Стирка спецодежды на предприятии: требования роспотребнадзора

28.08.2019 21:59 | Категория: Общие советы

В соответствии с требованиями Роспотребнадзора стирка спецодежды должна производиться на предприятии. Работодатель несет все затраты на стирку, глажку и сушку одежды специализированного назначения.

Но не все организации предоставляют такую возможность, поэтому сотрудники выполняют эту процедуру в дома. Рассмотрим основные правила и требования стирки рабочей одежды самостоятельно.

Требования к стирке спецодежды

Согласно санитарным правилам и нормам некоторые разновидности робы стирают только в специализированных прачечных, либо заказывают химчистку спецодежды в СПб. Это обусловлено особенностью ткани, которая обработана особыми составами и может выдерживать высокие или низкие температуры.

При очистке в домашних условиях такая одежда может лишиться защитного слоя, вследствие чего, повысится риск травмы. После чистки робы в специализированных условиях проводят обработку изделия специальными составами.

Специализированная рабочая одежда должна выдерживать не менее двадцати стирок. Чтобы она прослужила долго без потери защитных свойств, уход за изделием должен осуществляться в строгом соответствии с рекомендациями от производителя. Как правило, эти рекомендации указаны на ярлыке.

Правила чистки спецодежды

Единых правил к стирке робы нет. После изучения информации на ярлыке, нужно выполнить ряд манипуляций:

• определить состав ткани;
• выяснить, при какой допустимой температуре можно стирать изделие;
• выяснить характер и происхождение загрязнений;
• подобрать наиболее подходящее средство для стирки.

Со временем информация на ярлычке может стереться. Чтобы сохранить ее, можно переписать данные с этикетки, либо найти нужную информацию в интернете.

Выбор средства для стирки

Производители предлагают различные средства для стирки в широком ассортименте. Подобрать нужное моющее средство можно, учитывая тип ткани, характер загрязнения. Влагозащитные ткани стираются жидкими составами без агрессивных веществ. Щадящим способом стирки считают замачивание и отстирывание пятен обычным хозяйственным мылом с добавлением соды.

Для удаления застарелых пятен применяют средства на основе щелочи. Их нужно использовать с особой осторожностью, иначе можно повредить волокна ткани.

При кипячении робы используют гидроокись натрия, если это разрешено инструкцией по уходу за робой. Во время кипячения робу периодически перемешивают для предотвращения ее прилипания ко дну посуды.

Отстирать промышленные пятна: мазут, солярку, бензин помогут специализированные средства на основе нефтепродуктов. Опытные хозяйки применяют в этом случае средство для посуды.

Использование замачивания

При сильно въевшейся грязи в волокна ткани применяют способ замачивания робы. В емкость наливают теплую воду, добавив в нее натертое на терке хозяйственное мыло.

В процессе замачивания можно использовать химические средства для трудно выводимых пятен. Замоченную рабочую одежду оставляют на три часа, затем тщательно ополаскивают. Сильные загрязнения периодически чистят щеткой или губкой.

Предварительное замачивание робы необходимо не только для отстирывания пятен, но и для защиты стиральной машины от попадания частиц масла, ЛКМ, которые могут привести к ее выходу из строя. После проведения этих манипуляций можно приступать к стирке вручную или в машинке.

Процесс стирки робы

Ручная стирка применяется в случае, если производитель на этикетке изделия указал соответствующую маркировку. Обычно таким способом стирают спецодежду из деликатных и хлопчатобумажных тканей. Для ручного метода стирки применяют щадящие средства. Для белой одежды используют отбеливатели.

Перед тем как приступить к машинной стирке, изучают инструкцию к ней. В рекомендациях производитель может указывать разные условия стирки:

• температурный режим;
• режим отжима;
• добавление порошка или пятновыводителя.

В зависимости от рода загрязнений проводится предварительная подготовка спецовки. Пыли и засохшую грязь очищают щеткой или предварительно замачивают. Промышленные пятна предварительно проветривают, замачивают в горячей воде с добавлением хозяйственного мыла не менее чем на три часа.

Мазут удаляют с помощью средств: растворителей, хозяйственного мыла, соды. Для удаления трудно выводимых пятен применяют растворители.

Температуру на регуляторе выставляют согласно маркировке, указанной производителем. Режим стирки устанавливается аналогичным путем. Изделия с въевшимися пятнами и характерным запахом стираются на высоких температурах.

Действия после стирки

Независимо от способа стирки спецодежду встряхивают и оставляют на некоторое время в помещении для стекания воды. Затем спецовку вывешивают на балконе или улице для сушки. Зимнюю одежду просушивают в барабанах.

Заключительным этапом является глажка изделия, температурный режим выставляется согласно указанному в инструкции.

После сушки в специализированных прачечных проводят обработку одежды, с использованием особых средств. С их наносят на ткань, впоследствии они выполняют защитную функцию.

Профессионально постирать и обработать рабочую одежду возможно только в специализированных прачечных. Стирка возможна в домашних условиях, если это разрешено СанПином и не приводит к порче защитного слоя изделия.

Домашнюю стирку выполняют в соответствии с указанной на рабочей одежде инструкцией по уходу, с соблюдением всех норм безопасности при работе с химическими веществами.

Источник: http://stroibloger.com/protsess-stirki-spetsodezhdy-ot-vy-bora-chistyashhego-sredstva-do-podbora-temperaturnogo-rezhima/

Стирка спецодежды трудовой кодекс

В соответствии с Трудовым Кодексом работодатель обязан обеспечить всех участников производственного процесса специальной одеждой, если степень ее чистоты не отвечает нормам, то сотрудники вправе отказаться от выполнения своих функций и потребовать оплаты вынужденного простоя.

