Квоты на работу для иностранных граждан в россии в 2020 году

В Министерстве труда РФ ежегодно устанавливают определенное количество квот, по которым работодатели трудоустраивают иностранцев с визами на руках. До приема мигранта на работу сначала подают официальное заявление в местное Управление занятости населения (в случае отказа — в МВД).

Рассмотрим, что такое квота на обучение для иностранцев и на привлечение рабочей иностранной силы и как ее можно получить в 2019-2020 году.

Об установлении квот на образование иностранцев в РФ

Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 годуВ Постановлении Правительства Российской Федерации № 891 от 8 октября 2013 г. установлена ежегодная квота (доля в процентах от общего количества обучающихся) на получение иностранцами образования в РФ. В 2019-2020 г. этот показатель равен 15 000 чел. как максимум. В итоге, после успешного поступления конкретное количество мигрантов учится в российском техникуме или ВУЗе.

Постановление Правительства РФ от 8 октября 2013 г. N 891 «Об установлении квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

Что это такое

Некоторым иностранцам предоставляют квоту на получение среднего специального и высшего профессионального образования в РФ. Порядок отбора иностранных граждан на подобное обучение в России указан в приказе Минобрнауки № 844 от 28 июля 2014 г. Любой российский работодатель вправе принимать на работу мигрантов с зарубежным образованием или с дипломом РФ.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 июля 2014 г № 844 «Об утверждении Порядка отбора иностранных граждан и лиц без гражданства на обучение в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

Для чего нужно

Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 годуКвоту на получение образования в России выдают в целях дальнейшего успешного трудоустройства иностранца в конкретную российскую компанию (организацию). Реальную потребность в привлечении зарубежных работников из Европы, США и иных стран по разнообразным отраслям экономики РФ и их количество устанавливают в отдельном Прогнозе экономического и социального развития конкретного региона РФ на 1 год. На основании полученных сведений в Министерстве науки и высшего образования и в Россотрудничестве устанавливают соответствующие квоты.

Трудоустройство иностранных работников

Получение квоты на иностранцев считают длительным и трудоемким процессом. Нередко работодателю отказывают в этом.

На заметку! В Министерстве труда устанавливают ограниченное количество квот по конкретным регионам и по различным профессиям. Причем предпочтение отдают тем работодателям, которые заняты строительством, монтажными, горными работами или ведут масштабные проекты.

Правовое обоснование

Квоту на устройство мигрантов на работу устанавливают по правилам, которые утверждены в Приказе Минтруда РФ № 27н от 23 января 2014 г. В подобной ситуации работодатели подают официальную заявку на привлечение иностранной рабочей силы в соответствующий госорган.

Информацию о конкретной инстанции, куда надо подать заявление, узнают на веб-портале www.migrakvota.gov.ru в подразделе «Уполномоченные органы субъектов РФ».

Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 году

Выберите раздел «Уполномоченные органы субъектов РФ»

Приказ Минтруда России № 27н от 23 января 2014 г. «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников»

Нуждаемость в иностранцах на 2019-2020 г

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1494 от 6 декабря 2018 г., на 2019 год было установлено такое количество квот на иностранных работников — 144583 (в 2018 г. было 178454).

Ниже в таблице приведены основные виды экономической деятельности и допустимые доли для трудоустройства мигрантов в российскую компанию.

Постановление Правительства РФ от 6 декабря 2018 г. N 1494 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2019 год»

Виды экономической деятельности Допустимая доля иностранцев в 2019 г., %
Выращивание овощных культур (код 01.13.1) 50
Строительные работы (раздел F) 80
Торговля алкоголем (код 47.25.1) 15
Торговля табаком (код 47.26) 15
Работа на пассажирском сухопутном транспорте (код 49.3) 26
Трудовая деятельность на грузовом автотранспорте (код 49.41) 26
Занятия спортом (код 93.19) 25

Внимание! Количество квот для привлечения работников-иностранцев определяют в соответствии с распределением по приоритетным группам (продавцы, операторы, специалисты в области естественных и инженерных наук и др.). Эти сведения отражены в приложении к Постановлению Правительства РФ № 1494 от 6 декабря 2018 г.

Для мигрантов выделяют 4 вида квот:

  1. На зарубежных работников.
  2. Разрешение на официальную работу в России.
  3. На временное проживание в РФ.
  4. На получение приглашения на въезд в Россию для иностранца.

Важно! Квоту выдают на 1 год. Для оформления такого документа сначала идут в местное Управление занятости населения и подают соответствующую заявку о потребности в иностранных специалистах. Если в этой инстанции на протяжении 30 дней не находят подходящих открытых вакансий, то работодатели идут в МВД и получают разрешение на привлечение и применение рабочей иностранной силы.

