Арт-директор — кто это, чем занимается, зарплата, обязанности

Кто такой арт-директор? Под ним следует понимать специалиста, который способен не только проявлять свою креативность. Это еще и эффективный менеджер.

Что входит в обязанности арт-директора? Он должен хорошо разбираться в вопросах дизайна, экономики и маркетинга.

Специалист обязан отлично знать продукт организации, чтобы уметь сделать его наиболее привлекательным для потенциальных клиентов.

С чем связана проблема поиска профессионалов?

Многие компании на сегодняшний день испытывают проблемы, связанные с поиском такого специалиста. Обычно арт-директоры хорошо разбираются в вопросах дизайна, при этом ничего не понимая в основных механизмах работы компании. Есть и такие специалисты, которые не способны разобраться в достоинствах товаров и услуг компании. В этой ситуации можно заметить ту же самую проблему, которая возникает в процессе подбора интервьюеров: человека наняли, возложили на него надежды, а он просто не способен эффективно работать. Чтобы деятельность компании не пострадала, требуется нанимать профессионалов.

Что должен уметь специалист?

Обязанности арт-директора заключаются в проработке визуальной части рекламы. Он должен сначала генерировать идеи, а затем реализовывать их. Творчества в данной специальности мало. Да и для души поработать сложно. Есть достаточно четкие задачи, которые необходимо решить в самые короткие сроки.

Специалист может работать один. Однако в большинстве случаев ему нужен копирайтер. Также в подчинении арт-директора могут находиться такие специалисты, как дизайнеры, иллюстраторы, фотографы. В сравнительно небольших фирмах, в которых руководство не способно оплатить работу такого количества людей, обязанности арт-директора включают в себя и эти направления.

При каких случаях увеличивается ценность специалиста?

Нет никаких сомнений в том, что арт-директор должен уметь абсолютно все. Необходимо разбираться в вопросах дизайна, проявлять креатив, понимать механизмы маркетинга, менеджмента, экономики. Ко всему прочему он должен быть психологом. И это только минимальные обязанности арт-директора. Если ранее описанных знаний нет, то и ценности для предприятия специалист иметь не будет. На сегодняшний день ценятся и знания графических редакторов.

Важные рекомендации

Следует обратить внимание на некоторые моменты. Они следующие:

1. Естественно, на работу требуется брать только профессионала. В обязанности арт-директора входит не только проявление креатива, но и анализ рынка и ценообразования. Он должен разрабатывать презентации, проводить выставки и формировать планы с отчетами.
2. Большое значение играет наличие опыта в сфере дизайна и рекламного бизнеса, и чем больше он будет, тем лучше.
3. Профессионал должен иметь портфолио, которое он обязан продемонстрировать на собеседовании. Встречаются и такие специалисты, которые, не имея большого опыта, выполнили число задач, характерное для бывалых профессионалов.
4. Необходимо знать, что представляет собой арт-директор. Для этого надо навести о нем справки с предыдущих мест работы.
5. Кандидат на должность арт-директора должен быть готов к выполнению небольшого задания на собеседовании. Перед ним будет поставлена условная проблема, которую он должен будет решить.
6. Особую роль играют заслуги арт-директора, а не его пол.
7. Специалисту необходимо быть лидером. Именно он должен принимать решения и вести за собой команду.

Обязанности специалиста в издательском деле

Арт-директор является художественным руководителем и воплотителем проектов. Это общее название, характерное для нескольких аналогичных должностей в самых разных сферах деятельности. Среди них следует выделить рекламу, издательство, кино, телевидение, дизайн и т.п.

В издательстве должностные обязанности арт-директора заключаются в работе над дизайном журналов или газет. Специалист должен сотрудничать с редакторами, выбирать или участвовать в создании требуемых изображений с фотографиями.

Обычно руководство над арт-директором осуществляет главный редактор. В достаточно крупных издательских организациях специалист имеет ассистентов. Он осуществляет контроль над деятельностью творческой команды.

Соответственно, всю ответственность за нее принимает на себя именно арт-директор.

Что призван делать специалист в ночном клубе?

Арт-директор ресторана или кафе

В чем заключаются обязанности арт-директора кафе или ресторана? В первую очередь специалист должен продвигать то заведение, в котором он работает.

Естественно, он не обязан составлять рекламные тексты и вести переговоры с представителями рекламных площадок. Этими вопросами обычно занимается PR-менеджер, если он, конечно, имеется.

Так что же должен делать арт-директор ресторана? Обязанности его заключаются в разработке общей концепции. Именно этот специалист должен задавать вектор развития предприятия.

Общие обязанности специалиста

Какие гости будут желанными? Каким именно образом будет представлено заведение в газетах и журналах? За счет каких мероприятий можно привлечь максимальное число гостей? Это лишь малая часть тех вопросов, которые должен решать арт-директор клуба. Обязанности эти являются актуальными и для ресторанов, кафе, дизайнерских агентств и т.п.

Если упростить вышеописанные вопросы, то получится, что арт-директор осуществляет контроль над проектированием концепций и последующим следованием им. Естественно, специалист будет заниматься и организацией самых разных мероприятий, которые направлены в первую очередь на привлечение гостей. А формат этих торжеств будет основываться на общей концепции.

Как демонстрирует практика, в большинстве случаев функциональные обязанности творческого директора не ограничивается вышеописанными задачами.

К чему обязывает должность в салоне красоты?

Рассмотрим такую должность, как арт-директор салона красоты. Обязанности его заключаются в основном в работе с клиентами. Он также должен решать управленческие задачи относительно деятельности заведения по рекламе и сотрудникам. Как и в любом другом случае, главной целью специалиста является увеличение прибыли салона. А для этого надо сделать так, чтобы потенциальный клиент перешел в разряд постоянного. Чтобы добиться своих целей, арт-директор должен отлично знать обо всех услугах и процедурах, которые предлагаются салоном.

Сложности профессии

Деятельность арт-директора достаточно сложная и разнообразная. Этому нельзя научиться теоретически. Профессионализм можно заработать только с помощью опыта. Кроме того, не во всех городах есть школы, в которых обучают этой профессии. Можно получить только основные знания и навыки в других специальностях. А все остальное будет зависеть непосредственно от человека.

Настоящий профессионал обязан через все пройти самостоятельно. Только в такой ситуации он станет понимать, с кем и с чем ему придется работать.

Довольно часто до того, как стать арт-директором, человек выступал на сцене, разбирался в работе со звуком и т.п. Часто эту должность занимают артисты и музыканты, ведущие и художники.

Другими словами, творческие люди. Просто их увлечения со временем переросли в категорию профессии.

Дальнейший путь арт-директора

Талантливый арт-директор имеет все для того, чтобы построить свою карьеру, став в итоге директором заведения. А при наличии денег всегда можно открыть свой собственный клуб либо организовать дело. Некоторые арт-директоры постепенно становятся промоутерами. По своей сути это та же самая профессия. Только она не привязана к какому-то заведению. Она предоставляет шанс самостоятельно выбирать возможности и обязанности.

Заключение

В данной статье были рассмотрены основные навыки и знания, которыми должен обладать человек, если он хочет стать арт-директором. Обязанности у специалистов в данной сфере разнообразны. Но если человек обладает творческой натурой, то эта профессия покажется ему интересной.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-v-chem-zaklyuchayutsya-obyazannosti-art-direktora.html

Профессия арт-директор: это кто и чем занимается, зарплата и как стать?

Мы уже привыкли к тому, что в больших организациях бывает несколько директоров, каждый из которых занимается конкретной частью работы. Исполнительный, коммерческий, генеральный и т.д. — все эти должности важны для эффективности компании и ее сотрудников. В этой статье мы поговорим про арт-директоров, и я расскажу вам:

Приступим к разбору.

Кто такой арт-директор

Арт-директор — это руководитель команды специалистов, реализующих творческие и креативные проекты. В такую команду могут входить различные люди: дизайнеры, фотографы, копирайтеры, иллюстраторы, музыканты и все те, кто так или иначе связан с творчеством. Исходя из этого, можно догадаться о широком профиле знаний необходимых арт-директору — это и дизайн, и менеджмент, и маркетинг.

Чем занимается арт-директор: обязанности и функции

Вне зависимости от сферы деятельности компании, арт-директор занимается примерно одинаковым перечнем дел. В его должностную инструкцию входят:

• Визуальное представление задумки и стиля продукта;
• Создание и внедрение фирменного стиля;
• Отбор подходящего контента;
• Управление и организация деятельности команды;
• Одобрение работ дизайнеров, фотографов, копирайтеров и других членов команды;
• Общение с клиентами, брифинг и утверждение конечного результата;
• Бюджетирование.

Конечно, в зависимости от места работы и состава команды обязанности могут меняться. В небольших организациях арт-директор бывает и дизайнером, и копирайтером в одном лице. Но все же слово «директор» указывает на то, что это руководящая должность, которая подразумевает больше менеджмента, нежели творчества.

Где работает арт-директор

А вот это уже интересно, так как сфера деятельности очень обширна. Арт-директором можно работать в:

• Рекламном агентстве;
• Дизайн-студии;
• Издательство;
• Event-агентстве;
• Арт-пространстве;
• Кинопроизводстве и театре;
• Ресторанном и отельном бизнесах.

Из-за управленческого характера деятельности арт-директором не получится работать удаленно. Да, вы найдете такие вакансии на сайтах поиска работы, но чаще они подразумевают только функции дизайнера. И если мы говорим о настоящем арт-директоре, то здесь, конечно, речь идет о полном рабочем дне, иногда с гибким графиком, и возможностью в некоторые дни работать из дома.

Согласитесь, сложно управлять командой и общаться с клиентами удаленно. Конечно, в век интернета нет никакой сложности выходить на связь, но для этого все же нужно обладать недюжинными управленческими способностями и быть мастером переговоров. Если это так, то дерзайте.

Сколько платят арт-директору

Арт-директору вне зависимости от региона платят одинаково. Вот здесь должны навострить уши, те кто проживает вдали от столицы. Градация зарплат зависит скорее от набора выполняемых функций и от сферы деятельности компании. Как я уже упоминал, вакансий «Арт-директор», которые на самом деле — «дизайнер», очень много. Поэтому я расскажу, только об оплате работы арт-директора в нормальном ее понимании.

По данным сайта hh.ru на ноябрь 2019 года, 150 000 рублей и больше можно заработать, будучи:

• арт-директором в ночном клубе в Санкт-Петербурге;
• ресторане в Москве;
• дизайн-студии в Тольятти;
• студии гейм-дизайна в Новосибирске.

Опыт работы необходимый для того, чтобы претендовать на эти вакансии в среднем 3-5 лет. Поэтому выбирая работу арт-директора, нужно основной упор сделать на специализацию, и развиваться в выбранном направлении.

Например, начинающим, но амбициозным специалистам, можно посмотреть вакансии помощника арт-директора. За такую работу вам заплатят в среднем 40 000 рублей. Однако вы получите самый настоящий живой опыт.

После, можно претендовать на вакансии с окладом в 70 000-100 000 тысяч рублей.

Как стать арт-директором: где учиться

До арт-директора можно дорасти, но проще сократить путь и обучиться этой профессии. В онлайне вас научат этому два университета: Skillbox и Нетология.

>>перейти к обучению >>>

Резюме: Курс от тех кто, стоял у истоков современного дизайна и сейчас задает тренды, не может не стоит того.

Высокие требования к кандидатам обеспечат вам компанию из специалистов вашего уровня, для качественного обмена опытом и обучению. Эксклюзивный материал который вы получите, защищен подпиской о неразглашении.

Если вы имеете опыт работы и готовы развиваться — этот курс подойдет идеально.

2.     Курс «АРТ-ДИРЕКШН» от Нетологии

Длительность: 2.5 месяца.

Формат: вебинары + воркшопы + домашнее задание + работа с наставником.

Источник: https://checkroi.ru/blog/professiya-art-direktor/

Арт-директор — кто это, чем занимается, зарплата, обязанности

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Арт-директор — это кто, чем занимается


Интерес к профессии арт-директора с каждым годом в Российской Федерации растёт все сильнее — как со стороны потенциальных работников, так и со стороны работодателей, заинтересованных в расширении и наполнении своего штата. О том, кто это такой, арт-директор, и чем он занимается, будет полезно узнать и людям, определяющимся с направлением своей деятельности, и руководителям бизнеса, ведь понимание обязанностей и уровня зарплат этих специалистов важно для всех участников трудовых взаимоотношений.

Арт-директор — история профессии

Профессия арт-директора сейчас может называться одной из самых молодых. Так, в Российской Федерации первые вакансии по данному направлению начали появляться лишь в начале 2000-х годов. В то же время фактически профессия арт-директора была известна и ранее, однако у нее были другие наименования. Например — бригадир художественной группы.

Непосредственно же термин «арт-директор» как таковой возник первоначально в издательском бизнесе.

Так назывался человек, который отвечал за общий внешний вид газеты или журнала, ее структурирование блоков, распределение информации по страницам, непосредственно общую идею выпуска и необходимую для упоминания в нем визуальную и текстовую информацию. То есть, арт-директор являлся координатором широкого спектра других творческих специалистов, занятых в создании периодического издания.

Учитывая все большую востребованность различного творчества, смещение сферы потребления в сторону услуг, а не товаров, профессия арт-директора становится всё более востребованной.

Причем сейчас такие специалисты становятся нужны не только в рамках творческого бизнеса, но и на предприятиях, деятельность которых на первый взгляд далека от каких-либо видов искусства.

С точки зрения действующего российского законодательства профессия арт-директора практически никак не регламентируется. То же самое касается и международной стандартизации — до сих пор не установлено единого международного стандарта профессионального образования и компетенций для арт-директоров. Учитывая широкий спектр возможных направлений деятельности и компетенций, которые могут как входить, так и не входить в сферу ответственности арт-директора, то можно предположить, что нормативное регулирование этой профессии вряд ли возникнет в глобальном смысле.

Арт-директор — кто это и чем занимается в современном бизнесе

Сейчас понятие арт-директора одновременно является и простым, и сложным.

Так, арт-директор — это руководитель, который отвечает в целом за какой-либо спектр творческой работы одного заведения или всего крупного предприятия.

Соответственно этому у него есть достаточно широкий спектр задач, а сам он должен обладать одновременно как компетенциями эффективного руководителя и менеджера по персоналу, так и непосредственными творческими задатками.

Во многом сфера задач и обязанности арт-директора зависят от характера деятельности предприятия. Например, работа арт-директора в ресторане может практически не иметь ничего общего в сравнении с деятельностью арт-директора в модном журнале или же работы арт-директора в IT-компании.

Учитывая широкое разнообразие спецификаций, достаточно сложно определить общие для каждой ситуации задачи и занятия арт-директора. Однако, несколько ключевых моментов данной профессии характерны практически для любого предприятия, в котором может работать рассматриваемый специалист. Так, практически всегда арт-директор занимается следующими вопросами:

• Координация творческих работников в проекте. В отношении всех проектов, так или иначе связанных с искусством как основным направлением, в котором работает компания, арт-директор является в первую очередь глобальным координатором всех задействованных специалистов. Именно он обеспечивает формирование общего видения и концепции конечного продукта и регулирует взаимодействие разных творческих деятелей в своем подчинении — художников, дизайнеров, авторов, музыкантов и так далее.
• Разработка творческой идеи. В этом аспекте арт-директор может быть востребован практически в любой сфере деятельности. В случае производства продукции, арт-директор в первую очередь работает с отделом маркетинга. Если же дело касается сферы услуг, то арт-директор находится куда ближе к исполнительному директору и непосредственным руководителям персонала.
• Обеспечение досуга для сотрудников. В некоторых компаниях должность арт-директора может быть не востребована с точки зрения продвижения продукта или координации творческой деятельности, однако такой специалист может заниматься в целом обеспечением и организацией досуга для самих работников компании. В таких ситуациях он в первую очередь будет коммуницировать и сотрудничать с HR-отделом в рамках бизнеса.
• Представительская деятельность. Иногда задачей арт-директора может являться организация внешних мероприятий, представляющих деятельность компании. В таком случае арт-директор фактически обеспечивает разработку всех идей по представлению компании и организации её презентации для посетителей в формате выставок, фестивалей, выступлений и других событий.
• Сопровождение деятелей искусства. Практически у каждого известного деятеля искусства, будь это музыкант, художник, скульптор или литератор имеется если не арт-директор, то арт-менеджер. В сферу задач такого специалиста часто входит осуществление коммуникации с покупателями и потребителями, потенциальными партнерами и инвесторами, и ведение всей коммерческой деятельности от имени творца, который может быть совсем не заинтересован в решении этих вопросов.

В каких направлениях деятельности необходим арт-директор

В целом, нельзя сказать, что должность арт-директора необходима на каждом предприятии, даже несмотря на то, что сейчас все больше компаний становятся заинтересованными в привлечении данных работников. Однако в следующих сферах деятельности арт-директор практически всегда является одним из ключевых сотрудников, без которых обойтись практически невозможно:

• Реклама. В рекламной деятельности сейчас крайне востребованными специалистами являются именно арт-директора. Они могут обеспечить координацию маркетологов, дизайнеров и художников с целью достижения наилучшего результата для компании. Именно за счет участия арт-директора в коммуникации обеспечивается наиболее продуктивная деятельность и создание по-настоящему эффективной рекламы.
• Периодические издания. Как было упомянуто ранее, сама профессия арт-директора как отдельный вид деятельности возникла именно в рамках периодических изданий. Здесь арт-директор обеспечивает компоновку всех материалов и разработку общей концепции каждого выпуска с целью его целостного и яркого вида, в соответствии с потребностями потребителя.
• Киноиндустрия. В рамках киноиндустрии задачей арт-директора является разработка общей стилистики кинопродукта — фильма или сериала, обеспечение координации сценаристов, специалистов по костюмам и реквизитам, операторов и режиссера. Во многом можно сказать, что если режиссер является главным на съемочной площадке для актеров, то арт-директор является главным по подготовке съемочной площадке и разработке технической и декоративной части картины.
• IT-сфера. В современной IT-индустрии арт-директор может быть востребован в разных сферах. С одной стороны, этот специалист может представлять компанию на различных форумах, конвентах и массовых мероприятиях. В индустрии производства продукта для простых пользователей, особенно в аспекте видеоигр, арт-директор отвечает и за творческое наполнение таких проектов. А так как IT-компании стараются обеспечить максимальную заботу о своих сотрудниках, арт-директора в них часто занимаются и организацией досуга для персонала.
• Организация праздников и досуга. Различные развлекательные центры и схожие заведения, компании, занимающиеся анимацией, квест-комнаты — все эти сферы деятельности не могут обходиться без арт-директора, который фактически может являться самым главным звеном в обеспечении прибыли для проекта. В целом, индустрия развлечений так или иначе является основной сферой, в которой может найти работу арт-директор.
• Ресторанный и гостиничный бизнес. В ресторанном и гостиничном бизнесе, особенно в случае, если они нацелены на определенную активную аудиторию, ищущую в первую очередь развлечений, просто необходимо наличие арт-директора. Он может отвечать как за общее оформление и дизайн экстерьера и интерьера компании, так и непосредственно за проводимые мероприятия и организацию досуга посетителей. Чаще всего востребованы арт-директора в этой сфере в ночных клубах, а за пределами Российской Федерации ещё и в казино, в тех странах, где разрешен игорный бизнес.

Зарплата арт-директора в России и мире — сколько получают специалисты в этой сфере

Одной из причин популярности профессии арт-директора можно назвать достаточно высокую зарплату сотрудников, имеющих опыт в этой сфере. Так, доходы арт-директоров московских ночных клубов могут превышать 500 тыс.

рублей в месяц, что является крайне привлекательным для многих потенциальных работников этой сферы.

Конечно же, количество соискателей на подобные вакансии просто огромное, и поэтому в этой сфере присутствует значительная конкуренция.

Однако даже начинающий арт-директор, имеющий хоть какие-то рекомендации, портфолио или стаж работы всегда может рассчитывать на вакансию с уровнем зарплаты как минимум в 40-50 тыс. рублей в месяц вне Москвы.

В случае же, если никакого опыта, образования, рекомендаций или портфолио нет — чтобы найти работу придётся очень сильно постараться, так как в этой сфере работодатели в первую очередь заинтересованы в нахождении активного творческого человека, которому есть что показать их потребителям.

Для успешного трудоустройства в роли арт-директора совсем не нужно обладать именно опытом официальной работы. Можно попробовать самому организовать какое-либо мероприятие за свой счет, чтобы продемонстрировать в будущем свои навыки, либо — показать портфолио и наработки по определенным вопросам, чтобы доказать работодателю свою пригодность к занятию этой профессии.

Необходимо также понимать, что за пределами столицы зарплата арт-директора может быть на порядок ниже. Так, по стране в среднем такие сотрудники зарабатывают около 80 тыс. рублей в месяц. При этом необходимо отметить, что возможности для карьерного роста и потенциал профессионального развития в этой сфере очень широки.

Обязанности арт-директора на предприятии и требования к сотруднику

Основные обязанности арт-директора напрямую связаны с основными задачами, которые уже были рассмотрены ранее. Поэтому сосредотачиваться на них лишний раз не стоит.

В отличие от операционного директора, составить и использовать универсальную должностную инструкцию для специалистов этой категории практически невозможно — она в любом случае должна быть в первую очередь индивидуальной для каждого конкретного бизнеса.

А вот помочь HR-менеджерам, руководителям и предпринимателям с тем, как найти хорошего арт-директора могут помочь небольшие простые рекомендации и требования, которые можно установить к такому специалисту. Так, от арт-директора требуется наличие следующих компетенций, опыта, знаний или навыков:

• Практические кейсы. Нет ничего лучше, чем демонстрация имеющегося портфолио. Это могут быть как творческие работы самого кандидата на должность, так и реализованные при его участии проекты.
• Умение руководить персоналом. Арт-директор — это в первую очередь административный сотрудник, который должен хорошо уметь управлять людьми и взаимодействовать с ними. Поэтому наличие социальных и коммуникативных навыков для этого работника является обязательным.
• Наличие творческих талантов. Ключевая задача, которую ставит любой работодатель при поиске арт-директора — это необходимость найти специалиста, являющегося одновременно и эффективным руководителем, и творческим сотрудником, способным к генерации новых, неординарных идей.
• Понимание сферы деятельности. Так как спектр задач и обязанностей арт-директора может быть крайне широк, от соискателя практически всегда требуется еще и точное понимание сферы деятельности той компании, в которую он хочет трудоустроиться.

Во многих случаях задачи арт-директора могут возлагаться на самого собственника или учредителя предприятия, особенно если он в первую очередь заинтересован в творческих аспектах ведения предпринимательской деятельности. В таком случае, лучше задуматься о том, как найти исполнительного директора, который взял бы на себя вопросы обеспечения простой операционной деятельности компании.

В целом же следует понимать, что профессия арт-директора является одной из самых новых и интересных для молодёжи.

При этом эта профессия обычно не требует никаких документальных навыков или образования — множество известных во всей России и мире арт-директоров вообще не имеют профильного диплома в сфере энтертейнмента.

В то же время, наличие профильного образования и документального подтверждения знаний или навыков, связанных с искусством и управлением персоналом станет однозначным плюсом для любого кандидата на рассматриваемую должность.

(27

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/art-direktor-eto-kto-chem-zanimaetsya.html

Профессия арт-директор

Арт-директор — это руководитель и творческий человек, обеспечивающий создание креативных проектов и помогающий клиентам решать их задачи. Специалист должен обладать большими познаниями в области дизайна, искусства, отслеживать модные тенденции, иметь нестандартное мышление и «чувство прекрасного».

Арт-директор занимается разработкой дизайна товаров и их упаковки, развитием визуальной концепцией бренда, сопровождением сайта компании (а точнее его внешнего вида), подготовкой полиграфии и стенда к выставкам и другими задачами. Также он руководит командой дизайнеров, проектировщиков, декораторов и иных специалистов творческих профессий, и следит за качеством и своевременностью выполнения работы.

Места работы

Арт-директор нужен во многих организациях, где требуется не только творческие способности, но и организаторские навыки. Это могут быть:

• торгово-производственные компании;
• печатные издательства;
• рекламные агентства;
• дизайн-студии;
• брендинговые агентства.

История профессии

Должность арт-директора появилась менее 20 лет назад. Ее появление связано с ростом рекламных агентств и появлением потребности в интересной и креативной рекламе. В связи с этим остро требовались профессионалы, которые могли бы организовать работу дизайнеров, художников и иных творческих личностей.

Линдс Реддинг (Linds Redding) работал арт-директором в BBDO и Saatchi & Saatchi. В 52 года он скончался от рака. Незадолго до смерти он написал откровенную и сильную статью «Маленький урок на будущее» о работе в сфере рекламы.

Обязанности арт-директора

Обязанности арт-директора состоят в следующем:

• создание и разработка креативной концепции продукта или проекта;
• создание дизайнерских решений, а также макетов и эскизов;
• авторский надзор проектов;
• оформление презентаций;
• планирование работы отдела и составление отчетности;
• контроль исполнения задач в соответствии со сроками исполнения;
• взаимодействие с партнерами.

Иногда в должностные обязанности арт-директора входит:

• организация и проведение фотосессий и видео съемок;
• формирование стратегии и планирование продаж;
• участие в тендерах.

Требования к арт-директору

Вот основной список требований к арт-директору:

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет (в рекламной или дизайнерской сфере);
• знание ПК: PhotoShop, Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
• наличие портфолио проектов.

Иногда требуется знание английского языка и опыт работы с международными рекламными агентствами.

Образец резюме арт-директора

Образец резюме.

Как стать арт-директором

Для того чтобы стать арт-директором специалисту нужно иметь высшее образование (как правило — художественное) и опыт работы (желательно в области рекламы). Начинающие специалисты могут начать свою карьеру с менеджера в дизайн-студии или дизайнера.

Зарплата арт-директора

Сколько получает арт-директор? Начинающие специалисты могут рассчитывать на зарплату в сумме от 30 до 40 тысяч рублей в месяц. Арт-директора с большим стажем работы, имеющие успешные проекты предлагают зарплату от 50 до 150 тысяч рублей в месяц, в зависимости от ответственности задач.

Сергей

Источник: https://enjoy-job.ru/professions/art-direktor/

Профессия арт-директор

Успешность многих проектов связана с проработанностью их визуальной составляющей. Поэтому возникшая на стыке дизайна и менеджмента профессия арт-директора стала очень востребованной. Арт-директорами становятся люди, обладающие творческими способностями, развитым художественным вкусом и лидерскими качествами.

Кто такой арт-директор и чем он занимается?

Арт-директор руководит штатом дизайнеров, сотрудничает с другими отделами компании, общается с заказчиками и несет ответственность за качество работы дизайнеров и сроки ее выполнения. Обычно арт-директор выполняет наиболее сложные и ответственные работы на проекте, разрабатывает концепции, которые реализуют подчиненные.

Обязанности арт-директора отличаются в зависимости от сферы, в которой он работает: реклама, кино, телевидение, дизайн, разработка игр, индустрия развлечений и другие. В любом случае его работа связана с генерацией идей и контролем над их реализацией.

Плюсы и минусы профессии арт-директора

Плюсы:

• Востребованность.
• Высокая оплата труда.
• Интересная творческая работа.
• Хорошие возможности для профессионального роста.
• Возможность самовыражения.

Минусы:

• Высокая ответственность.
• Необходимость совмещать творчество с не творческими функциями, в частности, управлением другими людьми.
• Высокие требования к кандидатам. Необходимо знать не только область дизайна, но также иметь познания в других областях (авторское право, делопроизводство, менеджмент).

Необходимые навыки и знания

• Художественные способности.
• Глубокие познания в области дизайна, искусства.
• Владение дизайнерскими компьютерными программами.
• Лидерские качества.
• Знания в области менеджмента.
• Навыки планирования.
• Коммуникабельность.
• Гибкость.
• Стрессоустойчивость.

Сколько зарабатывает арт-директор?

Доход арт-директора зависит от того, в каком городе и в какой компании он работает, а также от опыта его работы. В среднем, начинающий специалист получает около 30 000 – 40 000 рублей, зарплата опытного арт-директора достигает 100 000 рублей и более.

Как стать арт-директором?

Чтобы стать арт-директором, желательно получить высшее образование в сфере рекламы, дизайна или менеджмента, после чего пройти дополнительную подготовку. Например, дизайнеру потребуется пройти управленческие курсы, а менеджеру – получить хотя бы базовые художественные навыки. Вам также потребуется получить опыт работы в качестве исполнителя прежде, чем вас повысят до руководителя.

Если вы еще не обладаете опытом работы, можно начать с освоения профессии веб-дизайнера.

Где искать работу?

• Дизайн-студии, брендинговые агентства, рекламные агентства, издательства, СМИ. Поискать вакансии можно на сайтах интересующих компаний или сайтах по трудоустройству.
• Желающие работать на себя могут найти проекты, в которых требуется арт-директор, на биржах фриланса.

Рекомендуем

Появление профессии баннермейкера – следствие стремительного развития интернета. Учитывая растущую популярность интернет-рекламы, востребованность …

Профессия информационный дизайнер

В работе информационного дизайнера нет мелочей! Для этого специалиста «на сантиметр правее» или «на строчку ниже» — принципиальные вопросы, так …

Источник: https://www.kadrof.ru/profession-art-director

Арт-директор

Исследовательский центр портала Superjob.ruИсследовательский центр портала Superjob в апреле 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Арт-директор» в 12 городах России.

В должностные обязанности арт-директора входит: — создание креативных концепций, — разработка визуальных решений для созданных концепций, — разработка дизайна сайтов, приложений, — разработка фирменного стиля, — организация и сопровождение фото- и видеосъемок, — создание гайдлайнов, — управление командой дизайнеров, — контроль за соблюдением сроков выполнения проектов.

Заработная плата и требования работодателей

Средняя заработная плата арт-директора зависит не только от региона, но и от специфики компании: в агентствах она несколько выше, чем в других компаниях. В Москве средняя заработная плата арт-директора составляет 125 000 руб. в digital-агентствах и 115 000 руб. в IT-компаниях, в Санкт-Петербурге — 103 000 и 94 000 руб. соответственно.

Претендентам на позицию арт-директора необходимо высшее профильное образование (иногда допустимо незаконченное), знание основных графических программ и опыт работы веб-дизайнером от 2 лет. Важным качеством для кандидата является умение решать с помощью дизайна поставленные бизнесом задачи. Зарплатные предложения в Москве начинаются от 50 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 40 000 руб.

Кандидатам, имеющим опыт разработки стандартов и гайдлайнов, понимающим логику пользовательских сценариев и имеющим опыт работы арт-директором от 1 года, открыт вход во второй диапазон. В московских агентствах он составляет 60 000—80 000 руб., в агентствах Санкт-Петербурга — 50 000—66 000 руб.

Соискатели, имеющие портфолио коммерческих проектов, реализованных в статусе арт-директора, и профильный опыт работы от 3 лет могут претендовать на более высокие зарплатные предложения.

, в Санкт-Петербурге — 120 000 руб.

Максимальные зарплатные предложения делают кандидатам, имеющим опыт создания дизайна крупных проектов и, возможно, опыт работы с несколькими проектами одновременно.

Среди возможных пожеланий работодателей — знание английского языка на разговорном уровне и навыки обучения художников и дизайнеров. Максимальные предложения в Москве достигают 200 000 руб., в Санкт-Петербурге — 165 000 руб.

В отдельных случаях крупнейшие компании могут предлагать еще более высокий доход.

Регион	Сегмент	Диапазон I	Диапазон II	Диапазон III	Диапазон IV	Медиана
(Без опыта работы арт-директором)	(С опытом работы от 2 лет)	(С опытом работы от 3 лет)	(С опытом работы от 5 лет)	(Средняя заработная плата)
Москва	Агентства	50 000 – 60 000	60 000 – 80 000	80 000 – 130 000	130 000 – 200 000	125 000
Компании	50 000 – 60 000	60 000 – 75 000	75 000 – 120 000	120 000 – 200 000	115 000
Санкт-Петербург	Агентства	40 000 – 50 000	50 000 – 66 000	66 000 – 110 000	110 000 – 165 000	103 000
Компании	40 000 – 48 000	48 000 – 62 000	62 000 – 100 000	100 000 – 165 000	94 000
Волгоград	Агентства	27 000 – 32 000	32 000 – 42 000	42 000 – 70 000	70 000 – 110 000	66 000
Компании	27 000 – 32 000	32 000 – 40 000	40 000 – 65 000	65 000 – 110 000	62 000
Екатеринбург	Агентства	34 000 – 42 000	42 000 – 54 000	54 000 – 90 000	90 000 – 135 000	85 000
Компании	34 000 – 42 000	42 000 – 51 000	51 000 – 80 000	80 000 – 135 000	78 000
Казань	Агентства	28 000 – 33 000	33 000 – 44 000	44 000 – 70 000	70 000 – 110 000	70 000
Компании	28 000 – 33 000	33 000 – 42 000	42 000 – 65 000	65 000 – 110 000	63 000
Нижний Новгород	Агентства	30 000 – 35 000	35 000 – 47 000	47 000 – 77 000	77 000 – 118 000	74 000
Компании	30 000 – 35 000	35 000 – 44 000	44 000 – 70 000	70 000 – 118 000	68 000
Новосибирск	Агентства	33 000 – 40 000	40 000 – 52 000	52 000 – 85 000	85 000 – 130 000	80 000
Компании	33 000 – 40 000	40 000 – 48 000	48 000 – 78 000	78 000 – 130 000	75 000
Омск	Агентства	30 000 – 37 000	37 000 – 50 000	50 000 – 80 000	80 000 – 124 000	78 000
Компании	30 000 – 37 000	37 000 – 47 000	47 000 – 74 000	74 000 – 124 000	70 000
Ростов-на-Дону	Агентства	27 000 – 32 000	32 000 – 42 000	42 000 – 70 000	70 000 – 106 000	66 000
Компании	26 000 – 32 000	32 000 – 40 000	40 000 – 64 000	64 000 – 106 000	60 000
Самара	Агентства	30 000 – 36 000	36 000 – 48 000	48 000 – 78 000	78 000 – 120 000	75 000
Компании	30 000 – 36 000	36 000 – 45 000	45 000 – 72 000	72 000 – 120 000	70 000
Уфа	Агентства	28 000 – 33 000	33 000 – 44 000	44 000 – 72 000	72 000 – 110 000	70 000
Компании	27 000 – 33 000	33 000 – 42 000	42 000 – 66 000	66 000 – 110 000	63 000
Челябинск	Агентства	30 000 – 35 000	35 000 – 47 000	47 000 – 77 000	77 000 – 118 000	74 000
Компании	30 000 – 35 000	35 000 – 44 000	44 000 – 70 000	70 000 – 118 000	68 000

Портрет соискателя
63% кандидатов на позицию арт-директора — мужчины. 38% соискателей — молодые специалисты в возрасте до 30 лет, столько же кандидатов приходится на возрастную категорию 30—40 лет. 33% арт-директоров владеет английским языком на свободном или разговорном уровне.
Заказать обзор заработных плат

• Просмотреть резюме арт-директоров на портале Superjob
• Просмотреть вакансии арт-директоров на портале Superjob
• Методика расчета зарплатных предложений »

Источник: https://www.SuperJob.ru/research/articles/111775/art-direktor/

Профессия «арт-директор»

Арт-директор – это творческая, но очень ответственная должность. От способностей и умений руководителей креативных отделов во многом зависит успех компаний в конкурентной борьбе и прибыльность бизнеса.

Средняя заработная плата: 80000 рублей в месяц

Рейтинг профессии

Стать арт-директором мечтают многие творческие личности. Профессия хорошо оплачивается и позволяет в полном объеме реализовать свои способности. Но заниматься придется не только искусством и креативом – в круг обязанностей входит суматошная и ответственная организаторская работа.

Арт-менеджер – довольно новая профессия, появившаяся на территории России всего два десятилетия назад.

Ее развитие связано с повышением требований потребителей к продукции, рекламе и организации различных имиджевых мероприятий.

Чтобы выгодно выделяться на фоне конкурентов, нужно искать креативные подходы к презентации и позиционированию бренда. Этим занимаются целые отделы работников творческих профессий, которыми руководят арт-директора.

Прототипом современного художественного директора являются бригадиры и мастера творческих цехов производственно-оформительских комбинатов.

Найти на эти должности во времена Советского Союза специалистов было крайне трудно, так как художники не желали брать на себя рутинную административную работу.

Современным специалистам также нужно быть подкованными в области делопроизводства и других смежных отраслей, потому профессию нельзя назвать простой.

Описание профессии

Кто такой художественный директор и что он делает? Прежде всего, это опытный практик, за плечами которого есть много удачно реализованных проектов. Он руководит командой дизайнеров, копирайтеров, верстальщиков, проектировщиков декораторов и других специалистов в области искусства.

Арт-директор не только ставит задачи своему отделу, но и участвует в их выполнении. Специфика работы может быть разной, так как профессионалы трудятся в различных отраслях.

Киноиндустрия и театр

В этой сфере художественный директор работает в команде с декораторами, костюмерами, визажистами и другими специалистами, он делает все возможное для создания единой концепции постановки или фильма. В сфере кино и тетра арт-директора могу называть художником-постановщиком.

Рекламные бюро и агентства

Арт-менеджеры в рекламных агентствах руководят дизайнерами, фотографами, копирайтерами и другими творческими специалистами. Директор участвует в разработке концепции продвижения бренда, формировании имиджа, создании яркой, привлекательной рекламы, отличающейся от промопродуктов конкурентов.

Издательские дома

В этой отрасли арт-менеджер отвечает за визуальное оформление печатной продукции. Он выбирает иллюстрации и фотографии или участвует в их создании самостоятельно. Большие издания предоставляют своим директорам ассистентов и команду, за работу которой он несет ответственность.

Общепит и отели

Что больше всего привлекает современного потребителя в ресторане или отеле? Конечно же, общая атмосфера. Она состоит из мельчайших деталей, таких как узор на салфетке или дизайн визитной карточки.

Именно созданием неповторимого и колоритного духа заведений занимаются арт-директора. Они участвуют в художественном оформлении интерьера, решают организационные вопросы, создают план мероприятий, приглашают известных артистов в заведения.

Арт-пространства

Музеи, выставочные центры, галереи и другие учреждения подобного типа нуждаются в арт-менеджерах. Специалисты ведут переговоры с экспонентами, адаптируют пространство под каждую новую выставку, решают организационные вопросы и разрабатывают маркетинговые стратегии.

Компании по организации event-мероприятий

В таких компаниях арт-директор занимается созданием индивидуального стиля мероприятий: форумов, фуршетов, симпозиумов, торжеств и т. д. Он разрабатывает творческие концепции и следит за их реализацией командой стилистов, декораторов, флористов, осветлителей и т. д.

Обязанности у менеджеров, работающих в разных отраслях, отличаются, но главной задачей каждого специалиста является умение понять потребности конкретной аудитории и в наиболее понятной и интересной форме преподнести ей продукт или услугу. Это называется инсайт (insight) – термин, заимствованный у психологов и означающий озарение, которое помогает найти решение проблемы.

Где учиться

Ни один вуз страны не готовит арт-директоров, для этого нужен практический опыт. Однако можно получить высшее образование по специальностям «менеджмент» или «реклама и связи с общественностью», чтобы в будущем занять руководящий пост. Выбрать можно, например, среди таких учебных учреждений:

• Российский государственный университет правосудия;
• Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики;
• Институт бизнеса и дизайна;
• Тувинский государственный университет;
• Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева и др.

Для старта карьеры не особенно важно, ограничитесь вы диплом бакалавра или пойдете дальше в магистратуру. В этой сфере оценивают, прежде всего, портфолио готовых проектов, а уже после этого смотрят, какое образование у соискателя.

Чтобы поступить на специальности, которые помогут построить карьеру, нужно сдать ЕГЭ по профильной математике (для менеджмента, а для рекламы достаточно базовой), русский язык, обществознание.

Но в будущем занять руководящие должности у магистров больше шансов.

Должностные обязанности

Арт-менеджер руководит целым штатом сотрудников и отвечает за их работу, ведет переговоры с заказчиками, следит за соблюдением сроков выполнения заказов. Также он может брать на себя наиболее сложные задачи в выполнении проектов, коммуницировать с сотрудниками других отделов. Директор выполняет такие основные функции:

• создает и разрабатывает креативные концепты проектов;
• создает дизайнерские решения, макеты и эскизы;
• осуществляет авторский надзор;
• планирует работу отдела;
• создает отчетность по выполненным заданиям.

В некоторых отраслях арт-директор участвует в проведении фотосессий и тендеров, формирует стратегии продвижения и продажи товаров или услуг.

Он должен хорошо разбираться в маркетинге и долгосрочном планировании, чтобы успешно выполнять поставленные задачи.

Работа арт-менеджера предполагает постоянное самообучение, участие в профильных выставках, форумах и других мероприятиях, отслеживание последних тенденций в области продвижения товаров и услуг.

Идеальный кандидат

Многие начинающие специалисты идеализируют профессию арт-менеджера, полагая, что она заключается исключительно в творческом развитии и реализации. Однако это далеко не так, ведь для успешного выполнения всех обязанностей профессионал должен обладать целым набором личных качеств:

• чувство прекрасного;
• отлично развитий художественный вкус;
• хорошая интуиция;
• умение быстро изучать новые сегменты рынка, находить целевую аудиторию и понимать ее потребности;
• креативное мышление;
• отлаженный тайм-менеджмент;
• хорошие коммуникативные навыки;
• развитое ораторское искусство;
• ответственность.

Еще одним неотъемлемым качеством арт-директора должно быть умение вдохновлять. Так как ему нужно постоянно работать с командой творческих специалистов, довольно важно мотивировать их и побуждать к поиску нестандартных решений. Все это требует навыков психолога, которые облегчают работу любого руководителя.

Сколько можно заработать

В России заработная плата арт-менеджера зависит от его опыта работы, портфолио, сферы деятельности и региона. Средний оклад по всей стране колеблется в диапазоне 60–200 тысяч рублей в месяц.

Больше всего специалистам готовы платить в Алтайском крае – здесь средний показатель в пределах 100 тысяч рублей. Далее идет Москва – 80 тысяч рублей. Владельцы event-агентств и рекламных студий могут получать более 400 тысяч рублей в месяц, но для открытия собственного дела нужно обладать довольно большим опытом работы и иметь профессиональную команду исполнителей.

Возможности карьерного роста

Вырасти до арт-директора могут люди творческих профессий: дизайнеры, музыканты, художники-оформители. Также нередко должность получают маркетологи или рекламисты.

Но надо учитывать – для работы в крупной компании нужно иметь опыт от трех лет, высшее образование и хорошее портфолио.

Профессия арт-директора довольно перспективная, поскольку лучшие ее представители через 5–7 лет работы в компаниях открывают собственные агентства. Естественно, это повышенный риск и очень большая ответственность как перед заказчиками, так и перед персоналом.

Перспективы профессии

Так как арт-директор играет центральную роль в создании положительного имиджа компаний и их продуктов, что напрямую способствует продвижению на пресыщенном рынке товаров и услуг, спрос на специалистов, занимающихся увеличением прибылей бизнеса, будет только повышаться в ближайшие годы. Молодым людям, желающим освоить профессию арт-директора, следует развивать вкус, следить за последними трендами в мире рекламы и не бояться браться за сложные проекты, ведь именно они будут стержнем портфолио при приеме на работу.

Отзывы, комментарии и обсуждения

Источник: https://edunews.ru/professii/obzor/upravlenie/art-direktor.html