Фонд рабочего времени на 2020 год в россии: расчет, правила

Утвержденный правительством РФ производственный календарь 2020 года представляет собой краткий, но исчерпывающий справочник, указывающий на рабочие и выходные дни, количество трудочасов в том или ином периоде года и многое другое.

С его помощью любая фирма, организация, компания или государственная структура может заранее распланировать всю свою деятельность. Производственный календарь 2020 с праздниками и выходными важен как для сотрудников, так и для руководства.

Первые узнают, когда и в каком режиме они будут отдыхать, а вторые могут заранее приготовиться к тому, например, что в некоторые дни придется доплачивать за выход в выходной. Представленный в данной статье календарь является актуальным на весь 2020 год.

Фонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правила

Желтыми ячейками указаны выходные и праздничные дни; розовыми — праздник, а серыми — сокращенный  рабочий день.

Фонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правилаФонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правилаФонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правилаФонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правила

Представленная ниже таблица нормы часов — это важная составляющая производственного календаря. Данные цифры позволяют определить, сколько обязан отработать сотрудник компании в том или ином месяце при стандартных условиях.

На основании представленной информации можно вносить необходимые коррективы в зависимости от того, какие условия и правила внутреннего распорядка действуют в данной конкретной компании. Отдельно следует отметить тот факт, что превышение нормы оплачивается дополнительно и по ставке, превышающей стандартную.

В представленной таблице информация разделена по месяцам и кварталам. Есть и обобщенные данные за год.

Фонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правила

Праздничные дни и выходные в 2020 году

Общая статистика праздников и связанных с ними выходных на 2020 год:

  • Общее количество праздников: 8.
  • Количество длинных выходных: 6.
  • Переносы выходных дней из-за праздников: 5.
  • Всего праздничных и выходных дней за 2020 год: 118.
  • Всего рабочих дней в 2020 году: 248.

Следует учитывать, что 2020 год является високосным, а это значит, что в нем будет не 365, а 366 дней.

Используя данную и представленную ниже информацию можно заранее предусмотреть все особенности работы фирмы, компании, предприятия или организации любой формы собственности.

Указанные данные являются базовыми и могут изменяться работодателем в зависимости от внутреннего распорядка фирмы, с соответствующим уменьшением или увеличением оплаты труда.

Источник: https://www.Sravni.ru/enciklopediya/info/proizvodstvennij-calendar-2020/

Фонд рабочего времени на 2019 год в России: расчет, правила

Фонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правилаПод годовым фондом рабочего времени понимается его совокупность для выполнения трудовых обязанностей в 2019 г. Выделяют понятие календарного, номинального и эффективного фонда. Его расчет необходим для разработки сменного графика, определения производительности труда, анализа оптимальной численности штата и начисления заработной платы.

Что понимают под календарным фондом рабочего времени?

Это понятие подразумевает общее число календарных дней за год. Фактически это все 365 дней помноженные на среднесписочную численность сотрудников. Измеряется в человекоднях.

Значение номинального фонда

Эта единица ориентирована на одного среднесписочного сотрудника  — определяет продолжительность его работы и регулирует отпуска. От календарного фонда отличается тем, что в данном случае «выбрасываются» выходные и праздничные дни.

Иначе называется табельным фондом, рассчитываемым с целью составления графика отпусков. Речь идет о 24-х календарных днях для взрослых и 31-дневном отпуске для несовершеннолетних.

В отношении ряда должностей установлена индивидуальная продолжительность отпуска.

Эффективный фонд рабочего времени

Для производственных нужд эта единица имеет наибольшее значение. Она определяет реальное время на реализацию должностных обязанностей.

Фактически это номинальный фонд за минусом плановых невыходов, связанных с болезнью, родами, учебным отпуском, исполнением гособязанностей, уходом за инвалидами.

Сокращенные на час предпраздничные смены, отпуска и отгулы за свой счет также отминусовываются из общего фонда.

Заранее спланировать по каждому сотруднику эти величины нельзя, поэтому берется среднестатистический показатель по предприятию. Он подсчитывается отдельно для каждой категории работников. Так высчитывается максимально возможный временной фонд (МВФ) для реализации трудовых функций.

Для чего нужен расчет показателей фонда рабочего времени?

Коэффициенты, характеризующие фонд рабочего времени, являются основой для расчета средней длительности рабочего дня, эффективного распоряжения временем, оптимального количества смен и часов на одного сотрудника.

  1. Коэффициент использования рабочего дня

Ки.р.д = фактическая длительность рабочего дня в среднем  / усредненную  длительность дня. Считается в часах.