На иностранных работников

При наличии потребности в устройстве зарубежных сотрудников на работу сначала получают разрешение на наем иностранцев. Для получения квоты на официальное трудоустройство иностранных рабочих заранее подготавливают список документов на этих граждан.

Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 году

Образец заявления на разрешение привлечения иностранных работников

Внимание! Собранную документацию относят в местное Управление занятости населения. После получения на руки официального разрешения на работу нанимают только конкретное количество мигрантов.

На оформление официального разрешения на работу

До трудоустройства в российскую компанию (фирму) иностранцам оформляют разрешение на работу. Выдачу подобного документа тоже осуществляют по квотам. При получении разрешения на работу для конкретного мигранта сначала идут в МВД РФ и подают заявление и иные документы.

Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 году

Образец разрешения на работу

Разрешение на временное проживание в РФ

Квоту на выдачу разрешения на временное проживание в РФ (РВП) в 2019-2020 году оформляют только при длительном пребывании иностранных граждан в России. Без подобных ограничений РВП оформляют на следующих иностранцев:

  • лиц с малолетним 1 или несколькими детьми-россиянами;
  • иностранных граждан, которые рождены в РСФСР и имеют гражданство СССР;
  • лиц, рожденных в России;
  • нетрудоспособных лиц, которые завели в России 1 или нескольких детей;
  • иностранных граждан, у которых на попечении находятся нетрудоспособные мать или отец — россияне;
  • лиц, имеющих супруга (супругу)-россиянина.Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 годуОбразец отметки об РВП в паспорте

На заметку! Ежегодно в России устанавливают конкретное количество разрешений РВП. Такие документы оформляют ежемесячно или ежеквартально.

На оформление и выдачу приглашений на въезд в РФ

До официального трудоустройства иностранца оформляют визу по приглашению. Это делает работодатель, который нанимает в свой штат зарубежного работника. Причем количество квот на въезд иностранных граждан равно числу разрешений на работу.

Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 году

Образец приглашения на въезд по работе

Виды трудовых договоров с иностранцами

При официальном трудоустройстве в российскую компанию (фирму) с мигрантами заключают такие виды трудовых договоров:

  1. Срочный — оформляют только в случаях, указанных в ст. 59 ТК РФ.
  2. Бессрочный.
  3. Гражданско-правовой (подряд, транспортировка грузов и др.).Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 году

    Виды трудовых договоров

В трудовом договоре (контракте) с иностранцем, кроме стандартных положений, указывают реквизиты разрешения на работу. Также в этот документ вписывают данные из патента.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 59 Трудового кодекса РФ «Срочный трудовой договор»

Начисление и удержание НДФЛ

В ИФНС России мигранта регистрируют на протяжении 5 дней. Это делают после получения достоверной информации о постановке конкретного иностранного гражданина на учет в местном Управлении МВД по миграционным вопросам.

Важно! С зарплаты иностранного рабочего удерживают НДФЛ по одной из 2 ставок — 13 или 30%. В первой ситуации облагают резидентов РФ-физлиц, которые фактически проживают в России 183 дня по календарю как минимум в течение крайних 12 мес. По ставке 30% облагают только нерезидентов РФ.

Оформление квоты

При привлечении иностранной рабочей силы для получения квоты собирают нижеприведенную документацию. Готовый пакет документов относят в местное Управление занятости по субъекту РФ, МВД или Управление МВД по миграционным вопросам.

Госорганы Необходимая документация Срок оформления
Управление занятости по субъекту РФ Свидетельство о госрегистрации (ОГРН) 30 дней
Свидетельство ИНН
Свидетельство о постановке на учет организации (компании) РФ в налоговом органе
Заявление
Доверенность
МВД Заявка 30 дней
Трудовой контракт (договор)
Приказ о назначении руководителя компании (предприятия) на должность
Квиток об уплате госпошлины
Официальный запрос на трудоустройство мигрантов
Управление МВД по миграционным вопросам Фото мигрантов-работников 30 дней
Медсправка
Ксерокопии паспортов
Свидетельство ИНН
Сертификат о владении русским языком
Полис ОМС

Внимание! Поданную заявку рассматриваю на протяжении 25 дней. После получения отказа в квоте, подают новое заявление. Однако, в большинстве случаев, второе обращение работодателя тоже отклоняют.

Штрафы

Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 годуВ 2020 г. при оформлении иностранцев на работу следуют таким правилам:

  • трудоустраивают иностранного гражданина, род занятий которого совпадает с целью въезда;
  • берут на работу иностранца, которые ранее не нарушал миграционные законы РФ.

За нарушение подобных правил юридическое лицо-работодателя оштрафуют на 400-500 тыс. руб. С ответственных должностных лиц и ИП взыскивают 45-50 тыс. руб.

  • Дорогие читатели!
  • Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
  • Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о квоте для работы

Источник: http://lgoty-vsem.ru/rabota/kvota-dlya-inostrannyh-grazhdan.html

Минтруд определил квоты на иностранных работников на 2020 год

04.06.2019
Бухгалтерский ДЗЕН
подписывайтесь на наш канал Квоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 году

Минтруд подготовил проект правительственного постановления об установлении на 2020 год допустимой доли иностранных работников в организациях, осуществляющих в России определенные виды деятельности.

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Напомним, допустимая доля иностранных работников на 2019 год была утверждена правительственным постановлением от 14.11.2018 № 1365.

Новый проект сохраняет действующие ограничения по численности иностранных работников для следующих видов деятельности (по ОКВЭД 2):

  • выращивание овощей (код 01.13.1) — в размере 50% общей численности работников;
  • строительство (раздел F) — в размере 80% общей численности работников;
  • розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, ‎в специализированных магазинах (код 47.25.1) — в размере 15% общей численности работников;
  • розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) — в размере 15% общей численности работников;
  • деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) — в размере 26% общей численности работников;
  • деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) — в размере 26% общей численности работников;
  • деятельность в области спорта прочая (код 93.19) — в размере 25% общей численности работников.

В 2020 году также сохранится запрет на наем иностранных работников (0%) для трех видов деятельности:

  • розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
  • прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99);
  • розничная торговля лекарствами в аптеках (код 47.73).
Читайте также:  Прием на работу после вуза: особенности приема на работу молодого специалиста

При этом в Минтруде уточнили, что Минстрой предложил в 2020 году не применять квоты на иностранных работников в сфере строительства только в Амурской области, Бурятии и Москве. В 2019 году в этот перечень также входил Хабаровский край.

Минсельхоз предложил установить в 2020 году единую квоту на иностранных работников в сфере выращивания овощей в размере 50 % на всей территории России без исключения для каких-либо регионов. В 2019 году эта квота не применяется в Приморском крае и Астраханской области.

Рубрика: Справочная информация , Кадровое оформление
Подписаться на комментарии Написать комментарий

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/89647/

Для работодателей определена допустимая доля работников‑иностранцев на 2020 год

БУХУЧЕТТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯСТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫНДСНДФЛПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫКвоты на работу для иностранных граждан в России в 2020 году

  • Новости
  • Трудовые отношения

Для работодателей определена допустимая доля работников‑иностранцев на 2020 год 9 октября Марина Басович Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет

Правительство РФ постановлением от 30.09.19 № 1271 установило максимально возможную долю иностранных работников для различных отраслей на 2020 год.

Для организаций и ИП, занимающихся выращиванием овощей, лимит иностранцев остался прежним — не более 50% общей численности работников. Но, в отличие от 2019 года, ограничение будет действовать на всей территории РФ. (В этом году лимит по иностранцам можно было не соблюдать в Приморском крае и Астраханской области).

Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам

В сфере строительства допустимая доля иностранцев, как и раньше, не сможет превышать 80%.  Данное ограничение не будет действовать в Москве, Республике Бурятия и в Амурской области. А в Республике Дагестан квота составит 50%. (В 2019 году лимит можно было не соблюдать в Москве, Хабаровском крае и в Амурской области).

Для других сфер будут действовать те же ограничения по численности иностранных работников, что и сейчас. Напомним эти квоты:

  • розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах — не более 15% от общей численности работников;
  • розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах — не более 15% от общей численности работников;
  • деятельность автомобильного грузового транспорта, а также прочего сухопутного транспорта — не более 26% от общей численности работников;
  • деятельность в области спорта прочая — не более 25% от общей численности работников.

В следующих сферах деятельности по-прежнему вообще нельзя использовать труд иностранных работников:

  • розничная торговля лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках);
  • розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках;
  • розничная торговля прочая вне магазинов, палаток, рынков.

Работодателям, у которых численность работников-иностранцев превышает установленные лимиты, нужно будет до 1 января 2020 года «привести численность работников в соответствие с настоящим постановлением». То есть либо уволить «лишних» иностранцев, либо уменьшить их долю за счет найма граждан РФ.

Бесплатно сдать сведения о среднесписочной численности через интернет Обсудить на форумеВ закладкиРаспечатать Поделиться886 Обсудить на форумеВ закладкиРаспечатать Поделиться886

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/news/2019/10/15106

Минтруд России подготовил предложения по ограничению привлечения иностранных работников в некоторых отраслях экономики в 2020 году

Минтруд России разместил на общественное обсуждение проект постановления Правительства России об установлении на 2020 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

Проектом постановления предлагается сохранить установленную на текущий год допустимую долю иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности.

Вместе с тем, по предложению Минстроя России предлагается предусмотреть исключения по установлению допустимой доли в сфере строительства – для Амурской области, Республики Бурятия и г. Москвы, исключив Хабаровский край.

Также по предложению Минсельхоза России предлагается установить допустимую долю иностранных работников в сфере выращивания овощей в размере 50 % на всей территории Российской Федерации без исключения для каких-либо регионов.

Установление допустимой доли позволит регулировать привлечение иностранной рабочей силы в отдельные виды экономической деятельности с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости в приоритетном порядке трудоустройства граждан России.

Виды экономической деятельности Допустимая доля в 2019 году Предлагаемая допустимая доля в 2020 году
выращивание овощей (код 01.13.1) 50% (за исключением нескольких регионов) 50%
строительство (раздел F) 80% (за исключением нескольких регионов) 80% (за исключением нескольких регионов)
торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) 15% 15%
торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) 15% 15%
торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) 0% 0%
торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) 0% 0%
торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) 0% 0%
деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) 26% 26%
деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) 26% 26%
деятельность в области спорта прочая (код 93.19) 25% 25%

Источник: https://rosmintrud.ru/employment/migration/639

Правительство утвердило квоты по привлечению иностранных работников на 2020 год

Стало известно, какое количество иностранцев смогут принять на работу российские организации и ИП в разных регионах страны. Традиционно больше всего рабочих мест для граждан других государств предусмотрено в строительстве, а вот на розничных рынках и в аптеках использовать их труд запрещено совсем.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Правительство РФ официально опубликовало постановление № 1271 от 30.09.2019, устанавливающее на 2020 год квоты по привлечению иностранных работников в российские организации, осуществляющие определенные виды деятельности.

Документ направлен на регулирование количества иностранной рабочей силы с учетом региональных особенностей рынка труда.

Он важен для работодателей тем, что за прием на работу с нарушением установленных квот иностранцев, в число которых попадают и граждане многих государств, которые раньше были в составе СССР, предусмотрена административная ответственность.

Квоты по иностранным работникам на следующий год

Правительство РФ напомнило, что в соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ему предоставлено право ежегодно с учётом региональных особенностей рынка труда и необходимости приоритетного порядка трудоустройства граждан России устанавливать допустимую долю иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами. В утвержденном постановлении кабмина отмечено, что:

В некоторых сферах экономической деятельности на 2020 год сохранена установленная на 2019 год допустимая доля иностранных работников.

В некоторых же отраслях экономики квоты изменились. Например, в сфере прочего сухопутного пассажирского и автомобильного грузового транспорта допустимую долю мигрантов установили на уровне в 26% от общего числа работников, а выращиванием овощей смогут заниматься в организациях до 50% иностранцев. Для некоторых других экономических отраслей установлены такие квоты:

  • строительство (раздел F) — в размере 80% общей численности работников;
  • розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) — в размере 15% общей численности работников;
  • розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) — в размере 15% общей численности работников;
  • деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) — в размере 26% общей численности работников;
  • деятельность в области спорта прочая (код 93.19) — в размере 25% общей численности работников.

При этом квоты на иностранных работников в сфере розничной торговли в нестационарных торговых объектах и аптеках, на рынках, торговли вне магазинов, палаток и рынков установлены на нулевом уровне. Это значит, что к этим видам деятельности иностранцев привлекать нельзя.

В самой массовой сфере для иностранцев — строительстве квоты не будут применяться совсем в Амурской области, Бурятии и Москве. А вот в Республике Дагестан установлена пониженная квота в 50%..

Ответственность для работодателей за нарушение квот

Работодатели и заказчики работ (услуг) имеют право привлекать иностранцев к трудовой деятельности в России только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, которое выдается в рамках установленных квот. За их соблюдением следят миграционные органы. По статье 18.10 КоАП РФ за нарушение правил привлечения и использования в РФ иностранных работников предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере:

  • для юридических лиц — от 400 000 до 500 000 рублей;
  • для должностных лиц и ИП — от 45 000 до 50 000 рублей.

За повторное нарушение в течение года штрафные санкции увеличиваются.

Источник: https://ppt.ru/news/143713

Правительство установило квоты на мигрантов – в 2020 году на стройках смогут работать до 80% иностранцев – Новости Владивостока на VL.ru

Правительство России утвердило допустимую долю иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности на 2020 год. Максимальное количество мигрантов, которые смогут работать на стройках, – до 80%. В сельском хозяйстве можно задействовать до 50% иностранцев, но на Приморье эта мера не распространяется. 

Документ о распределении «квот на работу» опубликован на сайте правительства. В некоторых сферах экономической деятельности на 2020 год остается прежней допустимая доля иностранных работников, установленная на 2019 год.

Принятые решения, говорится в справке к документу, нужны для регулирования привлечения иностранной рабочей силы в отдельные виды экономической деятельности с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости трудоустройства граждан России в приоритетном порядке.

Так, для выращивания овощей можно задействовать до 50% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами. Однако эта мера не распространяется на Приморский край – здесь квота не устанавливается. 

К строительству можно привлекать до 80% мигрантов, в розничную торговлю алкоголем и пивом в специальных магазинах – до 15% работников. То же требование и к торговле табачными изделиями. 

Читайте также:  Материальная ответственность работодателя перед работником и основания ее возникновения

При этом к торговле в нестационарных объектах и на рынках, а также к услугам «по прочей розничной торговле вне магазинов, палаток, рынков» применяется нулевая квота, то есть набирать иностранцев на работу нельзя. 

В транспортную сферу – деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта – можно привлечь до 26% мигрантов. Не более четверти работников-иностранцев могут трудиться в области спорта. 

Вместе с тем действие постановления не распространяется на некоторые категории граждан. Например, на тех, кто получил разрешение на временное проживание или вид на жительство. В силу закона они не являются иностранными работниками.

Также постановление не относится к высококвалифицированным специалистам.

Граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызстана, работающие в России на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, также не попадают под квоты по соглашению между странами ЕАЭС. 

Как сообщала «Российская газета», в 2018 году в Приморском крае выдавалось всего 18 668 патентов, тогда как только из Узбекистана с указанной целью «трудовая деятельность» в край въехало 78 707 граждан. А от работодателей получено лишь 8369 уведомлений об иностранцах, трудоустроенных на основании патентов. Где остальные – неизвестно. 

На 2019 год Министерство труда выделило Приморскому краю квоты на привлечение 7847 трудовых мигрантов. Дальневосточный федеральный округ – лидер по привлечению иностранной рабочей силы – 54 464 человека. Наибольшее число иностранцев разрешили привлечь Амурской области (28 778 человек) и Хабаровскому краю (8318 квот).

В Приморье из этих квот больше всего было выделено для квалифицированных работников товарного сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства – 2016 человек.

На втором месте – привлечение 1798 рабочих, занятых на горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах.

На третьем месте – другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, всего 847 человек. 

Напомним, с 2020 года в Приморье запретят брать на работу мигрантов – водителей общественного транспорта, работающих на основании патентов.    

Источник: https://www.newsvl.ru/society/2019/10/08/184484/

Как иностранцу получить квоту на РВП РФ в 2020 году

Разрешение на временное проживание (РВП) — это документ, позволяющий иностранцу проживать и работать в России в течение трех лет. Проживание на основании РВП — это, за редким исключением, первый этап получения российского гражданства.

Прожив в стране как минимум один год на основании разрешения на временное проживание, вы можете получить вид на жительство, а уже затем — российское гражданство.

После получения РВП вы можете:

  • работать в России без получения миграционных патентов и разрешений;
  • оформить регистрацию по месту жительства на срок действия РВП;
  • зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и официально заниматься бизнесом;
  • получить визу временно проживающего лица, позволяющую находиться в России на протяжении трех лет безвыездно (для граждан стран, имеющих визовый режим с Россией);
  • по истечении срока действия РВП подать документы на получение вида на жительство в России.

2. Кто может подать документы на получение разрешения на временное проживание?

Правительство России ежегодно определяет квоту на выдачу РВП исходя из заявок регионов, однако она ежегодно снижается. В 2019 году в России будет выдано 83 480 разрешений на временное проживание, из них в Москве — всего 2 000.

В рамках этой квоты разрешение на временное проживание может получить практически любой иностранец, владеющий русским языком, не страдающий наркоманией, а также не болеющий ВИЧ и другими инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих. Но как только квота будет исчерпана, до следующего года заявления на получение РВП по квоте приниматься не будут.

Но некоторые иностранные граждане могут получить РВП без учета квоты.

Вы можете претендовать на получение РВП без учета квоты, если вы:

  • родились на территории РСФСР или РФ;
  • может быть предоставлено разрешение на временное проживание в субъекте РФ, в котором расположено место жительства гражданина Российской Федерации, являющегося его супругом (супругой).

«>состоите в браке с гражданином РФ ;

  • имеете несовершеннолетнего ребенка, являющегося гражданином РФ;
  • имеете совершеннолетнего, но недееспособного или частично дееспособного ребенка — гражданина РФ;
  • имеете хотя бы одного нетрудоспособного родителя — гражданина РФ;
  • нетрудоспособны (по возрасту или инвалидности) и имеете взрослого (дееспособного) ребенка — гражданина РФ;
  • участник госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом;
  • проходите службу по контракту в Российской армии.
    • Вы можете одновременно подать документы и на получение РВП для своих детей или опекаемых вами ограниченно дееспособных или недееспособных граждан.
    • Подать документы на получение РВП детьми или опекаемыми вы также можете в случае, если вы являетесь гражданами РФ или проживаете в России на основании разрешения на временное проживание или вида на жительство.

    3. Какие документы понадобятся для оформления РВП по квоте взрослому иностранцу?

    Для оформления РВП по квоте взрослому дееспособному иностранцу или лицу без гражданства понадобятся следующие документы:

    • заявление в двух экземплярах;
    • две личные фотографии ;
    • Документами, удостоверяющими личность, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерацией в качестве документа, удостоверяющего личность.

    «>документ , удостоверяющий личность;

  • документ , выданный полномочным органом государства постоянного проживания, подтверждающий отсутствие судимости у заявителя, — для тех, кто въехал в РФ по визе;
  • вид на жительство или иной документ, выданный полномочным органом иностранного государства, который подтверждает проживание иностранного гражданина вне государства его гражданской принадлежности (для тех, кто въехал в РФ по визе);
  • медицинское заключение об отсутствии наркозависимости, а также ВИЧ и других инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
  • документ , подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации. Он не предоставляется мужчинами, достигшими возраста шестидесяти пяти лет, и женщинами, достигшими возраста шестидесяти лет, а также участниками госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ и членами семьи.
  • Кроме того, необходимо уплатить пошлину за выдачу РВП в размере 1600 рублей. Квитанцию об уплате пошлины представлять необязательно, но вы можете показать ее по собственной инициативе.

    4. Какие документы понадобятся для оформления РВП по квоте ребенку или недееспособному?

    Для оформления РВП по квоте ребенку младше 18 лет, недееспособному или частично дееспособному понадобятся следующие документы:

    • заявление в двух экземплярах;
    • две личные фотографии ;
    • Документами, удостоверяющими личность, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерацией в качестве документа, удостоверяющего личность.

    «>документ , удостоверяющий личность подающего заявление родителя (усыновителя) или опекуна (попечителя);

  • свидетельство о рождении, если заявление подается одним из родителей (усыновителей), либо документ, подтверждающий полномочия опекуна или попечителя;
  • документ, в соответствии с которым иностранный гражданин признан недееспособным или ограниченным в дееспособности, выданный полномочным органом иностранного государства или РФ (если заявление подается в отношении иностранного гражданина, признанного недееспособным либо ограниченным в дееспособности);
  • документ, выданный полномочным органом государства постоянного проживания, подтверждающий отсутствие судимости у иностранного гражданина, достигшего 14-летнего возраста (для тех, кто въехал в РФ по визе);
  • вид на жительство или иной документ, выданный полномочным органом иностранного государства, который подтверждает проживание иностранного гражданина вне государства его гражданской принадлежности (для тех, кто въехал в РФ по визе);
  • медицинское заключение об отсутствии наркозависимости, а также ВИЧ и других инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
  • 5. Какие документы понадобятся для оформления РВП без учета квоты?

    В случае если вы подаете заявление на получение РВП для себя, ребенка или опекаемого без учета квоты, вам, помимо вышеперечисленного перечня документов, понадобятся дополнительные документы.

    Для родившихся на территории РСФСР и состоявших в прошлом в гражданстве СССР или родившихся на территории Российской Федерации потребуются:

    • свидетельство о рождении , выданное на территории РСФСР или РФ органом записи актов гражданского состояния.

    Для признанных нетрудоспособными, имеющими дееспособных сына или дочь, которые являются гражданами России, потребуются:

    • свидетельство о рождении и российский паспорт сына или дочери;
    • Например, справка об инвалидности, выданная учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы либо компетентным органом иностранного государства, пенсионное удостоверение.

    «>документы , подтверждающие нетрудоспособность заявителя.

    Для имеющих хотя бы одного нетрудоспособного родителя — гражданина РФ:

    • свидетельство о рождении и российский паспорт нетрудоспособного родителя;
    • Например, справка об инвалидности, выданная учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы, пенсионное удостоверение.

    «>документы , подтверждающие нетрудоспособность родителя.

    Для супругов граждан РФ, проживающих на территории России:

    • свидетельство о браке;
    • российский паспорт супруга — гражданина РФ.

    Для поступивших на военную службу:

    • контракт о прохождении военной службы.

    Для имеющих ребенка — гражданина РФ:

    • свидетельство о рождении ребенка.

    Для имеющих сына или дочь — граждан РФ, достигших возраста восемнадцати лет и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными либо ограниченными в дееспособности:

    • свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации сына или дочери;
    • копия решения суда о признании лица недееспособным или ограниченным в дееспособности.
    Читайте также:  Срок действия донорской справки, как использовать

    6. Куда подать документы на получение РВП?

    Подавать документы необходимо в Многофункциональный миграционный центр Москвы. Информацию об условиях и часах приема можно получить по телефону единой справочной службы Мэрии Москвы: +7 (495) 777-77-77 (круглосуточно) или по телефону управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ по Москве: +7 (495) 587-07-87 (ежедневно с 08:00 до 20:00).

    Срок оформления разрешения на временное проживание — не более шести месяцев.

    7. Как проверить готовность РВП?

    Чтобы проверить готовность разрешения на временное проживание, воспользуйтесь сервисом ГУВМ МВД России. Для этого укажите регион, в котором вы подали документы на оформление РВП, дату рождения и номер документа, который был предоставлен в ГУВМ МВД России для оформления разрешения на временное проживание.

    8. Что необходимо сделать после получения РВП?

    После получения РВП вам необходимо пройти дактилоскопическую регистрацию.

    Дактилоскопическая регистрация — это снятие отпечатков пальцев и помещение их в базу данных. Для людей, получивших разрешение на временное проживание в России, процедура является обязательной.

    При себе нужно иметь документ, удостоверяющий личность, и разрешение на временное проживание. Если вы подавали заявление на РВП на территории Российской Федерации, дактилоскопию нужно пройти по месту подачи заявления, если заявление подавали за пределами России — по месту выдачи разрешения на временное проживание. В любом случае процедура осуществляется в органах ГУВМ МВД.

    Кроме того, в течение 7 рабочих дней с момента получения разрешения на временное проживание необходимо подать заявление о регистрации в структурное подразделение ГУВМ МВД России по городу Москве по месту нахождения жилого помещения, указанного при обращении с заявлением о выдаче разрешения.

    Если у вас нет возможности зарегистрироваться по месту жительства, вам необходимо встать на миграционный учет.

    9. Как зарегистрироваться по месту жительства после получения РВП?

    Для регистрации по месту жительства вам понадобятся:

    • заявление (бланк можно взять в месте оформления регистрации);
    • разрешение на временное пребывание;
    • документ , подтверждающий право пользования жилым помещением.

    Для регистрации по месту жительства на срок действия РВП можно обратиться в территориальный орган ГУВМ МВД или центры госуслуг «Мои документы».

    10. Как встать на миграционный учет?

    1. Если у вас нет возможности зарегистрироваться по месту жительства, вы обязаны встать на учет по месту пребывания.

    2. Поставить иностранца или лицо без гражданства на учет может принимающая сторона: гражданин Российской Федерации, постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин, юридическое лицо (организация), международная организация или ее представительство, у которых иностранный гражданин фактически будет проживать (находиться) либо в которых будет работать.
    3. Принимающая сторона предоставляет в территориальный орган ГУВМ МВД или организацию федеральной почтовой связи:
    • уведомление о прибытии трудового мигранта;
    • документ, удостоверяющий личность трудового мигранта и признаваемый в РФ в этом качестве, миграционную карту или визу (при ее наличии).

    Иностранный гражданин или лицо без гражданства также может встать на учет самостоятельно, представив в территориальный орган ГУВМ МВД:

    • документ, удостоверяющий личность;
    • миграционную карту.
    • Для постановки на миграционный учет можно обратиться в территориальный орган ГУВМ МВД или центры госуслуг «Мои документы».
    • Ознакомившись с материалами статьи, вы узнаете о порядке выделения квоты на РВП, в статье разъяснено, как получить РВП по квоте, приведен перечень документов и образец формы заявления на предоставление квоты на временное проживание в РФ.

    Источник: https://45jurist.ru/alimenty/kak-inostrantsu-poluchit-kvotu-na-rvp-rf-v-2020-godu.html

    Получить квоту на РВП в 2020

    Квота– это возможность подать на РВП иностранному гражданину или лицу без гражданства, в случае если других оснований для подачи нет. На основании РВП иностранный гражданин может жить и работать на территории Санкт-Петербурга.

    Ежегодно, правительством РФ на город Санкт-Петербург выделяется определенное количество квот. С 1 января 2019 года порядок выделения квоты на разрешение на временное проживание изменился.

    Ранее для того, чтобы получить квоты необходимо было вставать в очередь на её получение, на данный момент вопросами выделения квоты в Санкт-Петербурге занимается специальная Комиссии при Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу.

    Начиная с 1 января 2019 года иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться в Комиссию и подать заявление о выделении квоты на выдачу разрешения на временное проживание в Российской Федерации путем почтового отправления без каких-либо очередей.

    Плюсы получения РВП на основании квоты:

    • Возможность легально проживать на территории СПб и Ленобласти на протяжении 3-х лет;
    • Работать без каких-либо дополнительных документов;
    • Получать медицинскую помощь бесплатно;
    • Возможность подать на ВНЖ (на основании проживания года по РВП).

    Что вам понадобится для получения квоты?

    • Заявление;
    • Копия паспорта (нотариально-заверенный перевод);
    • Миграционная карта;
    • Временная регистрация;
    • Документы, подтверждающие сведения, указанные в заявлении (диплом об образовании; документы, подтверждающие родственные связи с гражданами РФ или иностранными гражданами);
    • Патент или разрешение на работу.

    Когда необходимо подать заявление на квоту?

    На 2020 год заявления начнут приниматься с 1 января 2020 года. А это значит, что те, у кого нет оснований для подачи на РВП все еще могут подать на квоту.

    Почему мы рекомендуем вам обратиться за получением квоты к нам?

    Количество желающих получить квоту на РВП с каждым годом растет, госорганы обрабатывают огромное количество заявлений и многие из них будут отклонены по, казалось бы, простым причинам – неправильно заполненное заявление, ошибки в предоставленных документах, неполный перечень документов и т.д.

    Мы, в свою очередь предлагаем вам:

    • Бесплатную юридическую консультацию;
    • Сопровождение, помощь в оформлении ваших документов;
    • Подготовка пакета документов;
    • Правильно заполненное заявление.

    Если у вас остались вопросы или вы хотите получить квоту, то звоните нам по телефону для бесплатной консультации:8(812)242-10-55 или приходите по адресу Ул. Казанская 7Б, 4 этаж, 42 кабинет

    Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5acc8e5257906afe5de73f23/5da9925aa660d7c6298d609f

    Правительство установило квоту на трудоустройство мигрантов в 2020 году

    Правительство России опубликовало постановление, которое устанавливает допустимую квоту иностранных граждан при их приеме на работу в разных сферах экономики на 2020 год.

    Самый высокий допустимый уровень занятости мигрантов — в строительстве, до 80% от общего числа работников. При этом норма не распространяется на такие регионы, как Москва, Амурская область и Республика Бурятия, а в Дагестане она составит 50%.

    В сфере выращивания овощей норма не изменилась и составила 50%. Однако в новом году она будет распространяться на всю территорию России,тогда как в этом году исключения делали для Астраханской области и Приморского края.

    В сферах деятельности сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта допустимая доля рабочих-мигрантов составит 26%, в области спорта — 25%

    «Принятые решения нужны для регулирования привлечения иностранной рабочей силы в отдельные виды экономической деятельности с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости трудоустройства граждан России в приоритетном порядке», — пояснили в кабмине.

    Ранее сообщалось, что с января по апрель 2019 года в Россию прибыло максимальное за последнее десятилетие количество мигрантов — 218,6 тысячи человек. Миграционный прирост составил 98 тысяч человек. При этом за первые четыре месяца 2018 года в Россию прибыли 177,3 тысячи мигрантов, и миграционный прирост достиг 57,1 тысячи человек.

    Причиной резкого контраста в данных о миграции называли изменение методики учета численности приезжих в 2019 году. Также отмечалось заметное увеличение количества мигрантов, прибывающих в Россию из стран дальнего зарубежья — Китая, Сербии и Сирии.

    По данным на 1 июня 2019 года, в России оставались 4,4 млн трудовых мигрантов. Год назад их численность составляла 4,2 млн человек.

    В августе погранслужба ФСБ впервые опубликовала статистику по гражданам, въезжающим в страну с целью работы.

    Выяснилось, что за первые полгода этого года в страну с целью работы въехали 2,4 млн иностранцев. На первом месте оказались граждане Узбекистана — 918 тысяч человек.

    За ними следуют таджики (523,9 тысячи человек), киргизы (265 тысяч), украинцы (164,6 тысячи), а также казахи (105,3 тысячи).

    Эксперт Юлия Флоринская уверена, что ничего необычного в этом нет:

    В прошлом году для той же строительной отрасли было квотирование на этом же уровне. То есть владелец строительной фирмы при соблюдении норм действующего законодательства может нанимать на работу иностранцев. Ограничения на трудоустройство иностранцев в такие отрасли, как сельское хозяйство, вполне объяснимо.

    Есть некоторые региональные особенности, в частности, в Приморском крае, где хотят ограничить трудоустройство китайцев. Но эти квоты действуют не первый год. Стоит отметить, что сейчас в принципе интерес упал, он такой, какой был до кризиса и до девальвации рубля. Поэтому не думаю, что желающих сейчас больше, чем в прежние периоды.

    Думаю, это скорее пиар-ходы, чем реальные ограничения.

    Данная новость относится к рубрике «Экономика». Всем новостям этой категории присваивается повышающий коэффициент 1.4, фиксирующий их значимость в общей повестке дня. Таким образом, совокупный рейтинг данной новости составляет 8.6 условных единиц.

    Источник: https://davydov.in/economics/pravitelstvo-ustanovilo-kvotu-na-trudoustrojstvo-migrantov-v-2020-godu/

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector