Кабинет охраны труда: когда создаётся?

12.11.2014Кабинет охраны труда: когда создаётся?

— уголок охраны труда организации;

Кабинет по охране труда необходимо организовывать всем работодателям, у которых численность работников составляет 100 и более человек.

Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников.

Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, необходимо оформить уголок охраны труда.

Документ, содержащий данные указания, называется Рекомендациями, но он носит скорее обязательный, чем рекомендательный характер. Фактически работодатели обязаны оформлять либо уголок охраны труда, либо кабинет по охране труда.

Если трудовой инспектор обнаружит, что ни уголка, ни кабинета работодатель не оформил,ему может быть выписан штраф в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации (ст. 5.27 КоАП РФ).

Какие требования предъявляются к кабинету по охране труда

В Рекомендациях Минтруда России есть требования к кабинету по охране труда. Так, помещение для него должно соответствовать строительным нормам и правилам. Размер кабинета зависит от количества работающих в организации.

Если число сотрудников до 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м.

 При этом совсем не обязательно, чтобы кабинет состоял из одного помещения. Это может быть две комнаты или более.

Необходимый размер кабинета можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Исходя из практики и логики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также иметь кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда. Оснащение кабинета и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов.

Таким образом, его нужно оборудовать техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр.

Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

  • Плакаты и макеты работодатель может изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.
  • Кодексы, законы, другие нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию, которые выполнены в виде книг и брошюр, лучше хранить в застекленных шкафах.
  • Не лишним будет обеспечить кабинет школьной доской, на которой можно мелом выполнять наглядные рисунки и схемы.
  • Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов.
  • Окна желательно снабдить затемняющими шторами, чтобы использовать их во время просмотра слайдов.
  • Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.
  • Содержание и режим работы кабинета должны быть утверждены приказом руководителя организации.

С уголком охраны труда дело обстоит проще. Под него можно или оборудовать часть помещения, или выделить отдельный кабинет. В этом случае площадь значения не имеет. Как правило, уголок охраны труда представляет собой стенд или несколько стендов на стене.

  1. Пример уголка по охране труда:
  2. Кабинет охраны труда: когда создаётся?Кабинет охраны труда: когда создаётся?Кабинет охраны труда: когда создаётся?
  3. Для чего нужен  кабинет по охране труда?
  4. Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда являются:
  • информирование работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, а также о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
  • оказание помощи работникам и работодателю в решении проблем безопасности труда;
  • пропаганда вопросов труда.

В кабинете обычно проводят следующие мероприятия:

  • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучают охране труда, в том числе:
  • а) безопасным методам и приемам выполнения работ;
  • б) правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты;
  • в) правилам и способам оказания первой медицинской помощи;
  • проводят инструктажи по охране труда и тематические занятия с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм;
  • проверяют знания охраны труда;
  • проводят выставки и экспозиций;
  • размещают стенды, макеты и другие формы наглядной агитации;
  • проводят аналитические исследования условий труда в организации (на рабочих местах) и оценку их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Для чего нужен уголок охраны труда?

Уголок охраны труда создается для тех же целей, что и кабинет по охране труда. Он обеспечивает проведение аналогичных мероприятий. Но и имеет специфические задачи обеспечения работников информацией о:

  • планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  • графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
  • приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
  • вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  • нарушениях требований законодательства по охране труда;
  • случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  • новых поступлениях документов в кабинет охраны труда, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов соответствующей тематики и т. д.
  1. Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда?
  2. Тематическая структура кабинета по охране труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.
  3. Общий раздел содержит:
  • законы и другие нормативные правовые акты по охране труда (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
  • локальные нормативные акты организации;
  • информацию об управлении охраной труда в организации;
  • общие сведения о том, как обеспечиваются безопасные условия труда;
  • информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
  • последовательность действий работников при возникновении чрезвычайной ситуации или аварии.

Перечень специальных разделов кабинета и уголка и их содержание определяются с учетом условий труда в организации.

В специальные разделы включают сведения:

  • об особенностях основных и вспомогательных технологических процессов;
  • о вредных производственных факторах, имеющихся на предприятии;
  • о средствах коллективной и индивидуальной защиты, мерах предосторожности, принятых на производстве, знаках безопасности и т. д.).
  • Исходя из этого, в специальных разделах помещают информацию по пожаро- и электробезопасности, эксплуатации опасных производственных объектов, правилам оказания первой помощи.
  • Сюда же можно включить сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания, о порядке прохождения медосмотров.
  • Перечисленную информацию можно разместить на плакатах агитационного, инструктивного и учебно-методического содержания.

Общий раздел обычно оформляют на отдельном стенде. Также желательно отдельно оформить специальные разделы, выделив для каждого из них свой стенд.

Кроме того, учебный и справочный разделы, отражающие специфику всех видов производства организации, лучше также комплектовать раздельно.