Он включает все отработанные человекочасы. В них входят простои и переработки. Второй показатель отражает фактическую отработку в человекоднях. Числовое значение коэффициента служит одним из инструментов составления графика, штатного расписания и определения сменности.

  1. Показатель эффективности максимально возможного  фонда

Kм.в.ф. = сумма фактической отработки в часах / МВФ в часах * 100.

Рассчитывается с целью уточнения эффективности работы и общей производительности. Показывает, насколько результативно использован временной фонд.

  1. Календарный, табельный и максимальный фонд
  • Кфв = сумма всех предполагаемых человекодней, включая явки и пропуски.
  • Тфв = Кфв – праздничные и выходные дни.
  • Мфв = Кфв – отпуска, праздники и выходные.
  • Для целей кадрового учета, решения статистических задач, составления сменного графика, регулирования численности штата используются и другие показатели.

Производственный календарь на 2019 год

Решение об объеме годового фонда рабочего времени на 2019 год принимается Правительством РФ и визуализируется в виде производственного календаря. Количественные показатели в днях и часах указаны выше.

Объем смен в часах принят на прежнем уровне:

  • 8  — при 40-часовой неделе;
  • 7,2 – при 36-часовой;
  • 4,8 – при 24-часовой.

Для несовершеннолетних и лиц, совмещающие получение образования с работой, действуют следующие ограничения:

  • 5 часов – до 16 лет;
  • 7 часов – с 16 до 18 лет;
  • 2,5 часа – студенты от 14 до 16 лет;
  • 4 часа – студенты от 16 до 18 лет.

Эти нормы предусмотрены положениями ст. 94 ТК РФ и в 2019-м сохраняют свою актуальность.

Исходя из этого, складывается следующий фонд рабочего времени на 2019-й:

  • Рабочих дней по производственному календарю – 247.
  • Не рабочих – 118. В их число вошли праздники и календарные выходные.

В перерасчете на часы получается 1970 рабочих для сорокачасовой недели, 1772 – для 36-часовой и 1179 для 24-часовой. Количество праздничных дней не отличается от предыдущего года. С 1 по 8 января включительно – новогодние и рождественские каникулы.

Далее по календарю все традиционные праздники без изменений от Дня защитника Отечества до Дня народного единства – итого восемь праздников. Общее количество выходных дней, включая праздники – 118.

Самые длинные выходные – десятидневные новогодние каникулы.

(6

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/oformlenie/rabochee-vremya/godovoj-fond.html

Производственный календарь РФ на 2020 год

На 2020 год согласован производственный календарь для бухгалтеров. Журнал «Упрощенка» подготовил его с учетом всех переносов, утвержденных Правительством. Для удобства мы сделали дизайнерский документ, который можно распечатать как на цветном, так и черно-белом принтере: праздничные даты хорошо видны и не потеряются! Доступны все популярные форматы для скачки: эксель, ворд, ПДФ, джипег. 

Год 2020 високосный. Это значит, что в нем 366 дней, а не 365, как обычно. В 2020 году 248 рабочих дней, 118 выходных и праздничных.

Производственный календарь — 2020: скачать и распечатать

Журнал «Упрощенка» настроил персональный календарь-консультант бухгалтера. Зайдите и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам.

Календарь

Производственный календарь необходим бухгалтерам, налоговым консультантам, кадровикам для составления графика работы, начисления зарплаты, расчета больничных и отпускных, формирования бюджета компании, определения срока сдачи отчетности и др. Ниже вы можете скачать и распечатать документ с праздниками бесплатно. Данная форма подходит для распечатки и на цветном, и на черно-белом принтере. 

Скачать EXCEL Скачать WORD Скачать PDF Скачать JPG

Перенос выходных в 2020 году

Правительство утвердило постановление о переносе выходных дней в 2020 году от 10 июля 2019 года № 875.

С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство России утвердило  порядок переноса дней отдыха в 2020 году.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями,  перенесены на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).

Таким образом, в 2020 году установлены следующие дни отдыха:

  • с 1 по 8 января;
  • с 22 по 24 февраля;
  • с 7 по 9 марта;
  • с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая;
  • с 12 по 14 июня;
  • 4 ноября.

Внимание! Этот Календарь при пятидневной рабочей неделе действует в следующих регионах РФ:

  • Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
  • Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
  • Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
  • Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.
Читайте также:  Опыт работы в резюме — примеры, что писать если не работал

Для отдельных регионов установлен свой ежедневник из-за национальных праздников: Татарстан, Крым, Башкортостан.