Большинство предприятий разрабатывает инструкции по охране труда, основываясь на межотраслевые правила обеспечения работников спецодеждой, утвержденных приказом № 290Н Министерства здравоохранения и социального развития 1 июня 2009 года.

• Третий раздел данных правил содержит требования по уходу за спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.
• Кроме межотраслевых правил, на предприятиях могут использоваться отраслевые или типовые правила, учитывающие специфику отраслей или производственных процессов, в которых эксплуатируется спецодежда.
• Каждая структура самостоятельно просчитывает рентабельность введения собственной службы, в обязанности которой входит химчистка спецодежды.

Обеспечение работников спецодеждой

У работодателя могут отсутствовать технические возможности для обеспыливания, чистки, ремонта.

В этом случае Межотраслевые правила обязывают администрацию заключить гражданско-правовой договор с организацией, специализирующейся на оказании услуг по стирке, химчистке, ремонту и обеспыливанию спецодежды.

Владельцы предприятий обеспечивают чистоту спецодежды за счет собственных средств и заинтересованы в выборе партнера с устоявшейся репутацией.

Сотрудникам запрещается выносить рабочую одежду за пределы производственных помещений и стирать комплекты спецодежды в машинах бытового предназначения. Во-первых, неприспособленное оборудование приведет к повреждению защитной, пропитки спецодежды.

Во-вторых, характер производственных загрязнений требует применения профессиональных моющих средств, так как бытовые моющие средства попросту не способны с ними справиться.

В-третьих, в сточные воды могут попасть содержащиеся на тканях источники химического загрязнения, в специализированных организациях, обрабатывающих большие партии спецодежды, обязательно присутствует стадия фильтрации вод, оставшихся после стирки.

Химчистка спецодежды

Минимальный временной показатель для качественной химической чистки спецодежды составляет около двух часов, стирка с полным высушиванием длится дольше. На сокращение сроков санитарной обработки спецодежды влияет предварительное обеспыливание.

Первые разработки пылеудаляющего оборудования известны с двадцатых годов прошлого века, технология самого процесса строилась на тех же принципах, что и удаление пыли из мешков на мукомольных комбинатах. В настоящее время обеспыливание спецодежды может выполняться и после каждой смены, и с периодичностью один раз в 2-3 недели, а так же эпизодически.

Именно предполагаемая частота применения первичной обработки обуславливает выбор типа обеспыливания спецодежды. Герметичные установки для нескольких комплектов уместны на предприятиях с небольшим штатом сотрудников. Здесь возможны варианты, когда процесс автоматизирован и проходит без участия человека.

Тогда обеспыливание спецодежды проходит при движении одежды по двум ярусам кронштейнов, вращающиеся щетки цилиндрической формы скользят по ткани и одновременно направленные потоки сжатого воздуха подхватывают невидимую для глаз пыль.

Обеспыливание спецодежды

В горнодобывающей отрасли, например операции очищения спецодежды, дифференцированы в зависимости от профессии и особенностей возможных загрязнений, обусловленных технологическими процессами производства.

Уход за спецодеждой рассматривают в качестве комплекса мероприятий, в который учитывают нюансы хранения комплектов спецодежды в сухих проветриваемых помещениях и частичное восстановление защитных пропиток.

Наиболее распространенной разновидностью предварительного удаления пыли со спецодежды остается пневматический способ как наиболее быстрый и экономически обоснованный.

Однако антрацитные загрязнения исчезают только после метода мокрого обеспыливания спецодежды, теплая вода уносит микрочастицы с поверхности, не позволяя им проникнуть во внутренние структуры полотна.

Буроугольная и каменноугольная пыль обладает некоторой вязкостью, ее невозможно убрать без воздействия поверхностно-активных веществ. К этой категории препаратов всегда просматривается повышенное внимание со стороны служб экологического контроля, проверяется их безопасность и полнота удаления с поверхности спецодежды после чистки. Столь пристальный интерес объясняется потенциальной возможностью для каждого чистящего компонента выступить аллергеном при соприкосновении непосредственно с кожей.

Стирка спецодежды

Для предприятий агропромышленного комплекса основным источником загрязнения остаются биологические микроорганизмы, поэтому стирка спецодежды остается основным способом приведения комбинезонов и костюмов в надлежащий вид.

Стандарты по эксплуатации спецодежды изложены в нормативном документе ОСТ 10 286-2001. На государственные инспекции труда возложен контроль над выполнением работодателями всех требований, выдвигаемых отраслевыми министерствами.

Это является обычной практикой и применяется во всех сферах, независимо от рода деятельности предприятия и формы его собственности. Работодатель имеет право предложить каждому сотруднику два экземпляра аналогичной спецодежды, соответственно вдвое увеличив срок ее использования.

В этом случае составить график чистки изделий не составляет никаких проблем. В качестве альтернативного варианта предусматривается чистка спецодежды во внерабочее время.

При ежедневном цикле чистки спецодежды время выполнения работ не должно превышать длительности обычной рабочей смены. В выходные дни проводится стирка спецодежды, если предусмотрена еженедельная периодичность обновления чистых комплектов, при ином графике должна быть обеспечена сменная одежда.

В сложившихся условиях развития рынка все большее число предприятий ориентируется на заключение контрактов на химическую чистку спецодежды вне своих стен.

Профессиональные «cleaner» регулярно обновляют ассортимент чистящих средств, и могут предложить способы эффективного удаления даже сложных видов загрязнений спецодежды сплавами свинца, ртутью, этилированным бензином, при которых бессмысленна стирка.

Развитие доступных услуг специализированной службы доставки позволяет не задумываться о расстоянии между основными производствами и организациями, занимающимися ремонтом и чисткой спецодежды.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/31983-03-3 от 28.11.2016

Федеральной службой по труду и занятости рассмотрено в пределах компетенции обращение, по результатам рассмотрения сообщаем следующее.