Запомните главное

  1. У каждого работодателя должен быть создан либо кабинет по охране труда либо уголок охраны труда.
  2. Размер кабинета по охране труда зависит от количества работающих и может определяться по потребностям в обучении на календарный год
  3. Кабинет и уголок выполняют одни и те же функции в области охраны труда.
  4. В оформлении кабинета по охране труда должны присутствовать общий и специальный разделы. Содержание последнего определяют с учетом условий труда в организации.

Источник: https://PrimTrud.ru/content/v-kakih-sluchayah-kabinet-po-ohrane-truda-obyazatelen.html

Организация плана работы и руководства кабинетами по охране труда

Кабинет охраны труда в организации необходим для проведения процедур, ознакомления персонала с инструкциями в области ОТ. Под него выделяют специальное помещение, с особенностями и требованиями к которому стоит ознакомиться подробнее.

Что такое кабинет охраны труда и зачем он нужен

Кабинетом ОТ называют специально отведенную площадь в компании, предназначенную для возможности ознакомления сотрудников с положениями об охране труда, документами в этой области в рамках определенной фирмы, для осуществления инструктажей и выполнения других процедур.

Кабинет охраны труда: когда создаётся?

Организация помещения

Сегодня почти для всех работодателей выдвинуто требование создать кабинет или уголок охраны. На предприятии за счет объекта решается много вопросов. Специалисты снабжают персонал следующей информацией:

  • принципы ОТ;
  • вышедшие приказы руководящих отделов в области охраны труда;
  • расписание занятий в течение года;
  • ответственность за нарушение ОТ;
  • особенности условий труда;
  • правила обращения с аппаратурой и техника безопасности.

Без специально отведенного помещения решение перечисленных задач будет существенно затруднено.

Кабинет охраны труда: когда создаётся?

Стенды для уголка

Также помещение используется для проведения разных мероприятий:

  • семинары, обучающие курсы;
  • инструктажи по технике безопасности;
  • введение в эксплуатацию оборудования и средств защиты;
  • введение в курс противопожарной безопасности;
  • изучение правил обращения с электроприборами;
  • выставочные мероприятия, созданные в честь повышения безопасных условий труда, его защиты и разных методов внедрения.

Важно! А также на специально отведенной для территории осуществляется хранение документов, папок, книг, пособий, методичек. 

Кому рекомендуется создавать кабинет охраны труда

Общественный контроль за охраной труда: кто осуществляет

Кабинет ОТ организуют, если в штате фирмы трудится свыше 100 наемников. Если персонал насчитывает менее ста единиц, то создают уголок охраны труда.

При существовании в компании временных участков, вахтовых методов деятельности делают передвижной кабинет.

Кто осуществляет руководство кабинетом охраны труда

День охраны труда в организации и на предприятии

Решение организовать кабинет по ОТ возложено на директора предприятия или его заместителя. Руководит работой помещения уполномоченный сотрудник или служба охраны. Их функции:

  • составляют распорядок и постановление работы объекта по охране труда;
  • разрабатывают социальные мероприятия на определенный период с написанием несущих ответственность за их реализацию имен сотрудников;
  • создают плановые собрания;
  • занимаются вопросами организации оборудования, оснащением кабинета.

Кем в организации составляется план работы кабинета охраны труда

Работу по формированию, созданию базовых кабинетов охраны труда рекомендуется проводить специалистам службы ОТ или сотруднику, которого выбрали в качестве ответственного лица.

Каких размеров должен быть кабинет по ОТ

Всемирный день охраны труда (28 апреля): история праздника

Для создания кабинета по ОТ рекомендуется выделить специальную территорию, размер которой устанавливается, исходя из среднесписочного числа работников:

  • до 1000 человек площадь должна составить 24 кв.м.;
  • от 1000 до 3000 сотрудников 45 кв.м.;
  • от 3000 до 5000 72 кв.м;
  • от 5000 до 10000 100 кв.м.;
  • 10 000-20 000 150 кв.м.;
  • от 200 000 200 кв.м.
Читайте также:  Как рассчитывается отпуск, как считают количество дней

Важно! Строительные организации и фирмы, специализация которых имеет отношение к работам на временных местах, вправе организовать передвижные кабинеты в автобусах, вагонах под ключ. 

Кабинет охраны труда: когда создаётся?

Высокоорганизованные учебные классы

Тематическая структура кабинета

Тематическая структура объекта может состоять из таких помещений: общий раздел и специальные разделы.

Первый раздел включает в себя:

  • законодательные акты и другие нормативы по ОТ, разработанные на федеральном уровне и местными властями;
  • локальные документы;
  • сведения об осуществлении и развитии ОТ в компании;
  • общая информация по созданию безопасности на производстве;
  • данные о вредных и негативных факторах;
  • действия сотрудника при образовании экстренных ситуаций, аварийных положений;
  • цели на ближайшее время.

В список специальных разделов входит:

  • информация об отличительных чертах основных и вспомогательных процессов;
  • четкий список опасных факторов на производстве; произведенные меры безопасности на предприятии.