Также на нашем сайте опубликован календарь при 6-ти дневной рабочей неделе.

Нерабочими праздничными днями являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства

Правительство переносит выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье) на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник). При этом 4 и 5 остаются неработающими.

Длительность

Дней

Праздник

1-8 января 8 Новогодние каникулы 2020 года
22-24 февраля 3 День защитника Отечества
7-9 марта 3 Международный женский день
1-5 мая 5 Праздник Весны и Труда
9-11 мая 3 День Победы
12-14 июня 3 День России
4 ноября 1 День народного единства
Период

Количество дней

Рабочее время (часы)

Календарные Рабочие Выходные / праздничные 40-ч. неделя 36-ч. неделя 24-ч. неделя
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 29 19 10 152 136.8 91.2
Март 31 21 10 168 151.2 100.8
1 квартал 91 57 34 456 410.4 273.6
Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6
Май 31 17 14 135 121.4 80.6
Июнь 30 21 9 167 150.2 99.8
2 квартал 91 60 31 477 429 285
1-е полугодие 182 117 65 933 839.4 558.6
Июль 31 23 8 184 165.6 110.4
Август 31 21 10 168 151.2 100.8
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
3 квартал 92 66 26 528 475.2 316.8
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 23 8 183 164.6 109.4
4 квартал 92 65 27 518 466 310
2-е полугодие 184 131 53 1046 941.2 626.8
2020 год 366 248 118 1979 1780.6 1185.4

Чёрная пятница! Подписка на «Упрощенку» по привлекательной цене

Сегодня самая низкая цена на подписку на журнал «Упрощенка» — 5990 руб. Подпишитесь по акции «чёрная пятница». Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».

Фонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правила

Источник: https://www.26-2.ru/art/354955-proizvodstvennyy-kalendar-2020

Производственный календарь 2020 с выходными и переносами в России

Правильно распределить время отдыха и работы всегда поможет производственный календарь, официально утвержденный документ с отмеченными днями праздников, выходных и трудовой недели. Он составляется каждый год по нормативам Трудового кодекса РФ и утверждается на правительственном заседании.

Производственный календарь в 2020 году применяется в работе кадровыми специалистами, бухгалтерами и другими уполномоченными сотрудниками, составляющими график рабочего режима для трудоустроенных граждан. Этот удобный документ успешно используют бухгалтера, высчитывающие отпускные, больничные выплаты и заработную плату сотрудникам по количеству рабочих часов.

Воспользоваться календарем с внесенными официальными праздниками и выходными также могут сотрудники организации, желающие определить, сколько дней в месяц они будут работать и отдыхать. Этот документ позволяет рационально планировать личное время на труд и отдых.

Производственный календарь в 2020 при пятидневной рабочей неделе

Так как большинство частных и государственных организаций работают 5 дней в неделю, календарь составляется по графику – рабочие дни с понедельника по пятницу и выходные – суббота, воскресенье. Все дни для законного отдыха (выходные и праздничные) помечены голубым цветом, зеленым — сокращенные дни.

При шестидневной рабочей недели компании могут использовать производственный календарь 2020 с номерами недель для быстрого просчета трудовых будней и выходных.

Фонд рабочего времени на 2020 год в России: расчет, правилаПроизводственный календарь на 2020 год

Праздничные выходные дни

Правительство РФ каждый год утверждает нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 112 ТК России.

Какие праздники официально утверждены в 2020 году:

  • Самые долгие выходные россияне смогут провести в январе с 1 по 8 число. В эти дни празднуется Новый год и великий христианский праздник – Рождество Христово.
  • Праздник настоящих мужчин – 23 февраля приходится на воскресенье. Еще один дополнительный выходной в честь Дня Защитника Отечества утвержден в понедельник, 24 февраля. В общем, трудоустроенные граждане смогут отдохнуть 3 дня.
  • В марте народ отпразднует Международный женский день – 8 Марта, выпадающий на воскресенье. Дополнительный праздничный выходной – 9.03. С учетом предпраздничной субботы, получается три выходных дня.
  • Отдых на майские праздники продлится с 1 числа, выпадающего на пятницу, и до 5 мая (вторник). Далее, три рабочих дня и вновь выходные, в период с 9.05 по 11.05, то есть, еще 3 дня для отдыха. В эти дни россияне смогут отметить праздник Весны и Труда и День Победы.
  • В июне будет еще один праздничный выходной, 12 числа, по случаю Дня России. Он приходится на пятницу, следом за которой еще два стандартных выходных.
  • Последний официальный праздник года – День Народного Единства. Он запланирован на 4 ноября в среду. Дополнительных выходных не предусмотрено.