Источник: https://obd2bluetooth.ru/stirka-specodezhdy-trudovoj-kodeks/

СанПиН по спецодежде

Согласно принятому 30 июня 2003 года СанПиН 2.2.3.1384-03, все работники, связанные с опасными условиями труда, а также те, кто занят на объектах с особыми температурными условиями и загрязнением, должны быть обеспечены бесплатно, за счет своего работодателя, специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, согласно утвержденных законодательно норм.

Гигиенические требования к спецодежде

Вопрос обеспечения спецодеждой, соответствия спецодежды гигиеническим требованиям, храниения и ухода за спецодеждой настолько серьезен, что существует несколько санитарных норм и правил затрагивающих эти темы.

Выдаваемая работнику спецодежда , спецобувь и СИЗы, должны подходить ему по размеру и росту, а также соответствовать требованиям и надежно предохранять работника в течение определенного рабочего времени от вредного воздействия опасных факторов производства.

СанПиН гласит, если у работника неисправные, загрязненные или не отремонтированные спецодежда , СИЗ и обувь , такой сотрудник не допускается к работе в условиях, требующих обязательного применения средств индивидуальной защиты.

Работник, равно, как и его работодатель, несет бремя ответственности за чистоту и сохранность собственной спецодежды.

Рабочий должен своевременно поставить в известность администрацию предприятия о том, что его спецодежда и пр. требует химчистки, стирки, сушки, ремонта, дезинфекции, дезактивации или дегазации, а также обеспыливания, обезжиривания или даже особого режима обезвреживания.

Администрация же, обязана принять все возможные и допустимые меры, чтобы привести в соответствующий установленным нормам вид специальную одежду, обувь и средства индивидуальной защиты своих работников. Кроме того, одновременно с выдачей специальных средств защиты персоналу, лицо, ответственное на предприятии за соблюдение правил техники безопасности, обязано провести соответствующие инструктажи, рассказать о том, как использовать спецодежду, обувь и СИЗы, а также провести тренировки по их конкретному применению.

Периодические проверки средств индивидуальной защиты ( СИЗ )

Согласно утвержденного СанПиН по спецодежде , законопослушный работодатель должен обеспечить регулярные периодические проверки-испытания СИЗ , а также замену вышедших из строя элементов и деталей спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.

СанПиН также обязывают администрацию любого предприятия или организации хранить средства индивидуальной защиты в специально оборудованных для этих целей комнатах-гардеробных.

Если приобретение соответствующего оборудования нерентабельно для руководства предприятия, то у него должен быть соответствующий договор с организацией, осуществляющей уход за различными видами спецодежды, а также ее ремонт и прочие необходимые мероприятия.

Прочие средства для очистки и гигиены по СанПиН

Помимо спецодежды, работодатель обязан выдать своим работникам, занятым на грязном производстве, смывающие и обезжиривающие средства для очистки открытых частей тела.

В умывальных комнатах должны быть, регулярно обновляемые, чистые полотенца, а также куски туалетного мыла. Если работник связан с вредными веществами, оказывающими раздражающее воздействие на руки, то помимо смывающих и дезинфицирующих средств, ему обязательно должны выдаваться профилактические мази и пасты.

Другие СанПиН по использованию спецодежды

Существуют и другие санитарные нормы и правила, которые регламентируют использование спецодежды. Например, СанПиН 2.2.0.555-96 « Гигиенические требования к условиям труда женщин », по которым все женщины занятые в производстве, в соответствии с действующими типовыми нормами обеспечиваются спецодеждой, обувью и защитными приспособлениями.

Источник: https://forma-odezhda.ru/encyclopedia/sanpin-po-specodezhde/

Стирка спецодежды на предприятии: требования Роспотребнадзора

Стирка спецодежды в организации — важная обязанность работодателя, прописанная в Трудовом Кодексе РФ, Приказе Минсоцразвития и некоторых других нормативных документах. Самостоятельно решать вопросы чистоты профессиональных комплектов работники не имеют права. Организация стирки спецодежды полностью подведомственна управляющему органу.

Роспотребнадзор может провести проверку и выявить нарушения, поэтому стирка спецодежды требует серьезного подхода и контроля. Давайте разберем основные моменты, согласно которым организуется стирка одежды специального назначения в соответствии с требованиями современного законодательства и Роспотребнадзора.

Основные правила стирки спецодежды расписаны СанПином (раздел 9). Отдельно определены нормы чистки вещей сотрудников предприятий, работающих с радиоактивными компонентами и другими веществами.

В целом стирка спецодежды производится в зависимости от степени загрязнения — раз в 5-10 дней. Работники животноводческих ферм, медицинские сотрудники и иные категории персонала нуждаются в более частой смене чистых комплектов — как правило, 1 раз в 3 дня.

• 
• Как организуется стирка спецодежды?
• Чистка костюмов, комбинезонов, халатов, фартуков и других вещей, используемых работниками организаций, может осуществляться двумя основными способами:
• 1) непосредственно на предприятиях2) с привлечением специализированных химчисток

Первый метод имеет свои недостатки. Необходимо оборудовать отдельное специализированное помещение, соответствующее нормам СанПина, а также содержать в штате несколько дополнительно работников, которым нужно регулярно выплачивать заработную плату, отпуск, больничные листы и иные пособия.

При договоренности с химчисткой руководители предприятий получают массу выгодных условий:

• Регулярное выполнение стирки одежды разного вида и назначения — конкретные сроки не обуславливаются законодательством, а утверждаются приказом по организации или устанавливаются Положением о СИЗ
• Своевременное выполнение заказа
• Качественную стирку, выполненную с помощью специализированных средств, подобранных в зависимости от вида материала и степени загрязнения
• Выгодные цены.

Не забывайте, что эксперты из Роспотребнадзора и иных контролирующих инстанций могут потребовать документы о стирке спецодежды, поэтому важно хранить все квитанции, выписки и договора с прачечной.

У Вас остались вопросы? Скорее задавайте из специалистам сети химчисток «Тулабыт». Мы с радостью расскажем Вам об особенностях стирки одежды специального назначения и проконсультируем по всем важным моментам.

НАШИ ЦЕНЫ

Источник: https://oaotulabyt.ru/news/show2369183660

Стирка спецодежды на предприятии требования роспотребнадзора

Сотрудники не должны заниматься доставкой своих СИЗ в стороннюю организацию самостоятельно (п. 27 пр. №290н).

На заметку! Согласно СанПиН 2.1.2. 2646-10 работники прачечной также должны быть обеспечены спецодеждой. Ее заменяют не реже раза в неделю или по мере загрязнения.

Из приведенных нормативных документов видно, что конкретных сроков стирки спецодежды в законодательно-нормативной базе в настоящее время нет. В то же время осуществлять стирку работодатель обязан.

Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет график стирки спецодежды. Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного приказом по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки.

СИЗ. Опять же зависит от степени тяжести произошедшего, может быть наложено как административное, так и уголовное взыскание.

• Проверяющие лица также обращают внимание на соответствие выданной спецодежды требованиям сертификатов, а также соблюдение сроков выдачи и применение работниками.

В этом видео инженер расcкажет про защитные свойства СИЗОД, методы испытаний и правила подбора СИЗОД в соответствии с условиями труда на предприятии:

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/norma-vydachi-siz-po-professiyam.html

Как стирать спецодежду правильно

Если вы стираете спецодежду, то балетные па со стиральной машинкой порой превращаются в настоящее испытание. Рабочая одежда применяется для «грязных» работ, поэтому изготавливается она из плотной ткани, которая с трудом поддается очистке.

Средства для спецодеждыНаименование Фото Назначение Вес, кг Расход Цена, руб.

Italmas-MS Пищевая промышленность, животноводство 5 10–20 г на 1 литр воды 450 Triplex Energy Предприятия по сборке и ремонту автомобилей и судов, строительство.

Справляется с жирными, масляными пятнами, следами краски, лаков 25 10 г на 1 кг сухого белья 350 «Эколь» Любые ткани, кроме шёлка и шерсти 20 60–75 г на 10 литров воды 750 «Ника-люкс» Любые изделия из трикотажа, натуральных и синтетических тканей.

Стирка спецодежды на предприятии требования роспотребнадзора 2019

Хлопок и синтетику стирайте в обычном режиме с соблюдением температуры. Прочные ткани с въевшимися, жирными, резко пахнущими пятнами стираются на долгой программе при высокой температуре.

Обратите внимание. Особенности чистки спецовки должны быть указаны в локальном акте учреждения.

Сушка и глажка

Не рекомендуется отжимать вещи перекручиванием или на большой скорости, особенно если ткань пропитана защитными веществами или прорезинена.

Выстиранная спецодежда вывешивается при комнатной температуре до полного высыхания. Тяжёлую зимнюю одежду рекомендуется просушивать в специальных кулисных, барабанных, конвейерных сушилках.

• Сушка спецодежды в сушильном шкафу
• После просушки одежда обрабатывается пропитками, возвращающими водоотталкивающие, огнеупорные и другие защитные свойства.
• При наличии большого штата можно назначить заведующего, который должен организовать этот процесс.

То, как организован процесс очистки, контролирует Роспотребнадзор. В задачи этого органа входит предупреждение воздействия негативных факторов на здоровье людей. В связи с этим работодателю стоит знать о требованиях Роспотребнадзора по стирке спецодежды на предприятии, а также о ведомственных актах, принятых с этой целью.

Так, много внимания уделяется работникам общественного питания. Требования к спецодежде этой отрасли описываются в техническом регламенте TC019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».

По статистике из начала статьи видно, что в год такое предприятие тратит в среднем на спецодежду и СИЗ порядка 7 400 000 рублей.

• Снижение запаса спецодежды с полугодового, до 1 месяца высвобождаем около 3 млн. рублей, а это при ставке рефинансирования 8% годовых дает выигрыш в 250 тыс. рублей в год.
• Отсутствие спецодежды и СИЗ — это риски и штрафы. Максимальный риск — не допуск к работе, то есть простой, а в «лучшем» случае это штраф до 150 тысяч рублей, не считая риска дисквалификации руководителя.
• Допустим, за счет выстраивания ассортимента и оценки стоимости закупки нам удалось снизить затраты на спецодежду на 3-5%. Тогда в рублях мы получаем еще от 220 до 370 тысяч рублей в год.
• Аккуратность в учете выданной спецодежды и возврат её при ротации персонала могут дать еще 0,5%, это порядка 30 тыс.

Ярким примером реализации такого подхода является разработка ООО «Информ Центр» программный продукт «Охрана труда» для 1С:Предприятия 8.

Автоматизация учета специальной одежды и СИЗ при помощи программы «Охрана труда»

Рассмотрим подробнее работу программы «Охрана труда». Для начала работы необходимо заполнить основные справочники: «Организации», «Подразделения», «Профессии», «Физические лица».

В программе имеется блок для обмена данными с типовыми конфигурациями на платформе 1С:Предприятие: «Управление производственным предприятием», «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия предприятия».

Для заполнения, а главное для актуализации данных можно воспользоваться обработкой загрузки данных. Программа уже настроена и для начала обмена достаточно просто указать необходимую базу данных в качестве источника.

Внимание После обмена все необходимые справочники будут заполнены.

Теперь мы можем установить размеры физических лиц двумя способами:

1. Внести данные о размерах в личную карточку физического лица.

2. Воспользоваться специальной обработкой «Установка размеров физлиц». Этот вариант удобнее при первоначальном заполнении размеров, когда требуется заполнение данных по всем физлицам.

Вести размеры номенклатуры одежды, так же возможно с помощью программы «Охрана труда». Номенклатура в учетных системах бухгалтерии или складского учета может не вестись с достаточной степенью детализации по размерам.

Там это не нужно. А для обеспечения работников специалисту по охране труда требуется обязательно.

Лимит рабочих циклов в день для нашей домашней помощницы не превышает трех серий.

Количество предлагаемых программ в профессиональной машине также во много раз больше, что дает возможность подобрать оптимальную программу для конкретных типов одежды.

• Стирка спецодежды отличается более короткой, но сложной программой, которая включает до пяти моющих фаз, и более тщательного (до четырех раз) полоскания. На завершающем этапе добавляется мягкая кислота, которая позволяет устранить остатки щелочей и отбеливателя.

Токарю нельзя выполнять работу в хлопчатобумажных вязаных перчатках, так как он работает с постоянно движущимися открытыми механизмами, а перчатки могут попасть в опасную зону и сотрудник может получить травму, но при уборке стружки рабочему без перчаток никак обойтись нельзя, он поранится.

Тогда в примечании указывается, что для уборки рабочего места необходимо работника обеспечить перчатками. Далее, этот же токарь выполняет работы по уборке снега с крыш, в связи с этим его необходимо обеспечить теплой специальной одеждой, страховочной привязью, каской и иными приспособлениями.

То есть получается, что выдача специальной одежды, СИЗ и СИЗОД должна выдаваться целенаправленно для выполнения непосредственных задач, а также дифференцированно, исходя из того, какие обязанности на работника дополнительно возлагаются.

Для белых вещей рекомендуется использовать отбеливатель.

Стирка в машинке

При чистке одежды в автомате также необходимо следовать знакам на бирке, а также понимать, как очистить сложные загрязнения.

Подготовка

В зависимости от природы загрязнения проводятся подготовительные мероприятия, направленные на очищение и дезактивацию вредных веществ. Именно поэтому большинство видов спецодежды запрещено стирать дома.

Спецовка предварительно подготавливается к стирке

Подготовка в зависимости от рода загрязнений:

• пыль, засохшая грязь – очищение щёткой, встряхивание, замачивание;
• мазут, моторное масло, нефть – проветривание, замачивание в горячей воде на три часа;
• радиоактивные, химически активные пятна – дезактивация, сухая очистка, замачивание.

Наиболее сложным загрязнением является мазут.

Важно Площадь гардеробных рассчитывается из нормы 0,3 м2 на одного работника.

2.13. Душевые располагают со входом из гардеробных. Для персонала «грязных» цехов раздевальные и душевые устраиваются по типу санпропускника.

2.14. Комната приема пищи и отдыха для сотрудников оборудуется из расчета 1,0 м2 на каждого работника, но не менее 12 м2.

2.15.

В прачечной в санузлах оборудуются комнаты для личной гигиены женщин.

2.16. Офисные помещения необходимо изолировать от производственных. Площадь офисных помещений должна быть не менее 10 — 12 м2, из расчета не менее 4,0 м2 на одного работника.

2.17.

Пункты приема-выдачи прачечных допускается размещать в жилых кварталах как в отдельно стоящем здании, так и в пристроенных, встроенных, встроенно-пристроенных помещениях к зданиям иного (жилого и нежилого) назначения.

А спецодежду работников, занятых при эксплуатации нефтебаз, автозаправочных станций перед сдачей в стирку нужно в течение двух часов проветривать на открытом воздухе или в изолированном помещении. И только после этого замочить в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.

Если соблюдать нормы стирки спецодежды на предприятии, спецодежда сохранит:

• свои защитные свойства в пределах, установленных действующими нормативными документами;
• удовлетворительный внешний вид;
• все свои эксплуатационные качества (прочность, эластичность, паропроницаемость, водоупорность и т. д.) в пределах, установленных действующими нормативными документами.

Администрация компании обязана организовать стирку спецодежды по графику. График стирки спецодежды устанавливают с учётом условий труда на рабочем месте сотрудников.

После этого одежда оставляется на час, а затем споласкивается и стирается в машинке.

Замачивание одежды с резким химическим запахом проводится в отсутствии людей. При споласкивании обеспечьте свободный доступ воздуха.

Температура

Разный материал стирается при определённой температуре:

• хлопок − 60°С;
• синтетика – 30°С;
• флис – 40°С;
• полиэфир – до 60°С;
• ткани с рисунками (логотип, маркировка) – до 40°С;
• мембранные ткани – 30-40°С;
• влагозащитные ткани – до 40°С.

Режим

Программа на машинке выбирается в соответствии с рекомендациями.

Для тонких тканей устанавливайте деликатную программу.

• Не учитывается срок использования спецодежды в эксплуатации, возврат неиспользованной спецодежды на склад.
• Приобретается слишком широкий спектр защитных средств направленных на защиту от одного фактора.
• Сложно учесть требования типовых норм обеспечения спецодеждой с учетом допустимых аналогов и замен по согласованию с профсоюзом.
• Высокая трудоемкость изменения расчетов при сокращении или изменении рабочих мест производства.
• Невозможность отследить влияние обеспеченности СИЗ на уменьшение класса условий труда и снижения компенсаций работникам по Закону 426-ФЗ.
• Мониторинг фактической обеспеченности СИЗ не ведется оперативно

Эти проблемы ложатся на плечи специалиста по охране труда и ему трудно без удобного инструмента организовать правильный и эффективный учет.

Способ и режим стирки следует выбирать в зависимости:

• от состава ткани, из которой изготовлена спецодежда;
• в соответствии с символами по уходу, указанными на спецодежде.

Например, стирка спецодежды из шерстяных, синтетических и смешанных тканей производится со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с, чтобы избежать её усадки. А для хлопчатобумажной спецодежды подходит скорость вращения внутреннего барабана 1-1,4 м/с.

Кроме этого стирка рабочей спецодежды должна учитывать специфику деятельности компании. Например, при наличии на ней специфических загрязнений для их удаления должны применяться специальные пятновыводные препараты.

Источник: https://yakudza33.ru/stirka-spetsodezhdy-na-predpriyatii-trebovaniya-rospotrebnadzora

Приказ о стирке спецодежды в организации

Приказ о стирке спецодежды на предприятии образец

Главное, что нужно сделать – разобраться с тем, кому что и в каком количестве выдавать. Эти данные берут из типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды.

Для этого нужно брать такую отрасль, к которой относится предприятие.

К примеру, если у нас предприятие занимается коммерческой деятельностью, то и смотрим в типовые отраслевые нормы для работников торговли. Бывают случаи, да и нередко, когда очень сложно определиться к какой отраслевой принадлежности отнести ту или иную профессию.

Источник: http://oooregistion.ru/prikaz-po-stirke-specodezhdy-v-organizacii-67127/ Бесплатная юридическая консультация: Подборка наиболее важных документов по запросу Стирка спецодежды (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Источник: http://www.consultant.ru/law/podborki/stirka_specodezhdy/ В соответствии с Трудовым Кодексом работодатель обязан обеспечить всех участников производственного процесса специальной одеждой, если степень ее чистоты не отвечает нормам, то сотрудники вправе отказаться от выполнения своих функций и потребовать оплаты вынужденного простоя.

Бесплатная юридическая консультация: Большинство предприятий разрабатывает инструкции по охране труда, основываясь на межотраслевые правила обеспечения работников спецодеждой, утвержденных приказом № 290Н Министерства здравоохранения и социального развития 1 июня 2009 года. Третий раздел данных правил содержит требования по уходу за спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

• Кроме межотраслевых правил, на предприятиях могут использоваться отраслевые или типовые правила, учитывающие специфику отраслей или производственных процессов, в которых эксплуатируется спецодежда.
• Каждая структура самостоятельно просчитывает рентабельность введения собственной службы, в обязанности которой входит химчистка спецодежды.
• У работодателя могут отсутствовать технические возможности для обеспыливания, чистки, ремонта.

В этом случае Межотраслевые правила обязывают администрацию заключить гражданско-правовой договор с организацией, специализирующейся на оказании услуг по стирке, химчистке, ремонту и обеспыливанию спецодежды. Владельцы предприятий обеспечивают чистоту спецодежды за счет собственных средств и заинтересованы в выборе партнера с устоявшейся репутацией.

Бесплатная юридическая консультация: Сотрудникам запрещается выносить рабочую одежду за пределы производственных помещений и стирать комплекты спецодежды в машинах бытового предназначения. Во-первых, неприспособленное оборудование приведет к повреждению защитной, пропитки спецодежды.

Во-вторых, характер производственных загрязнений требует применения профессиональных моющих средств, так как бытовые моющие средства попросту не способны с ними справиться.

В-третьих, в сточные воды могут попасть содержащиеся на тканях источники химического загрязнения, в специализированных организациях, обрабатывающих большие партии спецодежды, обязательно присутствует стадия фильтрации вод, оставшихся после стирки.

Стирка спецодежды на предприятии: требования Роспотребнадзора

Сотрудники не должны заниматься доставкой своих СИЗ в стороннюю организацию самостоятельно (п.

27 пр. №290н). На заметку! Согласно СанПиН 2.1.2. 2646-10 работники прачечной также должны быть обеспечены спецодеждой. Ее заменяют не реже раза в неделю или по мере загрязнения.

Из приведенных нормативных документов видно, что конкретных сроков стирки спецодежды в законодательно-нормативной базе в настоящее время нет. В то же время осуществлять стирку работодатель обязан.

Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет . Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки.

Как правило, он содержит:

наименования подразделений; ФИО ответственных лиц; время сдачи (неделю по порядку в месяце и день недели); информацию о сдаче в стирку (подписи сдающего лица, принимающего лица, количество комплектов); информацию о возврате из стирки (подписи сдающего и принимающего лиц, дату, количество комплектов).

Обычно в этот график включается и блок о ремонте СИЗ.

Он оформляется аналогично. Для учета сдачи спецодежды работниками в стирку и возврата в производство применяют специальную ведомость (методуказания, утв.

пр. Минфина 135н от 26/12/02 г. п. 66). Ее подписывает материально ответственное за СИЗ лицо.

Если одежду стирают в течение рабочей недели, а не в выходной, работников надо обеспечить сменными комплектами. Подтверждающие выполнение требований законодательства документы подлежат тщательному хранению. Роспотребнадзор в момент плановой или внеплановой проверки имеет право потребовать любой из них, о чем говорится, в частности, на официальном сайте Управления.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/prikaz-o-stirke-specodezhdy-v-organizacii-45918/

Стирка спецодежды на предприятии: требования Роспотребнадзора

Стирка рабочей одежды является обязанностью работодателя. Как правильно организовать этот процесс, чтобы не платить штрафы, – расскажем в статье.

Стирка спецодежды на предприятии

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, а также ст. 221 ТК РФ, стирку, химчистку и ремонт специальной одежды работодатель должен проводить за собственный счет.

Стирка проводится либо в специально созданной прачечной на предприятии, либо посредством заключения гражданско-правового договора со сторонней специализированной организацией.

Для учета передачи рабочей одежды в стирку оформляется ведомость, которую подписывает материально-ответственное лицо. В этой же ведомости фиксируют возврат работникам выстиранной спецодежды. Работник должен расписаться за получение чистого комплекта (п.

Спецодежду можно стирать в специально оборудованном помещении. Требования к таким прачечным установлены постановлением Минтруда России от 16 октября 2000 г. № 75. Для обслуживания прачечной и выполнения работ следует выделить сотрудников, исходя из планируемого объема. Рабочий процесс может быть организован в одну или в две смены.

Одежда передается в стирку в соответствии с составленным графиком. Сотрудники могут сдавать ее сами, либо следует назначить ответственного, который будет собирать ее централизованно.

При выборе сторонней прачечной следует исходить из ее оснащенности специализированным оборудованием. В таких прачечных применяют специальные моющие средства, способные справиться с самыми стойкими загрязнениями.

Доставлять грязные комплекты можно самостоятельно, назначив ответственного сотрудника. Другой вариант – отдельным пунктом в договоре либо допсоглашением утвердить, что услуги по доставке будут предоставлены организацией, с которой заключен договор.

Отвозить свою спецодежду в прачечную самостоятельно работник предприятия не имеет права, это установлено п. 27 приказа Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.

Стирка спецодежды на предприятии по СанПиН

Стирать свою спецодежду в домашних условиях работникам запрещено санитарными нормами и правилами. Это обязанность работодателя.

• Требования к спецодежде по охране труда 

Согласно СанПиН 2.2.3.1384-03, работник в дефектной, поврежденной или загрязненной специальной одежде к выполнению своих трудовых обязанностей не допускается и обязан своевременно извещать работодателя о том, что возникла потребность в ее стирке или ремонте. Работодатель же своевременно обеспечивает  необходимый уход, в том числе стирку, химчистку, дезактивацию.

Если на предприятии ведется работа с радиоактивными веществами, то обустройство спецпрачечной и дезактивация спецодежды производится с учетом требований СанПиН 2.2.8.46-03 «Санитарные правила по дезактивации средств индивидуальной защиты».

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Требования к стирке спецодежды на предприятии

Стандартное количество стирок, которое специальная одежда должны выдержать за период своей службы, – не менее двадцати. Чтобы выданный комплект прослужил весь установленный срок, уход должен осуществляться в соответствии с рекомендациями для конкретного типа спецодежды, вида загрязнений и состава ткани. Эти рекомендации в виде символов, как правило, указаны на этикетке.

Стирку СИЗ из шерстяных, синтетических и смешанных тканей во избежание усадки проводят со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с. Изделия из хлопка надо стирать со скоростью вращения барабана 1-1,4 м/с.

Режимы стирки с учетом состава ткани

Ткань	Рекомендации
Натуральные ткани из растительного сырья (хлопок, лен и т.п.)	Температура и реагенты любые
Натуральные ткани из сырья животного происхождения (шерсть, шелк)	Бережная стирка, температура не выше 50-60оС, не использовать химические отбеливатели, щелочные соли
Полиамиды (нейлон, капрон)	Бережная стирка, температура не выше 50-60оС, не использовать химические отбеливатели, щелочные соли, а также средства с энзимами, разлагающими белки
Вискоза	Бережная стирка, температура не выше 30о
Лавсан, акрил и лайкра	Температура не выше 50-60оС, не использовать щелочные соли и отбеливатель на основе хлора
Смесовые ткани (хлопок + лавсан, шерсть + лавсан и т.п.)	Ограничения, присущие каждому из типов волокон, входящих в состав

Тканям, изготовленным с применением специальных красителей или пропиток, может требоваться особый уход.

Кроме того, при организации стирки следует учитывать специфику производственного процесса на предприятии.

Одежду работников, имеющих непосредственный контакт с нефтепродуктами, прежде чем стирать, нужно проветрить в течении 2 часов, затем замачивать в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.

График стирки спецодежды

Периодичность устанавливается с учетом технологических особенностей производства, условий труда на рабочих местах и фиксируется в Положении о выдаче СИЗ.

Например, в соответствии с п. 7.14 Межотраслевых правил, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36, при эксплуатации промышленного транспорта спецодежду стирают:

• при сильном загрязнении — один раз в 6 дней;
• при умеренном загрязнении — один раз в 10 дней.

На животноводческих предприятиях стирку рабочей одежды проводят чаще. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно делать это не реже одного раза в три дня.

Если стирка спецодежды производится не в выходные для работников дни, им нужно выдать сменные комплекты.

►Узнайте, как составить заявку на спецодежду>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/411-qqq-15-m9-stirka-spetsodejdy

Требования надзорных органов к прачечной

Открытие собственной прачечной — достаточно привлекательная бизнес-идея, которая позволяет с относительно небольшими вложениями создать компанию, приносящую, при грамотной постановке дела, стабильный доход. Однако, процедура оказания бытовых услуг подобного профиля, особо регламентируется со стороны государства. Продиктовано это важностью соблюдения чистоты и базовых правил гигиены.

Регламентирующие документы и законодательные акты

Основным документом, на который необходимо опираться при создании собственной прачечной, является Санитарно — эпидемиологические требования к устройству, содержанию и режиму работы прачечных. Они определяют организацию рабочего процесса, существующие нормы обустройства и эксплуатации помещений, а также их количество.

Помимо этого, поскольку прачечная оказывает услуги населению, необходимо действовать в рамках Закона «О защите прав потребителей», а также руководствоваться в своей работе Правилами бытового обслуживания населения.

Согласно действующему законодательству, необходимо уведомить Федеральную службу в сфере защиты прав о начале функционирования организации.

Составление текста уведомления осуществляется в установленном порядке, сам документ отправляется заказным письмом в местное отделение организации до того, как фирма приступит к непосредственной работе.

Разрешительный акт от данной организации не требуется (ст. 40 ФЗ О санитарно — эпидемиологическом благополучии населения).

Санитарные требования

Требования, по соблюдению санитарно-эпидемиологического благополучия регламентируются СанПиН 2.1.2.2646 — 10

Требования к планировке  размещению

Прачечная может быть оборудована в отдельно располагающемся строении, санитарная защитная зона должна составлять не меньше 50 м. (для прачечных с оборотом 500 кг. за смену).

Допускается размещение в пристрое к нежилому дому, но только если производительность прачечной не более 500 кг. белья за смену. Открытие прачечной при торговых центрах запрещено, однако здесь можно организовать пункт приемки и выдачи белья.

Подобный пункт можно организовать и в жилом доме при условии наличия отдельного входа.

Требования к планировке

Внутри прачечной должны быть предусмотрены следующие помещения:

1. Комната для клиентов (место ожидания, пункт сбора белья на стирку);
2. Производственные помещения (цеха для стирания, сушения, глажения, починки, упаковывания стиранных вещей);
3. Место передачи белья клиентам;
4. Подсобные помещения (для ремонтных, бытовых и служебных нужд).

Помещения должны располагаться так, чтобы потоки принятого на стирку и постиранного белья не пересекались. Отдельно регламентируются высота помещений, а также их площадь в зависимости от производительности прачечной (500 кг., 1000 кг., 5000 кг., 10000 кг.).

Требования к внутренней отделке и обустройству помещений

Отделка

Стены, потолок и пол внутри здания, в помещениях где осуществляется непосредственная обработка белья, отделываются влагостойкими стройматериалами, хорошо переносящими перепады температур, а также легко моющимися. Напольное покрытие должно обеспечивать гладкость пола, сам он конструируется с небольшим наклоном для стока воды и оборудуется сливными трапами. Все источники электроэнергии должны быть защищены от влаги и брызг.

Обустройство служебных помещений

Отдельно регламентируется способ организации помещений для работников. Так, в частности, должны иметься раздевалки, душ и туалет, столовая.

Душевые и гардеробные подразделяются для тех, кто работает с невыстиранным бельем и постиранным бельем. Гардеробные должны быть оснащены персональными шкафами.

СанПиНом определяется также минимальный размер служебных помещений. Так, например, минимально допустимые размеры столовой — 12 м².

Обустройство бытовых помещений

В прачечной должны быть предусмотрены комнаты для хранения чистящих средств, для составления стиральных растворов. Чистящие средства маркируются и применяются в соответствии с нанесенной маркировкой.

Допускается хранение бытовой химии в отдельных закрытых шкафах.

При оборудовании помещений стеллажами следует помнить о том, что они должны быть ровными, открытыми для мытья, стойкими к воздействию дезинфицирующих растворов, не выше 220 см.

Содержание помещений

Наведение порядка в помещениях должно производиться ежедневно. Также требуется раз в месяц организовывать санитарный день. Помимо этого в помещениях прачечной периодически необходимо проводить дезинфекцию.

Требования к персоналу

Работники компании обязаны регулярно проходить медицинский осмотр с внесением соответствующих пометок в личные санитарные книжки. Сотрудники прачечной снабжаются рабочей одеждой. Чистые комплекты спецодежды выдаются раз в неделю, а также по мере необходимости.

Требования к оказываемым услугам

Если в работе прачечной задействованы отдельно находящиеся пункты сбора-разбора белья, транспортировку последнего необходимо осуществлять в закрытых пакетах. Чистые вещи выдаются потребителю упакованными.

Необходимые к заключению договора

В зависимости от вида своей деятельности компании должны заключать договора со специализированными организациями, наличие которых также проверяется. Так, например, прачечная заключает договора о:

• оказании дезинфекционных услуг,
• утилизации ламп, содержащих ртуть,
• вывозе твердых бытовых отходов.

Помимо этого руководство должно разработать план производственного контроля, который предусматривает перечень мер по соблюдению санитарных норм.

Требования закона “О защите прав потребителей”

Указанный закон предполагает размещение в доступном для клиента месте Уголка потребителя, где располагается вся информация о компании, предоставляющей услуги, контактные данные надзорных органов, книга отзывов и предложений. При некачественном оказании услуги закон требует возвращения суммы, затраченной на ее приобретение.

Требования пожарной безопасности

Условия, которые необходимо соблюдать при эксплуатации здания прачечной, основываются на требованиях пожарной безопасности на предприятиях. Согласно последним, прачечная должна быть оснащена системами автоматического обнаружения пожара (кроме тех помещений, в которых производственный процесс связан с водой), местами для размещения средств пожаротушения.

Количество и виды средств пожаротушения разнятся в зависимости от класса помещения.

Так, к примеру, цех глажки или пункт сбора-разбора белья относится к категории В по степени пожароопасности, стиральный цех к категории D, котельная к категории Е.

При проектировке здания необходимо учитывать требование пожарников к количеству входов, их должно быть 2; ширине дверных проемов (при площади производственного помещения до 10 м². ширина проема составляет 90 см., если более 10 м². — 120 см.).

Помимо этого здание должно иметь хорошее уличное освещение, свободные для прохода эвакуационные пути.

Если на территории имеется источники наружного пожарного водоснабжения в зимнее время они должны очищаться от сугробов и к ним всегда должен быть обеспечен доступ.

Прочие требования

Источник: https://BiznesPlan-primer.ru/trebovania/prachechnaja