Важно! Специалисты рекомендуют по отдельности укомплектовывать учебный и справочный раздел, которые выявляют особенности всех видов производства. 

Требования к кабинетам по ОТ

Чем должен оснащаться кабинет по ОТ:

  • нормативные акты по охране труда;
  • актуальные для конкретного предприятия стандарты, положения, правила;
  • учебная программа, методические материалы, справочники;
  • средства обучения: видеоаппаратура, компьютеры, записывающие устройства, инвентарь, приборы;
  • оргтехника;
  • наглядные пособия в виде чертежей, схем, плакатов, видеофильмов.

Уголок охраны труда должен оборудоваться в отдельном помещении. Помимо главной территории, рекомендуется создать площадь для занятий методистов, хранения материалов, справочников.

Кабинет охраны труда: когда создаётся?

Плакаты в классе

В кабинете должно быть проведено электричество, естественное и искусственное освещение. Натуральный свет приемлем в виде рассеянного излучения. Также нужно оборудовать местное освещение, работающее автономно. Оно понадобится при работе с досками, пособиями, методичками. Необходимо установить розетки для лампочек, компьютеров.

В уголке нужно обеспечивать нормальную температуру и воздухообмен. В стандартной комнате ставят стулья, парты для обучения. Предпочтительно, чтобы в помещении находилась специальная кафедра для выступающего лица. Если нет возможности, по центру размещают стол. Другое оснащение зависит от специфики и особенностей компании.

На окна вешают темные занавески, чтобы демонстрировать фильмы и показывать слайды. Ставят классную доску, чтобы наглядно и детально объяснить персоналу требования.

Важно! Необходима хорошая вентиляция, чтобы работникам не было душно. 

Кабинет охраны труда создается руководителем для реализации многих мероприятий: ознакомления с инструкциями, проведения обучающих курсов, информирования с правилами и техникой безопасности, чтения лекций, осуществления практики. В помещении должна присутствовать литература нормативного и справочного характера. Функции по созданию, организации деятельности кабинета возлагаются на службы охраны или уполномоченное лицо.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/kabinet-ohrany-truda.html

Кабинет по охране труда: оборудуем по всем правилам

Не прочитано

Кабинет охраны труда: когда создаётся?

Обучение по охране труда

кабинет по охране труда

Кабинет охраны труда: когда создаётся?

Вера КАЗАКОВА, ведущий инженер лаборатории ФГБНУ ГОСНИТИ

Главное в статье

  1. Кабинет или уголок? Зависит от количества сотрудников
  2. Оснащать кабинет по охране труда нужно с учетом потребностей предприятия
  3. В качестве уголка по охране труда можно использовать компьютерные программы
  4. Если работа сотрудников имеет разъездной характер — оборудуйте передвижной кабинет по охране труда

Кабинет или уголок по охране труда должны быть на любом предприятии. Нередко руководители задаются вопросом, можно ли обойтись правильно оформленным стендом? И от чего это зависит? Поможем определиться, нужен ли вам полноценный кабинет по охране труда или достаточно уголка. И чем их нужно укомплектовать.

Кабинет или уголок по охране труда

Самостоятельно выбирать между кабинетом по охране труда или уголком работодатель не может. Этот вопрос решен законодательно.

Уголок по охране труда. Если на вашем предприятии работает меньше 100 человек, руководитель ограничивается уголком по охране труда. Его можно оформить в виде стенда, витрины или экрана. Допускается в качестве уголка по охране труда использовать компьютерные программы.

Кабинет по охране труда.

Когда штат предприятия больше 100 человек или специфика компании требует проводить много занятий по безопасности с персоналом — работодатель должен выделить отдельное помещение и оборудовать в нем кабинет по охране труда (п. 5 постановления Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»).

Если в организации сотрудники часто перемещаются по объектам и находятся на временных участках работы, руководитель может оборудовать передвижные кабинеты охраны труда.

Уголок по охране труда

Работодателю не нужно выделять отдельное помещение, чтобы оборудовать уголок охраны труда. Обычно его оформляют в виде стенда на стене. Уголок состоит из общего и специального раздела.

Общий раздел. В нем размещают:

  • нормативные правовые акты по охране труда и локальные документы организации;
  • информацию об управлении охраной труда на предприятии;
  • информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
  • действия сотрудников во время чрезвычайной ситуации или аварии.

Специальный раздел. Содержание специального раздела уголка зависит от специфики условий труда в организации. В раздел можно включить:

  • информацию по пожарной и электробезопасности;
  • инструкцию по эксплуатации опасных производственных объектов;
  • правила оказания первой помощи;
  • сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания;
  • информацию о порядке прохождения медосмотров.

Ответственным за уголок обычно назначают специалиста по охране труда.

Стационарный кабинет по охране труда

Руководитель предприятия утверждает приказом режим работы кабинета по охране труда и его комплектацию. По закону размер кабинета зависит от штата сотрудников. Не менее 24 кв. м — если на предприятии работают от 100 до 1000 человек. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу необходимо добавить еще 6 кв. м. Кабинет может состоять из нескольких помещений.

Назначение кабинета. Кабинет по охране труда на предприятиях многофункционален. В нем ежедневно проводят различные мероприятия:

  • семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучение охране труда и применению СИЗ;
  • курсы по оказанию первой помощи;
  • инструктажи;
  • проверку у работников знания требований охраны труда.

Организацией и руководством кабинета занимается служба охраны труда или инженер по охране труда. Они оснащают помещение, организуют и проводят запланированные мероприятия.

Оснащение кабинета. Оснащать кабинет нужно с учетом потребностей конкретного предприятия. Для этого нужно определить, какое оборудование может понадобиться:

  • для вводного инструктажа необходима витрина со средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • для обучения основам пожарной безопасности нужно перекидное устройство с плакатами;
  • для хранения нормативных актов и технической документации по охране труда — застекленные шкафы;
  • для просмотра учебных слайдов — экран и проектор, а для затемнения помещения шторы на окна.

Какие носители информации подойдут для обучения именно вашей организации? Например, плакаты, печатные брошюры, видеоматериалы, компьютерные программы и т. д.

Какие наглядные пособия помогут сотрудникам быстро и качественно освоить правила охраны труда? Это могут быть специальные манекены или макеты.

Плакаты и макеты сотрудники по охране труда могут изготовить самостоятельно или купить в учебных центрах.

Передвижной кабинет охраны труда

Если работа сотрудников на предприятии предполагает разъездной характер или сотрудники заняты на временных участках, руководитель может оборудовать передвижной кабинет по охране труда (рисунок).

Передвижной кабинет по охране труда

Кабинет охраны труда: когда создаётся?

Оснащение передвижного кабинета охраны труда поможет проводить полноценные занятия по охране труда на удаленных участках, промежуточный квалификационный контроль персонала (таблица). При этом все результаты обучения можно оперативно передавать в центральный офис.

Оснащение передвижного кабинета по охране труда

№ Наименование изделияКол-во, шт.
1 Автомобиль 1
2 Стеллажи с полками с крепежной фурнитурой для фиксации аппаратуры, приборов и натурных образцов в транспортном положении 2
3 Автономная бензоэлектростанция 1
4 Цифровой диктофон 1
5 Ноутбук 2
6 Тренажер по оперативным переключениям в программном комплексе Модус (для обучения персонала энергетических объектов порядку проведения коммутаций на любых энергетических объектах) 2
7 Программный комплекс «АСОП-Эксперт» с ключом (для автоматизированного обучения и проверки знаний персонала) 1
8 Проектор с сумкой для переноски и экраном на треноге в чехле 1 комплект
9 Зеркальный фотоаппарат с картой памяти 64 Гб и сумкой для переноски 1
10 Цифровая видеокамера в комплекте с сумкой для переноски 1
11 Комплект кабелей для подключения и другое вспомогательное оборудование 1 комплект
12 Манекен-тренажер «Гоша» 1
13 Плакаты тематические 20 шт.
14 Набор из 20 тематических фильмов 1 набор
15 Ковшовые носилки 1
16 Аптечка 1

Передвижной кабинет может ежедневно курсировать между филиалами. А сотрудники службы охраны труда могут проводить целевое обучение на месте, учитывая потребности персонала в обучении «здесь и сейчас».

Чаще всего такие кабинеты размещают на базе автомобиля «Газель», КамАЗ, ПАЗ и других автомобильных шасси, на которые можно смонтировать цельнометаллические фургоны.

Кабинет комплектуют:

  • портативным компьютером и акустической стереосистемой;
  • спутниковым телефоном;
  • портативным принтером и сканером;
  • цифровым фотоаппаратом, видеокамерой, мультимедийным проектором и экраном;
  • тренажером для отработки приемов оказания первой медицинской помощи;
  • средствами для наглядного обучения (литература, плакаты, видеофильмы и слайды).

Кроме того, передвижной кабинет оснащают специализированными учебными программами и видеотекой по охране труда и организации безопасного производства работ, применению новых средств защиты и приспособлений. Оборудование размещают на специально предназначенных для него стеллажах, имеющих простой и безопасный доступ.

Для удобства сотрудников мобильный комплекс оборудуют кондиционером, системой отопления, холодильником, вентиляцией, автономными системами энерго- и жизнеобеспечения.

В следующем номере журнала мы расскажем, как самостоятельно оборудовать передвижную лабораторию для производственного контроля.

Мобильным можно сделать не только кабинет по охране труда. Нередко работодатель на базе автомобиля оборудует передвижные лаборатории контроля качества продуктов производства, диагностики систем или контроля выполняемых работ.

Например, мобильная лаборатория контроля качества нефтепродуктов поможет проверить качество бензина и дизельного топлива на АЗС, нефтебазах и топливных складах.

А с помощью передвижной лаборатории для контроля фасадов зданий можно провести испытания качества цемента, бетона, сухих строительных смесей, фасадных материалов и покрытий.

Источник: https://e.otruda.ru/489648

Порядок организации кабинета охраны труда

Кабинет охраны труда – специально организованные квадратные метры, которые предназначены для обучения работников предприятия соблюдению техники безопасности, правилам предупреждения травматизма, принципам предоставления первой медицинской помощи. Законодательством РФ уделяется пристальное внимание к выполнению данного требования, предусмотрены санкции за его нарушение.

Кабинет охраны труда: когда создаётся?

Правовые основы

Кабинет по охране труда должен быть оборудован на всех категориях предприятий. Это закреплено в Трудовом кодексе РФ.

Но основным документом, на основании которого происходит оформление на предприятии кабинета по охране труда, является Постановление с рекомендациями касательно условий деятельности.

В зависимости от численности фирмы и уровня опасности выполняемых работ, различают две разновидности организации:

  • если количество работников составляет менее 100 человек, а производство не относится к категории особо опасных, то организовываются уголки охраны труда;
  • в других ситуациях должен присутствовать кабинет охраны труда.

Это разделение условное, но руководство должно организовать на фирме кабинеты по изучению теоретических основ соблюдения безопасности.

Читайте также:  Рейтинг самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в россии, список

Административное право Российской Федерации предусматривает юридические санкции за уклонение от создания помещения в пределах учреждения. Если кабинет охраны труда отсутствует, к администрации фирмы будет применен штраф в размере 1-5 тысячи рублей.

Дополнительно взимается сумма штрафа с предприятия, в том числе и с ТОВ, и в целом она будет варьироваться от 30 до 50 тысяч.

Основные нормативы

Как организовать кабинет охраны труда, каждый руководитель решает сам, но законодательство РФ предлагает примерную схему, которая является наиболее удобной и эффективной. Требования оформлены в виде рекомендаций, и за самовольную смену некоторых положений дисциплинарная ответственность не наступает.

Параметры

Кабинеты охраны труда могут быть представлены одной или несколькими комнатами, каждая из которых предназначена для проведения занятий и проверки знаний. К размеру помещения выдвигаются требования:

  • минимальная квадратура помещения не должна быть меньше 24 м2, когда на предприятии трудоустроено менее 1000 работников;
  • рекомендуется создание кабинета охраны труда крупного размера при большей численности штата, где на каждую тысячу работников выделяются по 6 дополнительных квадратов.

Размеры комнат могут быть и другими: если на предприятии организованы рабочие подразделения, которые имеют разные специализации и несхожие производственные условия, возможно, занятия для каждой группы работников будут проводиться отдельно. Тогда и создавать более объемное помещение не следует.

Оснащение

Главная задача помещения – создание возможности по обучению служащих, осуществляющих трудовую деятельность, по основам самозащиты от производственных травм на предприятии. Порядок оснащения кабинетов должен быть соответствующим.

Согласно рекомендациям правительства РФ, необходимо оформить учебную зону и отдельное пространство с партами (столами) и стульями, на которых смогут разместиться работники. Что касается учебной зоны, то в помещении охраны труда рекомендуется разместить настенную доску для записей, а также расположить на стенах выписки из методических материалов по периметру.

Кроме того, создается кафедра для работы руководителя. Это возвышение, с которого будет проводить лекцию ответственный сотрудник.

Расположение кафедры должно быть максимально удобным, чтобы обучающиеся могли увидеть наглядные материалы, которые будут показаны. Материалами могут быть литература, видеофильмы, фотографии, аудиолекции.

Для показа фильмов нужны аппаратура и электроснабжение помещения. В организации рекомендуется предусмотреть шкаф или сейф для хранения обучающего материала.

Рабочий режим

Требования к порядку осуществления деятельности создаются индивидуально на каждом предприятии в зависимости от производственных возможностей и нужд. Но необходимо предусмотреть возможность свободного пользования кабинетом охраны труда в рабочее время.

Эксплуатация

Кабинет охраны труда: когда создаётся?Охрана труда в кабинете может осуществляться по нескольким важным направлениям:

  • ознакомление трудового коллектива с возможностями личной юридической защиты в вопросах, связанных с безопасностью на производстве;
  • доведение до всеобщего внимания изменений в действующем законодательстве касательно требования соблюдения трудовой дисциплины;
  • ответственный работник осуществляет помощь служащим при возникновении вопросов, связанных с соблюдением техники безопасности.

Примерный список мероприятий, который может быть организован для работающих на производстве:

  • ознакомление с теоретическими основами;
  • проведение инструктажей перед допуском к труду;
  • проверка знаний и навыков;
  • аналитическая деятельность вопросов, связанных с охраной труда.

Иная структура

Кабинет охраны труда: когда создаётся?Если нет возможности оборудовать отдельное помещение, можно организовать какой-либо уголок, который представляет собой оформленный методическими материалами общедоступный промежуток стены.

Важно! Допускается использование уголка охраны труда на всех предприятиях, даже с большой численностью работников и опасными условиями труда. Но пространство должно нести максимально полезную смысловую нагрузку для трудящихся.

Его положение не требует дополнительных квадратных метров. Это может быть как стационарный стенд, так и переносной, на котором располагаются основные методические материалы. Следует дополнять имеющиеся документы новыми изменениями и правилами.

Уголок должен информировать служащих о таких вопросах:

  • время и порядок работы кабинета охраны труда, если он есть на предприятии;
  • графики занятий и инструктажей, место их проведения;
  • внутренние и общие законопроекты, которые приняты в сфере обеспечения техники безопасности трудящихся;
  • указание основных факторов риска на производстве;
  • отображение фактов последних существенных нарушений;
  • информация о самых крупных авариях и травмах, которые стали результатом самоуверенности и невнимательности служащих.

Материалы

Действующие рекомендации требуют, чтобы уголок состоял из перечня информативных материалов, которые могут быть дополнены ведомственными документами и обучающими файлами. Типовая тематическая структура кабинета охраны труда подразумевает наличие следующих бумаг:

  • общие законы и ведомственные распорядительные акты;
  • обучающие материалы о порядке осуществления охранной деятельности;
  • предупреждение о возможных опасностях;
  • ознакомление со средствами и способами самозащиты.

Необходимость организации специального помещения с информативными материалами обусловлена и тем, что в случае производственной травмы служащих работодатель сможет доказать свое ответственное отношение к вопросам охраны труда работников, а также предъявить ведомость ознакомления служащих со всеми материалами и доказать факт регулярного обучения.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/ohrana-truda/kabinet.html

Охрана труда

На сегодняшний день практически невозможно найти хороший учебник для обучения по охране труда. И проблема не в отсутствии хороших авторов, а скорее в том, что охрана труда как и любая другая область знаний, жестко регламентированная нормами права, всецело зависит от изменений законодательства. 

Как только появляется адекватное учебное пособие, принимаются новые или пересматриваются старые правила, и учебники по охране труда теряют свою актуальность. Что уж говорить о учебных пособиях написанных несколько лет назад.

Здесь мы хотели помочь разобраться новичкам и профессионалам в современной системе управления охраной труда.

В основу размещенных на сайте материалов лег учебник: Зернов А.Н., «Управление охраной труда», Москва, 2017. Учебник можно бесплатно скачать в соответствующем разделе.

Учебные материалы, размещенные на нашем сайте полностью открыты и бесплатны, и мы их своевременно актуализируем.

При написании были использованы тексты документов, размещенные на сайтах справочно-правовых систем, а так же свободно распространяемые изображения. Само собой ещё одной составляющей являются наши знания, приобретённые за годы практики.

Как потребность в труде формирует человека? В чем разница между «трудом» и «работой»? Что такое принудительный труд? По каким причинам работник перестает чувствовать потребность в труде и воспринимает работу как средство для удовлетворения других своих потребностей? Как социальный климат в коллективе влияет на трудоспособность? Что такое гуманизация труда? Как появился миф о русской лени? Какие существуют модели интеграции трудовых мигрантов в общество? Какие мотивы движут трудовыми мигрантами? Что заставляет людей работать за минимальное вознаграждение? Что приходится учитывать при работе с иностранными рабочими?

Что такое норма права? Как выстроена иерархия нормативных актов? Что такое ветви власти? Для чего нужна регистрация в министерстве юстиции? На каких принципах трудовые отношения регулируются трудовым кодексом? Как Минтруд осуществляет государственное управление охраной труда? Чем отличается трудовой договор от договора подряда? Какие обязательные пункты должен содержать трудовой договор? Как предоставляется ежегодный отпуск? Что должен работодатель работнику? По каким основаниям можно уволить сотрудника? Какими льготами и преимуществами пользуются женщины в период беременности? На какой срок предоставляется декретный отпуск? С какого возраста можно заключать трудовой договор? Где нельзя работать лицам до 18 лет? Как лица до 18 лет несут материальную ответственность? Как уволить работника до 18 лет?

Как появилась гигиена труда? Как классифицируется производственная вредность? Зачем понадобился переход от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда? Какие требования предъявляются к лаборатории по специальной оценке? Как формируется комиссия по СОУТ? Какие задачи решает комиссия? Какие рабочие места считаются аналогичными? В чем разница между аналогией и сменностью? Чем отличается рабочее место и рабочая зона? Какова роль работника в проведении СОУТ? Как проводится процедура идентификации вредных факторов? Как происходят измерения вредных факторов?  Как классифицируются условия труда? Как снизить класс условий труда за счет применения СИЗ? Что такое декларация соответствия условий труда и уточненная декларация? Что лаборатория должна передать заказчику по завершению СОУТ? Как компенсируется работа во вредных условиях труда? В отношении, каких рабочих мест установлены особые правила проведения СОУТ? Как и для чего проводится производственный контроль? Из чего состоит программа производственного контроля? Что такое профессиональное заболевание? Как предотвратить развитие профессиональных заболеваний? Какие существуют виды медицинских осмотров работников, и чем они отличаются? Как провести и оформить медицинский осмотр работников по приказу №302н? Кто должен проходить психиатрические освидетельствования?

Что такое средства коллективной защиты? Какие средства коллективной защиты используют для приведения условий труда к санитарным нормам? Когда применяются средства индивидуальной защиты? Какие средства защиты должны иметь сертификат соответствия, а какие декларацию? Что делать если работники не используют средства защиты? Как документируется выдача СИЗ работнику? Когда можно использовать дежурные средства индивидуальной защиты?

Какие несчастные случаи являются наиболее распространенными? В чем заключаются основные причины производственного травматизма? Почему работники игнорируют правила безопасности? Когда необходимо расследовать несчастный случай? Каковы обязанности работодателя после наступления несчастного случая? Куда направляется извещение о несчастном случае? Кто расследует несчастный случай? Как формируется комиссия по расследованию несчастного случая? Какие документы нужно изучить комиссии для проведения расследования? Какие несчастные случаи классифицируются как не связанные с производством? Когда имеет место грубая неосторожность? Как решаются споры между членами комиссии по расследованию несчастного случая? Чем различаются хронические и острые профессиональные заболевания? Как расследуются профзаболевания? Как возмещается вред причиненный работнику? Как компенсируется вред полученный работником за счет фонда социального страхования?

Как следует применять теорию риск менеджмента в управлении охраной труда? Что необходимо учитывать при оценке риска? Какими методами можно оценивать риски? Как следует поступать с выявленными рисками? Как планировать мероприятия по охране труда с учетом управления рисками? Как выстроить работу по СУОТ опираясь на систему менеджмента качества и положения о системе управления охраной труда? Как работает стандарт OHSAS 18000? Как выявляются несоответствия? Что такое многоступенчатый контроль? Где рекомендуется использовать три, а где две ступени контроля?

Читайте также:  Выговор на работе – последствия, нормативы тк рф и другие нюансы

Какие документы должны быть на предприятии по охране труда? Чем регламентируется проведение инструктажей и обучение по охране труда? Кто должен проводить вводный инструктаж? Кто проводит инструктажи на рабочем месте? Какие бывают виды инструктажей, и в каких случаях они проводятся? Какова периодичность инструктажей? Как написать инструкцию по охране труда? Кто из сотрудников должен проходить обучение в учебном центре, а кого можно обучить на предприятии? Как оформить обучение по охране труда и провести проверку знаний своей комиссией? Какие кадровые документы должен изучить специалист по охране труда? Когда обязательно вводить должность специалиста по охране труда? Кого можно назначить на должность специалиста по охране труда? Какие положения определяют порядок взаимодействия по охране труда? Как осуществляется допуск к самостоятельной работе? Когда на предприятии рекомендуется организовывать кабинет по охране труда? Что должно быть в кабинете по охране труда? Какие задачи решаются нанесением сигнальной разметки? Какими правилами регламентируется нанесение сигнальной разметки? Зачем вывешиваются знаки безопасности? Когда имеет смысл использовать противоскользящие и противоусталостные покрытия? За чем используются блокировка? Из каких элементов состоит система «Lockout/Tagout»? Что такое система 5С? Как организовать работу по принципу бережливого производства?

В соответствии, с какими принципами должна быть организована проверка предпринимателей по охране труда? Как применяется принцип риск ориентированного подхода при составлении плана проверок? Когда инспекция может прийти без предупреждения? Как наказываются нарушения в области охраны труда? Какова роль профсоюзов в контроле за соблюдением требований охраны труда? Для чего создается комиссия по охране труда?

Какими нормативными актами регулируется оказание первой помощи? В каких состояниях можно оказывать первую помощь? Из каких предметов состоит аптечка первой помощи? Что считается причинением вреда по неосторожности? Что такое крайняя необходимость и как возмещается вред, причиненный в состоянии крайней необходимости? Как избежать обвинения в оставлении в опасности? Чего нельзя делать оказывая первую помощь пострадавшим? Как оказывать первую помощь?

  • Электробезопасность – система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля, статического электричества и излучений.
  • По сути своей электробезопасность решает те же задачи, что и охрана труда, только в своей узкой области и можно смело считать ее составной частью охраны труда.
  • В этом разделе мы остановимся на тех аспектах электробезопасности, которые интересны в первую очередь специалистам по охране труда.

Упрощенно пожарная безопасность – состояние защищенности от пожаров. В этом разделе мы расскажем о том, за счет чего на предприятии обеспечивается защита от пожара.

Раздел ориентирован на лиц, не обладающих специальными знаниями, и не содержит сложных расчетов и классификаций.

Зато он поможет оценить уровень защищенности ваших помещений от пожара и подготовит вас к встрече с пожарным инспектором.

В данном разделе мы постарались собрать схемы и алгоритмы действий при самых различных ситуациях связанных с охраной труда. 

Источник: http://okhrana-truda.com/index.php?option=com_content&view=article&id=43:kabinet-okhrany-truda&catid=18

Когда создать кабинет по охране труда, а когда – уголок охраны труда

  • Кабинет по охране труда создают, если:
  • • в организации работает более 100 человек;
  • • из-за специфики деятельности с персоналом нужно проводить много работ по обеспечению безопасности.

Если коллектив меньше 100 человек, оформляют уголок охраны труда. Если в организации есть временные участки, вахтовые работники, можно создать передвижной кабинет или уголок по охране труда.

Эти требования указаны в Рекомендациях по организации кабинета охраны труда, утв. постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 (далее — Рекомендации).

  1. Для чего нужен
  2. В кабинете охраны труда обычно проводят следующие мероприятия:
  3. • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  4. • обучают охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой помощи;
  5. • проводят инструктажи по охране труда;
  6. • проводят тематические занятия с работниками, которым необходимы знания специальных требований охраны труда и санитарных норм;
  7. • проверяют у работников знания требований охраны труда;
  8. • организуют выставки, экспозиции, стенды, макеты и другие формы наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;
  9. • проводят аналитические исследования состояния условий труда в организации на рабочих местах и оценивают их влияние на безопасность трудовой деятельности.
  10. Как обустроить кабинет охраны труда

Размер кабинета охраны труда зависит от количества сотрудников в организации. Если сотрудников меньше 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м.

Кабинет может состоять из нескольких помещений. Его оптимальный размер можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Совет: исходя из практики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также установить кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда и оборудовать его техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр.

  • Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино-и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.
  • Плакаты и макеты можно изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.
  • Нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию лучше хранить в застекленных шкафах.

Совет: можно обеспечить кабинет школьной доской, на которой удобно выполнять мелом наглядные рисунки и схемы. Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов. Окна желательно оснастить затемняющими шторами, чтобы во время просмотра слайдов не мешал уличный свет.

  1. Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.
  2. Такие правила описаны в Рекомендациях.
  3. Ситуация: какая минимальная площадь должны быть у рабочего места специалиста по охране труда
  4. Площадь на одно рабочее место пользователей ПЭВМ должна составлять:
  5. • если компьютер снабжен монитором на базе электронно-лучевой трубки, площадь должна быть не менее 6 кв. м;

• если компьютер снабжен жидкокристаллическим или плазменным монитором, площадь может составлять 4,5 кв. м. (п. 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Источник: https://www.9111.ru/questions/777777777750321/

Как создать кабинет охраны труда | Статья

Кабинет по охране труда создают, если: в организации работает более 100 человек; из-за специфики деятельности с персоналом нужно проводить много работ по обеспечению безопасности.

Если коллектив меньше 100 человек, оформляют уголок охраны труда. Если в организации есть временные участки, вахтовые работники, можно создать передвижной кабинет или уголок по охране труда.

Эти требования указаны в Рекомендациях по организации кабинета охраны труда , утв. постановлением Минтруда России от 17 января 2001 г. № 7 (далее — Рекомендации).

  • Как оснастить уголок охраны труда
  • Ситуация: какая минимальная площадь должны быть у рабочего места специалиста по охране труда

Назначение кабинета охраны труда

В кабинете охраны труда обычно проводят следующие мероприятия:

  • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучают охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой помощи;
  • проводят инструктажи по охране труда;
  • проводят тематические занятия с работниками, которым необходимы знания специальных требований охраны труда и санитарных норм;
  • проверяют у работников знания требований охраны труда;
  • организуют выставки, экспозиции, стенды, макеты и другие формы наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;
  • проводят аналитические исследования состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценивают их влияние на безопасность трудовой деятельности.

Требования к кабинету охраны труда

Требования к кабинету охраны труда описаны в Рекомендациях .

Внимание:  Содержание и режим работы кабинета руководитель организации утверждает приказом.

Размер кабинета охраны труда зависит от количества сотрудников в организации. Если сотрудников меньше 1000 человек, то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м.

Кабинет может состоять из нескольких помещений. Его оптимальный размер можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Совет:  Исходя из практики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также установить кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда и оборудовать его техническими средствами. Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр.

  1. Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.
  2. Плакаты и макеты можно изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.
  3. Нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию лучше хранить в застекленных шкафах.

Совет:  Можно обеспечить кабинет школьной доской, на которой удобно выполнять мелом наглядные рисунки и схемы. Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов. Окна желательно оснастить затемняющими шторами, чтобы во время просмотра слайдов не мешал уличный свет.

Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/102721-qqq-16-m7-18-07-2016-kak-sozdat-kabinet-ohrany-truda

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector