые могут быть собой. Главное правило здесь — все должно быть в меру.

Интерпретация результатов

После исследования у испытуемого получилось 8 позиций. Они говорят об отношении к определенному цвету:

  1. 1-я и 2-я позиция — состояние, с помощью которого человек достигает цели.
  2. 3-я и 4-я позиция — настоящее состояние человека.
  3. 5-я и 6-я позиция — состояние испытуемого не связано с выбранными оттенками.
  4. 7-я и 8-я позиция — состояния, которые человек стремится в себе подавить.

Важную роль играет сочетание цветов, т. е. выбор цветов, которые стоят рядом.

Примеры интерпретации сочетаний:

  1. Зеленый и красный говорят об инициативности, решительности.
  2. Синий и желтый говорят о зависимости состояния человека от среды, в которой он находится.
  3. При совмещении синего и красного наблюдается разумный баланс между зависимостью и независимостью от среды.

В большинстве случаев поддерживается одна тенденция. Если испытуемый поставил 3 основных цвета вместе, это говорит о его продуктивности и работоспособности. Разделение основных цветов говорит об обратном.

Источник: https://ProPanika.ru/psihologiya/psihologicheskij-test-lyushera-po-tsvetam/

Тест Люшера: мифы и реальность

Кто из практикующих психологов и студентов психологических факультетов не знает Цветовой тест профессора Люшера? Он считается классической методикой и наряду со многими другими преподается в ВУЗах в блоке Психодиагностики. Правда, есть одно «но».

Как выяснилось, практически никто даже не знает, как выглядит настоящий тест и как его использовать. Российский рынок, к сожалению, в настоящее время заполнен контрафактной продукцией или, в лучшем случае, собственными выводами российских ученых, сделанными на основе доступной им информации и данном методе, но без учета оригинала.

В этой статье хотелось бы развеять некоторые из самых распространенных мифов о тесте Люшера.

Миф 1. Тест является ситуативным.

Это верно лишь в том случае, если используется популярная в России часть теста, а именно – 8-цветовая строка.

Реальность: 8-цветовая строка должна интерпретироваться вместе с таблицей форм; только в этом случае будет понятно, что происходит с человеком в данное время на самом деле.

Еще лучше сначала посмотреть на выбор в Серой таблице, чтобы понять, является ли настоящее состояние человека фоновым, привычным или это реакция не некоторые события в жизни, а возможно, и на ситуацию тестирования, воспринимаемую как оценочную.

Миф 2. Цветовой тест Люшера является проективной методикой.

На самом деле: проекции, как таковой, здесь нет. Для проекции характерно то или иное, обычно словесное выражение «внутреннего понимания» ситуации, наличие ассоциаций, от которых мы во время тестирования всеми способами пытаемся уйти. Возникновение проекций здесь возможно лишь в случае некорректно сформулированной инструкции к выполнению теста.

Миф 3. Результаты теста легко фальсифицировать, выучив значение цветов и правильную последовательность выбора.

В действительности

: несомненно, с 8-цветовой строкой это может получиться. Точно зная, какие цвета должны быть выбраны первыми, а какие – последними. Но это верно только для использования контрафактного варианта.

Миф 4. Даже приблизительно напечатанные цвета могут применяться для диагностики, а следовательно, допустимы компьютерные версии метода.

  • Реальность
  • Итак, что же важно знать специалистам, собирающимся эффективно работать с данным тестом?

: использование неточных цветов требует идеальных условий для проведения тестирования (в частности, освещения), и в случае малейших нарушений процедуры, результаты окажутся абсолютно неверными. Использование же оригинального стимульного материала (оригинальный тест печатается на всех языках на протяжении многих десятков лет в единственной типографии в Германии) страхует от некоторых отклонений от идеальных условий. Компьютерная версия теста невозможна, т.к. необходимо учитывать точное разрешение, угол наклона монитора и множество других факторов, чтобы получить достоверные результаты. 1. Созданный более 60 лет назад, постоянно совершенствующийся тест Люшера, является частью единой системы – Регуляционной Психологики, рассматривающей не только структуру психики, но и баланс ресурсов. Валидность метода подтверждается клиническими исследованиями, проводимыми в Швейцарии, Италии, Германии и многих других странах. 2. Тест существует только в одном виде, любые другие варианты не могут считаться достоверными. 3. Процедура тестирования занимает 5 – 7 минут, и при хорошем навыке диагноста вся картина видна сразу же. При недостатке опыта интерпретация по инструкции занимает порядка 30 минут. 4. Тест исключает возможность ошибок, характерных для вербальных методов, где необходимо проводить анализ и сверку семантических полей. Язык цвета, как говорит профессор М. Люшер, — это такой же язык, как русский, немецкий, английский и т.д. Он помогает поднять информацию из глубинных слоев психики, не искажая ее ассоциациями и контекстом социальной желательности. 5. При помощи данного теста можно также определить склонность к определенным профессиям (профориентация) и риск физиологических нарушений (психосоматика).

Приглашаем к сотрудничеству всех заинтересованных в применении данной методики. С удовольствием ответим на все Ваши вопросы. Также можно записаться на семинары или на индивидуальные консультации.

Контакты:

(495) 799-38-14 Мария 768-23-97 768-23-61

e-mail: mariant@kc-odeon.ru

Наш сайт: www.kc-odeon.ru (Раздел: Центр Регуляционной Психологики Профессора Люшера)

Источник: https://psynavigator.ru/publikacii/test-lyushera-mify-i-realnost

Цветовой тест Люшера: как провести самостоятельно

Самый популярный сегодня метод психологической диагностики придумал швейцарский психолог Макс Люшер. Его великолепный метод, который получил название «цветовой тест Люшера», с 1959 года применяют психологи и психиатры всего мира. Пройти его можете и вы.

Как провести цветовой тест Люшера

Проводится он так. Испытуемому предлагаются 8 карточек разных цветов. Их размеры и формы варьируются. Лично я пользуюсь прямоугольниками со скругленными вершинами. Все они одинакового размера — 7 на 4 см. Цвета у карточек такие: синий, зеленый, алый, желтый (группа основных цветов) и фиолетовый, коричневый, черный, серый (группа дополнительных цветов).

Карточки перемешиваются и в произвольном порядке раскладываются на столе. Испытуемому предлагают выбрать карточку, цвет которой наиболее приятен ему в данный момент. Выбранная карточка переворачивается и откладывается в сторону. Из оставшихся цветов испытуемый снова выбирает наиболее приятный цвет.

Выбранная карточка убирается. Так продолжается до тех пор, пока на столе не останется одна цветная карточка. Психолог записывает порядок выбора, перемешивает карточки и через 2-3 минуты предлагает сделать все то же самое еще раз. При этом испытуемый не должен стремиться повторить свой первый выбор. Ему нужно начать «с чистого листа».

В результате получаются две последовательности цветов. Первая показывает, чего хочет человек, к каким ощущениям он стремится. Вторая говорит о его реальном психологическом состоянии.

Если на первых четырех позициях последовательностей стоят основные цвета, значит, человек чувствует себя неплохо.

Если же преобладают цвета дополнительные, это может говорить о стрессе, конфликте, комплексе неполноценности или других внутренних неприятностях.

Но, наверное, вам хочется подробностей? Что же, я приведу здесь краткую интерпретацию теста цветовых предпочтений. Вы же изготовьте цветные карточки и протестируйте самих себя.

Итак, тест!

Перемешайте и разложите карточки. Выберите самый приятный для вас цвет, затем самый привлекательный среди оставшихся и т. д. Разложите карточки в том порядке, как вы их выбрали. Всего получается 8 последовательных позиций. И каждая отвечает за что-то свое.

Первая позиция связана со средством достижения цели. То есть цвет говорит о том, как именно вы решаете свои проблемы на данном этапе жизни. Вторая характеризует саму цель. Третья и четвертая позиции связаны с анализом текущей ситуации.

Они показывают, что вы чувствуете и к какому способу решения проблем вас подталкивает реальность. На пятой и шестой позициях стоят цвета, с которыми вы не связываете себя сегодня. Эти цвета вам безразличны.

Седьмая и восьмая позиции показывают, что именно вы отталкиваете, что стремитесь исключить из своей жизни. Я приведу распространенные интерпретации для двух первых и двух последних позиций, поскольку именно они являются наиболее значимыми.

Расшифровка результатов теста Люшера

Интерпретация. Первые две позиции

  • зеленый (второй) — вы спокойны, и вам хочется пребывать в этом покое; на данном этапе вы склонны избегать ссор и других неприятных ситуаций;
  • красный — вы нуждаетесь во внимании окружающих; какие-то отношения вам хочется сделать более близкими, чем они есть сейчас;
  • фиолетовый — вы окружаете себя красотой; круг общения неширок и включает только избранных людей; тем не менее вы не чувствуете себя в достаточной мере спокойным человеком;
  • коричневый — вам неспокойно; вы чувствуете приближение конфликтов и в то же время очень стараетесь избежать их; страх одиночества толкает вас к людям, которые ничего не могут вам дать;
  • черный — многое не нравится вам в нынешней ситуации; вы устали, потеряли много энергии; неудовлетворенность собой угнетает вас;
  • серый — вы находитесь в состоянии стресса, вам необходим покой.
  • синий — вы стремитесь к успеху, хотите действовать и достигать результата;
  • красный — вам не страшны никакие препятствия, вы обязательно их преодолеете; вы активны, упорны и успешны;
  • желтый — вам хочется производить впечатление на окружающих, но это не всегда получается; вы ощущаете легкое беспокойство, однако все равно ищете популярности;
  • фиолетовый — вы ищете впечатлений, ожидаете от окружающих реакции на свои действия; вам необходимо признание, и вы испытываете беспокойство по этому поводу;
  • коричневый — вы недовольны собой и своим окружением; вам кажется, что вы — очень важная персона, а другие этого не замечают;
  • черный — вы напряжены и оттого стремитесь напрягать других; вы злитесь, обижаетесь и тем самым отталкиваете от себя людей;
  • серый — вы ждете внимания со стороны других, но сами не готовы его проявлять; от этого растет неудовлетворенность ситуацией.
  • синий — вы стремитесь к активному действию; у вас многое получается и многое приносит удовлетворение;
  • зеленый — вам хочется действовать и получать результаты; у вас высокая самооценка;
  • желтый — вы увлечены, вам интересно жить; вас привлекают новые проекты, и вы с оптимизмом смотрите в будущее;
  • фиолетовый — вы возбуждены, возможно, без особой причины; вас увлекают сомнительные проекты и волнуют вопросы престижа;
  • коричневый — вы пережили неудачу и теперь боитесь повторения ситуации;
  • черный — у вас плохое настроение; вы злитесь на других и вызываете в них ответную реакцию;
  • серый — вам хочется успеха; ради него вы совершаете рискованные поступки, но удовлетворение так и не приходит.
  • синий — вы чувствуете себя хорошо, эмоциональное состояние в целом позитивное;
  • зеленый — вам хочется самоутверждения, но это не сказывается негативно на вашем настроении;
  • красный — вы очень активны, беретесь за многие дела и в общем справляетесь со всеми;
  • фиолетовый — вам хочется полной, яркой жизни; вы желаете продемонстрировать окружающим свою значимость и незаменимость;
  • коричневый — вы устали и нуждаетесь в хорошем отдыхе; настроение ваше не слишком позитивное;
  • черный — очень плохое настроение; вы стремитесь разрешить неприятную для вас ситуацию, но не можете принять верное решение;
  • серый — вы завязли в проблемах, но не видите пути их разрешения.
  • синий — вам хочется гармонии и добрых отношений с окружающими; настроение противоречивое;
  • зеленый — вы хотите произвести впечатление, однако не доверяете людям, и они это чувствуют;
  • красный — вы увлечены, возбуждены и хотите быть в центре внимания;
  • желтый — у вас богатая фантазия, которая вовлекает вас в бурные события;
  • коричневый — вам хочется сильных эмоций, и вы делаете все для того, чтобы получить их;
  • черный — вам плохо, вы испытываете разочарование и тоску;
  • серый — вы напряжены и боитесь негативных ситуаций.
  • синий — вы хотите уйти от конфликтов и других неприятностей; боитесь остаться в одиночестве;
  • зеленый — вы боитесь ошибиться и попасть в сложную ситуацию; поэтому постоянно и жестко контролируете свои действия;
  • красный — вам необходима эмоциональная разрядка;
  • желтый — вы не верите в то, что все еще может быть хорошо; поступаете необдуманно, и проблемы засасывают вас еще глубже;
  • фиолетовый — вам хочется уюта, комфорта, доброты; но, вероятно, всего этого у вас очень мало;
  • черный — вы разочарованы и грустны; вам хочется отдохнуть, отвлечься от негатива;
  • серый — вы не готовы бороться с проблемами и предпочитаете не замечать их или уйти в сторону, но неприятности все равно находят вас.
  • синий — вы устали от общения и работы; вам нужен покой, и вы стараетесь сбежать от проблем;
  • зеленый — вы упрямы, агрессивны по поводу и без; люди постоянно злят и раздражают вас;
  • красный — вы напряжены и часто взрываетесь; окружающие с недовольством относятся к вашему непродуктивному возбуждению;
  • желтый — вам очень плохо, вы устали от жизни и не знаете, что делать дальше;
  • фиолетовый — вы излишне напряжены и стремитесь к гармонизации своей жизни;
  • коричневый — вы ставите перед собой неразрешимые задачи и испытываете глубокое разочарование; вам хочется освободиться от тяжелых мыслей;
  • серый — вас все раздражает, все вызывает противодействие; вы не можете адекватно оценивать себя и окружающих и совершаете странные поступки.
  • синий — вам хочется покоя, но вы не знаете, как его достичь;
  • зеленый — все кажется вам враждебным, все вызывает желание спрятаться, уйти;
  • красный — вас не устраивает то, как ведут себя окружающие; вы пытаетесь подстроить все под себя, но реальность сопротивляется этому;
  • желтый — вы не можете справиться с проблемами и бежите от них;
  • фиолетовый — вы обеспокоены, сами не зная чем, но вам не хочется показывать свое беспокойство;
  • коричневый — вы не в состоянии принимать решения и быть активными, поэтому вы уходите от проблем, отказываясь решать их;
  • черный — вы обижены, расстроены, угнетены; решения, которые вы принимаете, не идут вам на пользу.
Читайте также:  Минимальный стаж для выхода на пенсию в россии в 2020 году для мужчин и женщин

Интерпретация. Последняя и предпоследняя позиции

  1. зеленый (предпоследний) — у вас стресс, и вы очень хотите избавиться от него;
  2. красный — вы не можете бороться с проблемами и чувствуете себя беспомощным;
  3. желтый — вы лишены поддержки и находитесь почти в стрессовом состоянии;
  4. фиолетовый — вы чувствуете несвободу, не можете поступать так, как вам хочется; отношения с окружающими не складываются;
  5. коричневый — вам нужен человек, который мог бы поддержать вас в это непростое время; вы недовольны собой и пытаетесь наказать себя разного рода ограничениями;
  6. черный — вы напряжены, вам хочется выйти из ситуации, которая создает стрессовую обстановку;
  7. серый — вы не видите своих целей, не знаете, к чему стремиться; вам тревожно.
  8. синий — вы не верите в себя и не знаете, как разрешить свои проблемы, хотя вам этого очень хочется;
  9. красный — вас многое и многие раздражают; вы вступаете в конфликты и в состоянии аффекта совершаете странные поступки;
  10. желтый — вы разочарованы и не способны к решительным действиям;
  11. фиолетовый — вы не верите в себя и вдобавок обижены на окружающий мир;
  12. коричневый — вам необходимо признание окружающих; вы контролируете каждый свой шаг, но не можете добиться успеха;
  13. черный — ваши амбиции высоки, но вы не слишком много делаете для достижения цели; это противоречие создает внутренний конфликт;
  14. серый — вы пережили неудачи, большие и маленькие; вам хочется изменить ситуацию к лучшему, но вы не можете взять себя в руки и устремиться к новой жизни.
  15. синий — вы возбуждены, но не готовы показать это окружающим; отношения с близкими тяжелые; вы пытаетесь найти выход из сложившейся ситуации;
  16. зеленый — вы неадекватно оцениваете себя и от этого постоянно терпите неудачи и разочарования;
  17. желтый — вы неверно оцениваете то, что происходит вокруг вас; из-за этого становитесь мнительным и раздражительным;
  18. фиолетовый — вам хочется близости и сочувствия, но вы не находите ни того ни другого;
  19. коричневый — вы отказываете себе в любви и дружбе, ограничиваете сексуальную жизнь; из-за этого вы сильно напряжены;
  20. черный — у вас стресс; вы хотите победить его, но не знаете как; вы не уверены в своих силах и не понимаете, сможете ли решить навалившиеся проблемы;
  21. серый — вы на грани нервного истощения.
  22. синий — вы испытываете неприятные эмоции, вас донимают дурные мысли, и вы стремитесь избавиться от всего этого;
  23. зеленый — вы разочарованы; вам не слишком хорошо, но вы не решаетесь сделать шаг в нужном направлении;
  24. красный — понимая, что не обладаете хорошими возможностями, вы все же стараетесь добиться своего; новые и новые разочарования ведут вас к стрессу;
  25. фиолетовый — вы обеспокоены и разочарованы;
  26. коричневый — вы постоянно стремитесь выделиться; при этом напряжены и не слишком довольны собой;
  27. черный — вам кажется, что вас контролируют; от этого вы напрягаетесь и раздражаетесь;
  28. серый — вы ждете чего-то хорошего и боитесь упустить возможности; это держит вас в постоянном напряжении.
  29. синий — вы недовольны собой и потому стремитесь активно действовать; вам удается находить партнеров, готовых вам помочь;
  30. зеленый — вам хочется признания, но вы не получаете его;
  31. красный — вы много и активно действуете; но из-за необдуманности ваши действия часто приводят к нежелательному результату;
  32. желтый — вы замкнуты, окружающие кажутся вам подозрительными;
  33. коричневый — вы многого хотите от других людей, и потому ваши отношения с ними не складываются;
  34. черный — вам хочется быть искренним и добиться понимания; но вы не очень уверены в себе и не можете принимать самостоятельные решения;
  35. серый — вы чего-то очень ждете, но хорошо контролируете себя и никому не показываете своего возбуждения; возможно, именно из-за этого вы несколько напряжены.
  36. синий — вам кажется, что вы много сделали и заслуживаете похвалы; но признание не приходит, и это очень расстраивает вас;
  37. зеленый — вы хотите показать себя, но сомневаетесь в успехе; это гложет вас, не дает покоя;
  38. красный — вам хочется сексуальной активности, но вы не можете себе ее позволить; подавленные желания беспокоят вас и побуждают искать помощи у других;
  39. желтый — вы делаете вид, что вам весело и хорошо, но на самом деле вам очень тревожно;
  40. фиолетовый — вам необходима гармония в отношениях, но вы никак не можете ее достичь;
  41. черный — вас раздражают ограничения и запреты; вы хотите жить свободно;
  42. серый — потребности в сексуальной разрядке очень высоки, но возможностей для реализации желаний нет.
  43. синий — вам необходима помощь, но по каким-то причинам вы не позволяете себе попросить о ней;
  44. зеленый — вам что-то мешает, ограничивает вашу свободу; вы желаете избавиться от ограничений;
  45. красный — ваши ожидания не оправдались, и вы разочарованы;
  46. желтый — прошлые неудачи оставили свой след; теперь вы боитесь снова совершить ошибку;
  47. фиолетовый — вам хочется, чтобы все вокруг происходило по правилам, успешно, гармонично;
  48. коричневый — вам хочется свободы; вас раздражают запреты, которых сейчас достаточно много;
  49. серый — вы находитесь в неприятной ситуации и хотите выйти из нее.
  50. синий — вы напряжены и испытываете глубокое неудовлетворение;
  51. зеленый — вы стремитесь разрешить тяготящую вас ситуацию, но безуспешно;
  52. красный — вы чувствуете себя беспомощным и потому находитесь в состоянии раздора с самим собой;
  53. желтый — вы не уверены в себе и встревожены;
  54. фиолетовый — вы возбуждены, но пока еще можете держать свое возбуждение под контролем;
  55. коричневый — вам хочется добиться признания, успеха, но вы не уверены в себе;
  56. черный — вы презираете любые ограничения и стремитесь действовать активно и свободно.

Что же, некоторое представление о цветодиагностике вы теперь имеете. И в самых общих чертах можете определить, что происходит у человека в душе. А может ли цвет помочь решить психологические проблемы? Конечно да! Все методы, о которых мы рассказываем на нашем сайте, годятся для лечения как тела, так и души.

Статьи журнала starfate » Значение цветов » Цветовой тест Люшера: как провести самостоятельно

Источник: https://www.starfate.ru/ezo/cvetovaja_diagnostika_maksa_ljushera.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector