Бывает ли отпуск у фрилансеров

С отпуском проблемы у меня были всегда, еще до фрилансерства. Во времена боевой журналистской юности и работы в ежедневной газете я осознанно не уходила в отпуск 4 года: не хотелось выпадать из процесса, не хотелось пропустить что-нибудь важное.

Да и потом, уже в бытность парламентским корреспондентом «Новой газеты», которая выходила 2 раза в неделю, было как-то не до длительного отпуска. А вдруг именно во время моего отсутствия внесут какой-то чрезвычайно значимый закон?

Впрочем, почему проявлялась? Я до сих пор не отдыхаю больше 10 дней подряд ― вот уже 10 лет.

(неважно, в офлайне или при удаленном формате работы)

Как отправляться на курорт, зная, что в это время тебя могут подсидеть?

2. Гиперответственность

Принцип «хочешь сделать хорошо и в срок ― сделай это сам и вовремя» крепко впаян в генетический код многих людей (я как раз в их числе).

У фрилансеров нет отпускных, а значит, отправляясь на отдых, нужно как минимум иметь финансовую подушку безопасности.

4. Боязнь потерять клиентов

Многие фрилансеры, особенно в начале пути, не уверены, что клиенты будут их ждать. А точнее — уверены, что клиенты ждать не будут. Поэтому они работают, не думая ни об отдыхе, ни о здоровье. И, как правило, работают по очень невысоким ставкам.

Фрилансер просто не может организовать себе 2–3 недели свободы, хватаясь за все проекты, которые ему предлагают. Особенно сложно говорить об отпуске, если вы мама и дети частенько не пускают вас к компьютеру.

6. Боязнь постотпускного синдрома

Часто фрилансеру (и не только) сложно после длительного отдыха вернуть себя в рабочее состояние: голова не варит, руки не пишут, идеи не приходят.

Втянувшиеся в рабочий процесс фрилансеры так тяготеют к стабильности, что нередко боятся перемен ― даже если эти перемены связаны с отпуском у теплого моря. «А как же я без работы? И так ли уж нужно мне море? Может, и дома неплохо», ― рассуждают они.

…Но организм ― даже организм фрилансера-трудоголика! ― все-таки требует отдыха, а достигаторство любой ценой выходит боком.

Если отдыха нет, то:

• начинаются неполадки со здоровьем
• приходят раздражительность и нарушения сна
• развивается профессиональное выгорание (страшная вещь)
• а от последнего уже недалеко и до настоящей депрессии с «мывсеумрем» и безденежьем.

Поэтому примем за аксиому, что отдых нужен. Как его организовать, если в отпуск вы не собираетесь?

Периодически необходимо устраивать себе такой день, когда вы ничего не делаете, спите, сколько хотите и даже больше, не готовите, не убираете и вообще плюете на все бытовые дела и условности.

Это отлично помогает восстановить силы. А поскольку отсыпной день всего один, то никаких бытовых жертв и разрушений не случится.

Питаться и кормить вас в этот день семья вполне сможет бутербродами, покупными пельменями или пиццей.

Они должны быть! Приучите себя к мысли, что небо не рухнет, заказчики не провалятся сквозь землю, а сама земля не сойдет с орбиты, если два дня в неделю вы будете отдыхать.

Просто и незатейливо, занимаясь домашними делами, общаясь с близкими и друзьями.

А еще можно отправиться в бассейн или фитнес-клуб! Привычка отдыхать в субботу и воскресенье ― отличное подспорье в быту трудоголика, работающего без отпусков.

Лайфхак 3: Перемена мест

Если вы поменяете свое рабочее место, результат может вас удивить. «Переезд» компьютерного стола из одного угла комнаты в другой (и тем более из одной комнаты в другую) позволит оживить ощущение новизны рабочего места, а вместе с ним и самой работы. Да, хлопотно, но это, как ни странно, один из доступных видов экспресс-отдыха.

Обеспечьте себе день настоящего безбашенного отрыва. Может быть, это будет полет в аэротрубе и прогулка по окрестным барам, может быть, урок верховой езды, а может быть, просто интересная экскурсия по окрестностям с хорошим экскурсоводом. Новые впечатления быстро вытеснят ощущение рутины, и вы почувствуете себя отдохнувшим и готовым к новым подвигам на ниве фриланса.

Попробуйте разместить возле рабочего стола и в своей комнате несколько крупных комнатных растений (живых, не пластиковых заменителей из ИКЕА), на стену на уровне глаз повесить пейзажную картину, а фоном ― если вы не сторонник работы в полной тишине ― поставить записи звуков природы, например, шум воды или звуки леса. Отпуска это точно не заменит, но меньше уставать во время работы и быстрее отдыхать после — поможет.

Вот еще один рабочий вариант, при котором от перемены мест слагаемых многое меняется. Если вы привыкли работать по утрам, позвольте себе 2–3 дня высыпаться вволю, перенеся рабочие часы на вечер.

А если вы окончательная и бесповоротная сова, то попробуйте обмануть биологические часы и начать рабочий день хотя бы на 2 часа раньше.

Этот простой прием тоже дает ощущение новизны ― это как раз то, что мы ищем.

Лайфхак 7: Простые развлечения

Будни не избалованного разнообразием фрилансера, для которого рабочие дни чаще всего похожи один на другой, очень легко раскрасить в разные эмоциональные цвета.

Морально отдохнуть и переключиться можно, даже если просто отправиться в детский сад за ребенком по непривычному маршруту, полтора–два часа провести в ближайшем книжном или зоомагазине, где выставлены аквариумы с рыбками и клетки с птицами. А если птицы еще и поют…

Отдых практически всегда ассоциируется с природой. Если до теплого моря и горячего песка вам пока не добраться, гуляйте, где можете: в сквере, в парке, у фонтана, у озера, у реки. Пешие прогулки освобождают голову, помогают сбросить напряжение (и не только мышечное) и зарядиться энергией.

Всего один день без телефона, планшета и компьютера для фрилансера, не мыслящего себя без этих гаджетов, подобен настоящему мини-отпуску. Откажитесь ненадолго от этих благ цивилизации и окажется, что в окружающем вас мире есть чем заняться помимо выхода в интернет!

У каждого человека наверняка есть свои приемы борьбы с усталостью. Кто-то сажает цветы и ухаживает за ними, кто-то вышивает картины крестиком или бисером.

Для меня универсально-отдыхательный прием — это вода и книга, причем желательно вместе.

Если я проведу полтора часа в теплой ванне, с большим стаканом чая и с хорошей бумажной книгой в руках, то отдохну примерно так же, как за целый день на курорте. Попробуйте, вдруг и вам подойдет как раз такой способ релаксации!

Это банально, но это работает! Если вы не уезжаете в отпуск, значит, не тратите и отложенные на него деньги (а откладывать хотя бы 10% заработка просто необходимо).

Потратьте часть средств на шопинг-тур по самым лучшим торговым центрам вашего города. Купите новые приятные душе вещи для себя или для дома, посидите в ресторанном дворике, сходите в кино.

Это даст вам ощущение отдыха, а работа пусть чуть-чуть подождет!

Лайфхак 12: Мини-отпуск

Раз в месяц прибавьте к стандартным выходным еще один день (пятницу или понедельник) — и готово, вы в мини-отпуске! Три дня свободы ― это отличный повод для поездки, например, в пригородный пансионат, где вас будут кормить, развлекать, а готовить, убирать и стирать вам точно не придется.

…Если вы законченный трудоголик или у вас длительная отпускофобия, наверняка есть и собственные лайфхаки по организации кратковременного, но эффективного отдыха. Здесь и сейчас ― лучшее время и место, чтобы ими поделиться!

Источник: https://free-writing.ru/7-prichin-bezotpusknoj-zhizni-i-12-sovetov-po-ekspress-otdyxu-dlya-frilanserov/

Бывает ли отпуск у фрилансеров

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Бывает ли отпуск у фрилансеров


Сейчас все больше людей выбирают фриланс в качестве основного или дополнительного источника дохода, однако у подобного заработка есть определенные недостатки. И в первую очередь будущих трудящихся в этой сфере интересует, бывает ли отпуск у фрилансеров и есть ли для них какие-то другие социальные гарантии. При этом во многом ответ на этот вопрос может зависеть от того, как именно организована работа фрилансера. Для уже опытных специалистов полезным будет узнать и о том, как обеспечить себе удобный и приятный отдых.

Как работают фрилансеры и есть ли у них отпуска

Прежде чем рассматривать такие аспекты работы фрилансера, как отпуск, стоит рассмотреть основные принципы организации труда таких людей. Ведь официально слово «фрилансер» не используется в Российской Федерации как какое-либо юридически значимое обозначение.

Так, само по себе это слово обозначает человека, который выполняет какую-либо работу на удаленной основе, не привязываясь к отдельному конкретному работодателю и самостоятельно ищет себе заказы.

Сейчас традиционно фрилансерами называют в первую очередь людей, занятых в сфере информационных технологий.

Слово «фрилансер» по своей сути и по характеру организации труда, почти не отличается широко распространенного ранее в России и СССР слова «шабашник». То есть человек, который выполняет «шабашку» — так называют любой временный, случайный, нерегулярный и неофициальный вид работы.

Несмотря на то, что в российском законодательстве деятельность фрилансеров в качестве особого вида деятельности не рассматривается, и не регулируется им, сейчас фрилансеры можно условно разделить на несколько групп, в зависимости от того, как именно они осуществляют свою работу:

1. Неофициальная работа. Без какого-либо документального оформления своей деятельности сейчас работает по различным статистическим данным большая часть российских фрилансеров. Они не трудоустроены официально, не платят налоги, не числятся в штате предприятий и не являются какими-либо субъектами хозяйствования. Соответственно, не могут они рассчитывать и на какие-либо гарантии социального характера, в том числе и на получение права оплачиваемого отпуска.
2. Официальное трудоустройство по дистанционному договору. В целях облегчения взаимоотношений с сотрудниками путем использования новых средств связи и способов организации труда, в Трудовом кодексе предусмотрена возможность заключения между трудящимся и работодателем дистанционного договора. Некоторые фрилансеры, преимущественно, работающие на одного и того же работодателя, действительно трудятся по этой схеме. В таком случае они обладают всеми необходимыми гарантиями и отпуск предоставляется им точно так же, как и любым другим работникам. Он является оплачиваемым и обязательным.
3. Предприниматели. Фрилансеры могут зарегистрироваться в качестве субъектов хозяйствования, чтобы вести свою деятельность легально. В таком случае они могут заключать договоры и выполнять задания от различных заказчиков, не нарушая при этом законодательства и оплачивая налоги. Однако предпринимательская деятельность не дает им прав на получение оплачиваемого отпуска в каком-либо виде, предусмотренном законом. К этой категории сейчас можно также отнести и самозанятых лиц, которые решили зарегистрировать свою деятельность путем использования приложения «Мой Налог».

Подавляющее большинство фрилансеров принадлежат к вышеозначенным категориям. И, как можно понять из разных способов трудоустройства, отпуск полагается им в соответствии с законом только в случае работы по дистанционному трудовому договору, более подробно о котором можно прочитать в отдельной статье.

В некоторых случаях даже при неофициальной работе постоянные заказчики, которые фактически сотрудничают с фрилансером длительное время и считают его своим сотрудником, могут предложить оплачиваемый отпуск в качестве своей личной инициативы. Но такие действия скорее исключение, чем стабильное правило.

Стоит ли фрилансеру отказываться от отпуска или просто не задумываться о нем

Так как большая часть фрилансеров не имеют обеспеченного законодательством права на получение отпуска, им приходится задумываться об альтернативных методах отдыха. С одной стороны, постоянное нахождение в рабочем процессе позволяет поддерживать и налаживать отношение с клиентами, повышать свою репутацию и демонстрировать себя как высококлассного и всегда находящегося на связи специалиста.

С другой стороны, необходимость регулярного отдыха прямо доказан врачами, психологами и специалистами по кадровому делу во всем мире. Так, длительное отсутствие отдыха, в том числе не только выходных, ежедневного отдыха, но и продолжительных отпусков приводит к понижению трудоспособности, ухудшению физического и психического здоровья и повышенным рискам различных заболеваний.

Именно поэтому опытные фрилансеры все же стараются обеспечивать себе возможность самостоятельно организовать отпуск. Конечно, это может потребовать определенных дополнительных усилий — следует заранее отложить средства на отдых, объяснить свое отсутствие заказчикам и постоянным клиентам.

Но без отпуска обходиться нельзя ни в коем случае. К тому же, можно порадоваться преимуществу фриланса, как возможности отдыхать в любое время и на протяжении того количества дней, сколько будет угодно.

Никто не мешает отдыхать несколько раз в год по две недели или же вообще организовать себе продолжительные каникулы на несколько месяцев, если это позволяют сбережения.

Особенности отпуска фрилансеров — как организовать дела

Последующие советы будут предназначены не только для начинающих, но и для опытных фрилансеров, которые столкнулись с хронической усталостью или просто задумываются о необходимости отправиться в отпуск.

Эти простые рекомендации совсем не обязательно использовать исключительно в таком виде — возможно, у вас есть свои идеи об организации отдыха и методики.

Но если их нет — обязательно стоит ознакомиться с некоторыми возможностями.

1. Откладывайте средства на отдых заранее. Хоть в работе без графика отпусков есть определенный шарм, лучше всего, если отдых планируется заранее. Или, как минимум, у вас есть отдельный счет для накопления средств именно на отдых. Они должны быть неприкосновенным запасом, который будет расходоваться только под эту цель. Никто не заставляет вас заранее бронировать тур на точные даты. Но будет приятно отправиться в неожиданное путешествие уже имея на это определенные сбережения.
2. Объясняйте заказчикам свое отсутствие. Это тоже лучше сделать заранее. Следует закончить все проекты и не брать новых. В большинстве случаев заказчики лояльно относятся к таким ситуациям. К тому же, количество заказов и работы в праздничные дни и во время летнего сезона или зимних каникул у большинства фрилансеров уменьшается, что тоже можно использовать себе на пользу и хорошо отдохнуть.
3. Не работайте в отдыхе. Нет ничего хуже, чем запланировать отпуск и отправиться в путешествие, где ежедневно придется все время быть на связи и решать между делом рабочие вопросы. Такой отдых, по мнению психологов и специалистов, является ещё более изматывающим, чем ежедневная рутинная работа. Любыми способами откажитесь от связи с заказчиками и клиентами. Ваш отдых должен быть именно отдыхом, а не поездкой в другую страну, чтобы провести ее за работой и решать срочные вопросы.

(28

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/byvaet-li-otpusk-u-frilanserov.html

Отпуск у фрилансера: бывает ли? Как организовать отпуск, чтоб не потерять клиентов — читайте о фрилансе на Автор24

Многие уверены, что фрилансеры – это специалисты, которые могут сорваться с работы в любой момент и уехать в отпуск благодаря отсутствию привязки к рабочему месту и наличию гибкого графика. Так ли это на самом деле? Ответ на этот вопрос вы получите в данной статье.

Причины, по которым фрилансер боится выходить в отпуск

Успешность удаленного сотрудника в полной мере зависит от самоорганизованности и самодисциплины. Основным преимуществом такой деятельности является возможность самостоятельно выбирать объемы заданий и устанавливать график рабочего дня.

Однако у удаленщиков отсутствуют гарантии, которые предоставляют уверенность в завтрашнем дне штатным сотрудникам. Наличие заказов, а, следовательно, и денежных средств напрямую зависит от репутации, которую очень легко испортить.

Достаточно однажды сорвать сроки, некачественно выполнить задание или связаться с недобросовестным работодателем – можно попрощаться с карьерой успешного и высокооплачиваемого специалиста навсегда.

Фрилансер продолжительное время работает над своим аторитетом, поэтому дорожит им и каждым клиентом, поэтому он вкладывает все свои усилия, не жалея себя, в качественное выполнение заказа.

Таким образом у удаленного специалиста практически не хватает время на отдых, однако это происходит не по объективным причинам, а по причине распространенных заблуждений, порассуждав над которыми можно без угрызений совести выкроить немного времени для отдыха от ежедневной рутины.

• Постоянный поток заказчиков. Для многих это становится причиной зависти, однако не все так хорошо, как кажется на первый взгляд. Работая в таком режиме вовсе не остается времени на личную жизнь, ведь очень сложно отказать клиенту в оказании услуг, аргументировав это тем, что вам необходим отдых, ведь работодатели не станут останавливать для вас проект. У вас появятся высокие шансы потерять заказчика.
• Отсутствия денежных пополнений. Фрилансер зарабатывает, когда работает, а во время отпуска ваши сбережения будут не увеличиваться, а только уменьшаться, что очень угнетает. После недели отдыха очень сложно включиться в прежний ритм работы и в краткие сроки компенсировать потери.
• Страх потерять клиента. Потерять хорошего заказчика, который легко идет на контакт – самый страшный сон для любого удаленщика. Для того чтобы ваш отдых прошел без ущерба и не послужил причиной уменьшения клиентской базы, можно выполнить поставленные задания преждевременно или же попросить кого-то из своих коллег заменить вас на время отсутствия.
• Страх пропустить что-то действительно значимое. Об этом не стоит беспокоиться, ведь новые проекты можно получить и по окончанию отпуска, а упущенные предложения можно с легкостью компенсировать после входа в обычный рабочий ритм в течение нескольких дней.
• Неспособность сразу включиться в работу. Для того чтобы осуществлять деятельность в гибком графике, необходимо научиться распределять свое время и усилия. Немного практики – и формируется индивидуальный стиль и темп работы. Такие явления, как праздники и отпуска, немного выбивают из колеи, и каждый раз приходится прибегать к самодисциплине, чтобы снова войти в рабочий процесс с головой. Не стоит забывать, что любой организм нуждается в отдыхе, поэтому не стоит совмещать работу с отпуском. Оградите себя на непродолжительное время от всех забот.

Отпуск должен быть не передышкой, а способом восстановления сил. После него вы вернетесь к своей привычной деятельности полными энергии для достижения новых вершин.

Как пойти в отпуск удаленному специалисту?

1. Признайте, что отпуск вам на самом деле необходим для поддержания здоровья в порядке, ведь неожиданная болезнь может отразиться на вашей работе большими потерями, нежели заслуженный отдых.
2. Прежде чем выйти в отпуск, уделите время составлению списка дел.

   Старайтесь выполнить задания прежде указанного срока для того чтобы подстраховать себя от неприятных ситуаций.

3. За неделю до запланированного отпуска необходимо отказаться от больших заданий, отдав предпочтения несложным, выполнение которых займет не более 2 дней.

4. Поставьте в известность своих постоянных клиентов заранее, чтобы они успели найти вам замену на это время. Не стоит отпрашиваться, ведь вы не имеете отношения к штатным сотрудникам и имеете право самостоятельно решать, когда работать, а когда нет.

5. Можно самостоятельно отыскать себе замену или сформировать штат сотрудников, на которых возлагается вся рутинная работа. Остановите свой выбор на тех, в которых вы абсолютно уверены, которые не уведут вашего заказчика.
6. Прежде, чем отправиться в путешествие, оставьте сообщение на автоответчике, объясняющее причину вашего отсутствия.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология.

От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам.

Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам.

Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам.

Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам.

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте.

И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ.

Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать.

Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно.

Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Источник: https://spravochnick.ru/freelance/otpusk_u_frilansera_byvaet_li_kak_organizovat_otpusk_chtob_ne_poterjat_klientov/

Как фрилансеру уйти в отпуск

Приветствую вас!

Через пару дней я ухожу в отпуск до 20 сентября, так что временно меня не будет. Посты уже забила в таймер, так что записи будут выходить как и прежде – 2 раза в неделю. Но вот комментарии я смогу опубликовать и ответить на вопросы только после 20 числа.

В связи с этим у меня появилась интересная идея для статьи – как фрилансеру уйти в отпуск. Ведь многие считают, что работая в интернете отдыхать не надо, можно и с ноутбуком на пляже поваляться 🙂 Но намного приятней полностью отказаться от работы и посвятить себя отпуску.

Все фрилансеры прекрасно понимают, что хоть работа в интернете и дает свободу, но в чем-то ограничивает. Иногда приходится работать вечерами, доделывать «хвосты» по выходным и отказываться от отпуска ради заманчивого заказа.

Все это из-за:

• Постоянного потока заказов. Для некоторых это причина зависти – постоянная занятость, но у этого есть и оборотная медаль. Сложно бывает сказать начальнику «Стоп! Я, пожалуй, отдохну пару недель». Ведь заказчики не могут приостановить бизнес ради вас, и есть вероятность потерять работу.
• Денег. Во время отпуска вы не получаете оплату, да и неделя до и после в финансовом плане проседает. Для некоторых это большая психологическая проблема – остановить «производство» и понести убытки ради собственного отдыха.
• Страха потерять заказчика. Самый большой страх фрилансера – потерять хорошего постоянного заказчика, с которым нашел общий язык. На время вашего отсутствия желательно найти замену (если не можете выполнить наперед задания), но который точно не украдет вашего золотого заказчика.

Не забывайте главное – всех денег не заработаешь, а здоровье не купишь. Так что как минимум раз в год устраивайте себе полноценный отпуск!

Как пойти в отпуск фрилансеру

1. Смиритесь с необходимостью пойти в отпуск. Да-да, вам действительно нужно пойти в отпуск, чтобы потом не свалиться на пару месяцев из-за внезапной болячки. Да и после полноценного отдыха вы будете лучше работать, появится энергия и силы на новые свершения.

2. Составьте список необходимых дел — что нужно сделать по работе до отпуска? Например, если вы должны каждую неделю посылать 1-2 статьи заказчику, нужно написать 4 про запас. Составляйте этот список заранее, чтобы не пришлось выполнять за 3 дня двухнедельный план.
3. За две недели до часа X перестаньте брать крупные заказы.

   Можно просматривать биржи в поисках несложной подработки, но всё что занимает дольше 2 дней пролистывайте.

4. Предупредите постоянных заказчиков, что уходите в отпуск с такого по такое число. Когда именно – зависит от графика вашего сотрудничества. Обычно предупреждают за 1-1,5 недели, чтобы вам успели найти замену.

   Не просите и не выпрашивайте отпуск – вы же не в офисе работаете, просто поставьте в известность.

5. Желательно самому найти замену и иметь штат помощников, на которых можно скинуть рутинные задания. Обычно фрилансеры общаются в одних кругах, так что наверняка у вас есть 1-2 проверенных человека из вашей сферы деятельности, которым вы не побоитесь отдать пару заказов.

   Выбирайте тех людей, которые точно не подведут и не заберут вашего постоянного заказчика себе.

6. Самостоятельно или с помощью помощников доделайте все имеющиеся заказы и на пару недель впрок. Забейте посты в автотаймер или пошлите заказчику сразу кипу выполненных заказов. А можно забить их в почте в черновик и просто отправлять по нужным датам нужные письма.

   Останется только нажать Отправить.

7. Перед отъездом поставьте в рабочей почте автоответчик с информацией, почему вы не можете ответить и когда сможете выйти на связь.

Смело выключайте рабочий телефон, закрывайте рабочую почту и сайты и отдыхайте.

Как я разбираюсь с работой перед отпуском

В этом отпуске у меня случилось забавное совпадение. Прежде чем я сказала заказчице о планируемом отпуске, она сама предупредила, что не будет давать задания 2 недели из-за своего отпуска 🙂 Едем в разные места, но в одно и тоже время.

С остальными проектами мне будет помогать близкая подруга, практически партнер по бизнесу) Так что часть заказов передала ей, часть заказчиков предупредила о своем отпуске. Ни с кем проблем не возникло – все люди, все хотят отдыхать и всё понимают.

В другой сфере деятельности дела обстоят сложнее. Например, наполнять паблики в социальных сетях нужно постоянно. Нельзя так просто приостановить жизнь целой группы (подвести десятки тысяч подписчиков), только из-за своего отпуска. Приходится наполнять группы на 2-3 недели вперед, чтобы не возникло накладки.

А непосредственно перед самим отпуском я не беру новые заказы. Так что успеваю доделать старые, сделать впрок, а постоянных заказчиков предупреждаю о временном отсутствии. Ну и, конечно, автоответчик и запись в статусе об отпуске, чтобы никто не потерял и не подумал, что я «пропала».

Когда все улажено и заказчики предупреждены, фрилансер может спокойно уйти в отпуск. А как вы подготавливаетесь к отпуску?)

Источник: https://xn--80aaacq2clcmx7kf.xn--p1ai/kak-frilanseru-uyti-v-otpusk

Отпуск на фрилансе | Леди Фриланс

• Alina
• 13.04.2018
• 1 Comment
• СТАТЬИ

Близятся майские праздники, не за горами лето, и вопросы про отпуск у фрилансеров поступают всё чаще. Рассказываю.

Во-первых, планировать отпуск нужно заранее. Неважно, разовый вы фрилансер или постоянный сотрудник. Вы примерно знаете загруженность своих заказчиков. Есть периоды, когда загруженность меньше: новогодние праздники, майские, лето. Это можно спрогнозировать заранее, либо обсудить в начале года с работодателем.

Любой бизнесмен знает свой рынок и то, чем он будет заниматься в тот или иной период. И вам придется под эти условия подстроиться, если хотите прям полноценный отпуск, а не работу из другой страны.

Во-вторых, отпуска не оплачиваются. В большинстве случаев, как и больничные. Закройте по-максимуму все срочные вопросы до своего отдыха. Я когда-то сделала работу на 3 недели вперед и ничего не потеряла в зарплате. Вернулась из отпуска, а деньги были.

В-третьих, найдите себе помощника. Этот вариант не для всех. Помощнику на замене придется платить. Меня перед самым рождением Ани маркетолог проекта, в котором я вела соцсети, поставил на замену, а сам смылся во Вьетнам серфить. Во время схваток я доделывала работу, а на следующий день помогал муж под моим руководством. Правда за замену мне никто не заплатил, ну да ладно.

В-четвертых, если совсем все плохо с заменами и не получается сделать все заранее, а отпуск выпадает на самое горячее время, то… придется работать в отпуске! Я так прекрасно работала в Грузии в обед. Да, не в полную силу, но закрывала все срочные вопросы. И ничего, вроде справилась.

И отдохнула чудесно! Просто предупредила всех, что буду онлайн только в такие-то часы.
Поймите главное: работа в отпуске не значит, что море, коктейль и шезлонг вам придется променять на 40-часовую рабочую неделю в номере с ноутбуком.

Учитесь договариваться: скорее всего, вас освободят от части рутины, и вы просто будете закрывать все срочные вопросы в оговоренные часы.

Итого:

• либо вы заранее обсуждаете план года со своим руководителем и планируете отпуск на «спокойный» период;
• либо делаете так, чтобы ваше отсутствие не ощущалось: выполняете свою работу заранее (например, готовите контент на пару недель вперед) или находите себе замену;
• либо берете работу с собой.

У меня к вам вопрос каверзный: поручили бы вы свои обязанности другому человеку? Или перестраховались бы и взяли все с собой/сделали заранее? Пишите в х!

Источник: https://ladyfreelance.ru/2018/04/13/otpusk-na-frilanse/

Бывает ли отпуск у фрилансера?

Такой вопрос я прочитала у себя в х: бывает ли отпуск у удаленщинка? Расскажу, как лично я решаю вопрос с отпуском.

Для многих людей существенным минусом удаленной работы является отсутствие оплачиваемого отпуска. Это действительно так. У фрилансера нет отпуска, отпускных, больничных и прочего. И это – самый существенный минус свободного труда. Хотя, как посмотреть.

Я работаю на удаленке с 2014 года. И за это время 3 раза переезжала, ездила на моря, моталась между городами. И все это я совмещала с работой.

Естественно, отпуск ушел куда-то в область фантастики. Я много работала, чтобы обеспечить мамино лечение. И тут я ощутила прелесть удаленки. Я свободна, и могу свой рабочий день подстраивать под себя, а не подстраиваться под него.

Однако, мне нужны были деньги, много денег, и я работала целыми днями, без выходных.

Когда фрилансер захочет.

Мой труд дал свои плоды, и я смогла поехать в отпуск. Как сказать – отпуск – я и на море работала. Часа по полтора. Для меня это было совершенно не напряженно. Однако где-то треть стоимости отдыха я отбила.

Я сама, сознательно, не давала себе отпуска. Хотя могла взять несколько дней. Но я понимала, что заработок в моих руках. И каждый день простоя – это минус деньги. Это самая неудобная часть фриланса.

Первый отпуск я взяла после маминой смерти. Я была вымотана, проходила курс реабилитации. 5 дней я не работала. Затем я приболела, ОРЗ, но взяла еще 3 дня отпуска. Не работала. А когда мне стало легче, я работой спасалась от преследовавших меня мыслей.

Следующий отпуск я взяла, когда снова с мужем переезжала на Ямал. Не работала неделю. И уже в марте, когда ухудшилось состояние моего здоровья. Сильно ли я теряла в деньгах? Я бы сказала – соразмерно тому сколько отдыхала. Однако, стоило чуть поднажать, взять пару разовых заказов, и я выравнивала баланс.

Сейчас лето, тихий сезон, все в отпусках. Я сделала один простой проект, и хочу взять несколько дней отпуска. Пожалуй, попишу на Дзене. Благо, мой основной блог приносит мне доход. Когда имеешь несколько источников дохода как-то спокойней.

Что я могу сказать:

Отпуск – это слабая сторона фриланса. Я сама себе хозяйка, но и теряю деньги.

• Зато я могу в любой момент взять несколько дней.
• Я могу работать в минимальном темпе, не терять особо деньги, но отдыхать.
• Потом же могу нагнать потери.
• В целом – отпуск фрилансера бывает, фрилансер сам решает, когда отдыхать.
• Ну что, вперед?
• И добро пожаловать на мой основной блог – Будуар современной Lady

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5cfb8d77d98ba600b18b2a2e/5d2c7a6bfe289100adeaaef8

Жизнь как отпуск: почему фрилансеры выбирают Таиланд

Назад Shutterstock

Сразу два города Таиланда — Бангкок и Чиангмай — признаны лучшими для удаленной работы по уровню цен, климату, экологической обстановке и безопасности. Мы расспросили фрилансеров, комфортно ли работать в Таиланде и какие плюсы и минусы у труда в Стране улыбок

Алина Шубская

Портал Nomad List опубликовал рейтинг лучших городов для удаленной работы. Таиланд стал единственной страной, представленной в первой десятке дважды. Более того, тайские города занимают первое и второе места: это Чиангмай и Бангкок соответственно. А 19-ю позицию присудили еще одному городу Королевства — Пхукет-тауну.

deathtothestockphoto.com

Города оценивались по нескольким критериям: стоимость жизни, экология, климат, безопасность. Чиангмай обошел конкурентов по всем показателям, а Бангкок из-за отсутствия моря, более жаркого климата и типичного для мегаполиса загрязнения оказался на позицию ниже.

Кроме дешевизны жизни (от 600 долларов на человека в месяц) тайские города советуют из-за гостеприимности местного населения и вкусной еды.
deathtothestockphoto.com

Офисный работник тратит больше времени на перекуры и дорогу на работу, но у фрилансера зарплата ниже на 20–30%

Найдется мало контор, согласных взять на работу «свободного копейщика». Чаще всего таких людей нанимают ради экономии: им платят на 20–30% меньше офисных работников на аналогичной должности и порою в той же фирме.

deathtothestockphoto.com

Пока отношение к фрилансерам не изменилось, стоимость жизни остается одним из главных факторов, определяющих выбор места для переезда. Таиланд выгодно отличается от других стран, вошедших в список, именно доступностью проживания.

Действительно, работники-фрилансеры нечасто защищены контрактом, поэтому в другой стране обычно находятся как туристы. Если проживание в Таиланде длительное — хотя бы зимовка, — придется выезжать-въезжать каждые два месяца. Впрочем, некоторые считают подобный «квест» забавным приключением и возможностью посмотреть близлежащие страны.

Зачастую из-за скачков курса валют фрилансеры не ограничиваются одной работой. Может показаться, что это делает удаленного работника ненадежным. Но как признаются сами фрилансеры, при высоких нагрузках не остается времени на прокрастинацию.

При высоких нагрузках на прокрастинацию не остается времени.

Обычно фрилансеры собранней и дисциплинированней своих офисных коллег. Они серьезней относятся к дедлайнам и действительно дорожат работой — от нее зависит качество жизни, а поддержки можно ждать лишь от самих себя.

Менять ли офисную прохладу на жаркие тропики Таиланда? Смотреть на проезжающие троллейбусы — или заканчивать отчет о проделанной работе, глядя на панораму Бангкока из руфтопа? Обедать бизнес-ланчем — или пад таем со свежими королевскими креветками? Выходить между делами на перекур — или посетить все храмы Чиангмая, пока заказчики еще спят? Выбирать вам, но для нас решение очевидно!

Источник: https://phuket.zagranitsa.com/article/3949/zhizn-kak-otpusk-pochemu-frilansery-vybiraiut-tailand

Отпуск для фрилансера

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В  этой статье мы поговорим  на тему Отпуск для фрилансера, как накопить достаточно денег на отпуск и отдыхать спокойно, не думая о работе.

Всем людям необходимо отдыхать. Но те, кто работает в офисе, могут уйти в отпуск, получить отпускные и уехать отдыхать, к примеру, на море или в горы, и не думать, где брать деньги после отпуска, т.к. у них фиксированная зарплата, и они ее получат за проработанное время в любом случае.

Иначе обстоят дела у фрилансера. У него не стабильный доход, и за то время, когда он будет отдыхать, он ничего не получит.

За время отпуска заработанные деньги потратятся и придется зарабатывать их снова. Не стоит браться за все заказы подряд и особенно за низкооплачиваемые.

Чтобы не оказаться в подобной ситуации, нужно планировать отпуск и копить на него деньги заранее. С каждого заказа откладывать определенную сумму на этот случай или на случай форс-мажорной ситуации. Необходимо вести учет доходов и расходов, знать сумму текущих расходов, т.е. на оплату интернета, электроэнергии, коммунальных платежей, сотовой связи.

И сумма доходов не должна быть меньше расходов.

Если вы боитесь бросить работу даже на несколько недель, можно нанять помощника, который будет отвечать на звонки, на письма, публиковать ваши статьи.

В жизни случаются разные ситуации. Вы можете заболеть или в какое-то время у вас не будет заказов, а текущие платежи уплачивать нужно ежемесячно. Вот именно в этом случае и пригодятся деньги, которые вы откладывали на всякий случай.

Собираясь уйти в отпуск, необходимо оповестить своих клиентов, что вы какое-то время будете не на связи. А если вы оставляете помощника, то дать клиентам его контактные данные.

Лучше, конечно, перед уходом в отпуск завершить все начатые работы и сдать их заказчикам, чтобы спокойно отдыхать и не отвлекаться на рабочие моменты.

Какие программы может использовать фрилансер в работе вы узнаете, перейдя по ссылке https://web4job.ru/programmy-dlya-frilanserov/.

Посмотрим видео на тему Отпуск для фрилансера

Будни фрилансера: больше не веду ежедневник

Как путешествовать по миру и зарабатывать на фрилансе

Один день из жизни фрилансера

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Отпуск для фрилансера, как безболезненно оставить работу и не думать о ней во время отдыха.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Источник: https://web4job.ru/otpusk-dlya-frilansera/