По нормативам Трудового Кодекса и актов государственной власти, все субъекты Российской Федерации имеют право на внесение дополнительных официальных праздничных выходных, приуроченных к определенным событиям в жизни региона или связанные с религией народа, проживающего на территории.

Производственный календарь на 2019 год

Сколько в итоге отдыхаем?

Согласно календарю на 2020 год, россиян ждут самые длительные выходные в январе. Общее количество дней для отдыха в году – 118, трудовых будней – 248.

Поквартально:

  • I квартал – 91 календарный день, из них 34 выходных/праздничных и 57 рабочих.
  • II квартал – 91 день, выходных 31, рабочих – 60 дней.
  • III квартал – 92 дня, из которых 66 рабочих и 26 для отдыха.
  • IV квартал – 92 дня, 27 дней россияне могут отдохнуть и 65 дней придется провести на работе.

Переносы выходных дней

  • Если нерабочий праздничный день в месяце совпадает с официальным выходным – суббота или воскресенье, добавляется еще один нерабочий день на последующий рабочий, наступающий после праздника.
  • Исключением являются длительные январские каникулы.
  • Два праздничных дня с этого периода перенесены на другие даты:
  • с 4 января на 4 мая
  • с 5 января на 5 мая.

Нормы рабочего времени

Федеральный орган, регулирующий нормативно-правовые акты в сфере Здравоохранения, определяет часовую продолжительность рабочего времени для граждан.

Исходя из утвержденных постановлений, исчисляются нормы рабочего времени в неделю и на каждый трудовой день. Так, например, если организация определила 24-часовую рабочую неделю, продолжительность трудового дня у сотрудников должна составлять 4.

8 часа. При 40-часовой рабочей неделе длительность трудового дня составляет 8 часов.

В соответствии с нормативно-правовыми актами Федерального органа РФ, также определяется сокращение рабочих часов в предпраздничные дни. По закону, конец трудового дня в такие дни приходится на 1 час раньше, чем обычно.

Производственный календарь – рабочие дни, сокращенные на 1 час в 2020 году: 30.04, 8.05, 11.06, 3.11 и 31.12.

Нормы рабочего времени в 2020 году

Количество рабочих дней 250 дней
Количество выходных 116 дней
Кол-во трудовых часов при 6-дневной рабочей недели (40-часовая) 1995 ч.
Кол-во часов при 36-часовой рабочей недели 1795 ч.
Кол-во трудовых часов при 24-часовой рабочей недели 1195 ч.

Производственный календарь 2020 при шестидневной рабочей неделе

Нормы рабочего времени для шестидневной рабочей недели такие же, как и при пятидневной.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Команда Bankiros.ru

20 544 просмотра Подпишитесь на Bankiros.ru

Предыдущая статья

Производственный календарь на 2019 год с выходными и праздниками утвержденный правительством РФ

Следующая статья

Горячая линия ОТП банка

Источник: https://bankiros.ru/wiki/term/proizvodstvennyj-kalendar-na-2020-god

Профи Винс —

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2020 год

  • При расчете нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться нижеследующим.
  • Согласно статье 50 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
  • Согласно части первой статьи 51 КЗоТ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
  • 1) для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) — 24 часа в неделю.
  • Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного в абзаце первом этого пункта для лиц соответствующего возраста;
  • 2) для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более 36 часов в неделю.
Читайте также:  Простой по вине работодателя: как оплачивается и оформляется

Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа на которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. N 163.

Законодательство устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других). Сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида.

  1. При расчете баланса рабочего времени следует иметь в виду, что, согласно статье 53 КЗоТ, накануне праздничных и нерабочих дней (статья 73) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ, сокращается на час при пятидневной и шестидневной рабочей неделе, а накануне выходных продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.
  2. В соответствии со статьей 73 КЗоТ, в 2019 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные дни:
  3. 1 января — Новый год
  4. 7 января и 25 декабря — Рождество Христово
  5. 8 марта — Международный женский день
  6. 1 мая — День труда
  7. 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
  8. 28 июня — День Конституции Украины
  9. 24 августа — День Независимости Украины
  10. 14 октября — День защитника Украины.
  11. Работа также не проводится в дни религиозных праздников:
  12. 7 января и 25 декабря — Рождество Христово
  13. один день (воскресенье) — Пасха
  14. один день (воскресенье) — Троица.

Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день (статья 73) совпадает с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье в 2020 году выходной день в воскресенье 8 марта должен быть перенесен на понедельник 9 марта, выходной в воскресенье 19 апреля — на понедельник 20 апреля, выходной в субботу 9 мая — на понедельник 11 мая, выходной в воскресенье 7 июня — на понедельник 8 июня и выходной в воскресенье 28 июня — понедельник 29 июня.

Как правило, для создания благоприятных условий празднования, а также рационального использования рабочего времени распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена ​​пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье.

В связи с тем, что распоряжение носит рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимает работодатель самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа.

Принятое работодателем решение о переносе рабочих дней изменяет график работы предприятия, учреждения, организации и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введен перенос рабочих дней.

Поэтому все действия относительно предоставления отпусков, выхода на работу должны осуществляться по измененному в связи с переносом рабочих дней графику работы предприятия, учреждения, организации.

При этом следует иметь в виду, что в случае переноса рабочего дня, предшествующего праздничному или нерабочему, на другой выходной, для сохранения баланса рабочего времени за год продолжительность работы в этот перенесенный рабочий день должна соответствовать продолжительности предпраздничного рабочего дня, как это предусмотрено статьей 53 КЗоТ.

Законодательством не установлена ​​единая норма продолжительности рабочего времени в год.

Эта норма может быть разной в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена ​​на предприятии, в учреждении, организации (пятидневная или шестидневная), какова продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные.

В связи с этим на предприятиях, в учреждениях и организациях норма продолжительности рабочего времени в год определяется самостоятельно с соблюдением требований статей 50 — 53, 67 и 73 КЗоТ.

  • Пример расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2020 год, рассчитанной по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными в субботу и воскресенье с одинаковой продолжительностью времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующим уменьшением продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней, приведен ниже.
  • При таких условиях в зависимости от продолжительности рабочей недели норма рабочего времени на 2020 год составит:
  • √ при 40-часовой рабочей неделе — 2002 часа;
  • √ при 39-часовой рабочей неделе — 1957,8 часа;
  • √ при 38,5-часовой рабочей неделе — 1932,7 часа;
  • √ при 36-часовой рабочей неделе — 1807,2 часа;
  • √ при 33-часовой рабочей неделе — 1656,6 часа;
  • √ при 30-часовой рабочей неделе — 1506 часов;
  • √ при 25-часовой рабочей неделе — 1255 часов;
  • √ при 24-часовой рабочей неделе — 1204,8 часа;
  • √ при 20-часовой рабочей неделе — 1004 часа;
  • √ при 18-часовой рабочей неделе — 903,6 часа.
Генеральный директорнорм и стандартов достойного трудаМинистерства социальной политики Ю. Кузовой
NПор. Показатели Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Всего
1 Количество календарных дней 31 29 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31 366
2 Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник) 2 (1,7) 1 (8) 1 (19) 2 (1,9) 2 (7, 28) 1 (24) 1 (14) 1 (25) 11
3 Количество выходных дней 8 9 9 8 10 8 8 10 8 9 9 8 104
4 Количество дней, работа в которые не проводится 10 9 10 9 12 10 8 11 8 10 9 9 115
5 Количество рабочих дней 21 20 21 21 9 20 23 20 22 21 21 22 251
6 Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня) 1(6) 1 (30) 1(8) 1 (13) 2 (24,31) 6
Норма продолжительности рабочего времени в часах в случае:
7 40-часовой рабочей недели 167 160 168 167 151 160 184 160 176 167 168 174 2002
8 39-часовой рабочей недели 163,8 156 163,8 163,8 148,2 156 179,4 156 171,6 163,8 163,8 171,6 1957,8
9 38,5-часовой рабочей недели 161,7 154 161,7 161,7 146,3 154 177,1 154 169,4 161,7 161,7 169,4 1932,7
10 36-часовой рабочей недели 151,2 144 151,2 151,2 136,8 144 165,6 144 158,4 151,2 151,2 158,4 1807,2
11 33-часовой рабочей недели 138,6 132 138,6 138,6 125,4 132 151,8 132 145,2 138,6 138,6 145,2 1656,6
12 30-часовой рабочей недели 126 120 126 126 114 120 138 120 132 126 126 132 1506
13 25-часовой рабочей недели 105 100 105 105 95 100 115 100 110 105 105 110 1255
14 24-часовой рабочей недели 100,8 96 100,8 100,8 91,2 96 110,4 96 105,6 100,8 100,8 105,6 1204,8
15 20-часовой рабочей недели 84 80 84 84 76 80 92 80 88 84 84 88 1004
16 18-часовой рабочей недели 75,6 72 75,6 75,6 68,4 72 82,8 72 79,2 75,6 75,6 79,2 903,6

Источник: https://www.profiwins.com.ua/ru/letters-and-orders/ministry-of-labor-and-social-policy/15051-0308s-2019.html

Составляем баланс рабочего времени на 2019-2020

  • Плановый баланс рабочего времени — это…
  • Пример расчета баланса рабочего времени
  • Для чего нужен баланс рабочего времени на 2018 год
  • Годовой баланс рабочего времени на 2019 и 2020 годы
  • Как рассчитать среднемесячный баланс рабочего времени на 2019-2020 годы

Плановый баланс рабочего времени — это…

Баланс рабочего времени (далее — БРВ) — это система экономических показателей, которые характеризуют имеющиеся у предприятия ресурсы рабочего времени сотрудников (с делением на однородные группы или в целом по предприятию) и их использование. Плановый БРВ рассчитывается с использованием запланированных в текущем незавершенном (либо следующем) году показателей.

БРВ рассчитывается для того, чтобы определить, есть ли резерв для увеличения производительности труда. Подсчет проводится путем соотнесения количества работающих с рациональным применением их рабочего времени.

Показатель рассчитывается в человеко-часах или человеко-днях.

При этом плановый БРВ позволит спрогнозировать, какова будет эффективность от использования рабочего времени, а при последующем сравнении с отчетным значением можно будет понять, что повлияло на отклонение от плана.

Расчет показателя обычно производится в разрезе одного среднесписочного сотрудника либо для группы работников, которых объединяют схожие графики работы и одинаковая продолжительность отпусков. Также зачастую БРВ рассчитывается в целом по предприятию.

Пример расчета баланса рабочего времени

Расчет БРВ производится следующим образом:

  1. Сначала подсчитывается число рабочих дней в отчетном периоде (фонд рабочего времени, далее — ФРВ). Фонд бывает:
    • календарный — является идеальным (максимально возможным) значением, рассчитывается путем умножения числа среднесписочного состава работников на число календарных дней в году;
    • номинальный — рассчитывается путем вычитания из календарного ФРВ показателя ФРВ, приходящегося на выходные дни и праздники;
    • реальный — определяется путем вычитания из предыдущего показателя ФРВ, приходящегося на отпускные дни.
  2. Рассчитывается среднее значение продолжительности одного дня работы в компании. Бывает установленное значение и фактическое:
    • установленная средняя продолжительность дня работы по предприятию рассчитывается делением суммарного значения часов работы разных категорий работников (т. е. работников, занятых на вредных производствах, которым установлена продолжительность рабочего дня 7,2 часа, и всех остальных, имеющих стандартный 8-часовой рабочий день) на число среднесписочного состава работников;
    • фактическая средняя продолжительность рабочего дня рассчитывается путем деления реально отработанных человеко-часов, включая сверхурочные и простои, на действительное число отработанных человеко-дней.
  3. Составляется баланс путем определения эффективного планового среднечасового фонда рабочего времени. Этот показатель всегда меньше максимально возможного ФРВ за счет официальных разрешенных невыходов на работу по уважительным причинам. Показатель рассчитывается путем умножения реального ФРВ на фактическую среднюю продолжительность рабочего дня.
Читайте также:  Понятие и виды переводов на другую работу

Для чего нужен баланс рабочего времени на 2018 год

Вычисление БРВ за прошедшие годы позволяет сравнить его с показателями текущего года в динамике для выявления тенденций по изменению эффективности использования рабочего времени сотрудников.

Для расчета показателей за определенные календарные периоды необходимо определить соответствующие нормы рабочего времени в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.

2009 № 588н.

Годовой баланс рабочего времени на 2019 и 2020 годы

Рассчитать ФРВ за 2019 год можно по его завершении, когда будет известно число среднесписочного состава сотрудников и фактическая средняя продолжительность рабочего дня на предприятии. При расчете табельного фонда рабочего времени в 2019–2020 годах следует учитывать праздничные дни (ст. 112 ТК РФ), а также их перенос в соответствии с постановлениями Правительства РФ.

Источник: https://nsovetnik.ru/grafik_i_uchet_rabochego_vremeni/pravilnyj-raschet-balansa-rabochego-vremeni/

Производственный календарь на 2020 год

  • Календарных дней 91
  • Выходных и праздничных 34
  • Рабочих дней 57
  • 40-часовая неделя 456
  • 36-часовая неделя 410,4
  • 24-часовая неделя 273,6
  • Январь
    • 1 Выходной день. Новый год.
    • 2 Выходной день
    • 3 Выходной день
    • 4 Выходной день
    • 5 Выходной день
    • 6 Выходной день
    • 7 Выходной день. Рождество Христово.
    • 8 Выходной день
    • 9
    • 10
    • 11 Выходной день
    • 12 Выходной день
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18 Выходной день
    • 19 Выходной день
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25 Выходной день
    • 26 Выходной день
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 14
    • Рабочих дней 17
    • 40-часовая неделя 136
    • 36-часовая неделя 122,4
    • 24-часовая неделя 81,6
  • Февраль

    • 1 Выходной день
    • 2 Выходной день
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8 Выходной день
    • 9 Выходной день
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15 Выходной день
    • 16 Выходной день
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22 Выходной день
    • 23 Выходной день. День защитника Отечества.
    • 24 Выходной день
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29 Выходной день
    • Календарных дней 29
    • Выходных и праздничных 10
    • Рабочих дней 19
    • 40-часовая неделя 152
    • 36-часовая неделя 136,8
    • 24-часовая неделя 91,2
  • Март

    • 1 Выходной день
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7 Выходной день
    • 8 Выходной день. Международный женский день.
    • 9 Выходной день
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14 Выходной день
    • 15 Выходной день
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21 Выходной день
    • 22 Выходной день
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28 Выходной день
    • 29 Выходной день
    • 30
    • 31
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 10
    • Рабочих дней 21
    • 40-часовая неделя 168
    • 36-часовая неделя 151,2
    • 24-часовая неделя 100,8
  • Календарных дней 91
  • Выходных и праздничных 31
  • Рабочих дней 60
  • 40-часовая неделя 477
  • 36-часовая неделя 429
  • 24-часовая неделя 285
  • Апрель
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4 Выходной день
    • 5 Выходной день
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11 Выходной день
    • 12 Выходной день
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18 Выходной день
    • 19 Выходной день
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25 Выходной день
    • 26 Выходной день
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30 Время работы сокращено на 1 час
    • Календарных дней 30
    • Выходных и праздничных 8
    • Рабочих дней 22
    • 40-часовая неделя 175
    • 36-часовая неделя 157,4
    • 24-часовая неделя 104,6
  • Май

    • 1 Выходной день. Праздник Весны и Труда.
    • 2 Выходной день
    • 3 Выходной день
    • 4 Выходной день
    • 5 Выходной день
    • 6
    • 7
    • 8 Время работы сокращено на 1 час
    • 9 Выходной день. День Победы
    • 10 Выходной день
    • 11 Выходной день
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23 Выходной день
    • 24 Выходной день
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30 Выходной день
    • 31 Выходной день
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 14
    • Рабочих дней 17
    • 40-часовая неделя 135
    • 36-часовая неделя 121,4
    • 24-часовая неделя 80,6
  • Июнь

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6 Выходной день
    • 7 Выходной день
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11 Время работы сокращено на 1 час
    • 12 Выходной день. День России
    • 13 Выходной день
    • 14 Выходной день
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20 Выходной день
    • 21 Выходной день
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27 Выходной день
    • 28 Выходной день
    • 29
    • 30
    • Календарных дней 30
    • Выходных и праздничных 9
    • Рабочих дней 21
    • 40-часовая неделя 167
    • 36-часовая неделя 150,2
    • 24-часовая неделя 99,8
  • Календарных дней 92
  • Выходных и праздничных 26
  • Рабочих дней 66
  • 40-часовая неделя 528
  • 36-часовая неделя 475,2
  • 24-часовая неделя 316,8
  • Июль
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4 Выходной день
    • 5 Выходной день
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11 Выходной день
    • 12 Выходной день
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18 Выходной день
    • 19 Выходной день
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25 Выходной день
    • 26 Выходной день
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 8
    • Рабочих дней 23
    • 40-часовая неделя 184
    • 36-часовая неделя 165,6
    • 24-часовая неделя 110,4
  • Август

    • 1 Выходной день
    • 2 Выходной день
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8 Выходной день
    • 9 Выходной день
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15 Выходной день
    • 16 Выходной день
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22 Выходной день
    • 23 Выходной день
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29 Выходной день
    • 30 Выходной день
    • 31
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 10
    • Рабочих дней 21
    • 40-часовая неделя 168
    • 36-часовая неделя 151,2
    • 24-часовая неделя 100,8
  • Сентябрь

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5 Выходной день
    • 6 Выходной день
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12 Выходной день
    • 13 Выходной день
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19 Выходной день
    • 20 Выходной день
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26 Выходной день
    • 27 Выходной день
    • 28
    • 29
    • 30
    • Календарных дней 30
    • Выходных и праздничных 8
    • Рабочих дней 22
    • 40-часовая неделя 176
    • 36-часовая неделя 158,4
    • 24-часовая неделя 105,6
  • Календарных дней 92
  • Выходных и праздничных 27
  • Рабочих дней 65
  • 40-часовая неделя 518
  • 36-часовая неделя 466
  • 24-часовая неделя 310
  • Октябрь
    • 1
    • 2
    • 3 Выходной день
    • 4 Выходной день
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10 Выходной день
    • 11 Выходной день
    • 12
    • 13
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17 Выходной день
    • 18 Выходной день
    • 19
    • 20
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24 Выходной день
    • 25 Выходной день
    • 26
    • 27
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31 Выходной день
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 9
    • Рабочих дней 22
    • 40-часовая неделя 176
    • 36-часовая неделя 158,4
    • 24-часовая неделя 105,6
  • Ноябрь

    • 1 Выходной день
    • 2
    • 3 Время работы сокращено на 1 час
    • 4 Выходной день. День народного единства.
    • 5
    • 6
    • 7 Выходной день
    • 8 Выходной день
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12
    • 13
    • 14 Выходной день
    • 15 Выходной день
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19
    • 20
    • 21 Выходной день
    • 22 Выходной день
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26
    • 27
    • 28 Выходной день
    • 29 Выходной день
    • 30
    • Календарных дней 30
    • Выходных и праздничных 10
    • Рабочих дней 20
    • 40-часовая неделя 159
    • 36-часовая неделя 143
    • 24-часовая неделя 95
  • Декабрь

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5 Выходной день
    • 6 Выходной день
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11
    • 12 Выходной день
    • 13 Выходной день
    • 14
    • 15
    • 16
    • 17
    • 18
    • 19 Выходной день
    • 20 Выходной день
    • 21
    • 22
    • 23
    • 24
    • 25
    • 26 Выходной день
    • 27 Выходной день
    • 28
    • 29
    • 30
    • 31 Время работы сокращено на 1 час
    • Календарных дней 31
    • Выходных и праздничных 8
    • Рабочих дней 23
    • 40-часовая неделя 183
    • 36-часовая неделя 164,6
    • 24-часовая неделя 109,4
  Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе   календарные рабочие выходные и праздничные 40-часовая 36-часовая 24-часовая  
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 29 19 10 152 136,8 91,2
Март 31 21 10 168 151,2 100,8
I квартал 91 57 34 456 410,4 273,6
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 17 14 135 121,4 80,6
Июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
II квартал 91 60 31 477 429 285
1 полугодие Календарных дней 182 Рабочих дней 117 Выходных и праздничных 65 40-часовая неделя 933 36-часовая неделя 839,4 24-часовая неделя 558,6
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 21 10 168 151,2 100,8
Сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,2
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 23 8 183 164,6 109,4
IV квартал 92 65 27 518 466 310
2 полугодие Календарных дней 184 Рабочих дней 131 Выходных и праздничных 53 40-часовая неделя 1046 36-часовая неделя 941,2 24-часовая неделя 626,8
2020 год Календарных дней 366 Рабочих дней 248 Выходных и праздничных 118 40-часовая неделя 1 979 36-часовая неделя 1 780,6 24-часовая неделя 1 185,40
  Рабочее время в часах при рабочей неделе   40-часовая 36-часовая 24-часовая
Январь 136 122,4 81,6
Февраль 152 136,8 91,2
Март 168 151,2 100,8
I квартал 456 410,4 273,6
Апрель 175 157,4 104,6
Май 135 121,4 80,6
Июнь 167 150,2 99,8
II квартал 477 429 285
1 полугодие 933 839,4 558,6
Июль 184 165,6 110,4
Август 168 151,2 100,8
Сентябрь 176 158,4 105,2
III квартал 528 475,2 316,8
Октябрь 176 158,4 105,6
Ноябрь 159 143 95
Декабрь 183 164,6 109,4
IV квартал 518 466 310
2 полугодие 1 046 941,2 626,8
2020 год 1 979 1 780,6 1 185,40

Приложение «hh календарь» — персональный помощник по планированию

Источник: https://hh.ru/calendar

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector